Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В конце любого совещания должен быть основной этап - переспросить человека, вдохновил ты его или нет. Это очень важно. У меня были ситуации, когда мне казалось, что я вдохновил человека. А потом выяснялось, что у него очень неприятный осадок оставался после совещаний. Поэтому важно опираться не только на свое чутье, но и спрашивать мнение сотрудника. Согласны?
❤10👍4👏2
Чтобы стать инвестором нужно понимать цель инвестирования. Если я вкладываю миллион долларов, я должен знать ради чего я это делаю – какая будет в итоге выгода. В данном случае меня интересует получение большей суммы денег. А когда я инвестирую свое время, то моя цель - быть счастливым и лучше, чем вчера.
👍9❤7😁3🤯1😱1
Эфир был 🔥 Посмотрите обязательно!
Друзья, кто не смог попасть на мою онлайн-встречу 11 июня, отправляю доступ к трансляции. Посмотрите. Это был интересный насыщенный эфир.
Друзья, кто не смог попасть на мою онлайн-встречу 11 июня, отправляю доступ к трансляции. Посмотрите. Это был интересный насыщенный эфир.
👍5
"Стать счастливым" и "быть счастливым" совершенно разные направления движения. Казалось бы, отличается только одно слово...
Но, когда мы говорим "стать счастливым", то неправильно программируем свой мозг на будущее. То есть, сегодня я несчастный, но завтра я стану счастливым, а завтра будешь думать также и переносить изменения на послезавтра.
Зачем? Если можно быть счастливым уже сейчас, сегодня, завтра и каждый день.
Но, когда мы говорим "стать счастливым", то неправильно программируем свой мозг на будущее. То есть, сегодня я несчастный, но завтра я стану счастливым, а завтра будешь думать также и переносить изменения на послезавтра.
Зачем? Если можно быть счастливым уже сейчас, сегодня, завтра и каждый день.
🔥15👍7❤2👏2
Есть два вида богатства – финансовое и духовное. Чтобы иметь много денег в будущем, нужно постоянно делать определенные действия какой-то период времени. А духовное богатство - это наше счастье.
И здесь работают другие законы. Если правильно мыслить, то счастливым можно быть уже сейчас, независимо от количества денег на данный момент.
Быть миллиардером в счастье - намного ценнее, чем быть миллиардером в деньгах.
И здесь работают другие законы. Если правильно мыслить, то счастливым можно быть уже сейчас, независимо от количества денег на данный момент.
Быть миллиардером в счастье - намного ценнее, чем быть миллиардером в деньгах.
🔥13👍4❤2
Есть четыре уровня бизнеса, я называю их ещё ментальной моделью бизнеса. И каждый предприниматель должен перед тем, как предпринять какой-то шаг, подумать, какая же модель у него сейчас:
1. Маленький бизнес, в который вкладываются деньги, но при этом у него очень плохая рентабельность капитала.
2. Небольшой бизнес, который даёт хорошую рентабельность 50-55 %, но его невозможно масштабировать. Например, это может быть одна отлично работающая точка - магазин, ресторан, клиника и так далее. А когда предприниматель начинает реинвестировать прибыль, рентабельность падает и он не может дальше масштабироваться.
3. Бизнес постоянно растет. Предприниматель зарабатывает капитал и реинвестирует его, но дивиденды вывести не может.
4. Бизнес развивается и расширяется даже без инвестиций капитала. Можно выводить диведенды, а бизнес все равно будет расти.
1. Маленький бизнес, в который вкладываются деньги, но при этом у него очень плохая рентабельность капитала.
2. Небольшой бизнес, который даёт хорошую рентабельность 50-55 %, но его невозможно масштабировать. Например, это может быть одна отлично работающая точка - магазин, ресторан, клиника и так далее. А когда предприниматель начинает реинвестировать прибыль, рентабельность падает и он не может дальше масштабироваться.
3. Бизнес постоянно растет. Предприниматель зарабатывает капитал и реинвестирует его, но дивиденды вывести не может.
4. Бизнес развивается и расширяется даже без инвестиций капитала. Можно выводить диведенды, а бизнес все равно будет расти.
👍13❤2😁2
"Все делится на два" - существует такой закон. Суть его в том, чтобы дойти до какого-то показателя или понятия,нужно все делить на два.
Если мы разбираем счастье, то необходимо понять из каких двух главных элементов оно состоит. Для меня это - отличное настроение и самочувствие.
Далее, с каждым из этих понятий я работаю отдельно. Чтобы было хорошее самочувствие, опять определяю два основных элемента на него влияющих. И точно также разбираю настроение. Таким образом, копаю глубже, глубже и глубже.
Все как в бизнесе - чтобы улучшить какой-то показатель, нужно его разобрать, поделить на кусочки и посмотреть, что на него влияет. Ведь управляем мы не бизнесом, а показателями. Точно также и со счастьем. Разбираем и делим все составляющие и их уже улучшаем.
Если мы разбираем счастье, то необходимо понять из каких двух главных элементов оно состоит. Для меня это - отличное настроение и самочувствие.
Далее, с каждым из этих понятий я работаю отдельно. Чтобы было хорошее самочувствие, опять определяю два основных элемента на него влияющих. И точно также разбираю настроение. Таким образом, копаю глубже, глубже и глубже.
Все как в бизнесе - чтобы улучшить какой-то показатель, нужно его разобрать, поделить на кусочки и посмотреть, что на него влияет. Ведь управляем мы не бизнесом, а показателями. Точно также и со счастьем. Разбираем и делим все составляющие и их уже улучшаем.
