Forwarded from Четыре на три
Стажировки бывают разные. Героиня сегодняшней истории поделилась своим опытом, который она получила сразу после переезда из Мурманска в Петербург. Она устроилась в центр детского плаванья, в котором, надеемся, обучают плаванью лучше, чем обязанностям на рабочем месте.
Как известно, как раз едва адаптировавшиеся к новым условиям жизни люди кидаются на любую возможность. И многие из нас так и становятся частью огромной армии прекарных работников.
Всегда ли виноваты стажёры? Почему порой компании сталкиваются с текучкой кадров? И причем тут трудовая этика и обучение? — читайте в карточках.
#рабочая_история
Как известно, как раз едва адаптировавшиеся к новым условиям жизни люди кидаются на любую возможность. И многие из нас так и становятся частью огромной армии прекарных работников.
Всегда ли виноваты стажёры? Почему порой компании сталкиваются с текучкой кадров? И причем тут трудовая этика и обучение? — читайте в карточках.
#рабочая_история
«Вот убьют учительницу – тогда приедут»: волгоградских учителей отправляют по вечерам в рейды следить за подростковой преступностью без охраны полиции
По сообщениям СМИ, в последний месяц Волгоград захлестнула волна подростковой преступности. Подростки охотно перенимают традиционные российские ценности и избавляются от людей, которые их «спровоцировали». Так, в начале марта двое 16-летних школьников насмерть забили мужчину, а другого ударили ножом. Кроме того, подростки периодически нападают на пассажиров общественного транспорта и случайных прохожих. Пару дней назад стало известно об очередном конфликте в автобусе, где девять подростков избили двоих мужчин за сделанные замечания. Убитые и покалеченные люди, по заветам общественности, должны были оказаться «сами виноваты» и всё должно было успокоиться, но что-то пошло не так. Образовался очередной скандал.
Для стабилизации ситуации на улицах города власти ввели добровольно-принудительные дежурства. Однако следить, чтобы подростки не занимались чем-то асоциальным, заставляют не полицию, а педагогов местных школ, пишет Волгоград. Онлайн.
Учителей обязали выходить на патрулирование «злачных» мест, запрещая под страхом увольнения разговаривать с кем-либо ещё на эту тему. Педагоги, естественно, тут же рассказали обо всём в соцсетях и местным журналистам. По словам педагогов, из районного отдела образования по школам разослали поручение о дежурстве в Сквере доблести и славы, Парке имени 50-летия Октября за центром культуры и досуга «Авангард», а также на набережной имени Высоцкого. При этом учителя должны патрулировать улицы в поисках преступности без какой-либо охраны полиции.
«Учителей заставляют там следить за порядком с 18:00 до 21:00», – говорят педагоги. – «При этом переработка во внеучебное время не оплачивается, учителя там находятся без сопровождения полиции, а в это время там собираются толпы подростков и людей, употребляющих вещества, изменяющие сознание». «Никаких документов нам не показали, мы нигде ничего не подписывали. Патрулирование – раз в неделю по графику. При этом разговаривать или обсуждать эту тему с кем-то ещё нам категорически запретили под страхом увольнения. Просто какое-то дуболомство».
В местной мэрии журналистов успокоили: «Педагоги выполняют эти обязанности в рамках работы по классному руководству. Это работа, которая направлена в первую очередь на профилактику как правонарушений, так и вовлечения несовершеннолетних в занятие запрещенной законом деятельностью. Точно так же учителя дежурят зимой возле водоемов, предупреждая возможные несчастные случаи на льду со своими воспитанниками. При этом говорить о том, что эти выходы не оплачиваются, было бы не совсем верно, поскольку это входит в обязанности классных руководителей».
Многие учителя в соцсетях удивились, услышав такое объяснение происходящему, ведь в их должностных инструкциях отсутствуют обязанности торчать зимой на заледенелых водоёмах и вести по вечерам слежку за вооружёнными учениками.
Тем временем Россия – один из лидеров по числу полицейских на душу населения. Чем занимается полиция, пока учителей заставляют прочёсывать улицы, остаётся только догадываться. Люди в соцсетях высказывают предположения: «Полицейские испугались что ли? Ну да, там ведь и сдачи могут дать». «Конечно они не пойдут, зачем рисковать? Там же оружие, ножи, толпы. Посидят в тепле. А обычный народ не жалко. Вот убьют учительницу – тогда приедут».
