Вот нужно тебе решить проблему - нашел путь, принял решение - иди. Вроде просто, а посмотришь вокруг сплошное нытье: "Ох, я так переживаю..", "Ох, я так нервничаю...", "Ах, а вдруг у меня не выйдет..." Сплошные разговоры о переживаниях... Это как ребенок. Когда еще дите, то только и переживает "мама, мама..".. Потом подрос: "Мама, что мне сделать, чтобы ты игрушку купила..." Чувствуется, растет человечек...
Думаю, в ответ на предложение придумать, вы могли слышать от своих сотрудников "Ну я не творческий человек...", "Сейчас почему то нет вдохновения ".. Объясните им, что - это не объяснение, а просто тупая лень. И приведите в качестве доказательства цитаты творческих личностей, которым просто нельзя не верить...
Джек Лондон: «Не стоит ждать вдохновения, за ним надо гоняться с дубинкой».
Винсент Ван Гог: «Если вы слышите внутренний голос, который говорит вам: «Вы не сможете рисовать», рисуйте во что бы то ни стало, и этот голос однажды замолчит».
Вольтер: «Хорошее подражание – самая безупречная оригинальность».
Рэй Брэбери: «Не думайте. Размышления — враг вдохновения. Вы не можете пробовать делать что-то. Вы просто должны делать что-либо».
.
Есть что-то общее.. не так ли?
Джек Лондон: «Не стоит ждать вдохновения, за ним надо гоняться с дубинкой».
Винсент Ван Гог: «Если вы слышите внутренний голос, который говорит вам: «Вы не сможете рисовать», рисуйте во что бы то ни стало, и этот голос однажды замолчит».
Вольтер: «Хорошее подражание – самая безупречная оригинальность».
Рэй Брэбери: «Не думайте. Размышления — враг вдохновения. Вы не можете пробовать делать что-то. Вы просто должны делать что-либо».
.
Есть что-то общее.. не так ли?
О частице "НЕ"
Простой способ определить, что перед тобой человек, который не разбирается ни в тексте, ни в коммуникациях — спросить у него про частицу «не». Можно ли ее использовать?
Если человек не разбирается, он выдаст что-то вроде: «Подсознание не воспринимает частицу „не“, поэтому ее лучше не использовать»
Это, как видно из заголовка, несусветная чушь, чистейшее шарлатанство и бред сивой кобылы в одном флаконе.
Как на самом деле:
1. Люди мыслят образами. Чтобы что-то понять, им нужно это вообразить.
2. Вообразить можно только наличие чего-то. Нельзя вообразить отсутствие чего-то.
3. Когда мы говорим «Не делай того-то», человек мгновенно нарисует картинку того, как он это делает. И потом перечеркнет это: мол, так делать не надо.
«Не влезай, убьет» — я воображаю, что я туда влез и меня убило.
«Не пей вина, Гертруда» — Гертруда воображает свежий бокал Пино.
«Не трать время на походы в магазин» — человек представляет, как он толкается с тележкой в «Ашане» под вой детей и писк мамаш.
«Не бойтесь, в нашем городе вас не убьют» — представляешь, как тебя убивают в нашем городе.
Сначала человек воображает то, что вы ему сказали; а потом уже делает с этим образом то, что нужно — например, представляет альтернативу.
«Здесь не курить — курить там»
«Не трать время на покупки — закажи на сайте»
«Не загораживайте проход — сумку положите под кресло перед вами»
«В нашем городе вас не убьют, потому что мы подарим вам бронежилет»
Дело не в частице «не», а в образах, которые мы рисуем. Думайте не о словах, а о смысле.
Источник: главвред
Простой способ определить, что перед тобой человек, который не разбирается ни в тексте, ни в коммуникациях — спросить у него про частицу «не». Можно ли ее использовать?
