У тебя ТОЧНО есть талант заниматься бизнесом. Но главный вопрос, в какой РОЛИ? Всего 5 ролей есть. И эту мысль я подробно раскрыл выше. Послушай, чтобы понять, какая роль ближе тебе.

Обратная связь — завтрак для чемпионов. Кстати, давно не было отзывов. Поэтому делюсь с вами историей моего студента👆🏻

Всегда приятно слышать, что студенты не просто впитывают знания, но и успешно их применяют. А значит, принимают более разумные и взвешенные решения в бизнесе. А главное — совершают действия, которые ведут к кратному росту прибыли.

Именно этому мы будем учиться на новой программе "Прибыль Х2". Подробнее о ней я рассказывал в этом посте.

Кратко напомню: это программа, которая поможет тебе увеличить прибыль своего бизнеса минимум вдвое всего за два месяца обучения. Ты будешь получать четкие задания и мои личные рекомендации, выполняя которые сможешь быстро достичь нужных результатов. Так что не жди, подключайся.

30 лет я профессионально управляю бизнесом.

Достиг ли я совершенства? Нет! Я продолжаю учиться КАЖДЫЙ день. Потому что постоянно возникают новые вопросы, на которые мне нужно найти ответы.

Когда-то я отчаянно боролся за снижение себестоимости. Думал, чем она меньше, тем лучше. Но себестоимость пошла вниз, а продажи не росли. И тогда я поговорил с финансовым директором McDonalds и получил ценный опыт, который помог мне найти ответ и увеличить прибыль.

Сейчас прибыль в моем бизнесе вышла на рекордные показатели. При том что продажи упали. И о том, за счет чего такое возможно, и почему ПРОДАЖИ — не равно ПРИБЫЛЬ, я рассказал в новом видео. Обязательно посмотри, чтобы усилить свое коммерческое мышление ➡️ https://bit.ly/3xKZ9Jt

«Я был единственным, кого не взяли на работу в KFC».

Знаете историю, что Джек Ма подавал свое резюме в KFC, и его не взяли? В этом аудио я рассказал, почему. Послушай, чтобы понять, как определить, ты специалист или предприниматель.

Руководитель - это не тот, который сделал сам. Руководитель - это тот, у которого СДЕЛАНО.

Я учусь 7 дней в неделю, 17 часов в день. И я глубоко убежден, что ЛЮБОЙ предприниматель должен больше времени в сутках уделять учебе, нежели работе. Потому что обучение меняет твое мышление. А мышление влияет на действия.

Задача человека — минимизировать количество ошибок. А для этого нужны знания. И сейчас у тебя есть прекрасная возможность получить структурированные, проверенные на практике знания, которые помогут тебе увеличить прибыль в своем бизнесе. Сегодня ты можешь подключиться к новому потоку моей программы "Прибыль Х2" по самым выгодным условиям.

Лично со мной ты будешь разбирать результаты своих действий, анализировать их, учиться принимать более качественные решения, чтобы получить лучший результат. И опять по кругу. Результат — Анализ — Действие. Я буду учить тебя на своем примере, на собственных достижениях, а не на голой теории. Поэтому оставляй заявку по ссылке ниже и приходи на мои уроки: https://bit.ly/3OjASkE

Когда человек говорит уверенно, он нравится. Почему? Потому что он энергию посылает. Но в бизнесе нужна мудрость, а не уверенность. А мудрость всегда неуверенна.

Уверенный точно знает, как нужно делать. А у мудрого всегда сомнения есть. И нужно научиться совмещать, чтобы и энергия была, и ум.

Запомни: ты либо тренер команды, либо её игрок. Невозможно быть и руководителем, и выполнять базовые задачи самостоятельно. Кто-то должен процесс выполнять, а кто-то — за ним следить.

Точно как в футболе: тренер следит за тем, чтобы игроки побеждали. Поэтому, если ты будешь распыляться и на то, и на другое, твоего запала и энергии попросту не хватит. Ты не сможешь на 100% сфокусироваться ни на руководстве, ни на выполнении задач.

Поэтому работа руководителя — это не рутинные задачи, которые ты делаешь наряду с сотрудниками. Работа руководителя — это собрать крутую КОМАНДУ, расставить их по нужным позициям, вдохновлять и заряжать их.

