Алекс Яновский
21.2K subscribers
1.95K photos
1.34K videos
14 files
1.2K links
🌎Создал сеть 700 ресторанов в 7 странах
💻150 000+ студентов сделали х2 в бизнесе
Помогу систематизировать бизнес, увеличить прибыль и масштабироваться
Download Telegram
Требовательность от команды должна быть открытой. Быть открытым означает иметь возможность сказать что ты думаешь, не оскорбив при этом человека.

В видео я рассказал, как я проявляю свою требовательность к сотрудникам. Смотри!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет, друзья!

Поздравляю вас с наступающим Новым годом!

Каким бы ни был уходящий год, мы прошли его достойно. И если оглянуться назад - уверен, ваши результаты превзошли ожидания. Ведь целый год мы вместе становились лучшей версией себя. И достигали новых вершин, несмотря ни на что!

В этот очень символичный день в году я хочу поздравить вас и ваших близких. Специально для вас я записал Новогоднее поздравление!
Я не сразу полюбил бизнес. Более того, я не сразу понял, что хочу заниматься именно бизнесом. Я долгое время плотно занимался музыкой и видел свое будущее именно в этой сфере.

Но к 24 годам жизнь все же привела меня в бизнес. Но и тогда я не сразу начал чувствовать тот кайф от процесса, который чувствую сейчас. Чем больше я погружался в эту игру, тем больше просыпался азарт.

Когда заканчиваешь одну партию, тут же хочется начать следующую, чтобы сыграть ее еще круче. А тем более, если перед этим ты проиграл, хочется сразу же отыграться.

Бизнес - это тот вид деятельности, в который ты влюбляешься постепенно, с годами все сильнее и сильнее.

А ты уже полюбил бизнес? Пиши в комментариях!
Годовые отчеты Баффетта — это источник ценнейшей информации по ведению бизнеса. Здесь описаны его успехи, ошибки и выводы, которые он из этого вынес. В отчетах сконцентрирован весь опыт этого знаменитого на весь мир бизнесмена. И тот, который он получил за прежние годы своей деятельности, и тот, который продолжает получать.

Ведь Баффетт все еще продолжает вести свои бизнесы и развивать их. Он говорит: «Я каждый день учусь». А это значит, что не бывает верхнего предела совершенствованию и развитию потенциала.

Я понял, насколько важны эти знания. Поэтому на основе отчётов Баффетта построена целая программа - “Бизнес-интеллект”. Их изучение очень сильно помогает в жизни. Ведь, по сути, это изучение здравомыслия через бизнес.
Есть всего 4 типа людей:
только с интеллектом;
только с амбициями;
и с интеллектом, и с амбициями;
нет ни того, ни другого.

В идеале должны быть и амбиции, и интеллект. Тогда амбиции помогут всегда хотеть пробиваться вперед, а интеллект поможет непосредственно это сделать. Это самая выигрышная схема.

Мне всегда очень обидно за людей, у которых не хватает амбиций, но при этом очень высокий интеллект. Я вижу их потенциал, вижу, чего они бы могли достичь, если бы просто... захотели! Но их устраивает текущий порядок дел и не хватает амбиций хотеть развиваться дальше.

А к какому типу относишься ты?
В 2 раза увеличил количество клиентов и собственный доход!
Мой ученик Михаил Проноза - пример того, как люди не отчаиваются и ищут выход в любой ситуации. После начала обучения на программе он постепенно начал понимать, откуда в его жизни были проблемы и как их исправить.

Для себя он выделил шесть факторов того, что ему помогло достичь успеха. Прочитай и узнаешь о его опыте!⤵️
В бизнесе есть две стадии развития: это старт и рост. За это должны отвечать разные люди. Причем этап роста - это постоянная работа, обучение, напряжение.

Это как с ребенком. Рождение - это процесс, имеющий определенные временные рамки. А вот воспитание - это бесконечность. Мамы воспитывают детей до самой глубокой старости, дают наставления, советы, поддержку, любовь и заботу.

С бизнесом абсолютно так же. Открыть бизнес - это риск, импульс, толчок. А вот его рост - уже бесконечный процесс, требующий постоянного внимания.

И чтобы он рос, нужно постоянно обучаться, развивать свое бизнес-мышление, искать новые подходы, методики, знания. Только при таком подходе можно развивать бизнес.
Высший пилотаж мастерства в любом деле - увидеть то, чего не видят другие.

Например, хороший инвестор увидит то, что будет стоить гораздо больше завтра, чем стоит сегодня.

Узнай о других важных способностях в видео!⤵️
🧐Что можно сделать за 11 дней?
Уехать в отпуск? Выспаться? Прочитать книгу? Да, но не то.

⭐️Команда Sushi Master доказала, что за 11 дней можно открыть полностью готовый к работе ресторан с нуля. Для Алёны и Дэрила - это не просто их первый ресторан, но и большой шаг к пассивному доходу и финансовой стабильности. Желаем, чтобы он начал приносить доход так быстро, как происходило его открытие!

🔥Но это еще не все прекрасные новости. В этом выпуске, мы объявим нескольких победителей наших конкурсов. Перережем ленточку и попробуем первый прототип роллов с МАНГО!

💪 Мы шли к этому больше месяца, и у нас все получилось! Спасибо за вашу веру, комментарии и лайки! Дальше - больше!

▶️https://youtu.be/K5sD4Z3SSyQ
Тем, кто не знает Уоррена Баффетта, часто кажется, что таких людей не бывает. Он зарабатывает миллиарды абсолютно честно и отдает их на благотворительность.

Многие люди думают, что нельзя заработать большие деньги, будучи таким порядочным. Ведь есть же мнение, что бизнесмены проходимцы: «Не обманешь — не заработаешь». Поэтому очень важно изучать Баффета и видеть на его примере высочайший уровень порядочности. Понимать, что именно благодаря этому он такой богатый.