Если человек не разбирается, он выдаст что-то вроде: «Подсознание не воспринимает частицу „не“, поэтому ее лучше не использовать»
Это, как видно из заголовка, несусветная чушь, чистейшее шарлатанство и бред сивой кобылы в одном флаконе.
Как на самом деле:
1. Люди мыслят образами. Чтобы что-то понять, им нужно это вообразить.
2. Вообразить можно только наличие чего-то. Нельзя вообразить отсутствие чего-то.
3. Когда мы говорим «Не делай того-то», человек мгновенно нарисует картинку того, как он это делает. И потом перечеркнет это: мол, так делать не надо.
«Не влезай, убьет» — я воображаю, что я туда влез и меня убило.
«Не пей вина, Гертруда» — Гертруда воображает свежий бокал Пино.
«Не трать время на походы в магазин» — человек представляет, как он толкается с тележкой в «Ашане» под вой детей и писк мамаш.
«Не бойтесь, в нашем городе вас не убьют» — представляешь, как тебя убивают в нашем городе.
Сначала человек воображает то, что вы ему сказали; а потом уже делает с этим образом то, что нужно — например, представляет альтернативу.
«Здесь не курить — курить там»
«Не трать время на покупки — закажи на сайте»
«Не загораживайте проход — сумку положите под кресло перед вами»
«В нашем городе вас не убьют, потому что мы подарим вам бронежилет»
Дело не в частице «не», а в образах, которые мы рисуем. Думайте не о словах, а о смысле.
Источник: главвред
Незаменимых гребцов не бывает. Но нужно понимать, кто такие гребцы
Гребцы ‒ это очень трудолюбивые люди. Они честно и старательно гребут, работают много и усердно. Но проблема в том, что они никогда не знают куда гребут. И вообще их мало интересуют цели, т. к. они предпочитают брать деньги за старания, а не результат. Их всегда интересуют инструкции, разжеванные задачи и ответ на вопрос «Почему так мало денег в конце месяца?»
Чтобы гребец работал дольше, руководитель выполняет функции надсмотрщика и секретаря. Если он перестанет напоминать гребцу о задачах или правилах, то гребец обрадуется такому невниманию. Мол, если начальник не напоминает, то, значит, не так уж важно.
Гребец лидер - это нонсенс, а вот интриган - это вполне. Посудачить, пожужжать о плохом руководстве, чтобы решить свои личные проблемы чужими руками - это да. Гребца обычно интересует он сам, его работа и его комфорт. А если офис или атмосфера превращается в свалку, то гребец всегда не причем.
Но незаменимых гребцов на галерах не бывает. Бывают незаменимые капитаны, боцманы, инженеры или лоцманы. Гребцы же бывают хорошие или плохие, но никак не незаменимые.
ПОЧЕМУ ВСЕ-ТАКИ МЕНЯЮТ ГРЕБЦОВ?
• Гребцы не способны преодолевать трудности. Поэтому постепенно гребцы порастают мхом-опытом, и постоянное их курирование-обучение становится слишком дорогим;
• Гребцы быстро устают от однообразной работы, а привносить новое не умеют. В итоге работа для них становится рутиной. Настроение и атмосфера вокруг них портится. Их приходится увольнять, чтобы они не ныли.
• Усталые и недовольные гребцы портят активных и молодых сотрудников. Их бесит чье-то желание изменить ситуацию, а потому они не любят слишком умных товарищей. Им нужны серые тюлени, рядом с которыми они могут считаться опытными и знающими специалистами;
• Гребец всегда неадекватен в самооценке. Он считает, что его опыт стоит очень много. Он использует любые попытки, чтобы доказать это утверждение коллегам и руководителю.
В итоге с ним не работа, а один геморрой.
Гребцы ‒ это очень трудолюбивые люди. Они честно и старательно гребут, работают много и усердно. Но проблема в том, что они никогда не знают куда гребут. И вообще их мало интересуют цели, т. к. они предпочитают брать деньги за старания, а не результат. Их всегда интересуют инструкции, разжеванные задачи и ответ на вопрос «Почему так мало денег в конце месяца?»