И самое главное — не мешать, не встревать в их работу. А создавать такую атмосферу, в которой эта работа будет проходить максимально продуктивно.

О том, как создать такую атмосферу и где найти людей, которые «горят» своим делом, поговорим 27 июня в 18:00. Это будет мой новый урок 12 СПОСОБОВ ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЕ

Доступ — только «для своих». По символической стоимости 5$. Это нужно, чтобы на урок пришли только те, кому эти знания необходимы. Так что, если ты хочешь раз и навсегда разобраться, как собирать вокруг себя правильных людей, приходи. Жду тебя на уроке ➡️ https://bit.ly/3OJjJk7

Каждый человек готов что-то купить. Все 7 миллиардов! И важно предложить ему то, что он ХОЧЕТ купить. Угадать максимально точно. Потому что продажи увеличиваются ТОЧНОСТЬЮ предложения.

Чем ты сделаешь точнее предложение, тем больше вероятность покупки. Но по вкусу клиента! Если я люблю шоколадное мороженое, и летом мне его предложат, то вероятность, что я его куплю больше, чем если мне предложат то, что я никогда не ем.

Любой капитан не сможет эффективно управлять кораблем без команды профессиональных моряков. Особенно в условиях шторма.

В бизнесе все работает точно так же. Ни один человек не сможет управлять бизнесом в одиночку. Тем более, большим бизнесом. Тем более, в условиях грядущего мирового шторма. Поэтому твоя команда - это то, на чем нужно всегда держать основной фокус.

И 27.06 в 18:00 на уроке я хочу с вами поговорить о 12 способах привлечь и сохранить лучших людей в команде. Участие я решил сделать платное, чтобы пришли именно те люди, которым действительно важна эта информация. Но стоимость будет символическая - всего 5$. Готов принять участие? Тогда регистрируйся по ссылке 👉🏻 https://bit.ly/3OJjJk7

Если спросите, в чем смысл жизни, я скажу две вещи: первое — это наслаждаться, а второе — учиться.

Бизнес, который развивается — это симфонический оркестр, а не соло одного музыканта. Пока ты исполняешь соло, каким бы прекрасным музыкантом ты ни был, развития НЕ происходит.

А подключи других «музыкантов» — и ты услышишь, насколько прекраснее станет исполняемая партия. Но только, если твои люди вдохновлены и мотивированы, они горят и борются за результат.

Как собрать таких людей и удержать их даже в трудных условиях? Поговорим на уроке 12 СПОСОБОВ ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЕ. Он пройдет уже сегодня в 18:00.

Подключайся, чтобы узнать:
✔️что притягивает «звезд» в команду;
✔️как сплотить команду в сложных условиях;
✔️как повысить эффективность компании;
✔️как добиться четкого понимания, чем кто занят.

Урок будет закрытым, стоимость символическая — всего 5$. Но это будет информация, которая поможет тебе вывести бизнес в ТОП. Чтобы получить доступ к уроку, переходи по ссылке 👉🏻 https://bit.ly/3OJjJk7

Если твой конкурент занимается сегментированием, а ты нет – все, это крах. Он будет попадать своими выстрелами, а ты станешь часто мазать мимо. И конверсия у тебя будет в результате гораздо меньше.

Чем больше сегментов – тем лучше. Это закон такой. Нужно всегда работать в этом направлении. И о том, как сегментировать базу клиентов, чтобы выжать из нее максимум, я рассказал в новом видео. Обязательно посмотри, чтобы не допускать ошибок, которые съедают прибыль бизнеса ▶️ https://bit.ly/3QShqgH

Количество денег — это результат улучшений👆🏻

Если бы был чемпионат мира по клиентской базе и я был бы в жюри, то я бы по двум критериям оценивал. Первое — это количество сегментов. И второе — насколько креативно с каждым из них работают.

Бизнес — это командный вид спорта. Ты один сделать ничего не можешь. Все зависит от того, как остальные сыграют.

И одно из самых главных — постоянно принимать решения: что Я должен сделать, а что могут сделать члены моей КОМАНДЫ. И здесь предприниматели постоянно допускают ошибку. Что это за ошибка и как ее избежать, я подробно рассказал в видео. Обязательно посмотри ➡️ https://bit.ly/3QVHKXm