Система - это когда ты делаешь так, чтобы потом к этому не возвращаться. Это попытки освободить себя. Моя задача - чтобы при увеличении кол-ва вопросов, находились сотрудники, которые решали их лучше, чем.
⠀
Когда будет налажена система контроля, когда сотрудники без напоминаний будут качественно выполнять свою работу. Вот тогда ты сможешь назвать это полноценной системой.

Мне просто необходимо, чтобы вокруг меня всегда находились вдохновленные люди. Потому что я прикладываю очень много усилий, чтобы моя команда и все мое окружение всегда были заряжены эмоционально.
⠀
И если я ощущаю, что кому-то рядом со мной плохо и у него нет настроения, это мгновенно меня расстраивает. Поэтому я стараюсь таких людей исключать из своей жизни. А с остальными - поддерживать атмосферу воодушевленности.

В жизни важно понимать:
1) Что я должен делать для других?
2) Что другие должны делать для меня?
Для это нужно очень хорошо понять себя, понять других. Чем ты отличаешься от других. После этого, стоит подумать как соединить свои усилия. У кого будет какая роль. Чтобы командно что-то создать.

Тот, кто способен понимать себя и других, четко раздавать роли. Только он способен быть лидером.

В предверии Нового Года мы сделали специальное преложение на мою топовую программу Масштабирование! На мой взгляд- это лучшая программа, которая учит управлению и развитию компании, на примере нашего холдинга.

Мы даем специальное предложение -50% на все периоды обучения. А также даем Бонус для всех тех, кто подключиться до конца недели - это аудиокурс Наука Успеха.

Я уверен, что если ты будешь придерживаться всем рекомендациям на этой программе. То ты гарантированно увеличишь доход своего бизнеса уже через несколько месяцев. Также как мы это делаем в нашем холдинге.

Во время прохождения программы мы разберем как:
- Удаленно развивать свой бизнес.
- Создать сильные и результативные команды.
- Систематизировать бизнес.
- Завоевывать новые рынки.
В нашем холдинге 23 бренда, которые работают в 7-ми направлениях - Food, Beauty, Киберспорт и др. Поэтому мы точно знаем как это делать.

Если ты хочешь обыгрывать конкурентов и стать лидером в своем сегменте. То я очень рекомендую воспользоваться этим предложением и приобрести программу на год.
Не упусти возможность получить максимальный результат
bit.ly/3GmpOiA

В успехе невозможно достичь конечной точки, при которой ты был бы на 100% удовлетворен. В успехе работает правило "Аппетит приходит во время еды".
⠀
Чем большего ты достигаешь, тем большего тебе еще хочется достичь. В счастье все работает с точностью наоборот. Ты вполне можешь достичь состояния абсолютного счастья.

Для каждого оно измеряется своими критериями, но достичь его возможно.

Не пытайся справиться со стрессом. Ищи причину, почему этот стресс возникает.
Стресс - это помощник, страх - это помощник. Если бы не было страха - не было б жизни.

В это видео я раскрыл тему стресса. Всем советую прослушать.

Нас с самого детства учат жить умом. Не сердцем. И это очень большая проблема. Потом, в будущем, многие люди так и не могут перестроиться и начать слушать именно сердце. А оно очень часто подсказывает правильный путь. Ведь ум не может просчитать все. Иногда главную роль играют чувства.

А чем живешь ты: умом или сердцем?

Для того, чтобы замотивировать людей делать результат. Достаточно дать им часть этого результата. Чтобы они знали за что они бьются. Для того, чтобы компания стала большой, нужно делиться результатом. И очень важно найти правильных людей и расставить их на правильные места. Как в футболе: если нападающего поставить на место вратаря. То результат будет плохой.

Хороший менеджер - это тот, который может создать ощущение игры и азарта.
Нужно уметь считать - без цифр нет азарта. Но просто денег недостаточно. Бизнес - это спорт.

Должно быть желание идти дальше, строить более масштабную систему. Придумывать что-то новое, конкурировать с другими бизнесами. И не просто конкурировать, а побеждать.

В работе с сотрудниками не должно быть задач. Это мое мнение. Должны быть договоренности. Когда ты договариваешься с человеком, суть не меняется, но меняется восприятие. Человек начинает вкладывать душу, расти. Чувствует свободу и свою ценность. А это очень важно.

У каждого человека есть биологический возраст, а есть генетический. То есть если биологически человеку 40 лет, а генетический возраст небольшой. То он очень часто принимает неправильные решения. Не туда инвестировать, не того брать на работу, не тому позвонить и так далее. Он принимает решения, которые не ведут к результату.

Такой человек неадекватно видит мир. Он очень многие вещи переоценивает. У него есть вера во что-то, что он сам не видел. Взрослые во всем сомневаются - поэтому принимают лучшие решения.