Чтобы гребец работал дольше, руководитель выполняет функции надсмотрщика и секретаря. Если он перестанет напоминать гребцу о задачах или правилах, то гребец обрадуется такому невниманию. Мол, если начальник не напоминает, то, значит, не так уж важно.
Гребец лидер - это нонсенс, а вот интриган - это вполне. Посудачить, пожужжать о плохом руководстве, чтобы решить свои личные проблемы чужими руками - это да. Гребца обычно интересует он сам, его работа и его комфорт. А если офис или атмосфера превращается в свалку, то гребец всегда не причем.
Но незаменимых гребцов на галерах не бывает. Бывают незаменимые капитаны, боцманы, инженеры или лоцманы. Гребцы же бывают хорошие или плохие, но никак не незаменимые.
ПОЧЕМУ ВСЕ-ТАКИ МЕНЯЮТ ГРЕБЦОВ?
• Гребцы не способны преодолевать трудности. Поэтому постепенно гребцы порастают мхом-опытом, и постоянное их курирование-обучение становится слишком дорогим;
• Гребцы быстро устают от однообразной работы, а привносить новое не умеют. В итоге работа для них становится рутиной. Настроение и атмосфера вокруг них портится. Их приходится увольнять, чтобы они не ныли.
• Усталые и недовольные гребцы портят активных и молодых сотрудников. Их бесит чье-то желание изменить ситуацию, а потому они не любят слишком умных товарищей. Им нужны серые тюлени, рядом с которыми они могут считаться опытными и знающими специалистами;
• Гребец всегда неадекватен в самооценке. Он считает, что его опыт стоит очень много. Он использует любые попытки, чтобы доказать это утверждение коллегам и руководителю.
В итоге с ним не работа, а один геморрой.
Когда мы красиво и чисто одеты, то вряд ли мы захотим делать черную, грязную работу. И с другой стороны, после тяжелой и пыльной работы мы не пойдем в общество в котором все выглядят аккуратно. Будет некомфортно. Однако, наши манеры, как и наша речь - это такая же одежда. Стоит нам изменить речь, и к нам автоматически потянутся те люди, которые не боятся запачкаться. Стоит изменить речь, и мы сами начнем искать соответствующее общество.
Меня всегда смешили фразы сотрудников или фрилансеров "Да за такие деньги...", или "А что платят, копейки". Хотелось сразу приобнять бедолагу, подставить жалетку и сказать "Поплачь, не держи себе. Я ж понимаю, что ты не мог от работы отказаться потому, что с твоей рукожопостью тебя никто больше не берет. Понимаю, что не всем бог мозги подарил. Поэтому поплачь, поплачь. Не держи в себе. Аванс оставь себе и иди с миром сердешный. Ох, не повезло человеку."
Меня всегда смешили фразы фрилансеров "Да за такие деньги...", или "А что платят, копейки". Хотелось сразу приобнять бедолагу, подставить жалетку и сказать "Поплачь, не держи себе. Я ж понимаю, что ты не мог от работы отказаться потому, что с твоей рукожопостью тебя никто больше не берет. Понимаю, что не всем бог мозги подарил. Поэтому поплачь, поплачь. Не держи в себе. Аванс оставь себе и иди с миром сердешный. Ох, не повезло человеку."
Сегодня натолкнулся на рекламу создания сайта за 3 дня. Так вот, поразила меня не хитроделаная реклама, которая создаёт иллюзию классного сайта за столь короткий срок, а инкубаторские вопросы в комментариях. Ни одного вопроса в стиле "И что же в итоге это за сайт такой?". Ощущение, что наши "бизнесмены" вообщем ничего лучше не заслуживают, чем этот мусор .
