Armenian HR Community
429 subscribers
611 photos
80 videos
7 files
582 links
We aim to gather all the HR people under one roof.

For contact: @armenianhrassociation
Download Telegram
հայrate 2025 — երբ ճանաչումը դառնում է արժեք , իսկ արժեքը՝ չափանիշ 🏆
Այս հարթակում մենք ոչ միայն պարգևատրեցինք լավագույններին, այլ վերահաստատեցինք՝ ինչպիսին պետք է լինի ժամանակակից գրավիչ գործատուն Հայաստանում 🇦🇲

Սա վստահության 🤝, գործընկերության 💼 և համայնքային ուժի 💙 երեկո էր

Երեկո, որտեղ HR-ը խոսում էր արժեքների լեզվով

Շնորհակալ ենք բոլոր մասնակիցներին՝ այս մթնոլորտը միասին ստեղծելու համար։
📸 Կիսվում ենք հայrate 2025-ի ամենավառ ու հիշարժան պահերով 🌟

#hayrate #GTArmenia
#ArmenianHRAssociation #employerbranding
4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏆 Եվս մեկ անգամ սիրով վերհիշենք և շնորհավորենք հայrate 2025 հոբելյանական 5-րդ մրցանակաբաշխության լավագույն տասնյակի գրավիչ գործատուներին՝

🔹Ամերիաբանկ
🔹Դիջիթեյն
🔹Պիքսարտ
🔹Կենտրոնական Բանկ
🔹Արդշինբանկ
🔹ՀՀ ՊԵԿ
🔹 Սինոփսիս
🔹 Ակբա բանկ
🔹 Սերվիս Տիտան
🔹 Սոֆթ Կոնստրակտ

💫 Շնորհակալություն, հայrate 2025 հարցմանը մասնակցած բոլոր ուսանողներին: Ձեր ձայնն անչափ կարևոր է:🎓💼

#hayrate #GTArmenia
#ArmenianHRAssociation
Միասին կարողացանք ավելին 🤍

Շնորհակալ ենք մեր գործընկերներին՝ Skill - Event Marketing Company, Արմենիա Վայն, Hermitage և See's Candies ընկերություններին վստահության, աջակցության և հայrate 2025 նախագծի շրջանակում համատեղ արժեք ստեղծելու համար 🤝💛

Ձեր մասնակցությունն ու ներգրավվածությունը մեզ համար իսկապես մեծ արժեք էին և էական ներդրում նախագծի իրականացման գործում 🙏

#hayrate #GTArmenia #ArmenianHRAssociation #employerbranding
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2025-ը մեկ րոպեում:
Ամփոփենք Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի ձեռքբերումների և կարևոր իրադարձությունների տարին միասին:

Տարեկան հաշվետվությունը կարող եք տեսնել`
🔗 https://hrcommunity.am/en/annual-report-arm-2025/

#ArmenianHRAssociation #annualreport
2🔥1
Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիան շարունակում է «HR-Doh» վարպետաց դասերի շարքը, որի նպատակն է զարգացնել ոչ-ՄՌ հմտություններն ու ստեղծել ջերմ հաղորդակցական միջավայր ՄՌԿ մասնագետների համար։

🧵 Մարտի 4-ին Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիան սիրով հրավիրում է ձեզ մասնակցելու ասեղնագործության վարպետաց դասին, որի ընթացքում՝

🪡 կծանոթանաք Մարաշի ասեղնագործության պատմությանը և տեխնիկային
🪡 կստեղծեք ձեր սեփական ուրույն ասեղնագործությունը
🪡 կվայելեք անմոռանալի փորձառություն ջերմ և ստեղծագործ մթնոլորտում

👩🏻‍🏫 Վարպետաց դասը կվարի Մարաշի ասեղնագործության գիտակ և սիրահար Լիզի Վարդանյանը։

🗓 Մարտի 4
17:00–19:00
📍UMA խանութ-սրահ, Բուզանդ 1/1

🔔 Ուշադրություն

Վարպետաց դասին կարող են ներկա լինել մինչև 10 մասնակից։ Շտապե՛ք գրանցվել։

Լեզուն՝ անգլերեն

🔗 Գրանցման համար՝ https://hrcommunity.am/hy/events/marash-embroidery-master-class-arm/

Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի «1, 2, 3 Աստղ» անդամների համար մուտքն անվճար է։
Ոչ անդամների համար մասնակցության վճարը կազմում է 8,000 ՀՀ դրամ։

Առաջնահերթությունը տրվելու է Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի անդամներին։
1
Dear Armenian HR Association community,
🤖 EAPM (European Association for People Management) invites you to participate in the "HR X AI: Unlocking the future of people and technology" survey, exploring how artificial intelligence is shaping HR across Europe.

The study focuses on how HR teams are using AI in recruitment, talent management, and decision-making, with the goal of building a cross-country benchmark. The results will be shared through EAPM and used for further research and publications.

