Если у вас есть автосервис или автомагазин, то вчера выпустили Ком Предложение, которое возможно стоит прочитать и вам.

Создали уникальное ком-предложение в сфере b2b. Основная задача была в том, чтобы КП было максимально коротким (не более 7-8 экранов) и при этом зацепить клиента за живое. На этапе дизайна нужно было сделать так, чтобы фокус внимания КП был направлен на текст, но при этом КП не превратилось в текстовое полотно и воспринималось дизайнерски стильно. В результате пошли по пути минимализма и отказались от фото, заменив их на графические элементы. При этом важно было графику вписать в текстовку, чтобы создать ощущение целостности.

Получилось или нет, судите сами

Прошу прощения за серию инфопостов с выпущенными сайтам, но один раз расскажу о том, что творилось последние пару месяцев, а затем перейду к ведению группы

Электроника и оборудование из Китая: https://ydhsolutions.ru/
Уникальные ребята, которые построили свой уникальный бизнес доставке товаров из Китая. В них все прекрасно: и настоящий подбор, и контроль, и специализация (сейчас ввели доп услугу: доставляют санкционную продукцию известных брендов из Китя). Сделали им стиль минимализм из двух цветов. Со своей стороны рекомендую. Хороший продукт

Электро, дизельный и гибридные вездеходы (и по воде и по земле) "Хан": https://e-khan.ru/ Обожаю тех, кто в условиях современного бизнеса еще и умудряется создавать то, что задвигает западную продукцию далеко в ... В процессе проекта пришлось разобраться с рынком вездеходов, это лучшие в своем классе. Причем идут впереди остальных производителей, опережая в научных разработках: Во-первых, это гибридный вездеход, который по сути работает как электро, но при может подзаряжать аккамулятор в процессе. Но самое главное - они сделали его по настоящему надежным (на сайте мы это раскрыли почти полностью). А сейчас они выпустили активный прицеп, который по сути сам себя тащит.

Судебная и оценочная экспертиза: https://doval.ru/ Сергей Доваль. Это фактически специалист для адвокатов и судей. В процессе работы стало жаль того в какую болтологию превращена сфера судебной экспертизы. Старых зубров, которые знают матчасть и знают свое дело все меньше. Так что, если есть адвокаты в сети - не пожалеете.

Производство чая под вашим брендом: https://teamaster.site/
Руководитель - мой хороший друг, в прошлом и настоящем клиент, он фанат всего натурального и здорового. Тот случай, когда увлечение человека конвертировалось в доход. Если есть те, кто работает на маркет плейсах и хотите взять рынок чая, то берите продукцию не глядя. Этот чай действительно собирает массу позитивных отзывов и рождает приверженцев. Буквально запустили только рекламу и уже пошли клиенты. Не теряйте время.

Обучение скандинавской ходьбе: https://club10steps.com/ Пришлось развернуть клиентам "Скандинавская бывает разной", и не всякая принесет здоровье. Так что обращайтесь

Ну и последний по списку проект
Изготовление теплиц и бань: https://metandwood.ru/ в особом стиле. Тут у нас не просто владелец бизнеса, а Мастер, когда все должно быть красиво. Дизайн и стиль сайта задан самим клиентом. В детстве я был бы рад такой теплице, т.к. на втором ее этаже детский дом о котором мечтает каждый ребенок. Посмотрите видео. Это реально круто.

Замечу, что почему то у меня сайты заказывают те, у кого реально хорошие продукты. Другие почему-то отваливаются. Те, кто вкладывает душу в свой продукт, как-то глубже проникают в суть процессов. Они не такие поверхностные что-ли. Вообщем настоящие производственники

О работе в b2b сегменте

О Ютубе, как площадке для потока заказов. Под каждым видео вы размещаете свои контакты и ссылку на сайт

Пример,
Мой канал, который был поднят за 3 месяца до 75 000 просмотров без копейки рекламы
https://youtube.com/@catsloving?si=ySoJYiCcgL4X5lRK

О менеджерах по работе с клиентами: 1. Отчёт о скорости ответов 2. Отчёт о количестве "не наш" клиент и причинах этого

Когда то написал вот такой пост

Пишите свое направление, я напишу вам тему Ютуб канала, но думаю вы и сами придумаете. Кстати телеграмм раскручивается именно за счёт Ютуб. Например по кошкам мои телеграмм каналы за 2 месяца набрали почти 15 000 подписчиков (без копейки рекламы)

О важности ценностей в компании. Видео о котором я говорю в аудио https://youtu.be/wVNjL93QjWo?si=tjC8FvNAK8mU6DCF