Дело в том, что есть 2 типа клиентов: инвесторы и халявщики. Первых интересует вопрос "Что в результате?" и "Как это будет обеспечено?" Они планируют и предпочитают разбираться. Вторые говорят "Сколько?" и "Не, дорого". Если ваша ЦА - халявщики, то поднимайте цену, а потом ставьте 50% скидки, распродажи и "осталось последнее". Можете быть уверены, что разбираться эти клиенты не будут, т.к. живут исключительно текущим днем и страхом потерять халяву.
Дело в том, что есть 2 типа клиентов: инвесторы и халявщики. Первых интересует вопрос "Что в результате?" и "Как это будет обеспечено?" Они планируют и предпочитают разбираться. Вторые говорят "Сколько?" и "Не, дорого". Если ваша ЦА - халявщики, то поднимайте цену, а потом ставьте 50% скидки, распродажи и "осталось последнее". Можете быть уверены, что разбираться эти клиенты не будут, т.к. живут исключительно текущим днем и страхом потерять халяву.
Не тему, но все таки расскажу. Фух! Сегодня пристроил последнего из своей группы спасенышей, Пуговку... Удивительно как много людей всегда участвует в судьбе одного бездомыша. И вот спустя 2 месяца заботы котейка нашла своего человека... Одно из моих занятий, кроме бизнеса - это спасение бездомных кошек.
И в рамках его развития мной была создана выставка спасенных кошек "Подари котейке Дом" - https://www.takecat.info/ , а также поиск семей бездомных котеек на базе ветеринарной клиники "Кузя". Здесь мы выхаживаем, лечим, прививаем и ищем семью. Большую часть малышей спасли врачи. Прямо сейчас вас ждут хвосты, которым пока не повезло встретить своего человека. Расскажите о них друзьям. Вот фото мурлык - https://www.takecat.info/kuzya
И в рамках его развития мной была создана выставка спасенных кошек "Подари котейке Дом" - https://www.takecat.info/ , а также поиск семей бездомных котеек на базе ветеринарной клиники "Кузя". Здесь мы выхаживаем, лечим, прививаем и ищем семью. Большую часть малышей спасли врачи. Прямо сейчас вас ждут хвосты, которым пока не повезло встретить своего человека. Расскажите о них друзьям. Вот фото мурлык - https://www.takecat.info/kuzya
Написал историю для котоспасателей, хосписа и одной кошке..
Её везли убивать. Это решение она ощущала уже несколько дней, с тех пор, как её посадили в переноску и убрали в ванную комнату. Нет, даже раньше. Когда стали сгонять с мебели, перестали гладить, да и вообще прикасались по необходимости. Она ощущала их отвращение.
Потом она перестала есть. Но это ещё больше ослабило её, и теперь запах и боль по всей нижней части тела стали невыносимыми. Она пыталась ухаживать за собой, но расчесывать свою, некогда блестящую, словно золотую, персидскую шерсть, не имея зубов и сил, получалось плохо.
Ей было тяжело передвигаться, с возрастом лапки стали малоподвижными, и она сутками сидела в своём лоточке, пытаясь делать всё «как надо». Но они не видели её стараний, они уже приняли своё решение «по праву сильных», а в пятницу, посадив в переноску, закрыли до воскресенья.
И вот это день настал. Через пластиковую щелку она смотрела в окно машины. Там были отблески солнца, зелень, деревья… Она знала, что ей осталось совсем немного и пыталась ещё хоть разок увидеть то, что её всегда так радовало, то, чем она ещё была готова наслаждаться. Котя не плакала и не кричала, просто молча сидела, сжавшись в беспомощный, исхудавший комок, и смотрела на облака.
Ее внесли в белое помещение и оставили. Малышка не слышала о чём говорили люди, но, словно в порыве последней надежды, начала старательно вылизываться. Наверное она просто успокаивала себя, а потом.. Потом переноску открыли...