#условиятруда #образование #преступность #дети #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По сообщениям СМИ, в последний месяц Волгоград захлестнула волна подростковой преступности. Подростки охотно перенимают традиционные российские ценности и избавляются от людей, которые их «спровоцировали». Так, в начале марта двое 16-летних школьников насмерть забили мужчину, а другого ударили ножом. Кроме того, подростки периодически нападают на пассажиров общественного транспорта и случайных прохожих. Пару дней назад стало известно об очередном конфликте в автобусе, где девять подростков избили двоих мужчин за сделанные замечания. Убитые и покалеченные люди, по заветам общественности, должны были оказаться «сами виноваты» и всё должно было успокоиться, но что-то пошло не так. Образовался очередной скандал.
Для стабилизации ситуации на улицах города власти ввели добровольно-принудительные дежурства. Однако следить, чтобы подростки не занимались чем-то асоциальным, заставляют не полицию, а педагогов местных школ, пишет Волгоград. Онлайн.
Учителей обязали выходить на патрулирование «злачных» мест, запрещая под страхом увольнения разговаривать с кем-либо ещё на эту тему. Педагоги, естественно, тут же рассказали обо всём в соцсетях и местным журналистам. По словам педагогов, из районного отдела образования по школам разослали поручение о дежурстве в Сквере доблести и славы, Парке имени 50-летия Октября за центром культуры и досуга «Авангард», а также на набережной имени Высоцкого. При этом учителя должны патрулировать улицы в поисках преступности без какой-либо охраны полиции.
«Учителей заставляют там следить за порядком с 18:00 до 21:00», – говорят педагоги. – «При этом переработка во внеучебное время не оплачивается, учителя там находятся без сопровождения полиции, а в это время там собираются толпы подростков и людей, употребляющих вещества, изменяющие сознание». «Никаких документов нам не показали, мы нигде ничего не подписывали. Патрулирование – раз в неделю по графику. При этом разговаривать или обсуждать эту тему с кем-то ещё нам категорически запретили под страхом увольнения. Просто какое-то дуболомство».
В местной мэрии журналистов успокоили: «Педагоги выполняют эти обязанности в рамках работы по классному руководству. Это работа, которая направлена в первую очередь на профилактику как правонарушений, так и вовлечения несовершеннолетних в занятие запрещенной законом деятельностью. Точно так же учителя дежурят зимой возле водоемов, предупреждая возможные несчастные случаи на льду со своими воспитанниками. При этом говорить о том, что эти выходы не оплачиваются, было бы не совсем верно, поскольку это входит в обязанности классных руководителей».
Многие учителя в соцсетях удивились, услышав такое объяснение происходящему, ведь в их должностных инструкциях отсутствуют обязанности торчать зимой на заледенелых водоёмах и вести по вечерам слежку за вооружёнными учениками.
Тем временем Россия – один из лидеров по числу полицейских на душу населения. Чем занимается полиция, пока учителей заставляют прочёсывать улицы, остаётся только догадываться. Люди в соцсетях высказывают предположения: «Полицейские испугались что ли? Ну да, там ведь и сдачи могут дать». «Конечно они не пойдут, зачем рисковать? Там же оружие, ножи, толпы. Посидят в тепле. А обычный народ не жалко. Вот убьют учительницу – тогда приедут».
#условиятруда #образование #преступность #дети #волгоград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Тут нет мяса» – продолжение истории с бунтующими пожарными Авиалесоохраны, которым платят мизерную зарплату, не выдают СИЗЫ, зато нынче выдали тушёнку
Выслушав жалобы и ультиматум пожарных Авиалесоохраны (Свердловская область), которые пожаловались на оклады в 6 тыс. рублей, отказ в выдаче средств пожаротушения, спецодежды и сухпайка, местные чиновники решили что-то предпринять. Ведь пожарные пригрозили, что, если их жалобы не будут услышаны, а меры – приняты, на пожары они выезжать не будут. Среагировать власти решили в традиционном духе – кинув голодающим кусок мяса. Но мяса в подачке пожарные всё равно не обнаружили.
