Forwarded from دپارتمان مهندسان صنایع ایران
@iiedep.Turtle Diagram flow chart.vsd
53 KB
فایل کاربردی و نمونه فلوچارت لاک پشتی (در قالب ویزیو )که یک ابزار کیفی مناسب جهت درک بهتر فرآیند های یک سازمان به حساب می آید.
#کنترل_کیفیت
#مدیریت_کیفیت
#نمودار_لاک_پشتی
#TURTLEDIAGRAM
👆👆👆🌹
@iiedep
#کنترل_کیفیت
#مدیریت_کیفیت
#نمودار_لاک_پشتی
#TURTLEDIAGRAM
👆👆👆🌹
@iiedep
Forwarded from Iran Agile channel (Asad Safari)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from دپارتمان مهندسان صنایع ایران
@iiedep.EQ.pdf
129.4 KB
Forwarded from آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
این میزگرد آنلاین برای معرفی رشته مهندسی فناوری اطلاعات - گرایش معماری سازمانی به پذیرفتهشدگان کنکور کارشناسی ارشد که در حال انتخاب رشته هستند، برگزار میشود.
Forwarded from آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
این میزگرد آنلاین برای معرفی رشته مهندسی فناوری اطلاعات - گرایش معماری سازمانی به پذیرفتهشدگان کنکور کارشناسی ارشد که در حال انتخاب رشته هستند، برگزار میشود.
لینک ثبتنام رایگان:
https://eseminar.tv/wb139117
لینک ثبتنام رایگان:
https://eseminar.tv/wb139117
Forwarded from دپارتمان مهندسان صنایع ایران
@iiedep.manabe ensani(1).pdf
3.8 MB
فایل بسیار عالی چگونگی تدوین گزارشات منابع انسانی در پروژه ها
#کنترل_پروژه
#گزارش
#منابع_انسانی
👆👆👆🌹
@iiedep
#کنترل_پروژه
#گزارش
#منابع_انسانی
👆👆👆🌹
@iiedep
Forwarded from Iran Agile channel (Asad Safari)
قالب (تمپلیت) میرو برای برگزاری جلسات بازبینی اسپرینت : با استفاده از این قالب میتوانید ایده های خوبی در مورد نحوه برگزاری جلسات موثر بازبینی یا Sprint Review داشته باشید.
مشاهده این قالب
مشاهده این قالب
Forwarded from دپارتمان مهندسان صنایع ایران
@iiedep.analayse.xlsm
41.1 KB
Forwarded from ISI-EA.ir (Samin)
Forwarded from دپارتمان مهندسان صنایع ایران
iiedep.ir-pmbok &princ2.pdf
351.8 KB
Forwarded from ISI-EA.ir (Samin)
معماری سازمانی متصل (Connected EA) چیست؟
امروزه شیوههای سنتی اجرای معماری سازمانی در مقایسه با روشهای چابک که از سرعت بالایی برخوردارند، به چالش کشیده میشود. در سازمانهای درگیر تحول دیجیتال، لازم است تا روشهای معماری سازمانی نیز با دنیای دیجیتال منطبق شده و روشهای سنتی با روشهای معماری سازمانی تطبیقی و چابک جایگزین شود.
اتصال یا حلقه بین معماری و عملیات که با نام ArcOps شناخته میشود، که نگاشت و ایجاد جریان اطلاعات بین معماری و عملیات برای تصمیمگیری موثر و تحقق ارزش را امکانپذیر میکند، مهم است.
این اتصال که با هدف ارائه طراحی، اجرا، راهبری، شفافیت و قابلیت ردیابی معماری مورد نیاز است، از دادهها، تجزیه و تحلیل و قابلیتهای هوشمندی (هوش مصنوعی، هوش مصنوعی تولید شده، یادگیری ماشینی) برای تامین دادههای معماری از جریان عملیات استفاده میکند، سپس آنها را به اطلاعات کاربردی برای تصمیمگیری در مورد تغییر و وضعیتهای آینده معماری سازمانی از جمله نقشههای راه، تبدیل میکند.
درواقع ArcOps جایگزینی برای MLOps،
DataOps، DevOps، BizOps و AIOps و موارد مشابه نیست، بلکه نوعی پیوند است که میتواند شیوههای یادشده را به عنوان زیرمجموعهای از آن در نظر گرفت. این پیوند را میتوان از طریق ابزارهای مختلف پشتیبانی کرد که از سه بخش اصلی تشکیل شده است: معماری، عملیات و گراف اطلاعات سازمانی که بهمنزله مخزن اطلاعات عمل میکند
برای اطلاعات بیشتر، به مراجع زیر مراجعه کنید:
http://eapj.org/the-arcops-connected-enterprise-architecture-operations-pipeline/
http://www.mega.com/search?search_api_fulltext=connected+enterprise+architecture
امروزه شیوههای سنتی اجرای معماری سازمانی در مقایسه با روشهای چابک که از سرعت بالایی برخوردارند، به چالش کشیده میشود. در سازمانهای درگیر تحول دیجیتال، لازم است تا روشهای معماری سازمانی نیز با دنیای دیجیتال منطبق شده و روشهای سنتی با روشهای معماری سازمانی تطبیقی و چابک جایگزین شود.
