💰 Зарплаты IT в 2026 году
Попал ко мне свежий отчёт с аналитикой рынка труда и зарплатных ожиданий в IT.
Подтверждается уже известная тенденция, что сейчас рынок работодателя. На одну вакансию приходится в от 5 до 23 кандидатов.
Выше всего конкуренция у разработчиков (React - 23 резюме на вакансию, Angular - 20).
Для позиций Руководителя Проекта поменьше (10 кандидатов на вакансию), но от этого не легче.
Полная версия отчета в комментариях к посту. Можно изучить.
#развитие
Попал ко мне свежий отчёт с аналитикой рынка труда и зарплатных ожиданий в IT.
Подтверждается уже известная тенденция, что сейчас рынок работодателя. На одну вакансию приходится в от 5 до 23 кандидатов.
Выше всего конкуренция у разработчиков (React - 23 резюме на вакансию, Angular - 20).
Для позиций Руководителя Проекта поменьше (10 кандидатов на вакансию), но от этого не легче.
Полная версия отчета в комментариях к посту. Можно изучить.
#развитие
👍6🤔6🔥1
Получил сегодня неожиданно заказным письмом по Почте России такой вот артефакт.
Это подтверждение членства в Ассоциации СОВНЕТ.
Подавал заявку на вступление в Ассоциацию ещё в начале года, сразу после новогодних праздников. И вот оно случилось.
Для меня было немного неожиданно, что все заявки на членство в Ассоциации рассматриваются Правлением. Наверное, можно было бы немного упростить и автоматизировать процесс, но тем приятнее, что решение принимается адресно и осознанно.
Постепенно IPMA и СОВНЕТ в моей жизни становится больше. Рад стать частью нового коллектива профессионалов!
#променя #сертификация
Это подтверждение членства в Ассоциации СОВНЕТ.
Подавал заявку на вступление в Ассоциацию ещё в начале года, сразу после новогодних праздников. И вот оно случилось.
Для меня было немного неожиданно, что все заявки на членство в Ассоциации рассматриваются Правлением. Наверное, можно было бы немного упростить и автоматизировать процесс, но тем приятнее, что решение принимается адресно и осознанно.
Постепенно IPMA и СОВНЕТ в моей жизни становится больше. Рад стать частью нового коллектива профессионалов!
MAX | LinkedIn
#променя #сертификация
🔥18👍5❤4
Обычно рассказываю о чем-то, что уже случилось. Пока идет подготовка или нет готового результата, предпочитаю не говорить.
При этом не то, чтобы боюсь сглазить, как мне кажется, но кто знает на самом деле🤔
Поэтому какое-то время думал, писать или нет. Но в итоге решил, что уже можно рассказать, поскольку все на финальной стадии.
В общем, в ближайшее время у меня выходит первая книга. Если точнее, то это сборник, в котором также есть моя статья. Это первый мой опыт печатной публикации, поэтому немного волнительно, как все получится.
Сборник посвящен теме ‘Команда’. Моя статья раскрывает вопросы управления гибридными командами людей и агентов. В ней я агрегировал накопленные знания по этому поводу и взгляд на проблематику изменения подходов к управлению со стороны проектного офиса.
Надеюсь, опыт окажется удачным. Ждите дальнейшие анонсы😎
#развитие
При этом не то, чтобы боюсь сглазить, как мне кажется, но кто знает на самом деле
Поэтому какое-то время думал, писать или нет. Но в итоге решил, что уже можно рассказать, поскольку все на финальной стадии.
В общем, в ближайшее время у меня выходит первая книга. Если точнее, то это сборник, в котором также есть моя статья. Это первый мой опыт печатной публикации, поэтому немного волнительно, как все получится.
Сборник посвящен теме ‘Команда’. Моя статья раскрывает вопросы управления гибридными командами людей и агентов. В ней я агрегировал накопленные знания по этому поводу и взгляд на проблематику изменения подходов к управлению со стороны проектного офиса.