👍24🔥4
Для меня один день - это целая жизнь. Потому что, неизвестно чем закончится этот день и будут ли ещё другие дни. Поэтому, нужно хотя бы этот день прожить правильно.
👍14❤5👏2
Чтобы управлять одним днём нужно знать из каких частей он состоит. Представьте, что ваш день - это слон. И для того, чтобы знать где и что в его организме работает не так, необходимо его "разделить на части".
Тогда будет понятно, что для вас важно и как на это можно повлиять, для лучшего результата.
Например, когда я разбираю детально свой день, раскладываю его на кусочки, то точно понимаю, что для меня самое главное. Это - самочувствие, настроение, события, которые происходят и мои желания. И исходя из этого, намного легче и проще управлять тем, не только тем, что для меня важно, но и целым днём.
Тогда будет понятно, что для вас важно и как на это можно повлиять, для лучшего результата.
Например, когда я разбираю детально свой день, раскладываю его на кусочки, то точно понимаю, что для меня самое главное. Это - самочувствие, настроение, события, которые происходят и мои желания. И исходя из этого, намного легче и проще управлять тем, не только тем, что для меня важно, но и целым днём.
👍8❤6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Цель любого совещания - это договоренности. Без них это называется ППР - посидели, потрындели, разошлись. И договоренности - это важнейший аспект с многими нюансами. Они должны быть уважительные, не в приказном тоне. Они должны быть железные, то есть нет варианта их не выполнить. И за выполнением также должен быть контроль. А вы ответственно относитесь к договоренностям?
❤12👍7
Для того, чтобы быть счастливым сегодня, нужно правильно инвестировать свое время. То есть, таким образом распоряжаться своим временем, чтобы было отличное самочувствие и настроение.
Потому что, счастье - это следствие, а инвестиция времени - причина. Или, говоря другими словами, что посеешь, то и пожнёшь. Умные люди всегда, когда хотят чего-то, думают, что нужно сначала посеять, чтобы потом получить желаемое.
Потому что, счастье - это следствие, а инвестиция времени - причина. Или, говоря другими словами, что посеешь, то и пожнёшь. Умные люди всегда, когда хотят чего-то, думают, что нужно сначала посеять, чтобы потом получить желаемое.
👍12😱1
Очень важно научиться быть в хорошем настроении даже тогда, когда происходит неприятные события. Это очень сложно. Неприятные ситуации случаются абсолютно у всех.
А трансформировать их в счастье возможно с помощью развитого ума. И самая лучшая инвестиция времени - постоянная работа на умом, умением принимать решения и смотреть на событие под правильным углом.
❗️Скоро стартует моя обновленная программа, на которой я:
✅ поделюсь своими знаниями и опытом по выходу на новый, счастливый уровень жизни;
✅ помогу обрести каждому внутреннюю силу и уверенность;
✅ раскрыть таланты и осознать призвание.
Оставляй заявку сейчас 👉🏻 https://bit.ly/3KMbjJ0, через неделю цена вырастет
А трансформировать их в счастье возможно с помощью развитого ума. И самая лучшая инвестиция времени - постоянная работа на умом, умением принимать решения и смотреть на событие под правильным углом.
❗️Скоро стартует моя обновленная программа, на которой я:
✅ поделюсь своими знаниями и опытом по выходу на новый, счастливый уровень жизни;
✅ помогу обрести каждому внутреннюю силу и уверенность;
✅ раскрыть таланты и осознать призвание.
Оставляй заявку сейчас 👉🏻 https://bit.ly/3KMbjJ0, через неделю цена вырастет
🔥15❤7
Работа над собой, личностное развитие - это учиться смотреть на ситуацию под другим углом зрения, правильным. Так, чтобы не терять свою энергию, а наоборот увеличивать ее.
❤9👍1😁1
По моему мнению, существует 5 уровней менеджера:
1. Самый низкий. Я называю его "завязать шнурок". Это значит, что видя своего неопрятного подчинённого, менеджер сам ему будет завязывать шнурки или вытирать пыль в магазине.
2. Уровень претензий. То есть, менеджер постоянно спрашивает почему пыль не вытерли и так далее.
3. Командный уровень. Менеджер не спрашивает почему, а говорит сразу,что делать - уберите, завяжите шнурки.
4. Создание бизнес-процессов. Менеджер, видя проблему думает, как сделать так, чтобы предотвратить ее. То есть создать процесс, ритуал - всегда убирать магазин до его открытия, а продавцы, чтобы были опрятными.
5. Самый высокий. Это уметь договариваться с сотрудниками, чтобы они создавали необходимые бизнес-процессы, когда увидели проблему.
А на каком уровне находитесь вы?
1. Самый низкий. Я называю его "завязать шнурок". Это значит, что видя своего неопрятного подчинённого, менеджер сам ему будет завязывать шнурки или вытирать пыль в магазине.
2. Уровень претензий. То есть, менеджер постоянно спрашивает почему пыль не вытерли и так далее.
3. Командный уровень. Менеджер не спрашивает почему, а говорит сразу,что делать - уберите, завяжите шнурки.
4. Создание бизнес-процессов. Менеджер, видя проблему думает, как сделать так, чтобы предотвратить ее. То есть создать процесс, ритуал - всегда убирать магазин до его открытия, а продавцы, чтобы были опрятными.
5. Самый высокий. Это уметь договариваться с сотрудниками, чтобы они создавали необходимые бизнес-процессы, когда увидели проблему.
А на каком уровне находитесь вы?
👍15🔥6❤1