Возвращаясь к Ютубу. Вот парень, который просто начал рассказывать как устроены продуктовые маркеты изнутри. Совершенно утопичная тема, невероятно узкая. Ну казалось бы, кого волнует как там работает Пятерочка или Перекресток. Он просто сел и начал рассказывать. А теперь посмотрите сколько у него подписчиков. Повторю, что люди устали от тупого развлекательного контента. Люди ждут от Ютуба не просто интересного, а полезного контента. Да, часто это иллюзия, но человек хочет верить в одну простую вещь "Я не просто теряю время в сети, я провожу это время с пользой". Именно это становится определяющим фактором в выборе каналов. Так дайте людям то, что им нужно

Смотрите https://youtube.com/@tihonsm

И внимание!! У него всего 58 видео. Всего сто видео и посмотрите количество просмотров и подписчиков

Вот к предыдущему посту, видео 2 дня назад, и уже 213 000 просмотров. И всего 58 видео. Обратите внимание на комментарии. Вот почему у него так много просмотров

Доверие к его словам максимальное! И это ещё один плюс Ютуба. Например, если я на своем канале предложу купить корм именно этой марки, то практически все подписчики поверят, что он действительно классный. Например, в своих видео я рассказывал о том, что кормлю своих кошек Грандорфом. Мне позвонили представители бренда и предложили перевести 150 000 рублей просто потому, что их продажи вдруг подскочили и они связали их сами с моим каналом. Причем я не просил денег, и говорил искренне, но они как то сами меня вычислили. Предоставляете какой эффект должен быть.

Поэтому сила доверия к телевидению огромная в России

Один из самых эффективных способов поиска клиентов.
Гуру этого метода, который считается основателем школы питерского СММ (Вконтакте), Дмитрий Румянцев https://vk.com/d_rumyanzev
Если у вас есть штатный рекламист, который что-то там делает по контекстной или ведет ленту постов в соц сетях, то я рекомендую переориентировать его на Вконтакте (и именно парсинг!). Можете отправить на курсы Румянцева, если хотите сэкономить на бюджете рекламы и времени

То чего не знают фотографы, если вы делаете фото на сайт. Если будут вопросы по композиции и ситуациям, то пишите в комментариях, отвечу.

Ещё один очень эффективный способ получения заказов vc.ru

Кейс по продвижению нового наполнителя для кошек с помощью целевой аудитории

Какой специалист нужен в компании обязательно

Как создавать отдел продаж, чтобы не заниматься клиентами самостоятельно

О выборе рекламиста

Главная особенность продающего сайта в том, что он ничего не продает. По большому счету он рассказывает вашим клиентам то, что им стоило бы знать, если они хотят получить желаемое. Это отличает продающий сайт от его иммитации.

Однако, рано или поздно вы все равно подходите к моменту мотивации на действие. По логике хорошо бы нам надавить, чтобы человек не откладывал вопрос на потом. Например сказать, что конкуренты не дремлят. Однако подобное давление противоречит принципу продающего сайта. Поэтому мы используем другой прием. Поясню на примере

Попросите пропустить вас без очереди. Думаю, что представляете реакцию. Однако, если скажете фразу вроде: “Можете, конечно, мне отказать, но, если пропустите, буду благодарен”, почти 100% людей пойдут на встречу. Попробуйте сами

Когда людям дают выбор, они уверены, что контролируют ситуацию. Когда же люди слышат лишь предложение, то воспринимают это как навязывание.

На сайте это выглядит вот так:
- “Вы можете заказать сегодня и сэкономить на доставке, но можете и отказаться. Это только ваше решение”.
- “Вы можете обойти конкурентов, установив эту программу, но можете и подождать. Мы уважаем ваш выбор"

На что я смотрел в первую очередь, когда принимал на работу

Есть очень простой критерий определения мудака при принятии на работу. Знаете, есть умные, но мудаки. Так вот, определить такого кадра можно узнав, как он увольнялся с прошлых мест работы.

Нормальный человек никогда не хлопнет дверью даже если очень обижен на руководителя. Для него работа - это не только начальник, но и коллеги с которыми он общался, и клиенты, которые остаются. Он обязательно обсудит причины своего решения, сдаст дела. Чем выше статус, тем дольше, сложнее и больнее процесс ухода, и нормальные люди идут на это. А вот мудаки жгут мосты. Их принцип, - после нас хоть потоп. Они потребители. Такие люди бросают бывших жён с детьми после развода, родителей в старости, кошек после переезда и клиентов после увольнения. Такие люди не совсем люди.

Спросите как человек уходил и вы поймёте многое.