اتصال یا حلقه بین معماری و عملیات که با نام ArcOps شناخته میشود، که نگاشت و ایجاد جریان اطلاعات بین معماری و عملیات برای تصمیمگیری موثر و تحقق ارزش را امکانپذیر میکند، مهم است.
این اتصال که با هدف ارائه طراحی، اجرا، راهبری، شفافیت و قابلیت ردیابی معماری مورد نیاز است، از دادهها، تجزیه و تحلیل و قابلیتهای هوشمندی (هوش مصنوعی، هوش مصنوعی تولید شده، یادگیری ماشینی) برای تامین دادههای معماری از جریان عملیات استفاده میکند، سپس آنها را به اطلاعات کاربردی برای تصمیمگیری در مورد تغییر و وضعیتهای آینده معماری سازمانی از جمله نقشههای راه، تبدیل میکند.
درواقع ArcOps جایگزینی برای MLOps،
DataOps، DevOps، BizOps و AIOps و موارد مشابه نیست، بلکه نوعی پیوند است که میتواند شیوههای یادشده را به عنوان زیرمجموعهای از آن در نظر گرفت. این پیوند را میتوان از طریق ابزارهای مختلف پشتیبانی کرد که از سه بخش اصلی تشکیل شده است: معماری، عملیات و گراف اطلاعات سازمانی که بهمنزله مخزن اطلاعات عمل میکند
برای اطلاعات بیشتر، به مراجع زیر مراجعه کنید:
http://eapj.org/the-arcops-connected-enterprise-architecture-operations-pipeline/
http://www.mega.com/search?search_api_fulltext=connected+enterprise+architecture
Forwarded from آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
👈 معماری سازمانی در کدام دانشگاههای جهان ارایه میشود؟
https://soea.sbu.ac.ir/معماری-سازمانی-دردانشگاههای-جهان/
دانشگاههای مختلف در سراسر جهان برنامههای متنوعی از مقاطع کارشناسی ارشد تا دورههای تخصصی و گواهینامههای حرفهای برای معماری سازمانی ارائه میدهند.
https://soea.sbu.ac.ir/معماری-سازمانی-دردانشگاههای-جهان/
دانشگاههای مختلف در سراسر جهان برنامههای متنوعی از مقاطع کارشناسی ارشد تا دورههای تخصصی و گواهینامههای حرفهای برای معماری سازمانی ارائه میدهند.
Forwarded from متخصصین ایزو و تعالی سازمانی
ویرایش ۲۰۲۵ مدل تعالی EFQM در تاریخ ۱۶ خرداد در رویداد سالانه EFQM در شهر استانبول توسط EFQM منتشر شد.
عضویت در کانال تلگرام👇
https://telegram.me/isoexpert
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
👈 برگزاری دوره آموزشی معماری مرجع مدل عملیاتی آی تی در صنعت بانکداری
https://soea.sbu.ac.ir/برگزاری-دوره-آموزشی-معماری-مرجع-مدل-عم/
دوره آموزشی «معماری مرجع مدل عملیاتی آی تی (Reference Architecture for IT Operating Model)» برای شرکت فعال در تولید سیستمهای اطلاعاتی بانکی (از جمله کر بنکینگ، موبایل بنکینگ، اینترنت بنکینگ و ..) برگزار شد.
https://soea.sbu.ac.ir/برگزاری-دوره-آموزشی-معماری-مرجع-مدل-عم/
دوره آموزشی «معماری مرجع مدل عملیاتی آی تی (Reference Architecture for IT Operating Model)» برای شرکت فعال در تولید سیستمهای اطلاعاتی بانکی (از جمله کر بنکینگ، موبایل بنکینگ، اینترنت بنکینگ و ..) برگزار شد.
Forwarded from Iran Agile channel (Asad Safari)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی به یه تیم یا سازمان جدید ملحق میشویم، یادمون باید باشه که: هر مشکلی که به نظر میاد، شاید اصلا نیاز به حل شدن نداشته باشد.
طبیعی هست... هیجان ورود به یه تیم جدید و میل به ایجاد تاثیر فوری یا نشون دادن خودت. اما خیلی مهم هست که بدانیم هر چیزی که "مشکل" به نظر میاد، واقعا شاید مشکل نباشد یا اصلا نیازی فوری به حل شدن داشته باشد.
طبیعی هست... هیجان ورود به یه تیم جدید و میل به ایجاد تاثیر فوری یا نشون دادن خودت. اما خیلی مهم هست که بدانیم هر چیزی که "مشکل" به نظر میاد، واقعا شاید مشکل نباشد یا اصلا نیازی فوری به حل شدن داشته باشد.
Forwarded from دپارتمان مهندسان صنایع ایران
@iiedep.swot.pdf
328.8 KB