Вместо повышения зарплат и качественной спецодежды спасателям прислали почти 9 тысяч банок тушёнки. Парашютисты-пожарные открыли банку, попробовали сами и попытались угостить кошку – есть содержимое никто не смог, даже животное. Мяса внутри не обнаружилось.
Закончилась история с тушёночным подарком властей трагически. Один из спасателей снял о дрянной тушёнке видео, которое разлетелось по рабочим чатам. В ответ на него налетел начальник, после чего у пожарного случился инсульт.
Директор Уральской авиабазы Александр Петров подтвердил, что тушёнка пришла в непотребном состоянии и её не стали выдавать десантникам, а вместо этого отправили на экспертизу. По поводу зарплат Петров сообщил, что здесь он бессилен что-либо изменить – финансовый план уже утвердили на год вперёд. Спасатели так и продолжат получать в районе МРОТ.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Выслушав жалобы и ультиматум пожарных Авиалесоохраны (Свердловская область), которые пожаловались на оклады в 6 тыс. рублей, отказ в выдаче средств пожаротушения, спецодежды и сухпайка, местные чиновники решили что-то предпринять. Ведь пожарные пригрозили, что, если их жалобы не будут услышаны, а меры – приняты, на пожары они выезжать не будут. Среагировать власти решили в традиционном духе – кинув голодающим кусок мяса. Но мяса в подачке пожарные всё равно не обнаружили.
Вместо повышения зарплат и качественной спецодежды спасателям прислали почти 9 тысяч банок тушёнки. Парашютисты-пожарные открыли банку, попробовали сами и попытались угостить кошку – есть содержимое никто не смог, даже животное. Мяса внутри не обнаружилось.
Закончилась история с тушёночным подарком властей трагически. Один из спасателей снял о дрянной тушёнке видео, которое разлетелось по рабочим чатам. В ответ на него налетел начальник, после чего у пожарного случился инсульт.
Директор Уральской авиабазы Александр Петров подтвердил, что тушёнка пришла в непотребном состоянии и её не стали выдавать десантникам, а вместо этого отправили на экспертизу. По поводу зарплат Петров сообщил, что здесь он бессилен что-либо изменить – финансовый план уже утвердили на год вперёд. Спасатели так и продолжат получать в районе МРОТ.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Машина с вахтовиками упала с 10-метровой высоты на карьере «Полюса» в Еруде. Погибли рабочие
В Еруде (Красноярский край) на карьере компании «Полюс» рухнула машина, перевозящая рабочих-вахтовиков. По данным СК, рабочие «Полюса» ехали в принадлежащем компании автобусе «НЕФАЗ» 4208–11–13 на карьер «Восточный». По пути водитель обнаружил, что тормоза неисправны – он заехал на предохранительную берму (уступ) карьера, после чего автобус перевернулся и упал с 10-метровой высоты.
В результате погибли двое рабочих: мужчины 52 и 22 лет. Водитель и трое других пассажиров были госпитализированы в Красноярск силами санавиации. Состояние пациентов оценивается как средней степени тяжести.
Сейчас возбуждено уголовное дело по части 5 статьи 264 УК РФ (Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц)», а также – по части 3 статьи 238 УК РФ (Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц).
На карьере работают только сотрудники компании «Полюс», подрядные организации туда не нанимают. В комментариях под новостью нашлись рабочие, которые рассказали, что «вахтовки у Полюса ходят ушатанные».
#вахту #условиятруда #гибель #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Еруде (Красноярский край) на карьере компании «Полюс» рухнула машина, перевозящая рабочих-вахтовиков. По данным СК, рабочие «Полюса» ехали в принадлежащем компании автобусе «НЕФАЗ» 4208–11–13 на карьер «Восточный». По пути водитель обнаружил, что тормоза неисправны – он заехал на предохранительную берму (уступ) карьера, после чего автобус перевернулся и упал с 10-метровой высоты.
В результате погибли двое рабочих: мужчины 52 и 22 лет. Водитель и трое других пассажиров были госпитализированы в Красноярск силами санавиации. Состояние пациентов оценивается как средней степени тяжести.
Сейчас возбуждено уголовное дело по части 5 статьи 264 УК РФ (Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц)», а также – по части 3 статьи 238 УК РФ (Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц).
