فیلمی در مورد شاخص های کلیدی عملکرد KPI
#شاخص
#kPI
👆👆👆🌹
@iiedep

📖 خلاصه کتاب پرسمن
منبع اصلی درس مهندسی نرم افزار


➖➖➖➖➖➖➖➖➖
دانلود جزوات و نمونه سوالات درسی👇
📒 @jozve_finder
➖➖➖➖➖➖➖➖➖

پنج گام و یک تکنیک برای متحول کردن جلسات رترو

اگر شما هم مثل من چندین سال است که تکنیکهای مختلف برگزاری و تسهیلگری جلسات رترو تیم یا حتی شرکت را آزمایش می‌کنید، متوجه شده‌اید که اکثرا این روشها بسیار شبیه هم هستند و یک چالش بزرگ دارند که بیشتر بر روی بازی گونه کردن رترو تمرکز دارند تا کمک به ایجاد فضای بهبود مستمر.

چند وقت اخیر از روش متفاوتی استفاده می‌کنم، که بد ندیدم آن را با شما به اشتراک بگذارم.

ادامه نوشته در این لینک

پاورپوینت benchmarking و الگوبرداری 👆👆👆
.....
اولین و بزرگ ترین کانال مهندسی صنایع و مدیریت در کشور
@qieSanaye

📌با هم بخوانیم.

موضوع مقاله:گزارش کامل گارتنر برای فرآیندکاوی


🔸پلتفرم‌های فرآیندکاوی به رهبران نوآوری فناوری، دید و بینشی می‌دهند و آنها را قادر می‌سازد تصمیمات هوشمندانه بگیرند و همچنین به آنها کمک کند تا اولویت‌های حیاتی سازمان خود را برآورده کنند. در این مقاله که از گزارش گارتنر گرفته شده است می‌خواهیم به معرفی این پلتفرم‌های فرآیندکاوی را بررسی نماییم.

---------------------------------------
برای مطالعه این مطلب به نشانی زیر مراجعه کنید.

🔗 B2n.ir/n92368


توسعه راهکار جهان مدیر مرجع تخصصی آموزش، مشاوره و استقرار مدیریت فرایند
🌐 jahanmodir.com

کنفرانس MEGA EXCHANGE 2024؛ برگزاری رویداد شاخص معماری سازمانی در یک تور جهانی

شرکت MEGA International یک شرکت نرم‌افزاری جهانی است که ابزارهایی را برای معماری سازمانی، تحلیل فرآیندهای کسب‌و‌کار، حاکمیت، ریسک و انطباق و حاکمیت داده‌ها ارائه می‌دهد.
این شرکت هر ساله مجموعه رویدادهای «MEGA Exchange» را برگزار می‌کند. در سال ۲۰۲۳ بیش از ۲۰۰۰ شرکت‌کننده در این رویدادها حضور داشتند.
امسال MEGA این رویدادها را در قالب ابتکاری یک تور جهانی برگزار خواهد کرد.
ده جلسه در سرتاسر جهان برگزار خواهد شد که مهم‌ترین آن‌ها برای بازار آمریکای شمالی در ۲۶ ژوئن ۲۰۲۴ خواهد بود.

۵ رویداد حضوری در:
-میلان؛ ایتالیا
-بوگوتا؛ کلمبیا
-جاکارتا؛ اندونزی
-سیدنی؛ استرالیا
-بانکوک؛ تایلند

۵ رویداد آنلاین در:
-فرانسه
-آمریکای شمالی
-اروپای شرقی
-آمریکای لاتین
-آسیا و اقیانوسیه

موضوع کنفرانس امسال با عنوان «فناوری هوشمند، چشم‌انداز متصل،ارزش جدید»، بر این تمرکز می‌کند که چگونه هوش مصنوعی و چشم‌انداز معماری سازمانی متصل (Connected EA) می‌تواند معماران سازمانی را برای هدایت نتایج ارزش‌محور توانمند کنند.
شرکت‌کنندگان از طریق اشتراک‌گذاری تجربیات، پنل‌ها و بحث‌های تخصصی و ارائه‌های مروری بر محصولات، درباره منطقی‌سازی کارآمد برنامه‌ها، مدیریت فناوری، برنامه‌ریزی استراتژیک، طراحی راه‌حل‌های فناوری اطلاعات، معماری داده‌ها و انعطاف‌پذیری سایبری یاد خواهند گرفت و تبادل نظر خواهند کرد.


