Aryana PAM
765 subscribers
479 photos
34 videos
44 files
726 links
Download Telegram
💣به روزترین آمار مرتبط با نقش انقلاب صنعتی چهارم در مشاغل مختلف

در سال 2016 مقالات متعددی منتشر شدند که حاوی ویژگی‌های #انقلاب_صنعتی_چهارم و نقش آن در مشاغل بودند. یکی از بهترین اینفوگرافی‌های آن دوره به صورت فایل pdf ارائه شده است که از 6 منبع معتبر برای ساخت آن استفاده شده است.
به روزترین آمار که در سه روز پیش و در گردهمایی The Jobs Reset Summit (برگزارکننده: #مجمع_جهانی_اقتصاد) اعلام شد، حاکی از آن است که روندی که در تحقیقات سال 2016 بیان شده بود، ادامه دارد و در بعضی موارد، سرعت تغییرات بیشتری نیز مشاهده شده است.
آماری که سه روز پیش (20 اکتبر 2020) منتشر شد، 5 نکته مهمی را که باید در رابطه با آینده مشاغل بدانید، مطرح کرده است:
· ویروس #کووید_19 تأثیر ماندگاری را بر مشاغل گذاشته است: 50% از کارفرمایان سرعت اتوماسیون کارشان را افزایش داده‌اند.
· اتوماسیون همچنان افزایش خواهد یافت: تا سال 2025، ساعت‌های کار ماشین‌آلات و نیروی انسانی با یکدیگر برابر خواهد شد.
· مشاغل جدیدی به وجود خواهد آمد: 97 میلیون شغل جدید تا سال 2025 ایجاد خواهد شد.
· بیشترین مهارت های مورد نیاز مجموعی از مهارت‌های نرم و سخت است: این مهارت‌ها شامل مهارت‌های ارتباط با نیروی انسانی، حل مشکل و خود مدیریتی می شود.
· اهمیت سرمایه انسانی به طور روزافزونی بیشتر می شود: 66% از کارآفرینان معتقدند که با آموزش کارکنان، بازگشت سرمایه را در همان سال اول خواهند دید.
#4IR #jobs #technology #Corona
#پمکو #innovation
@aryanapam
💣
انقلاب صنعتی چهارم در 5 سال آینده چه تأثیری بر روی مشاغل خواهد گذاشت؟

ده روز پیش (20 اکتبر 2020)، #مجمع_جهانی_اقتصاد گردهمایی‌ای به صورت مجازی برگزار کرد که در آن به تغییر و تحولات مشاغل در 5 سال آینده نیز اشاره شد که در آن به 5 نکته مهمی را که باید در رابطه با آینده مشاغل در 5 سال آینده بدانید، اشاره شده است:
· ویروس #کووید_19 تأثیر ماندگاری را بر روی مشاغل گذاشته است: 50% از کارفرمایان سرعت #اتوماسیون کارشان را افزایش داده‌اند.
· اتوماسیون همچنان افزایش خواهد یافت: تا سال 2025، ساعت‌های کار ماشین‌آلات و نیروی انسانی با یکدیگر برابر خواهد شد.
· مشاغل جدیدی به وجود خواهد آمد: 97 میلیون شغل جدید تا سال 2025 ایجاد خواهد شد.
· بیشترین مهارت‌های مورد نیاز مجموعی از مهارت‌های نرم و سخت است: این مهارت‌ها شامل مهارت‌های ارتباط با نیروی انسانی، حل مشکل و خود مدیریتی می شود.
· اهمیت سرمایه انسانی به طور روزافزونی بیشتر می شود: 66% از کارآفرینان معتقدند که با آموزش کارکنان، بازگشت سرمایه را در همان سال اول خواهند دید.
دانستن پیش بینی‌های ذکرشده در این #اینفوگرافیک که در شرکت #پمکو ترجمه شده است، به شرکت‌ها و افراد کمک می‌کند تا بتوانند خود را با تغییر و تحولاتی که در آینده پیش خواهد آمد، هماهنگ کرده و آماده رویارویی با چالش‌های پیش رو باشند.

#Jobs #forthindustrialrevolution# #4IR
#irantalent #worldeconomicforum
@aryanapam