Ведь богатство к Баффетту приходит от того, что он создает много пользы для других людей. Когда приобретает бизнес — приносит пользу в виде денег человеку, который этот бизнес продает. А затем создает такую атмосферу, чтобы этот бизнес рос и процветал.

Поэтому на уроках программы “Бизнес-интеллект” мы разбираем его отчеты за предыдущие годы и встречи с инвесторами. Анализируем действия, почему он поступил так или иначе.

Баффетт — это директор музея. И он сам о себе так говорит. Только в обычном музее великие произведения искусства, а у Баффетта — великие бизнесы.
Бизнес Интеллект - моя самая любимая программа. Благодаря ей, кругозор развивается не только у моих учеников, а и у меня самого!

На этой программе мы изучаем лучшего в своём деле - Уоррена Баффета. С помощью не только его годовых отчетов, а и встреч инвесторов мы расширяем своё понимание бизнеса.

Переходи и смотри видео, в котором я рассказал о наших уроках!
В бизнес идут самые нетерпеливые. У них просто не остается иного выхода. Бизнесмен зарождается в них в тот момент, когда заканчивается терпение ходить на ненавистную работу, подчиняться начальнику, выполнять скучные задачи.

Вот тогда приходит понимание, что их единственный выход - это начать свое собственное дело. И даже если шанс на поражение высок, они все равно попробуют. Потому что для них проиграть - лучше, чем дальше мучаться и терпеть.

Они проиграют, попробуют еще раз. И будут пробовать до тех пор, пока не получится. Только из таких людей получаются настоящие бизнесмены.
Бизнес Интеллект больше всего развивается благодаря изучению мышления других бизнесменов. Чей бизнес интеллект гораздо выше нашего.

Для этого я каждый день изучаю Баффетта. У него картина мира намного круче чем у меня.

Смотри видео и пойми, кого стоит тебе изучать!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Самые плодотворные дни всегда пролетают очень быстро! И уже подошел к концу третий день тренинга "Стратегия роста" в DUBAI.

Очень мощная и насыщенная встреча получилась. Я считаю, что эти знания должны быть доступны каждому! И скорее всего мы подготовим запись этого тренинга специально для тех, кто не смог полететь с нами.

А ты хочешь получить тренинг в записи?
Смело могу заявить, что я на сегодняшний день уже практически не работаю. Потому что в моем понимании работа - это то, что не приносит тебе удовольствия.

Даже, скорее, напрягает тебя. Работа - это то, что ты не любишь. Поэтому когда я управляю своим бизнесом, провожу уроки, семинары, совещания со своими ТОПами - для меня это не работа, а кайф.

Я этим живу, поэтому это скорее мой досуг, который помимо удовольствия приносит колоссальную пользу и мне, и миллионам людей. Я счастлив, что смог найти такое дело. И искренне желаю каждому тоже найти его.
Бизнес - это всегда взаимодействие с людьми. Я люблю такие ниши, где высокая частота покупок. Потому что тогда у тебя есть огромное поле для оттачивания работы с клиентом.

Ты можешь сразу оценить его поведение: вернулся он к тебе или нет и почему так произошло. Таким образом тебе гораздо проще выстраивать с ним отношения и делать так, чтобы он возвращался к тебе снова и снова.

А есть ниши, где клиент приходит один раз и больше не нуждается в твоих услугах долгое время. Мне такие не по душе, а тебе? Пиши в комментариях!
Начал продавать в несезон и на 15% увеличил прибыль!
Такой невероятный опыт произошел у моего студента Александра Суворова. На уроках курса он обучался вместе со своей женой! А ведь это в два раза круче, когда вы потом можете вместе осмыслить изученное.

Александр понял, что всегда надо подбирать правильных людей в команду и мотивировать их. Это помогло ему увеличить продажи в сезон на 35%!
Коммерческое мышление проявляется в умении правильно оценивать активы. А это самое сложное в бизнесе. Если завод взять, к примеру. Как определить, какая у него хорошая стоимость? Или здание 100-этажное — по какой цене его лучше всего покупать? Какая цена для конкретного бизнеса будет хорошей, а какая — плохой?

Если ты не умеешь оценивать актив, то ты не можешь быть хорошим инвестором. То что бизнес, который ты собираешься покупать, хороший — это ни о чем не говорит. Если ты его купил не по правильной цене, то ты потеряешь деньги.

Например, узнал человек, что самый лучший и самый надежный бизнес — это “Кока-кола”, или “Макдональдс” и побежал покупать акции. Но, может быть так, что сейчас эти акции на пике и в следующие 20 лет они будут падать. А значит, человек, купивший их, потеряет деньги. Потому что компания-то хорошая, но она переоценена.
Самое главное, на что нужно обращать внимание при выборе бизнес-модели - это сложность копирования. Чем легче ее скопировать, тем тебе придется тяжелее.

К примеру, если в твоей нише низкий порог входа, то любой из твоих сотрудников может посмотреть, как делаешь это ты и сделать точно так же.

Таким образом, со временем у тебя появится огромное количество конкурентов, которых нужно обыгрывать.
Чтобы найти свои слабые стороны, важно находиться в окружении настоящих профессионалов и постоянно себя с ними сравнивать. Тогда ты сможешь определить свои слабые и сильные стороны. И сильные сможешь развивать!

Залог настоящего профессионализма - быть в чем-то одном очень сильным игроком, но и не слабым в остальных сферах. И это одно очень сильное качество постоянно развивать и совершенствовать.

И если ты присоединишься к команде таких же профессионалов, но в других областях, из вас получится по-настоящему сильная команда, нацеленная на результат!