Сначала на неё смотрели, а после взяли на руки и пересадили в другую корзинку (ах, как восхитительно пахла чистая простынка!), застегнули замок и понесли к выходу. Но, когда они дошли до дверей, раздался голос, когда-то такой родной, ставший резким и неприязненным, голос её бывшей хозяйки «Мы не можем вот так отдать нашу породистую кошку неизвестно куда! Мы её покупали!»
Люди стали о чём-то нервно говорить, а кошка сидела и плакала, - от отчаяния и обиды…
Потом голос хозяйки произнёс «Хорошо. Пусть будет так!» и переноска снова закачалась.
Когда они вышли на улицу, то кошке показалось, что её сердечко вырвется из груди. Она снова вдохнула свежий воздух, и снова увидела траву, деревья …Принюхалась и ощутила в переноске едва слышный запах кошачьего дома. Значит там есть ещё такие, как я. Значит, у неё ещё есть немного времени.
.
Хоспис для кошек
Обработка А. Веретенников
Копирайтер для кошек
Не покупайте! Подарите семью бездомышу
Её везли убивать. Это решение она ощущала уже несколько дней, с тех пор, как её посадили в переноску и убрали в ванную комнату. Нет, даже раньше. Когда стали сгонять с мебели, перестали гладить, да и вообще прикасались по необходимости. Она ощущала их отвращение.
Потом она перестала есть. Но это ещё больше ослабило её, и теперь запах и боль по всей нижней части тела стали невыносимыми. Она пыталась ухаживать за собой, но расчесывать свою, некогда блестящую, словно золотую, персидскую шерсть, не имея зубов и сил, получалось плохо.
Ей было тяжело передвигаться, с возрастом лапки стали малоподвижными, и она сутками сидела в своём лоточке, пытаясь делать всё «как надо». Но они не видели её стараний, они уже приняли своё решение «по праву сильных», а в пятницу, посадив в переноску, закрыли до воскресенья.
И вот это день настал. Через пластиковую щелку она смотрела в окно машины. Там были отблески солнца, зелень, деревья… Она знала, что ей осталось совсем немного и пыталась ещё хоть разок увидеть то, что её всегда так радовало, то, чем она ещё была готова наслаждаться. Котя не плакала и не кричала, просто молча сидела, сжавшись в беспомощный, исхудавший комок, и смотрела на облака.
Ее внесли в белое помещение и оставили. Малышка не слышала о чём говорили люди, но, словно в порыве последней надежды, начала старательно вылизываться. Наверное она просто успокаивала себя, а потом.. Потом переноску открыли...
Сначала на неё смотрели, а после взяли на руки и пересадили в другую корзинку (ах, как восхитительно пахла чистая простынка!), застегнули замок и понесли к выходу. Но, когда они дошли до дверей, раздался голос, когда-то такой родной, ставший резким и неприязненным, голос её бывшей хозяйки «Мы не можем вот так отдать нашу породистую кошку неизвестно куда! Мы её покупали!»
Люди стали о чём-то нервно говорить, а кошка сидела и плакала, - от отчаяния и обиды…
Потом голос хозяйки произнёс «Хорошо. Пусть будет так!» и переноска снова закачалась.
Когда они вышли на улицу, то кошке показалось, что её сердечко вырвется из груди. Она снова вдохнула свежий воздух, и снова увидела траву, деревья …Принюхалась и ощутила в переноске едва слышный запах кошачьего дома. Значит там есть ещё такие, как я. Значит, у неё ещё есть немного времени.
.
Хоспис для кошек
Обработка А. Веретенников
Копирайтер для кошек
Не покупайте! Подарите семью бездомышу
Запускаю новое свое направление — “Услуга по ведению INSTAGRAM”
Моя специализация — это все-таки маркетинг, сайты, и никак не посты для соц сетей, но…
Разумеется, бессмысленно давать рекламу в соц сетях, если у вас нет качественной страницы в том же INSTAGRAM. При этом под качеством я понимаю не разовое наполнение и оформление, а регулярная контент-поддержка. А вот целью данной поддержки является увеличение активности подписчиков. Говоря проще, вы заводите на канал подписчиков с помощью рекламы, а вот тот, кто ведет страницу, тот и отвечает за рост активности этих подписчиков. Чем больше активность, тем выше имидж и число клиентов. Кстати, если вам нужно подсказать того, кто заведет подписчиков, то на примете есть одна компания.