Надеюсь, опыт окажется удачным. Ждите дальнейшие анонсы
MAX | LinkedIn
#развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥6❤1
На этой неделе разберем, пожалуй, самую распространённую ошибку в управлении проектами. Все ее знают, но почти никто не исправляет.
В компании выстроен процесс управления рисками. На старте каждого проекта команда заполняет реестр рисков: описание, вероятность, влияние, план реагирования, ответственный.
PMO проверяет наличие реестра при инициации проекта. Галочка стоит, значит, всё в порядке.
Проходит три месяца. Реестр никто не открывал. Ответственные за риски сменились, но в документе этого нет. Несколько рисков уже реализовались и стали проблемами, но команда решала их в рабочем порядке, не возвращаясь к реестру. Новые риски, появившиеся в ходе проекта, никто не фиксировал.
На очередном статус-митинге руководитель проекта сообщает о серьёзной задержке сроков. Для всех это новость, хотя ещё два месяца назад в реестре висел риск с высокой вероятностью именно на этом участке работ.
❓ В чём здесь ошибка?
Версии в опросе ниже
#ошибкаPMO #pmoclub
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2🥰1
🔥2👍1👏1
Всем спасибо за активное голосование. В этот раз выбор практически единогласный.
И, да, правильный ответ: 1. Управление рисками превратилось в формальность
Реестр рисков не просто документ, это инструмент управления. Разница между ними принципиальная.
Документ пишут один раз и сдают в архив проекта. Инструмент используют постоянно: обновляют, пересматривают, принимают на его основе решения. Когда реестр рисков становится документом, управление рисками исчезает и остаётся только его видимость.
На одной из программ мы с командой выстраивали риск-менеджмент, как живой процесс. Проводили регулярные воркшопы по идентификации новых рисков, делали количественный анализ, строили онлайн-дашборды, которые можно было отслеживать в режиме реального времени. Риски пересматривались на каждом заседании программного комитета. Это трудоёмко, но дает хорошие результаты.
Вариант 4 про эскалацию частично верный, но вторичный. Эскалировать нужно, когда риск достигает определённого порога. Но эскалация работает только, если риск вообще отслеживается. В описанной ситуации его просто никто не смотрел на регулярной основе.
Вариант 3 - типичная реакция PMO, который решает поверхностную проблему. Более детальный шаблон не заставит команду работать с реестром регулярно.
Как исправить
В общем, риск, который никто не смотрит, это неуправляемый риск. Он становится миной замедленного действия.
#ошибкаPMO #pmoclub
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1🔥1
21 апреля в 11:00 мск приглашаю вас на открытую дискуссию на «Проектной кухне» Академии управления WINbd. Обсудим, какие компетенции сегодня действительно влияют на результат в управлении проектами.
В технологических командах изменения происходят быстро: часть задач автоматизируется, скорость принятия решений растет, требования к качеству управления тоже.
На встрече обсудим
📅 21 апреля, 11:00 мск, онлайн
🔗 Регистрация здесь
MAX | LinkedIn
#развитие #пропроекты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Сильный_проектный_офис_09_04_Методология_КТ_и_ДТ_в_проектах_исследований.pdf
3.1 MB
Поступали просьбы поделиться материалами с недавней конференции ADVANTA по проектным офисам.
Организаторы предоставили материалы. Выкладываю.
#развитие
Организаторы предоставили материалы. Выкладываю.
#развитие
👍9🤝2
На прошедших выходных был на AmoCONF, ежегодной конференции, которую проводит AmoCRM.
Уже не первый раз посещаю это мероприятие и каждый раз удивляет количество участников. Токовинин, конечно, красавчик. Сумел выстроить такую машину с огромным количеством довольных клиентов.
