В команду нужно брать приятных людей, которые не только вдохновляют, но еще и настроение поднимают!

Потому что с неприятными вы долго не сможете находиться, даже если они и будут круто трудиться!

Работая с ними, вы начнете терять свои силы. А потом настанет момент, когда вы уже просто не выдержите, потому что энергетически выгорите! 🔥

Основная работа предпринимателя - ставить другим правильные задачи, но самому их не делать!

Умный предприниматель учится 3 часа минимум в день. Слушает более опытных бизнесменов и получает новые, свежие мысли. И с ними он начинает уже совсем другие задачи ставить своей команде.

Никогда нельзя заранее знать, правильное ты решение принимаешь или нет. Главное - их принимать как можно больше. И тогда часть из них точно будут правильными.

Одним из таких точно правильных решений всегда является обучение. Ты никогда не скажешь "я зря учился". Потому что знания - это зерно, которое 100% даст тебе хороший урожай. И ты можешь прямо сейчас посадить это зерно.

Присоединяйся к программе "Масштабирование PRO MAX" по ссылке 👇

Учитель нужен для того, чтобы вы начали:
- видеть то, что не видели раньше;
- понимать то, что не понимали до этого;
- чувствовать то, что не чувствовали;
- делать то, что не делали;
- не делать то, что уже делали.

Все хорошие продавцы - это прежде всего талантливые люди по поиску правильных слов, которыми они объясняют.

В продажах самое главное - это степень вашей убежденности при разговоре с клиентом.

Друзья, как вы все уже наверняка знаете, сейчас я очень поглощен своим новым проектом. Это инвестиции в недвижимость.

Я рад вам анонсировать, что завтра, 3.11 в 18:00 UTC+3 я и мой партнер по проекту Moneyhand проведем для всех желающих открытую встречу в онлайн-формате. И поговорим мы о том, как заработать на строительстве объектов недвижимости.

На этой встрече мы также разберем:
- как работают девелоперы;
- какова окупаемость вложений в девелопменте недвижимости;
- риски, которые могут возникнуть в процессе строительства, и как ими управлять;
- как юридически оформить владение объектами недвижимости в различных странах мира (США, Европа, Кипр, Грузия и др.);
- какая прибыльность девелоперского бизнеса.

Регистрируйтесь по ссылке👇

Друзья, у меня сегодня для вас настолько крутой кейс. Представляете, один из моих студентов благодаря плотной работе со мной увеличил оборот бизнеса в 40 раз!

Знакомьтесь, это Павел, владелец автобизнеса. Ко мне на обучение он пришел 4 года назад. На тот момент он имел один тюнинг-центр с оборотом в $270 тыс. Сам занимался операционным управлением и погряз в нем.

"За 4 года мы с Алексом выстроили компанию, в которой работает больше 100 человек. И из одного тюнинг-центра мы сделали сервис-центры, магазин запчастей, автосалон и детейлинг (покупка и установка дополнительного оборудования)

Годовой оборот моей компании сейчас составляет уже больше $10,7 млн. "

Напомню, до обучения был около $270 тыс.

"Прибыль в моем бизнесе сейчас составляет где-то 10%.

План на ближайшие 5 лет - открыть новые точки в 16 городах страны"

Кстати, сейчас я уже не работаю с Павлом напрямую. 9 из 10 наших встреч по его бизнесу я работаю с его заместителем. То есть, Павел не только выбрался из операционки, а еще и научился почти все процессы делегировать так, чтобы они продолжали расти

Полный кейс Павла можете почитать, кликнув на кнопку ниже. Или же наконец решиться и вывести свой собственный бизнес на совершенно новый уровень, как это сделал Павел. И я вам с этим помогу 👇

Не пойти за своей любовью - это большой грех. Очень опасно сильно влюбиться во что-то, но испугаться это попробовать.

Если ты очень любишь человека, ты будешь любить и тех, кого любит он.

Например, я люблю свою жену, а она любит своих родителей, бабушку, дочку и т.д. Значит я автоматически их тоже люблю. Все важные люди в ее жизни становятся важными и в моей.

Согласны?

По моему мнению, развитие искусственного интеллекта может привести только к одному - к массовым увольнениям людей. Сейчас все больше и больше человеческого труда заменяют роботы. А задача любого бизнеса - это сокращение расходов. Зачем платить зарплату человеку, если его можно заменить роботом. А вы как думаете, как скоро это произойдет?

Жизнь лидера построена на свободе, а не лидера - на дисциплине.

Ошибок не бывает!
Бывает только дополнительный опыт!

Когда ты что-то делаешь сам, ты получаешь 100% опыта. А когда читаешь об этом в книгах - только 1%.

Проговаривай всегда все на собеседовании исходя из предыдущего опыта. Лучше сразу дать человеку понять, с чем он может столкнуться на работе. И согласовать это с ним. Чем потом терять человека, потому что он не готов к такому. Оцени все проблемы, которые у тебя возникали ранее и предупреди о них нового сотрудника еще на этапе собеседования.