Ну так вот, учитывая, что мне постоянно поступают просьбы подобрать человека, который качественно ведет соц сети, я подготовил своего помощника, который будет заниматься исключительно ведением вашего INSTAGRAM. Как построена работа и цены — я описал на странице https://avtext.ru/blog/posts/instagram/
Если интересно, то заполняйте бриф и на вас выйдет мой помощник.
Направление новое и поэтому цены предельно низкие (намного ниже рыночных).
P.S. К сожалению, больше двух каналов мой помощник взять не может. Поэтому поспешите, пока есть места!
Моя специализация — это все-таки маркетинг, сайты, и никак не посты для соц сетей, но…
Разумеется, бессмысленно давать рекламу в соц сетях, если у вас нет качественной страницы в том же INSTAGRAM. При этом под качеством я понимаю не разовое наполнение и оформление, а регулярная контент-поддержка. А вот целью данной поддержки является увеличение активности подписчиков. Говоря проще, вы заводите на канал подписчиков с помощью рекламы, а вот тот, кто ведет страницу, тот и отвечает за рост активности этих подписчиков. Чем больше активность, тем выше имидж и число клиентов. Кстати, если вам нужно подсказать того, кто заведет подписчиков, то на примете есть одна компания.
Ну так вот, учитывая, что мне постоянно поступают просьбы подобрать человека, который качественно ведет соц сети, я подготовил своего помощника, который будет заниматься исключительно ведением вашего INSTAGRAM. Как построена работа и цены — я описал на странице https://avtext.ru/blog/posts/instagram/
Если интересно, то заполняйте бриф и на вас выйдет мой помощник.
Направление новое и поэтому цены предельно низкие (намного ниже рыночных).
P.S. К сожалению, больше двух каналов мой помощник взять не может. Поэтому поспешите, пока есть места!
Мир специалистов меняется. Если ранее всем правили компании, то спустя время стали появляться фрилансеры. По сравнению с ними компании были залогом хоть какого то качества и реализации ожиданий. Как следствие, рынок спроса тут же поделился между дорогими фирмами и дешёвыми биржевиками. У каждой группы свой тип клиента. Но рынок специалистов менялся быстрее, чем адаптировались клиенты и их методы отбора исполнителя. И далеко не все заказчики, которые в основной своей массе инерты, заметили, что качество компаний далеко не такое стабильное и, как и в случае с фрилансерами. Оказалось, что все зависело от того, кто занимался вашим заказом. С другой стороны не все увидели, что среди биржевиков стала появляться каста экспертов. Зачастую они заводили небольшие сайты-визитки, но предпочитали работать сами. Работали сами просто потому, что не хотели уходить из своей любимой темы в управление.
Оказалось, что выбор исполнителя по имени, опыту, наличию похожих задач и даже отзывам ничего не гарантировал. Нужны были новые подходы к оценке и выбору специалиста. Клиенту требовалось задвигать свое Я на второй план, убирать "Я начальник", слушать советы и переходить "на равное" общение. Эксперты требовали уважения, доверия и адекватности. Те, кто понял это выиграли и в качестве, и в цене и в скорости.
Рынок и предложения и спроса меняется. Выживают умные: те, кто способен думать, прежде, чем выстреливать мнение, и те, для кто способен отбросить золотые цепи и загибание пальцев. Все ради эффективности и результата.