All responses are anonymous and will be analyzed in aggregate form only and we will be happy to share key findings once the study is completed.

📌 For details and to take the survey, visit our website: https://hrcommunity.am/en/eapm-survey-eng/

Your support is essential for achieving meaningful, comparable insights at the European level

#EAPM #ArmenianHRAssociation #survey
🌸 Գարնան առաջին օրն է։
Թող այս գարունը նոր շունչ, թարմություն ու անսպառ եռանդ բերի ձեր աշխատանքային առօրյային, նախաձեռնություններին ու մեծ նպատակներին։
Թող յուրաքանչյուր գաղափար ծաղկի, ինչպես գարնան առաջին ծաղիկը։

Խաղաղություն մեզ բոլորիս 🙏

#ArmenianHRAssociation
4🥰2
🤝 Բարձր կատարողական, բարդ վարքագիծ․ HR-ի իրական մարտահրավերը

🚀Ինչպե՞ս պահպանել արդյունքն առանց թիմային մշակույթը վնասելու։ Աշխատավայրում բարձր կատարողականով աշխատակիցներն առանձնանում են նախաձեռնողականությամբ, պատասխանատվությամբ և արդյունքներին ուղղված աշխատաոճով․ նրանք հաճախ դառնում են թիմի շարժիչ ուժը։

📚 Վարպետաց դասին կքննարկենք՝
• աշխատանք բարձր կատարողականով աշխատակիցների հետ
• աշխատանք «բարդ» աշխատակիցների հետ
• հավասարակշռված լուծումներ՝ հանուն արդյունքի և մշակույթի

🎤 Մարիանա Էդիլյան, Վիվա Արմենիա ընկերության մարդկային ռեսուրսների վարչության ղեկավար

Գրանցման համար՝ https://hrcommunity.am/hy/events/high-performance-challenging-behavior-hrs-real-dilemma/

📅 Մարտի 12
🕓 16:30–19:00
📍 փ. Արամի 80, 3-րդ հարկ

Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի «1, 2, 3 Աստղ» անդամների համար մուտքն անվճար է։
Ոչ անդամների համար մասնակցության վճարը կազմում է 8,000 ՀՀ դրամ։

Առաջնահերթությունը տրվելու է Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի անդամներին։

#ArmenianHRAssociation #masterclass
5
Since the Armenian HR Association is a full member of the European Association for People Management (EAPM), we have a unique opportunity to participate in their upcoming online FREE webinar “Creating People Advantage Survey 2026” on March 26.

Led by Boston Consulting Group (BCG) and World Federation of People Management Associations (WFPMA), the webinar presents global survey data, highlighting HR trends, priorities, and their impact in 2026.

🔎 7,000+ responses
🌍 116 countries
📊 Clear signals for HR in 2026

Discover:
The real impact of Generative AI in HR
The shift to skills-led organisations
What HR leaders must prioritise next

📅 March 26, at 13:00
🎟 FREE participation
🔗 For registration: https://hrcommunity.am/en/events/creating-people-advantage-survey-results-2026/

#ArmenianHRAssociation #EAPM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🧵 HR-Doh - Մարաշի ասեղնագործության վարպետաց դաս
🔹 ծանոթացանք Մարաշի ասեղնագործության պատմությանն ու տեխնիկային
🔹 ստեղծեցինք սեփական յուրօրինակ ասեղնագործությունը
🔹 ունեցանք անմոռանալի փորձառություն ջերմ և ստեղծագործ մթնոլորտում

Վարպետաց դասը վարեց Մարաշի ասեղնագործության գիտակ և սիրահար @lizzyvartanian

🙌 Շնորհակալ ենք բոլորին մասնակցության համար

#ArmenianHRAssociation
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Սիրելի՛ կանայք,

🌸 Շնորհավոր մարտի 8-ը։
 Դուք ուժեղ եք, անկրկնելի և արժանի լավագույնին։

@ArmenianHRAssociation
4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
HR-ում տասնյակ գործառույթներ կան։
Բայց ո՞րն են HR մասնագետներն իսկապես սիրում։

🎬 Նոր շարք Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայից

Մեկ հարց — 5 տարբեր պատասխան։

Մեր անդամները պատասխանում են նույն հարցին՝ կիսվելով իրենց փորձով և HR-ի իրենց ամենասիրելի գործառույթով։

Այս թողարկման հարցը՝
💬 HR գործառույթներից ո՞րն եք ամենաշատը սիրում։

🎙 Աստղիկ Սարգսյան - hավաքագրում, մարդկանց հետ շփվել, կոնֆլիկտային իրավիճակներ լուծել

🎙 Մարիանա Էդիլյան — աշխատակցի հետ համատեղ զարգացման ծրագրեր մշակել

🎙 Էմմա Դանիելյան- մշակութային կոդի ստեղծում և տարածում ամբողջ կազմակերպության մեջ