منبع: https://www.einnews.com/pr_news/708043087/mega-exchange-conference-2024-the-flagship-event-of-enterprise-architecture-goes-on-a-world-tour

♨️۱۰۰ جلسه آموزش رایگان تحلیل کسب‌وکار

🎧لیست تمامی پادکست‌های آموزش رایگان تحلیل کسب‌وکار:

قسمت اول

قسمت دوم

قسمت سوم

قسمت چهارم

قسمت پنجم

قسمت ششم

قسمت هفتم

قسمت هشتم

قسمت نهم

قسمت دهم

قسمت یازدهم

قسمت دوازدهم

قسمت سیزدهم

قسمت چهاردم

قسمت پانزدهم

قسمت شانزدهم

قسمت هفدهم

قسمت هجدهم

قسمت نوزدهم

قسمت بیستم

قسمت بیست و یکم

قسمت بیست و دوم

قسمت بیست و سوم

قسمت بیست و چهارم

قسمت بیست و پنجم

قسمت بیست و ششم

قسمت بیست و هفتم

قسمت بیست و هشتم

قسمت بیست و نهم

قسمت سی‌ام

کانال تلگرام آکادمی تحلیل کسب‌و‌کار را دنبال کنید.
https://t.me/baacademyir

Creating AI business value through BPM capabilities

این مقاله که اخیرا در مجله Business Process Management Journal منتشر شده است، به این موضوع می پردازد که چگونه هوش مصنوعی میتواند به قابلیت های مدیریت کسب و کار در سازمان ها و شرکت ها کمک کند. یافته های این مقاله نشان میدهد به کارگیری هوش مصنوعی در شرکت ها، باعث بهبود عملکرد می شود و این مهم از طریق دو موضوع اتفاق میافتد:
بهبود تصمیم گیری
بهبود مدیریت فرایندهای کسب و کار

برای دانلود اصل مقاله در سایت www.bpmni.ir به لینک زیر مراجعه کنید:
https://bpmn.ir/creating-ai-business-value-through-bpm-capabilities/

#مقاله
—
@businessprocessmanagement

♨️مقاله بخوانید:
رابطه دو حوزه تحلیل کسب‌وکار و تحلیل داده‌های کسب‌وکار

در این مقاله قصد داریم که مخاطبان آکادمی تحلیل کسب‌وکار را با حوزه‌ی تحلیل داده‌های کسب‌وکار آشنا کنیم و پس از آن تفاوت‌های این حوزه را با حوزه‌ی تحلیل کسب‌وکار نمایان سازیم.

🌐مطالعه کامل این مقاله

B2n.ir/r93830

کانال تلگرام آکادمی تحلیل کسب و‌کار را دنبال کنید.
https://t.me/baacademyir

📕کتاب ساده برای آموزش html و css به همراه آموزش تصویری نرم افزارهای adobe flash و dreamweaver به فارسی.
برنامه نویسی

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
دانلود جزوات و نمونه سوالات درسی👇
📒 @jozve_finder
➖➖➖➖➖➖➖➖➖

👈 برگزاری سمینار معماری سازمانی چابک برای مدیران هلدینگ آی تی بانک پارسیان


https://soea.sbu.ac.ir/برگزاری-سمینار-معماری-سازمانی-چابک-بر/
در اردیبهشت ماه 1403 سمینار «معماری سازمانی چابک» با تاکید بر کاربردهای نوین معماری سازمانی برای شرکت‌های آی‌تی با محوریت "چابکی عملیات" و "معماری راهبردی" توسط امیر مهجوریان - مدیر فنی آزمایشگاه معماری سازمانی - برگزار شد.

