Если у вас есть с кем-то договоренности – это абсолютно не означает, что они навсегда. Жизнь меняется, появляются новые обстоятельства и условия, поэтому делайте каждый день инвентаризацию своих договоренностей. И если вас что-то не устраивает - передоговаривайтесь. Это нормальная ситуация.

Об этом мы поговорим сегодня в 17.00 на трансляции урока «Как находить взаимовыгодные условия и договариваться?»

Не пропустите!

Друзья, по техническим причинам эфир здесь не транслируется.
Переходите прямо сейчас на мой Ютуб-канал https://www.youtube.com/watch?v=vNR8DdF1piY, чтобы узнать, как находить взаимовыгодные условия в бизнесе.

Все предприниматели почему-то думают, что менеджеры у них в подчинении. Нет такого, так мыслить нельзя. Менеджеры - это твои партнеры. Вы делаете одинаково важную часть задач и играете одинаково важную роль в компании. Просто каждый свою.

РАД религия (результат, анализ, действия) необходима тем, кого не устраивает нынешний результат. Например, мне.

Я очень многим недоволен и хочу, чтобы оно было лучше, лучше и лучше.  А для этого нужно понять, что я делаю не так, где мои ошибки и начать действовать по-другому.

У всех людей разный потенциал и предназначение. Поэтому одних полностью устраивает ситуация, в которой они находятся, а у других появляется недовольство ею.

Когда человек не доволен сложившимися обстоятельствами - это означает, что он ещё не выполнил свое предназначение.

Он начинает развиваться, учиться, предпринимать какие-то шаги для изменения ситуации. То есть реализовывать себя, свой потенциал.

Когда у кого-то появляются претензии – это означает его недовольство другим человеком. А какой в этом смысл? Ведь тот человек не чья-то собственность.

У каждого из нас своя жизнь и нужно фокусироваться на том, что не устраивает в своей жизни и менять это. Составить план действий, который поможет идти от точки, где находишься сейчас к той точке, где хочешь быть.

Начни менять свою жизнь уже сейчас! Не упусти выгодное предложение на обучение в моей Школе.

Если ты правильно думаешь, тебе не нужны никакие медитации и прочие способы расслабления ума. Зачем останавливаться на минуту и прекращать думать? Для этого есть ночь. Отдохнул и снова в бой. Человек создан, чтобы думать. Просто нужно работать над тем, чтоб думать ПРАВИЛЬНО.

Подъем на другую ступень  всегда сопровождается отказом от чего-либо. Это может быть то, что уже не работает или работает очень плохо, то есть того, что уже не удовлетворяет вас.

И очень часто люди боятся отказываться от этого из-за опасений, что будет ещё хуже. Но, по-другому невозможно перейти на более высокий уровень.

Никто из нас не знает, что будет завтра. И мудрость человека заключается в том, чтобы позволить завтрашнему дню быть таким, каким он должен быть. А вот, не мудрый человек всегда цепляется за прошлое и любит предсказуемость.

Очень важно, чтобы в вашем окружении были люди, повышающие вашу самооценку. И это не те люди, которые будут вас постоянно критиковать.

Наоборот, это те люди, с которыми вам приятно и комфортно, и они любят вас таким, какой вы есть. А вы, общаясь с ними, сами определяете свои недостатки и начинаете их исправлять, если хотите.

Переговоры в бизнесе - это всегда поиск взаимовыгодного решения для всех сторон.   Когда в итоге получается ничья и нет проигравших и победителей. То есть все стороны довольны результатом.

Я уже не раз говорил, что бизнес - это спорт. Но, между ними есть существенные отличия:

1. В бизнесе, чем старше ты становишься, тем лучше играешь. А в спорте, ты можешь играть только до определенного возраста, а дальше твои результаты будут только ухудшаться.

2. В спорте всегда есть победители и побежденные. По-другому не бывает. А в бизнесе - всегда будет ничья, тут выигрывают все.

Мои студенты сомневаются в том, чему я их учу. Прекрасно если он сомневается и думает.

В бизнесе переговоры идут всегда и никогда не заканчиваются. У любой компании есть клиенты, сотрудники, поставщики, акционеры, государство и с ними постоянно ведутся перманентные переговоры. И задача предпринимателя состоит в том, чтобы с ними  всеми договориться о взаимовыгодных условиях.

Очень важно соблюдать баланс и не дать меньше или больше, чем нужно. Потому что, если дадите больше, будете в убытке, а меньше - можете потерять, например сотрудников или поставщиков.

Любые переговоры преследуют две цели: продолжение жизни самого бизнеса и  отношений с теми людьми или организациями с которыми вы договариваетесь.

Говорить без намерения хорошо и понятно донести свою мысль - это абсолютный эгоизм. Выгодно должно быть обоим. Ты говоришь - человек получает ценность. При этом совсем не обязательно, чтобы человек с этим соглашался. Но важно просто четно и ясно донести то, что ты хочешь ему сказать. Уважай собеседника так же, как он уважает тебя. Вы пользуетесь этим принципом?