На карьере работают только сотрудники компании «Полюс», подрядные организации туда не нанимают. В комментариях под новостью нашлись рабочие, которые рассказали, что «вахтовки у Полюса ходят ушатанные».
#вахту #условиятруда #гибель #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Выпиливать мигрантов» – уполномоченный по защите прав предпринимателей Петербурга заявил, что городу жизненно необходимы мигранты, но при случае их можно «выпиливать»
Как и ожидалось, история с массовым увольнением и отстранением мигрантов от работы в России начала потихоньку сворачиваться. Чиновники продемонстрировали свои «меры», теперь настало время историй о реальном положении дел.
Рабочие места мигрантов не привлекают местное население, повышать зарплаты и улучшать условия труда никто не собирается, без мигрантов России никак не обойтись, стране потребуется даже больше мигрантов чем раньше – об этом заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей Петербурга Валерий Калугин. В основном речь шла конкретно о Санкт-Петербурге, но Калугин рассказал и о том, что выстраивать систему привлечения и учёта мигрантов необходимо по всей России.
Отвечая на вопрос о том, как он оценивает влияние трудовых мигрантов на занятость в Петербурге, Калугин сказал: «С учетом демографических известных тенденций, которые сейчас идут, мы понимаем, что, вполне возможно, что надо ещё увеличить количество мигрантов».
Калугин напомнил, что трудовые мигранты играют большую роль в экономике любой развитой или развивающейся страны, и заявил, что в Петербурге почти 10% рынка труда занято именно мигрантами.
Чиновник не забыл напомнить и об отношении властей к рабочему народу – работающих не по профилю мигрантов он предложил «выпиливать». Пока местное население «выпиливают» на фронте, для мигрантов, по словам Калугина, тоже можно выстроить свою систему выпиливания – целевое привлечение, когда мигранты приезжают в Россию на конкретную работу и ни на какую больше.
Мигрант-плотник на границе получает карту с данными о работодателе, зарплате, налогах, медосмотре, начал рассказывать Калугин. «Если он не устраивается на работу плотника, то через месяц его выпиливают обратно. Такой системы у нас нет. Её надо построить», – подчеркнул Калугин, забыв, что Россия сегодня и так прекрасно теряет привлекательность для трудовых мигрантов и без всяких систем выпиливания.
#дефициткадров #мигранты #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как и ожидалось, история с массовым увольнением и отстранением мигрантов от работы в России начала потихоньку сворачиваться. Чиновники продемонстрировали свои «меры», теперь настало время историй о реальном положении дел.
Рабочие места мигрантов не привлекают местное население, повышать зарплаты и улучшать условия труда никто не собирается, без мигрантов России никак не обойтись, стране потребуется даже больше мигрантов чем раньше – об этом заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей Петербурга Валерий Калугин. В основном речь шла конкретно о Санкт-Петербурге, но Калугин рассказал и о том, что выстраивать систему привлечения и учёта мигрантов необходимо по всей России.
Отвечая на вопрос о том, как он оценивает влияние трудовых мигрантов на занятость в Петербурге, Калугин сказал: «С учетом демографических известных тенденций, которые сейчас идут, мы понимаем, что, вполне возможно, что надо ещё увеличить количество мигрантов».
Калугин напомнил, что трудовые мигранты играют большую роль в экономике любой развитой или развивающейся страны, и заявил, что в Петербурге почти 10% рынка труда занято именно мигрантами.
Чиновник не забыл напомнить и об отношении властей к рабочему народу – работающих не по профилю мигрантов он предложил «выпиливать». Пока местное население «выпиливают» на фронте, для мигрантов, по словам Калугина, тоже можно выстроить свою систему выпиливания – целевое привлечение, когда мигранты приезжают в Россию на конкретную работу и ни на какую больше.
Мигрант-плотник на границе получает карту с данными о работодателе, зарплате, налогах, медосмотре, начал рассказывать Калугин. «Если он не устраивается на работу плотника, то через месяц его выпиливают обратно. Такой системы у нас нет. Её надо построить», – подчеркнул Калугин, забыв, что Россия сегодня и так прекрасно теряет привлекательность для трудовых мигрантов и без всяких систем выпиливания.