Оказалось, что выбор исполнителя по имени, опыту, наличию похожих задач и даже отзывам ничего не гарантировал. Нужны были новые подходы к оценке и выбору специалиста. Клиенту требовалось задвигать свое Я на второй план, убирать "Я начальник", слушать советы и переходить "на равное" общение. Эксперты требовали уважения, доверия и адекватности. Те, кто понял это выиграли и в качестве, и в цене и в скорости.
Рынок и предложения и спроса меняется. Выживают умные: те, кто способен думать, прежде, чем выстреливать мнение, и те, для кто способен отбросить золотые цепи и загибание пальцев. Все ради эффективности и результата.
Настоящий продающий текст — это фактаж, а не просто вкусные фразы. Те, кто называют вкусность ключевым критерием качественного текста нужно идти работать в желтую прессу. Потребность посмаковать время появляется именно для этой целевой аудитории. Если же задача вашего продукта решить проблему человека, пусть даже эмоциональную, то читателю не нужна вкусность. Ему нужно помочь найти выход из ситуации.
Текст копирайтера должен помочь человеку осознать свою проблему, перевести поиск из абстрактных ощущений в конкретику, потом рассмотреть вместе с ним варианты критериев выбора и предложить этот выбор сделать. Любой настоящий текст отличается от манипуляции также как журналистика от пропаганды.
Согласитесь, что читая рекламу сразу улавливаешь запах впаривания: преимущества, акции, отзывы, бонусы, регалии! Тошнит уже от этих «Гарантия качества».
В качественном тексте этого нет. Вы не убеждаете и не хвалите себя. Вы сразу становитесь на место клиента и вместе с ним начинается двигаться от его ситуации к точке принятия решения…
Текст копирайтера должен помочь человеку осознать свою проблему, перевести поиск из абстрактных ощущений в конкретику, потом рассмотреть вместе с ним варианты критериев выбора и предложить этот выбор сделать. Любой настоящий текст отличается от манипуляции также как журналистика от пропаганды.
Согласитесь, что читая рекламу сразу улавливаешь запах впаривания: преимущества, акции, отзывы, бонусы, регалии! Тошнит уже от этих «Гарантия качества».
В качественном тексте этого нет. Вы не убеждаете и не хвалите себя. Вы сразу становитесь на место клиента и вместе с ним начинается двигаться от его ситуации к точке принятия решения…
Как искать дизайнера или почему нельзя устраивать конкурс?
Сегодня на меня вышел сотрудник какой-то it компании с предложением принять участие в конкурсе на дизайнера. Люблю такие выходы, позволяют отвлечься и кое-что поменять в жизни людей. Так вот, я пояснил ему, что если вам нужен дизайнер, копирайтер или вообще кто- угодно, то конкурсы можно делать, если вы реально элитная компания или предлагает такие конфетные условия, что просто слов нет. А если вы предлагаете 30т рублей в месяц, ставки, то конкурс - это глупейший поступок. Специалист, не пойдет участвовать в конкурсе просто потому, что у него и так заказов хватает. А вот безработные как раз набегут. Подумайте, почему они безработные?
Говоря проще, конкурс или предложение сделать тестовое задание - это гарантия найти лучших из худших. А если вы хотите найти менее дорогих из лучших, то учитесь читать портфолио и проводить собеседование.
Сегодня на меня вышел сотрудник какой-то it компании с предложением принять участие в конкурсе на дизайнера. Люблю такие выходы, позволяют отвлечься и кое-что поменять в жизни людей. Так вот, я пояснил ему, что если вам нужен дизайнер, копирайтер или вообще кто- угодно, то конкурсы можно делать, если вы реально элитная компания или предлагает такие конфетные условия, что просто слов нет. А если вы предлагаете 30т рублей в месяц, ставки, то конкурс - это глупейший поступок. Специалист, не пойдет участвовать в конкурсе просто потому, что у него и так заказов хватает. А вот безработные как раз набегут. Подумайте, почему они безработные?
Говоря проще, конкурс или предложение сделать тестовое задание - это гарантия найти лучших из худших. А если вы хотите найти менее дорогих из лучших, то учитесь читать портфолио и проводить собеседование.
