Не бывает здоровых бизнесов, есть недообследованные. И я считаю себя бизнес-доктором. Я даже беглым взглядом на любой бизнес могу найти в нем слабые места. А если я плотно займусь анализом компании, я точно смогу найти там целый список позиций, исправив которые можно увеличить прибыльность.

Остается чуть больше часа до старта моего урока 10 НАВЫКОВ СИЛЬНОГО БИЗНЕСМЕНА.

Если ты еще не успел зарегистрироваться, сделай это сейчас. Я подготовил мощный контент, который позволит тебе расширить денежный поток в своем бизнесе. И вывести компанию на новый уровень.

Регистрируйся по ссылке: https://bit.ly/3QnqBFD

Чтобы достичь феноменальных результатов в любом деле недостаточно просто иметь к нему талант. Так же, как и недостаточно просто много трудиться. Нужна именно комбинация этих двух элементов.

Если у тебя есть просто талант, но ты ничего не делаешь - ты ничего не добьешься. Если ты много трудишься, но таланта не имеешь - ты можешь добиться результата, но он не будет феноменальным. Действительно крутые вещи создаются только благодаря соединения большого труда с талантом. Согласны со мной?

Эмоция - это огонь. И его можно внутри себя потушить. Если я испытываю какие-то негативные эмоции, я, в первую очередь, пытаюсь их осмыслить. Понять, почему я их испытываю. Позволяю себе их пережить. И стараюсь стать лучше, чтобы больше эти эмоции у меня не возникали.

Но в любом случае каждая эмоция - это опыт. Это результат наших действий. А как ты тушишь в себе пожар эмоций?

Часто ли ты включаешь «режим наблюдателя»?

Попробуй, загляни сегодня в лица случайных прохожих. В глаза людей в транспорте, в очереди супермаркета, в банке...

Страшно сказать, но в 80% случаев ты увидишь, что там пусто — в глазах нет жизни… Лица серы — ни улыбок, ни эмоций, ни ЖЕЛАНИЙ. А лишь страх, тревога, ожидание худшего — или же того, что кто-то придет и все исправит в их жизни. Люди не хотят двигаться. Или хотят, но не знают как.

И об этом я записал новое видео на YouTube-канале. Посмотри, чтобы понять, как быть готовым к прорыву в своей жизни, к изменениям и получать от этого кайф!

Есть такой закон: когда ты что-то делаешь, ты в этот момент что-то не делаешь. И то, что ты НЕ делаешь, может быть важнее того, что ты ДЕЛАЕШЬ.

Бизнес — это продажи и расходы. Две вещи. Как футбол — это нападение и защита: поэтому надо больше забить и меньше пропустить.

Так же и здесь — надо фокусироваться на продажи и при этом заниматься расходами. А это раз в 10 сложнее.

У тебя ТОЧНО есть талант заниматься бизнесом. Но главный вопрос, в какой РОЛИ? Всего 5 ролей есть. И эту мысль я подробно раскрыл выше. Послушай, чтобы понять, какая роль ближе тебе.

Обратная связь — завтрак для чемпионов. Кстати, давно не было отзывов. Поэтому делюсь с вами историей моего студента👆🏻

Всегда приятно слышать, что студенты не просто впитывают знания, но и успешно их применяют. А значит, принимают более разумные и взвешенные решения в бизнесе. А главное — совершают действия, которые ведут к кратному росту прибыли.

Именно этому мы будем учиться на новой программе "Прибыль Х2". Подробнее о ней я рассказывал в этом посте.

Кратко напомню: это программа, которая поможет тебе увеличить прибыль своего бизнеса минимум вдвое всего за два месяца обучения. Ты будешь получать четкие задания и мои личные рекомендации, выполняя которые сможешь быстро достичь нужных результатов. Так что не жди, подключайся.

30 лет я профессионально управляю бизнесом.

Достиг ли я совершенства? Нет! Я продолжаю учиться КАЖДЫЙ день. Потому что постоянно возникают новые вопросы, на которые мне нужно найти ответы.

