Работа руководителя - это не рутинные задачи, которые ты делаешь наряду с сотрудниками.

Работа руководителя - это собрать крутую команду, расставить их по нужным позициям, вдохновлять и заряжать их.

Об этом я рассказал в своём инстаграм.
Но в комментариях не все согласились с моим мнением. У них другое представление о руководителях.

Поэтому, мне важно узнать твою позицию. Посмотри видео и напиши, как думаешь ты.
Будет интересно почитать!
https://www.instagram.com/p/CQVUGP8F5oY/

Задача маркетинга - показать клиенту, почему именно твой товар ему необходим. Как он решит задачи клиента.
Задача операционки - реализовать это решение, чтобы клиент остался довольным.
⠀
И цель бизнеса - превзойти ожидания клиента. Выполнить принцип ДБЧО - дать больше, чем они ожидают.

☝️Как понять, выполняешь ли ты этот принцип?

Проводить опросы среди клиентов. И замерять, насколько клиент удовлетворен качеством услуг, сравнивать этот показатель в динамике.
И ни одна задача в бизнесе не может быть важнее этой.

Потому что сам смысл бизнеса в том, чтобы делать клиентов счастливыми.

Если бы не было конкурентов, я бы мог объявить себя чемпионом мира и с удовольствием верить в это. Но я бы топтался на месте. Мне не было бы с кем себя сравнить и с кем соревноваться.
А когда нет этой борьбы — мне неинтересно.

✔️Без конкурентов я бы не знал вкус победы.
✔️Конкуренты мне показывают реальность такой, какая она есть.
✔️Они спускают меня на землю, избавляют от иллюзий, что я самый лучший.
✔️Они помогают мне определить, на каком уровне мой бизнес в реальной жизни, а не в моей голове.

Если клиент выбирает не меня, значит, я чем-то хуже. И мне нужно работать над тем, чтобы стать лучше. Чтобы завтра клиент выбрал меня.

Что ты думаешь насчет конкуренции?
Напиши в комментариях

Предприниматель обычно фокусирует все силы на повышении своего дохода.
А бизнесмен нет. При этом, чаще всего бизнесмены зарабатывают больше.

Бизнесмены не ставят себе как главную цель заработок денег. Им для высоких результатов нужна другая мотивация.

Об этой мотивации я рассказал в видео.
Посмотри!
https://bit.ly/2TVYgxr

Для построения большой успешной компании нужны всего три основных элемента.
⠀
✔️Первый - это правильная масштабируемая бизнес-модель.
✔️Второй - это менеджмент. Сильная команда управленцев, которые способны вывести бизнес на вершину.
✔️И третий элемент - это инвестиции. Которые найти не составит труда, когда у вас есть и сильная бизнес-модель, и сильный менеджмент.

Именно в таком порядке нужно строить бизнес.
⠀
Многие ошибочно начинают строить его с третьего элемента и сразу искать инвестиции.
Их не получится найти, если не будет первых двух.

Многие предприниматели хотят поскорее выйти из операционки, вследствие чего теряют бизнес именно потому, что не любят управление.

Лично я - настоящий фанат управления. И делюсь своим опытом и знаниями на уроках программы “Масштабирование”.

Кстати, хочу напомнить, что уже завтра заканчивается лучшее предложение по обучению: ты можешь подключиться на 6 месяцев обучения в формате «Участник» за 810$🔥
вместо 1 620$

Старт обучения уже с 1 июля, поэтому советую скорее бронировать условия по ссылке https://bit.ly/3vThNvB

Привет!

Ты получаешь мою рассылку с информацией по бизнесу и постоянно развиваешься.

Знаешь ли ты основную причину неуспеха большинства предпринимателей?

В моем аккаунте Instagram я предельно откровенно поделился личной информацией о себе и тем, что препятствует развитию и росту 97% бизнесов.

Переходи по ссылке в мой Instagram и смотри внимательно stories, уверен, кое-что станет для тебя открытием >>

☝️Деньги сотрудникам платит не их руководитель, а клиенты.
Руководитель является лишь посредником между клиентом и сотрудниками.
⠀
Клиент покупает продукт и платит за него, а руководитель уже эти деньги распределяет между необходимыми статьями расходов. Одной из который является и зарплата сотрудникам.
⠀
Причем, свою долю этих денег руководитель получает в самую последнюю очередь. Сначала ему нужно позаботиться о своих сотрудниках, а оставшуюся часть (если она есть), забрать себе.

А как ты распределяешь доходы?
Пиши в комментариях

Обычно людям не нравится, когда им дают советы. Они их воспринимают за критику и не берут себе в голову.

А вот к мнению они могут прислушаться.

Послушай аудио и поймёшь разницу.

