Работников лакокрасочного завода отправили в отпуск без содержания – вместо этого они отправились в прокуратуру

С марта этого года на белгородском заводе по изготовлению красок и лаков «Технолайн-ЛКМ» происходили перебои с зарплатами, пока платить не перестали вовсе.

На сегодня предприятие задолжало 48 сотрудникам. По словам работников завода, коллектив приглашали в отдел кадров и просили подписать документ, в котором говорилось, что люди относятся к ситуации с пониманием и отправляются в отпуск без содержания.

Работники обратились в Госинспекцию труда, а после и в региональное управление ФССП, где с должника принялись взыскивать деньги уже принудительно.

Кроме того, за нарушение ТК должника привлекли к административной ответственности. Вдобавок материалы дела попали и в областной СК. В конце концов к делу подключилась и областная прокуратура.

Возбудив интерес всевозможных ведомств, директор организации лично оказался в центре внимания — против него также возбудили административное дело.

«Не нравится – увольняйтесь». Нищенские зарплаты водителей скорых не интересны руководству

По словам Максима Опойкова, одного из водителей скорых в городе Бирске, и без того нелёгкая работа водителя скорой помощи после введения аутсорса и перехода в фирму «Драйв Логистикс» стала вовсе невыносима. На крошечные зарплаты невозможно прожить, а разваливающиеся автомобили просто опасны для перевозки людей.

Вместе с профсоюзом «Действие» водители неоднократно обращались напрямую к работодателю, однако ни на одно обращение не последовало ответа. Вместо этого работникам предлагают уволиться, а иногда и вовсе угрожают увольнением, если те не прекратят борьбу за свои трудовые права.

Оставшись без доплат за ночные смены, без праздничных выплат, без авансов, да и вовсе без индексации зарплаты, водители не могут прокормить свои семьи — потолок оклада водителя скорой 20 тыс. рублей.

Профсоюз «Действие» намерен добиваться справедливости в прокуратуре.

Ковид продолжается, выплаты прекращаются — медиков лишили «коронавирусных» надбавок

Согласно новому приказу правительства, медики, работающие с пациентами, у которых выявлен ковид, больше не будут получать за это устойчивые выплаты. Прежде, в зависимости от квалификации врача за работу с больными коронавирусом к зарплате добавляли от 25 тысяч до 80 тысяч рублей. Теперь выплаты составят лишь 25% от весьма скромных окладов медиков и будут облагаться налоговыми отчислениями.

Медики уже оценили нововведения — они отказываются работать. Сотрудники «скорых» и некоторые другие медицинские работники теперь лишены вообще каких бы то ни было «ковидных» выплат. Кроме того, «ковидных» компенсаций лишили пострадавших от ковида и умерших врачей. Прежде родственники погибших медиков могли получить компенсацию 2,7 миллиона рублей.

Медики предупреждают об оттоке врачей из «красных зон», куда теперь отказываются идти работать за копеечные доплаты. Риски слишком высоки — заболеваемость коронавирусом в России снова возросла.

⚡️Объявляем набор волонтёров

Друзья, нам очень нужна ваша помощь в ведении канала Антифонда, поэтому мы ищем волонтёров-новостников. Если вам нравится искать и писать новости, то мы будем очень рады вам!

Задача: мониторить ряд новостных каналов, связанных с темой трудовых прав, и присылать нам оттуда новости.

Для связи пишите в наш бот (@femagainstwar_bot), после этого с вами свяжется ответственная координатор_ка!

Увольнения и урезания зарплат — новый «антикризисный план» компании «Северсталь»

Сотрудникам компании «Северсталь», а это целая группа предприятий с персоналом в 50 тысяч человек, вот уже два месяца сокращают зарплату. Всё дело в новом «антикризисном плане», с которым руководство ознакомило сотрудников через письмо.

Согласно письму, масштабный кризис, в котором компания оказалась из-за санкций, отрезания рынка сбыта и укрепления рубля, вынуждает руководство оптимизировать существующие организационные структуры и проекты ради сохранения функционирования предприятий. Из текста письма следует, что отразится это в первую очередь на работниках — их ожидают массовые сокращения и снижение зарплат.

На предприятиях не хватает квалифицированных рабочих, из-за мизерных зарплат многие уехали работать за границу. Дорогую технику разбирают на запчасти, чтобы спасти оставшиеся производственные процессы.

При этом профсоюз «ГМПР» принял сторону руководства компании, поддержав «антикризисный план».

❗️«Профсоюз журналистов» оштрафовали на 500 тыс. рублей из-за антивоенных публикаций на сайте

Таганский районный суд в Москве постановил оштрафовать «Профсоюз журналистов» по статье о дискредитации российской армии (ч. 2 ст. 20.3.3 КоАП), не уточнив при этом, какая из публикаций на сайте профсоюза дискредитировала российскую армию.

Рабочих льнокомбината не пускают на работу — охрана преградила людям вход на территорию предприятия

Руководство Новописцовского льнокомбината, на время простоя отправившее весь штат сотрудников в вынужденный отпуск до 1 августа, так и не вернуло людям ни работу, ни долги по зарплате.

Явившись на работу 1 августа, работники встретили у ворот охрану, которая не пустила их на территорию предприятия. Глава администрации п. Новописцово Георгий Гвоздев принял участие в инциденте и заверил работников, что представители предприятий из соседних городов уже готовы прийти на помощь и предложить людям и трудоустройство, и служебный транспорт.

Как выяснила прокуратура, официально трудоустроены на комбинате лишь 123 человека из 260 зарегистрированных работников. Зарплатная задолженность у некоторых из них тянется уже три месяца.