#дефициткадров #мигранты #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Бомжи лучше спят в подвалах» – из пожарной части в Пермском крае уволились 22 спасателя, не выдержав ужасных условий труда и мизерных зарплат
Сотрудники пожарной специализированной части 115 в Добрянке (Пермский край) решили, что никакие просьбы повышения зарплат уже не сработают, поэтому не стали следовать примеру своих уральских товарищей и обращаться к властям. Пожарные просто массово уволились – из части ушли 22 спасателя. Вот что они рассказали местным журналистам после своего увольнения:
«Постельное бельё чёрное. Бомжи лучше спят в подвалах. В части холодно. Парни везут свои обогреватели, чтобы в части было теплее. В гараже в боевых машинах вода замерзает в холода. Зарплату не увеличивают последние четыре года. Она составляет от 28 до 30 тысяч для водителей и пожарных. Надбавку урезают. Они говорят: «Если вам мало денег, у вас есть время для шабашек». После увольнений должен был приехать разбираться начальник по кадрам, но не приехал».
Оказалось, что, в сущности, всем плевать, что пожарная часть опустела и бороться с огнём в окрестностях будет некому. Наплевать начальству всегда было и на саму ПСЧ-115, и на её работников.
«В части была сломана сушилка для боёвки (боевой одежды пожарных). Принять горячий душ после выезда было невозможно, был сломан бойлер. Работники его чинили своими силами» – рассказывают экс-пожарные. – «Ни горячей воды, ни душа, ни постирать боевую одежду после пожара, в части холодно, ворота въездные разваливаются, постельное бельё не меняется толком, только перед проверкой из главного управления».
После того, как мужчины вдвадцатером уволились, на дежурства стали заступать лично командир ПСЧ-115 и его заместитель, больше некому.
В ГУ МЧС Прикамья не знают, как прокомментировать ситуацию, поэтому журналистам пришлось довольствоваться шаблоном «Пожарная часть работает в штатном режиме, готова к выполнению задач по предназначению». Видимо, два начальника на дежурстве – это уже штатная ситуация.
Также в МЧС сообщили, что ждут кандидатов на вакантные должности. Зарплата 30 тыс. рублей. Ждать им придётся долго.
Местные жители в комментариях под новостью были шокированы озвученными зарплатами и условиями работы пожарных:
«Это как? Работа повышенной опасности и ЗП 30 тысяч? Позор власти Пермь. А куда надзорный орган смотрит, а почему никто не пишет? Депутаты!!!! Ау! Пожарные получают копейки».
«Лучше бы зарплату достойную предложили ушедшим, чем искать новых сотрудников».
«Что-что? Рассматривают новых кандидатов? Пусть вдвоём работают...».
«Недавно было объявление в автобусе, что требуются пожарные, зарплата 30 тысяч. Мужику, который тушит пожар 30 тыщ..., отдает свое здоровье, а может даже жизнь и такие деньги. Очень печально!».
«Один из 22 уволившихся мой родственник. Зарплата бывала даже ниже 28, а человек отработал очень много лет. Хочется чтобы это дошло уже до Владимира Владимировича». Но до бедного Владимира Владимировича всё никак не доходит.
Тем временем за последние сутки, по сообщению Авиалесоохраны, пожарные потушили на всей территории России более 40 природных пожаров на площади 1619 гектаров.
#зарплата #увольнение #условиятруда #пожарные #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники пожарной специализированной части 115 в Добрянке (Пермский край) решили, что никакие просьбы повышения зарплат уже не сработают, поэтому не стали следовать примеру своих уральских товарищей и обращаться к властям. Пожарные просто массово уволились – из части ушли 22 спасателя. Вот что они рассказали местным журналистам после своего увольнения:
«Постельное бельё чёрное. Бомжи лучше спят в подвалах. В части холодно. Парни везут свои обогреватели, чтобы в части было теплее. В гараже в боевых машинах вода замерзает в холода. Зарплату не увеличивают последние четыре года. Она составляет от 28 до 30 тысяч для водителей и пожарных. Надбавку урезают. Они говорят: «Если вам мало денег, у вас есть время для шабашек». После увольнений должен был приехать разбираться начальник по кадрам, но не приехал».