Когда-то я отчаянно боролся за снижение себестоимости. Думал, чем она меньше, тем лучше. Но себестоимость пошла вниз, а продажи не росли. И тогда я поговорил с финансовым директором McDonalds и получил ценный опыт, который помог мне найти ответ и увеличить прибыль.

Сейчас прибыль в моем бизнесе вышла на рекордные показатели. При том что продажи упали. И о том, за счет чего такое возможно, и почему ПРОДАЖИ — не равно ПРИБЫЛЬ, я рассказал в новом видео. Обязательно посмотри, чтобы усилить свое коммерческое мышление ➡️ https://bit.ly/3xKZ9Jt

«Я был единственным, кого не взяли на работу в KFC».

Знаете историю, что Джек Ма подавал свое резюме в KFC, и его не взяли? В этом аудио я рассказал, почему. Послушай, чтобы понять, как определить, ты специалист или предприниматель.

Руководитель - это не тот, который сделал сам. Руководитель - это тот, у которого СДЕЛАНО.

Я учусь 7 дней в неделю, 17 часов в день. И я глубоко убежден, что ЛЮБОЙ предприниматель должен больше времени в сутках уделять учебе, нежели работе. Потому что обучение меняет твое мышление. А мышление влияет на действия.

Задача человека — минимизировать количество ошибок. А для этого нужны знания. И сейчас у тебя есть прекрасная возможность получить структурированные, проверенные на практике знания, которые помогут тебе увеличить прибыль в своем бизнесе. Сегодня ты можешь подключиться к новому потоку моей программы "Прибыль Х2" по самым выгодным условиям.

Лично со мной ты будешь разбирать результаты своих действий, анализировать их, учиться принимать более качественные решения, чтобы получить лучший результат. И опять по кругу. Результат — Анализ — Действие. Я буду учить тебя на своем примере, на собственных достижениях, а не на голой теории. Поэтому оставляй заявку по ссылке ниже и приходи на мои уроки: https://bit.ly/3OjASkE

Когда человек говорит уверенно, он нравится. Почему? Потому что он энергию посылает. Но в бизнесе нужна мудрость, а не уверенность. А мудрость всегда неуверенна.

Уверенный точно знает, как нужно делать. А у мудрого всегда сомнения есть. И нужно научиться совмещать, чтобы и энергия была, и ум.

Запомни: ты либо тренер команды, либо её игрок. Невозможно быть и руководителем, и выполнять базовые задачи самостоятельно. Кто-то должен процесс выполнять, а кто-то — за ним следить.

Точно как в футболе: тренер следит за тем, чтобы игроки побеждали. Поэтому, если ты будешь распыляться и на то, и на другое, твоего запала и энергии попросту не хватит. Ты не сможешь на 100% сфокусироваться ни на руководстве, ни на выполнении задач.

Поэтому работа руководителя — это не рутинные задачи, которые ты делаешь наряду с сотрудниками. Работа руководителя — это собрать крутую КОМАНДУ, расставить их по нужным позициям, вдохновлять и заряжать их.

И самое главное — не мешать, не встревать в их работу. А создавать такую атмосферу, в которой эта работа будет проходить максимально продуктивно.

О том, как создать такую атмосферу и где найти людей, которые «горят» своим делом, поговорим 27 июня в 18:00. Это будет мой новый урок 12 СПОСОБОВ ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЕ

Доступ — только «для своих». По символической стоимости 5$. Это нужно, чтобы на урок пришли только те, кому эти знания необходимы. Так что, если ты хочешь раз и навсегда разобраться, как собирать вокруг себя правильных людей, приходи. Жду тебя на уроке ➡️ https://bit.ly/3OJjJk7

Каждый человек готов что-то купить. Все 7 миллиардов! И важно предложить ему то, что он ХОЧЕТ купить. Угадать максимально точно. Потому что продажи увеличиваются ТОЧНОСТЬЮ предложения.