Премии есть, но вы их не получите — руководство сети «Вкусно — и точка» не пожелало премировать сотрудников

Выплата премий сотрудникам новоиспечённой сети ресторанов откладывалась несколько раз. Бывший «Макдоналдс», выйдя из простоя и сменив название и руководство, заработал как прежде, за исключением выплаты вознаграждений сдавшим аттестацию сотрудникам.

По словам самих сотрудников, в выплате денег им отказали, сославшись на личное желание руководства. То есть премии существуют, но кто их получит, зависит исключительно от настроения работодателя. В пресс-службе сети «Вкусно — и точка» утверждают, что премии выплачиваются, однако почему сотрудники их не получают, остаётся загадкой.

⚙️Стикеры Антиджоба в естественной среде!

Фото от подписчика из Москвы.

Если хотите получить стикеры, напишите нам на ssol@antijob.net — мы отправим вам конверт. Это бесплатно и полезно.

Файлы для самостоятельной печати стикеров.

Делитесь фотографиями украшенных улиц! Отправляйте их нам на @antijobov

Вознаграждения за увольнения — «АвтоВАЗ» предложил сотрудникам автозавода в Ижевске уйти добровольно, взяв компенсацию в несколько окладов

Работники Ижевского автозавода, в конце июля писавшие открытое письмо В. Путину с просьбой спасти автозавод от простоя и разорения, получили от компании «АвтоВАЗ» предложение о денежных выплатах в случае добровольного увольнения.

«АвтоВАЗ» обещает не только выплатить сумму, равную пяти средним зарплатам или двенадцати МРОТ, но и трудоустроить людей на другие предприятия Ижевска, а также выплатить сумму в семь средних зарплат пожилым работникам при их досрочном выходе на пенсию. Вдобавок компания намеревается профинансировать переобучение уволившихся сотрудников новым востребованным профессиям.

Сам завод вот уже больше пяти месяцев находится в простое из-за нехватки иностранных комплектующих, поставки которых были обрезаны санкциями вследствие начала военных действий в Украине.

«На Донбассе мобилизация напоминает катаклизм. По оценке "Восточной правозащитной группы", мобилизовали 140 тысяч жителей, из которых в бой могли отправить почти 100 тысяч. Сейчас в республиках часто отключают электричество и воду — из-за боевых действий или потому что мобилизовали персонал. Стало некому работать на предприятиях. И шахтах, что грозит региону техногенной катастрофой».

В «Новой газете. Европа» вышел материал о том, как в Донецке мобилизовали работников филармонии и отправили в Мариуполь.

«Городские СМИ будут уничтожены и перемолоты в утиль» — подмосковные журналисты возмущены решением властей свернуть всю муниципальную журналистику

В Московской области назревает «оптимизация» муниципальной журналистики. Под этим словом власти, в частности замминистра информационных и социальных коммуникаций области Кристина Дюкова, подразумевают закрытие всех подмосковных редакций и массовые сокращения их сотрудников.

Главная цель «оптимизации» — создание единого областного издания «Подмосковье сегодня». По словам Кристины Дюковой, содержание отдельных муниципальных изданий обходится министерству и муниципалитету слишком дорого — около миллиарда рублей на 57 газет.

Журналисты муниципальных газет составили обращение, в котором говорится, что работы лишатся около 800 человек. Руководство газет планируют сократить почти полностью.

По словам журналистов, содержание единой подмосковной редакции потребует у области тех же трат, правда теперь деньги будут сосредоточены в руках конкретных людей.

Не мобилизация, а приглашение: в Ленинградской области власти раздают повестки на государственных предприятиях

Хотя всеобщая мобилизация в России не была объявлена, работники государственных предприятий в Ленинградской области получают повестки в военкомат прямо на рабочем месте.

По информации издания «Новая газета. Европа», мужчин в возрасте от 18 до 60 лет обязывают явиться «на военную переподготовку» — сначала в военкомат, а на следующий день отправляют в военную часть. По словам представителя военкомата, призванных отправляют ремонтировать технику, прибывшую из Украины.

Несколько призывников сообщили изданию, что людей отправляют в военную часть вне зависимости от их профессии или опыта военной службы — так, из Гатчины в неизвестном направлении выехал автобус с 22 призывниками в возрасте от 30 до 45 лет, среди которых были мужчины, которые вовсе не проходили срочную службу, простые рабочие, повара и другие.

На фото: автобус у военкомата в Гатчине с подлежащими «переподготовке» мужчинами

Рабочим «УКЗ», которым не платили зарплату и призывали вдохновиться Великой Отечественной войной, сократили оклады и вынуждают уволиться

Так называемый гендиректор Уральского компрессорного завода Денис Тасаков снова манипулирует зарплатами рабочих, которые уже бастовали из-за долгов.

Известный своим высказыванием: «В Великую Отечественную войну никто не спрашивал про зарплату, а у нас гособоронзаказ», Тасаков теперь прославится и тем, что рабочие планируют массово увольняться с завода.

По словам Тасакова, завод не может платить устойчивую зарплату, пока стоит производство, поэтому зарплату «разделили на постоянную и переменную части», а рабочих уведомили о сокращении окладов с 1 октября на 20%.

Как утверждает анонимный источник, 90-95% персонала возмущены решением руководства и планируют увольняться.

Также известно, что Денис Тасаков больше не является гендиректором «УКЗ», но продолжает обращаться к рабочим с этой позиции, а также продолжает попутно банкротить компанию-учредителя «УКЗ» — ООО «УКЗ-Инвест». 🤡