В прошлом году конференция походила на малой спортивной арене в Лужниках. В этот раз на ВТБ Арене (стадион Динамо). Площадки огромные и при этом полностью заполнены. Количество людей видно на фото. Это и понятно. Стандартные билеты стоят немного, но за эти деньги получаешь нетворкинг с большим количеством разнообразных интересных людей и возможность послушать именитых спикеров.
Имея опыт прошлого года, когда пришлось отстоять довольно приличную очередь на вход, в этот раз приехал попозже. Уже смирился с тем, что кого-то из спекеров пропущу, однако, по факту быстро прошел через свободные турникеты и еще застал выступление Токовинина, который был первым.
Что касается спикеров, можете увидеть весь лайн-ап на фото с программой конференции. За исключением двух блогеров / стримеров, которые попали, видимо, ради эксперимента и инклюзивности, все остальные мега-интересные люди.
Забрал себе несколько инсайтов из выступлений:
1️⃣ Владимир Седов (Доброград)
🔘 Если не смог найти ответ, оставь и не трогай, Боженька все решит
2️⃣ Седа Каспарова (эксперт по коммуникациям)
🔘 Смысл не передаётся, смысл конструируется
🔘 Если вы все объясните, это не гарантирует, что вас поймут
🔘 Мы получаем не то, чего достойны, а то, о чем сумели договориться
3️⃣ Максим Валецкий (Mr. Doors)
🔘 Выйти из операционной деятельности не то же самое, что выйти из бизнеса
4️⃣ Виктор Кузнецов (Все Инструменты)
🔘 Одна из главных задач руководителя не мешать команде
5️⃣ Сергей Минаев (канал МИНАЕВ LIVE)
🔘 Заимствуют ничтожества, таланты воруют
🔘 Лучше быть кем-то для узкой группы, чем никем для всех
О чем хотели поведать нам стримеры, осталось неизвестным. Я их не дождался😎
Прикольно было, что каждого спикера объявляла ИИ-ведущая, она же новый ИИ-ассистент в AmoCRM, Амма, которая исполняла сгенерированные ИИ песни в сопровождении живой группы.
В общем, мероприятие мне нравится. В следующем году, скорее всего, тоже пойду.
#развитие
Уже не первый раз посещаю это мероприятие и каждый раз удивляет количество участников. Токовинин, конечно, красавчик. Сумел выстроить такую машину с огромным количеством довольных клиентов.
В прошлом году конференция походила на малой спортивной арене в Лужниках. В этот раз на ВТБ Арене (стадион Динамо). Площадки огромные и при этом полностью заполнены. Количество людей видно на фото. Это и понятно. Стандартные билеты стоят немного, но за эти деньги получаешь нетворкинг с большим количеством разнообразных интересных людей и возможность послушать именитых спикеров.
Имея опыт прошлого года, когда пришлось отстоять довольно приличную очередь на вход, в этот раз приехал попозже. Уже смирился с тем, что кого-то из спекеров пропущу, однако, по факту быстро прошел через свободные турникеты и еще застал выступление Токовинина, который был первым.
Что касается спикеров, можете увидеть весь лайн-ап на фото с программой конференции. За исключением двух блогеров / стримеров, которые попали, видимо, ради эксперимента и инклюзивности, все остальные мега-интересные люди.
Забрал себе несколько инсайтов из выступлений:
1️⃣ Владимир Седов (Доброград)
2️⃣ Седа Каспарова (эксперт по коммуникациям)
3️⃣ Максим Валецкий (Mr. Doors)
4️⃣ Виктор Кузнецов (Все Инструменты)
5️⃣ Сергей Минаев (канал МИНАЕВ LIVE)
О чем хотели поведать нам стримеры, осталось неизвестным. Я их не дождался
Прикольно было, что каждого спикера объявляла ИИ-ведущая, она же новый ИИ-ассистент в AmoCRM, Амма, которая исполняла сгенерированные ИИ песни в сопровождении живой группы.
В общем, мероприятие мне нравится. В следующем году, скорее всего, тоже пойду.
#развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2🔥1