Самое главное в учебе - быть лучше чем вчера.
Я понимаю, что выучил нечто новое, когда с широкими глазами смотрю на что-то и думаю: "А так можно было?"

К примеру, сейчас у нас в Украине открыто более 130 ресторанов.
И недавно мне в голову пришел один способ, с помощью которого через 2 месяца можно сделать 520 ресторанов!
Я придумал эту идею только потому, что у меня уже есть накопленный опыт и знания❗️

Это в который раз помогло мне убедиться, что обучение играет самую важную роль в нашей жизни.

Бизнеса без менеджмента не бывает.
Представь, что бизнес - это то же самое, что и создание музыкального произведения.
⠀
Написать ноты - это лишь начало.
Самая главная задача - это создать из этих нот музыку. То есть собрать оркестр, дирижировать им, чтобы получить на выходе красивую мелодию. Вот это и есть менеджмент.
⠀
Задача менеджера - это создать команду и управлять ей настолько эффективно, чтобы на выходе получать максимально крутой результат и максимальную прибыль🔝

Предпринимательство - это процесс построения правильной бизнес-модели. А бизнес-модель - это сумма нюансов.

Об этом я рассказал в своем видео на Ютубе и в комментариях зрители рассказали про свои бизнес-модели. Довольно интересно.

Напиши под роликом, подходит ли твой бизнес под те критерии, которые я описал в видео.
https://www.youtube.com/watch?v=njcWKPMoqdc

Все, что МОЖЕТ быть не сделано - БУДЕТ не сделано. Это правило бизнеса, которое еще никому не удалось обойти. Потому что это - психология всех людей.
⠀
☝️Как только человеку выпадает возможность что-то не делать, он ее не упустит.
Это нормально. Но этого нельзя допускать. В любом бизнесе должен быть контролёр, который играет роль некого надзирателя.
⠀
Он следит за тем, чтобы все необходимые процессы выполнялись точно в срок и как можно качественнее.

А в твоем бизнесе есть такой контролёр?

Ярких идей и ярких людей намного меньше, чем денег.

Поэтому, инвесторы хватаются за них всеми руками. И, если у тебя есть крутая идея и стратегия, то деньги 100% будут.

Я записал аудио, в котором на собственном примере рассказал, где брал деньги для бизнеса.
Послушай

Запомни: ты либо тренер команды, либо её игрок.

Невозможно быть и руководителем, и выполнять базовые задачи самостоятельно.
Кто-то должен процесс выполнять, а кто-то - за ним следить.

Точно как в футболе: тренер следит за тем, чтобы игроки побеждали.
⠀
Поэтому, если ты будешь распыляться и на то, и на другое, твоего запала и энергии попросту не хватит.
Ты не сможешь на 100% фокусироваться ни на руководстве, ни на выполнении задач.

У всех внутри есть бриллианты, которые нам за жизнь нужно раскрыть.

Знания - это главный инструмент, который поможет тебе докопаться до самой глубины. До бриллиантов, которые помогут тебе найти свое истинное предназначение.
⠀
Чем больше знаний ты в себя впускаешь, тем больше ты расшатываешь навязанное представление о мире. И начинаешь формировать свое собственное, правильное.
⠀
Самое главное - это научиться копать. Все глубже и глубже, пока не докопаешься до истины. А правильный учитель поможет тебе в этом.

А ты уже понял, какой у тебя бриллиант💎?

Твой доход напрямую зависит от того, какую ценность твоя работа приносит другим людям.
Чем эта ценность важнее - тем больше ты заработаешь.

Это правило очень понятно. Но есть две детали, из-за которых оно может не сработать.

Об этих нюансах я рассказал в видео, посмотри
https://bit.ly/3xiQ8Wp

Для повышения уровня своего дохода есть очень правильный подход.

Задай себе вопрос: “Что я должен уметь и делать, чтобы зарабатывать больше?” 🤔
К примеру, человек зарабатывает 1000 долларов, а желаемый доход - 10 000 долларов. Он начинает думать и приходит к выводу, что не знает, что именно он должен уметь и делать.

Где узнать об этом?
Здесь логика проста. Необходимо понять, как мыслят и действуют те, кто зарабатывает 10 тыс. долларов.
Значит, тебе нужно найти этих людей и научиться у них. Но к ним даже подойти тяжело. Они заняты управлением своей команды.

💥 И если ты хочешь выйти с ними на связь - нужно идти работать в их команду. Самое главное после этого - спрятать свое эго, хоть это и очень сложно сделать.

Сейчас идет проработка одного проекта, мы хотим построить город❗️

Ведется работа над созданием сети технологичных городов (технопарков), с уникальной городской экосистемой.
Думаю, что первый такой проект будет запущен на Кипре.

Смысл платформы Х100 - объединять сильных. И мы хотим создавать такие города, которые будут служить пространством для развития.

Как идея?