Так менялись кнопки macOS за 35 лет! Меньше выпендрежа друзья, больше фокусировки на цели!
На прошлой неделе закрыли проект на Тильде "Установка систем контроля за собственным автопарком". Кстати, в отличие от WordPress теперь клиенту не нужно искать дорогих верстальщиков, чтобы поменять название на кнопке или добавить блок. Плагины не устаревают, сайт не ломается, а за стабильностью работы и безопасностью следит сама Tillda
И только скажите, что на Тильде нельзя делать красивые сайты?
И только скажите, что на Тильде нельзя делать красивые сайты?
Еще один достаточно простой сайт-визитка Рекламно-производственной компании, который я сделал на Tilda . По-моему получилось неплохо. Заметно, что это конструктор? :)
Маркетолог в нашей стране, как по мне, профессия странная и часто бестолковая. Ну честно. Я хоть и называю себя маркетологом, но всегда кривлюсь. Дело в том, что современные маркетологи почему то считают маркетинг узкоспециализированной отдельной профессией, а это само по себе абсурд.
Ну вот написал ты концепцию, получил деньги, а потом директолог все равно объявления подготовил так как он видит. Копирайтер все равно написал так, как ему клиент рассказал. Дизайнер фото выбрал те, что ему лично понравились. Говоря проще, если маркетолог не курирует всех этих специалистов, то кому нужна его работа. А если курирует, то он должен соображать в копирайтинге, дизайне, smm и сео на хорошем уровне. Ему же проверять не убежал ли это спец от его идеи захвата клиентов и привёл ли на сайт именно тех, кто нужен. А значит и мысль излагать понятно, и письменно и устно.
Вот и получается, что в первую очередь вроде и маркетолог, но далее то идёт чистой воды менеджмент. Причём менеджмент, включая экспертность в веб индустрии.
Поэтому ищите не маркетологов, а кураторов проектов с хорошей маркетинговой подготовкой.
А маркетологов не люблю. Пишут много и красиво, но практически применять все их опусы сложно. Клиент читает, охает... Мол как умно красиво, картинки тут в позиционировании, таблицы, а дальше что? Все то, что они наваяли ни другие, ни они сами применить не могут. Хочется сказать, ты можешь мне просто и понятно написать, без всего этого пафоса..
Ищите тех, кто пишет и говорит на понятном языке. За ними будущее
Ну вот написал ты концепцию, получил деньги, а потом директолог все равно объявления подготовил так как он видит. Копирайтер все равно написал так, как ему клиент рассказал. Дизайнер фото выбрал те, что ему лично понравились. Говоря проще, если маркетолог не курирует всех этих специалистов, то кому нужна его работа. А если курирует, то он должен соображать в копирайтинге, дизайне, smm и сео на хорошем уровне. Ему же проверять не убежал ли это спец от его идеи захвата клиентов и привёл ли на сайт именно тех, кто нужен. А значит и мысль излагать понятно, и письменно и устно.
Вот и получается, что в первую очередь вроде и маркетолог, но далее то идёт чистой воды менеджмент. Причём менеджмент, включая экспертность в веб индустрии.
Поэтому ищите не маркетологов, а кураторов проектов с хорошей маркетинговой подготовкой.
А маркетологов не люблю. Пишут много и красиво, но практически применять все их опусы сложно. Клиент читает, охает... Мол как умно красиво, картинки тут в позиционировании, таблицы, а дальше что? Все то, что они наваяли ни другие, ни они сами применить не могут. Хочется сказать, ты можешь мне просто и понятно написать, без всего этого пафоса..
Ищите тех, кто пишет и говорит на понятном языке. За ними будущее
В своем видео рассказываю, почему стоит использовать Яндекс-Дзен, чтобы получить миллионный халявный трафик на свой сайт и почему, на мой взгляд это нужно делать до того, как заниматься SEO