Если ты, как и я, горишь своим делом и стремишься быть лидером, №1 в бизнесе, приглашаю тебя на программу "Масштабирование"!

Мы даем специальное предложение -50% на все периоды обучения. А также, напоминаю, что у вас остается 2 дня, чтобы получить в подарок аудиокурс Наука Успеха.

Во время прохождения программы мы разберем как:
- Удаленно развивать свой бизнес.
- Создать сильные и результативные команды.
- Систематизировать бизнес.
- Завоевывать новые рынки.

На примере Холдинга Х100 мы покажем, как эти инструменты работают у нас. Ты сможешь легко применить эти знания в своей компании. И получить удвоение прибыли уже в ближайший месяц!

Это лучшая возможность, чтобы достигать самых невероятных результатов в кратчайшие сроки!
bit.ly/3EOASnZ

Когда я принимаю решение - невозможно сказать правильное оно или нет. Уже 30 лет в бизнесе я делаю определенные шаги. И со временем решения становятся более правильными, по чуть-чуть. С опытом приходят более качественные и лучшие решения.

Нельзя сравнивать свои решения с решениями других. Когда я над чем-то думаю, я нахожусь в определенной ситуации. А ситуации никогда не повторяются - не бывает одинаковых.

Что вы думаете по этому поводу?

Я все время чувствую недостаток качественных мыслей. Ведь знания - это самая ценная вещь. Знания - это главный инструмент, который поможет тебе докопаться до самой глубины. Каждая мысль в моей голове влияет на мое решение.

Ты не можешь знать, что тебе пригодиться в будущем. Поэтому важно быть жадным на знания. Самое обидное - когда ценная информация была вокруг тебя, а ты не стал ее искать. Этот факт помогает не делать таких ошибок дальше.

Главное - это познать себя, какой ты на самом деле. Есть 2 типа людей: которые очень легко соблюдают правила, созданные другими и те, которые их создают. Предприниматель - это создающий правила, ему сложно выполнять чужие установки. Для меня создавать правила очень интересно. Это определенное творчество.

А к какому типу людей относитесь вы?

Легкий доступ к деньгам очень опасен. Он балует тебя, заставляет принимать не такие осторожные решения. Ты будешь расслаблен, у тебя не будет страха и будет больше неосознанных действий.

Должно быть тяжело пробраться к деньгам. Правильные решения можно принимать только если ты сконцентрирован, если есть страх. Чем сложнее с деньгами, тем более качественные решения я принимаю.

Успех - это не то, сколько дел ты успеваешь сделать за день. Успех - это то, сколько дел сделают другие за день благодаря тебе. Благодаря тому, что ты создашь систему, соберешь команду, замотивируешь ее на достижение цели и так далее.
⠀
Необходимо чтобы все это количество людей трудились каждый день, идя к общей цели. Если тебе удастся все это наладить таким образом, вот тогда ты достигнешь успеха.
⠀
А в чем измеряется твой успех?

В преддверии Новогодних праздников я решил провести особенный урок — «Подведение итогов 2021 года», где каждый из вас сможет выйти со мной в эфир. Вы получите наш опыт по созданию многомиллионной компании, который мы оттачивали весь этот год.

А особенностью этого урока будет розыгрыш призов среди тех, кто подключится к эфиру с камерой.
Можно будет выиграть обучающие тренинги онлайн, оффлайн и в записи общей стоимостью в 350.000 рублей.

Встречаемся 18 декабря в 18:00 МСК.
Очень советую не пропускать это мероприятие. А для того, чтоб принять в нем участие — регистрируйся в нашем чат-боте

Бизнес с нуля начать невозможно. Должны быть какая-то база: твое желание, энергия, уверенность в своих силах. И, конечно же, какой-то минимальный начальный капитал. И если ты правильно прожил свои годы, у тебя не будет проблемы этот капитал найти.

Тебе потребуется всего несколько тысяч долларов для старта. И ты можешь одолжить их у знакомых, друзей, семьи. Мой первый стартовый капитал я, к примеру, одолжил у бабушки.

Пишите в комментариях, где его взяли вы⤵️

Мне нравится обучать людей, потому что в это время я и сам обучаюсь. Ведь человек учится, когда он задает вопросы. А еще больше учится - когда отвечает на вопросы. Для того чтобы задать правильный вопрос нужно напрячься. А для того, чтобы дать хороший, глубокий ответ нужно напрягаться в 3-5 раз больше.

Когда человек напрягается - он тренируется. Это как в спорте: ты развиваешься, кода тренируешься. Поэтому я использую вопросы, как зацепку. Для того, чтобы учиться глубже понимать и глубже формулировать мысли.

Невозможно обучаться только теорией - невероятно важна практика. Я черпаю наибольшие знания из круглосуточной работы. Мы проводим совещания, разбираем сложные ситуации. В этот момент и происходит наибольший рост.

А от чего ты получаешь наиболее ценные знания?