شماره ۲۷۱ نشریه گزارش کامپیوتر منتشر شد.
در این شماره گزارشی از میزگرد معماری سازمانی، که در اسفندماه سال گذشته به همت گروه تخصصی معماری سازمانی انجمن برگزار شد، به چاپ رسیده است.
همچنین مقاله‌ای از آقای امیر مهجوریان، با عنوان «بن‌سازه توسعه کم‌کد» و مقاله‌ای به قلم آقای علی آذرکار با عنوان «تعریف، سنجش و مدیریت بدهی فنی» به چاپ رسیده است، که ممکن است برای علاقه‌مندان به معماری سازمانی جالب باشد.
نسخه الکترونیکی این شماره از گزارش کامپیوتر را می‌توانید از وبگاه انجمن انفورماتیک ایران دریافت کنید.

فایل آموزشی بررسی و پایش مدل EFQM به منظور شناسایی فرصت های بهبود سازمان
#کیفیت
#کنترل_کیفیت
#EFQM
👆👆👆🌹
@iiedep

پاورپوینت شبیه سازی و کاربرد آن در لجستیک و مدیریت زنجیره ی تامین

#زنجیره_تامین
#لجستیک
#شبيه_سازي
👆👆👆🌹
@iiedep

فیلم آموزشی نرم افزار super decisions که یکی از نرم افزارهای تصمیم گیری چندمعیاره مختص روشهای AHP و ANP می باشد.
#سوپر_دسیژن
#super_decisions
👆👆👆🌹
@iiedep

🎯 نظام جدید طبقه‌بندی مشاغل فناوری اطلاعات کشور؛ معماری سازمانی در ردیف اول!

براساس بخشنامه شماره 15421 مورخ 23/02/1403 سازمان اداری و استخدامی کشور، طبقه بندی مشاغل فناوری اطلاعات در 7 دسته صورت گرفته و ردیف نخست به “معماری سازمانی” و راهبری خدمات اختصاص یافته است.

بر اساس این بخشنامه تمامی دستگاه‌های اجرایی که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند، موظفند شاغلان حوزه فناوری اطلاعات در دستگاه‌های اجرایی را در 7 عنوان شغلی زیر طبقه‌بندی کنند:

1. «طراح و راهبر خدمات و معماری سازمانی»
2. «طراح و توسعه‌دهنده نرم‌افزار»
3. «مهندس شبکه و زیرساخت»
4. «مهندسی امنیت فناوری اطلاعات»
5. «متخصص علم داده»
6. «پشتیبان فناوری اطلاعات، سخت‌افزار و خدمات»
7. «مدیر فناوری اطلاعات»

همچنین بر اساس این بخشنامه، پرداخت فوق‌العاده ‌ویژه، موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری تا 50 درصد برای شاغلان حوزه فناوری اطلاعات از ابتدای سال 1402 تا پایان شهریور 1403 با تصویب شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی امکان‌پذیر است.


مهر تایید سازمان اداری و استخدامی کشور بر اهمیت و نقش معماری سازمانی در دستگاه های اجرایی و خصوصا در مدیریت فناوری اطلاعات، حاصل بیش از دو دهه تلاش مستمر فعالان معماری سازمانی در فرهنگ سازی و ترویج این نظام مدیریتی-فناوری در میان مدیران سازمانی، کارشناسان و پژوهشگران است. تاسیس آزمایشگاه های معماری سازمانی در دانشگاه های کشور، تدوین چارچوب ملی معماری سازمانی ایران، انتشار چندین کتاب علمی و کاربردی، برگزاری هفت دوره همایش معماری سازمانی به صورت سالانه، ایجاد گرایش معماری سازمانی در دوره کارشناسی ارشد وزارت علوم، ایجاد نهادهای صنفی و علمی معماری، اجرای بیش از یکصد پروژه معماری سازمانی یا نقشه راه تحول و برگزاری ده ها دوره-کارگاه-وبینار آموزشی در سطوح مدیریتی و کارشناسی بخشی از دستاوردهای دو دهه اخیر معماری سازمانی در کشور است.

https://soea.sbu.ac.ir/%d9%86%d8%b8%d8%a7%d9%85-%d8%ac%d8%af%db%8c%d8%af-%d8%b7%d8%a8%d9%82%d9%87%d8%a8%d9%86%d8%af%db%8c-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d9%84-%d9%81%d9%86%d8%a7%d9%88%d8%b1%db%8c-%d8%a7%d8%b7%d9%84%d8%a7/

GlobalStandards.pdf