🎙 Լիլիթ Գևորգյան — ներքին հաղորդակցություն, մոտիվացիա և թիմային զարգացում

🎙 Տաթևիկ Աղաբեկյան - ռազմավարական և կազմակերպական ձևավորում։ Այն ամենն, ինչ կապված է ռազմավարության հետ

💬 Սիրելի՛ HR-ներ, իսկ դուք HR գործառույթներից ո՞րն եք ամենաշատը սիրում։

Գրե՛ք մեկնաբանություններում 👇

#ArmenianHRAssociation #HRCommunity
6🔥1
Մարտի 12-ին Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիան հանդիպում ունեցավ Center for International Private Enterprise (CIPE) կազմակերպության ներկայացուցիչների՝ Program Manager Maya Eristavi-ի և Program Officer Kristine Arzakanyan-ի հետ։

Հանդիպումը կայացավ CIPE ծրագրի շրջանակում իրականացվող կազմակերպական Diagnostic Assessment գործընթացի շուրջ, որի նպատակն է գնահատել կազմակերպության կառավարման համակարգերը, գործունեության արդյունավետությունը և զարգացման հնարավոր ուղղությունները։

Հանդիպումը անցավ շատ բովանդակալից, կառուցողական և արդյունավետ մթնոլորտում։ Քննարկման ընթացքում Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի նախագահ Արփի Կարապետյանը ներկայացրեց կազմակերպության տարեկան գործունեության հաշվետվությունը, առաջիկա երեք տարիների ռազմավարական զարգացման հիմնական առաջնահերթությունները, իրականացվող և նախագծվող ծարգրերը և այլն։

Մանրամասների համար՝ https://hrcommunity.am/hy/հայաստանի-մռ-ասոցիացիայի-հանդիպումը-cipe/
2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի Խորհրդի անդամ Մարիանա Էդիլյանի՝ «Բարձր կատարողական, բարդ վարքագիծ․ HR-ի իրական մարտահրավերը» թեմայով վարպետաց դասը:

Քննարկեցինք՝
🔹 ինչպես աշխատել բարձր կատարողականով աշխատակիցների հետ,
🔹 ինչպես արդյունավետ համագործակցել «բարդ» աշխատակիցների հետ,
🔹 ինչպես պահպանել հավասարակշռությունը՝ չվնասելով ո՛չ թիմային մշակույթը, ո՛չ արդյունքը։

🙌 Շնորհակալություն բոլորին մասնակցության համար:

#ArmenianHRAssociation
3🔥1
🚀 Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիան և «Քեյ-Փի-Էմ-Ջի Արմենիա» -ն հրավիրում են ձեզ մասնակցելու «ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության նորօրյա կարգավորումները» ՄՌ օրենսդրական քննարկմանը, որը տեղի կունենա Ասոցիացիայում՝ մարտի 26-ին:

⚖️ Հանդիպման ընթացքում խոսնակները կներկայացնեն՝
🔹օտարերկրյա աշխատողների հետ աշխատանքային հարաբերությունների փոփոխություններն ու կարգավորումները
🔹էլեկտրոնային պայմանագրերի կարգավիճակը
🔹աշխատանքային օրենսդրության վերաբերյալ դատական նոր նախադեպերն ու դիրքորոշումները:

📚 Խոսնակներ՝
👩‍💼 Սոնա Մարտիրոսյան` «Քեյ-Փի-Էմ-Ջի Արմենիա», ՄՌԿ բաժնի ղեկավար, Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի խորհրդի անդամ
👩‍💼 Մարիամ Հարությունյան` «Քեյ-Փի-Էմ-Ջի Արմենիա», Իրավաբանական ծառայությունների բաժնի ավագ իրավաբան

Գրանցման համար՝ https://hrcommunity.am/hy/events/modern-regulations-of-the-labor-code-of-armenia/

Առաջնահերթությունը տրվելու է Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի անդամներին։

🎟 Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի «1, 2, 3 Աստղ» անդամների համար մուտքն անվճար է։
💳 Ոչ անդամների համար մասնակցության վճարը կազմում է 8,000 ՀՀ դրամ։
3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ո՞ր HR միֆը կցանկանաք կոտրել

Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի անդամները՝ ոլորտի ամենատարածված միֆերի մասին

5 HR, 5 տեսակետ

🔹 Աստղիկ Սարգսյան՝ լավ HR-ը կին HR-ն է )
🔹 Մարիանա Էդիլյան՝ HR-ը ձեր փոխարեն գործ չի անելու
🔹 Տաթևիկ Աղաբեկյան՝ HR-ը միայն սուրճ է խմում և հավաքագրում անում
🔹 Էմմա Դանիելյան՝ HR-ն աշխատանք է միայն մարդկանց հետ
🔹 Լիլիթ Գևորգյան՝ HR-ը միայն հավաքագրման կամ արտոնությունների մասին է

💥 Ո՞ր միֆն եք ցանկանում կոտրել դուք 👇

#ArmenianHRAssociation
2