Оказалось, что, в сущности, всем плевать, что пожарная часть опустела и бороться с огнём в окрестностях будет некому. Наплевать начальству всегда было и на саму ПСЧ-115, и на её работников.
«В части была сломана сушилка для боёвки (боевой одежды пожарных). Принять горячий душ после выезда было невозможно, был сломан бойлер. Работники его чинили своими силами» – рассказывают экс-пожарные. – «Ни горячей воды, ни душа, ни постирать боевую одежду после пожара, в части холодно, ворота въездные разваливаются, постельное бельё не меняется толком, только перед проверкой из главного управления».
После того, как мужчины вдвадцатером уволились, на дежурства стали заступать лично командир ПСЧ-115 и его заместитель, больше некому.
В ГУ МЧС Прикамья не знают, как прокомментировать ситуацию, поэтому журналистам пришлось довольствоваться шаблоном «Пожарная часть работает в штатном режиме, готова к выполнению задач по предназначению». Видимо, два начальника на дежурстве – это уже штатная ситуация.
Также в МЧС сообщили, что ждут кандидатов на вакантные должности. Зарплата 30 тыс. рублей. Ждать им придётся долго.
Местные жители в комментариях под новостью были шокированы озвученными зарплатами и условиями работы пожарных:
«Это как? Работа повышенной опасности и ЗП 30 тысяч? Позор власти Пермь. А куда надзорный орган смотрит, а почему никто не пишет? Депутаты!!!! Ау! Пожарные получают копейки».
«Лучше бы зарплату достойную предложили ушедшим, чем искать новых сотрудников».
«Что-что? Рассматривают новых кандидатов? Пусть вдвоём работают...».
«Недавно было объявление в автобусе, что требуются пожарные, зарплата 30 тысяч. Мужику, который тушит пожар 30 тыщ..., отдает свое здоровье, а может даже жизнь и такие деньги. Очень печально!».
«Один из 22 уволившихся мой родственник. Зарплата бывала даже ниже 28, а человек отработал очень много лет. Хочется чтобы это дошло уже до Владимира Владимировича». Но до бедного Владимира Владимировича всё никак не доходит.
Тем временем за последние сутки, по сообщению Авиалесоохраны, пожарные потушили на всей территории России более 40 природных пожаров на площади 1619 гектаров.
#зарплата #увольнение #условиятруда #пожарные #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я тону нах*й!!» – оренбургский яндекс-курьер записал видео о том, как ему приходится преодолевать наводнение
Оренбург переживает критическую ситуацию – самый сильный за последние 100 лет удар водной стихии. Затоплены оказались целые районы города. Уровень наводнения достиг отметки почти в 12 метров, то есть чуть ниже стандартной пятиэтажной хрущёвки. В итоге огромное число человек лишилось жилья, материального благополучия и последних моральных сил.
Сейчас в условиях ЧС в Оренбурге работают не только спасатели, но и многие другие работники, чей труд жизненно важен для людей. Например, курьеры.
Оренбургский яндекс-курьер не смог сдержать эмоций и записал посреди наводнения и ливня видео о том, в каких условиях приходится работать доставщикам. Из доступных транспортных средств ему предоставляют только мопед – на нём остаётся только утонуть, т.к. добраться до нужного места невозможно. Здесь поможет только лодка.
Курьер заснял ревущий поток грязных вод, несущийся прямо по городу. За поездку с такими препятствиями мужчина получит всего 55 рублей. А ведь ещё нужно успеть доставить заказ вовремя.
У курьера, который застрял ночью посреди стихии, сдали нервы, и мужчина записал видеообращение к начальству:
«Вы там в Яндексе е*анутые на*уй?! Тут течение, меня тут сносит, я не могу ехать! Я тону нах*й!! Коэффициентов нету, я тут за 55 рублей должен теперь утонуть на*уй на этом мопеде е*аном?! У меня тут наводнение нах*р, вон машины тонут, автобусы. Сyка, я даже не могу стоять, я в воде!».
#условиятруда #курьер #наводнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Оренбург переживает критическую ситуацию – самый сильный за последние 100 лет удар водной стихии. Затоплены оказались целые районы города. Уровень наводнения достиг отметки почти в 12 метров, то есть чуть ниже стандартной пятиэтажной хрущёвки. В итоге огромное число человек лишилось жилья, материального благополучия и последних моральных сил.
Сейчас в условиях ЧС в Оренбурге работают не только спасатели, но и многие другие работники, чей труд жизненно важен для людей. Например, курьеры.
Оренбургский яндекс-курьер не смог сдержать эмоций и записал посреди наводнения и ливня видео о том, в каких условиях приходится работать доставщикам. Из доступных транспортных средств ему предоставляют только мопед – на нём остаётся только утонуть, т.к. добраться до нужного места невозможно. Здесь поможет только лодка.
Курьер заснял ревущий поток грязных вод, несущийся прямо по городу. За поездку с такими препятствиями мужчина получит всего 55 рублей. А ведь ещё нужно успеть доставить заказ вовремя.
У курьера, который застрял ночью посреди стихии, сдали нервы, и мужчина записал видеообращение к начальству:
«Вы там в Яндексе е*анутые на*уй?! Тут течение, меня тут сносит, я не могу ехать! Я тону нах*й!! Коэффициентов нету, я тут за 55 рублей должен теперь утонуть на*уй на этом мопеде е*аном?! У меня тут наводнение нах*р, вон машины тонут, автобусы. Сyка, я даже не могу стоять, я в воде!».
#условиятруда #курьер #наводнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Финал истории с бунтующими пожарными – издевательски маленькие зарплаты спасателей законны, а забастовки не будет
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Умер от переработки – в московском ТЦ скончался курьер, работавший несколько недель без выходных
В торговом зале ТЦ «Мозаика» в Москве умер курьер.
Мужчина нёс тяжёлую коробку с керамикой (так написано на самой упаковке). В какой-то момент он почувствовал себя плохо и обессиленно присел на скамейку. После этого курьер потерял сознание. Привести его в чувство так и не удалось – не помогла ни помощь окружающих, ни помощь прибывших врачей, которые попытались провести реанимационные мероприятия.
Ряд СМИ сообщает, что умерший мужчина несколько недель работал без выходных, организм просто не выдержал таких нагрузок, и в итоге курьер практически умер от переработки.
Подобных трагических случаев с курьерами немало. В Петербурге молодой человек отработал на смене больше 10 часов, после чего умер от сердечного приступа. Родственники рассказывали, что проблем с сердцем у курьера никогда не было. Также, например, скончался доставщик, который работал семь дней подряд перед «чёрной пятницей».
#курьер #россия #antijob
В торговом зале ТЦ «Мозаика» в Москве умер курьер.
Мужчина нёс тяжёлую коробку с керамикой (так написано на самой упаковке). В какой-то момент он почувствовал себя плохо и обессиленно присел на скамейку. После этого курьер потерял сознание. Привести его в чувство так и не удалось – не помогла ни помощь окружающих, ни помощь прибывших врачей, которые попытались провести реанимационные мероприятия.
Ряд СМИ сообщает, что умерший мужчина несколько недель работал без выходных, организм просто не выдержал таких нагрузок, и в итоге курьер практически умер от переработки.
Подобных трагических случаев с курьерами немало. В Петербурге молодой человек отработал на смене больше 10 часов, после чего умер от сердечного приступа. Родственники рассказывали, что проблем с сердцем у курьера никогда не было. Также, например, скончался доставщик, который работал семь дней подряд перед «чёрной пятницей».
#курьер #россия #antijob
«Я не могу нормально жить на зарплату сотрудника заповедника» – увольняющийся биолог рассказал о важности своей работы и о своей мизерной зарплате
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хватит учиться, идите работать! – власти Татарстана зазывают подростков с 14 лет работать на оборонных заводах
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Публикуем небольшой отрывок из новой книги издательства "Радикальная теория и практика" «Только сами: Доводы в пользу экономики участия» Робина Ханеля.
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вместо признания – увольнение: в Краснодаре уволили врача-гения, пришившего лицо ребёнку в ходе уникальной и первой в России операции
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Двое рабочих задохнулись по вине директора – директор получил два года условно
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
Напоминаем, что вы можете заказать наш мерч на сайте издательства «Радикальная теория и практика» по ссылке
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь