Название сервиса: Agent Rick
Услуги карьерного агента. Такие агенты бывают у спортсменов или актёров.
Интро
Мы команда HR специалистов. К нам нередко приходят люди с хорошим опытом, при этом всё равно испытывающие сложности при трудоустройстве. У кого-то резюме не в порядке, кто-то сомневается в своём английском, кто-то просто устал и не откликается на вакансии.
Мы брали знакомых разработчиков на разной стадии и доводил их до трудоустройства. Теперь делаем это на широкую аудиторию)
Проведём за руку по всем этапам прямо до трудоустройства:
— правка резюме
— перевод резюме на английский
— правка профиля в линкедин
— mock-интервью
— подбор вакансий
— отклики и назначение интервью
— получение обратной связи от рекрутеров и интервьюеров
— составление плана какие навыки подтянуть
Стоимость
Первая консультация – бесплатно.
Выслушаем, как идут дела сейчас, подскажем, что делать дальше, и решим:
сможем мы взяться за вашу кандидатуру или нет.
Если после первой консультации понимаем, что подходим друг другу:
стоимость услуг – 10% с годового дохода.
Предоплата 2,5%
Еще 2,5% с первой ЗП
2,5% со второй и 2,5% с третьей.
Юридическая сторона
Заключаем договор об оказании услуг, где прописаны все условия
Вопросы и ответы
Кто является целевой аудиторией проекта?
В целом проект направлен на трудоустройство специалистов из РФ и СНГ в зарубежные компании. Англо- и русскоговорящие. Но если будут вкусные позиции и если человек не хочет / не может переезжать — предложим позиции в РФ.
Что если я найду работу себе сам?
Предоплата за работу проекта Rick HR останется в проекте. Остальную часть оплаты можно будет не платить.
Для получения первой бесплатной консультации пишите: @agent_RH
Услуги карьерного агента. Такие агенты бывают у спортсменов или актёров.
Интро
Мы команда HR специалистов. К нам нередко приходят люди с хорошим опытом, при этом всё равно испытывающие сложности при трудоустройстве. У кого-то резюме не в порядке, кто-то сомневается в своём английском, кто-то просто устал и не откликается на вакансии.
Мы брали знакомых разработчиков на разной стадии и доводил их до трудоустройства. Теперь делаем это на широкую аудиторию)
Проведём за руку по всем этапам прямо до трудоустройства:
— правка резюме
— перевод резюме на английский
— правка профиля в линкедин
— mock-интервью
— подбор вакансий
— отклики и назначение интервью
— получение обратной связи от рекрутеров и интервьюеров
— составление плана какие навыки подтянуть
Стоимость
Первая консультация – бесплатно.
Выслушаем, как идут дела сейчас, подскажем, что делать дальше, и решим:
сможем мы взяться за вашу кандидатуру или нет.
Если после первой консультации понимаем, что подходим друг другу:
стоимость услуг – 10% с годового дохода.
Предоплата 2,5%
Еще 2,5% с первой ЗП
2,5% со второй и 2,5% с третьей.
Юридическая сторона
Заключаем договор об оказании услуг, где прописаны все условия
Вопросы и ответы
Кто является целевой аудиторией проекта?
В целом проект направлен на трудоустройство специалистов из РФ и СНГ в зарубежные компании. Англо- и русскоговорящие. Но если будут вкусные позиции и если человек не хочет / не может переезжать — предложим позиции в РФ.
Что если я найду работу себе сам?
Предоплата за работу проекта Rick HR останется в проекте. Остальную часть оплаты можно будет не платить.
Для получения первой бесплатной консультации пишите: @agent_RH
👍1
Forwarded from Yogurt The Horse
Воспользовался услугами Рика весной. Я потратил несколько дней на кликанье в ЛинкедИне на вакансии и написание кавер летеров, но довольно быстро понял, что делать это ужасно запарно, а от рутинной работы я довольно быстро устаю. Вспомнил, что как-то видел пост Толика в Вастрик клубе и довольно быстро ему написал. Немного пообщались, обсудили цену, которая, признаться не маленькая, еще и без соответсвующих гарантий, поэтому выглядело все как идеальный способ кинуть кого-то доверчевого типа меня. Договорились сотрудничать
Это кстати, наверное, все минусы, которые я могу уверенно отметить. Я озвучил довольно сложные требования с четким пониманием, что я ищу работу в слегка (но не сильно) схлопывающейся индустрии, да и еще в не слишком большом регионе Скандинавии. Мне сразу честно сказали, что искать будет сложно и хоть скорее всего что-то да найдется, но это будет прямо тяжело. В общем-то примерно так и случилось. Ушло чуть больше трех месяцев до оффера по моим параметрам. У меня сложилось впечатление, что не будь я такими picky на счет требований, то нашлось бы быстрее. В общем-то одно из интервью "на потренироваться" принесло мне такой офер на Кипре, от которого притом пришлось отказываться
По самой работе Рика: мне понравилось, что в итоге от меня требовалось только ходить на собесы и решать всякие доп. задание от работодателей, если таковые были. Это реально экономило мое время и при этом в день генерировалось несколько десятков отликов, что у меня потребовало бы отказаться от моей нынешней работы. Всегда можно было обсудить какие-то проблемы в подходе и поиске. То есть, ну понятно, что лучше всего выбирать работу для себя все равно будешь ты сам, а если делегируешь, то будут всякие накладки и неточности. Например, я попросил поменять копирайтера, потому что качество предложенного изначально мне не понравилось – проблему быстро решили и подобрали специалиста, который меня устраивал. По всяким мелочам в самом выборе компаний тоже всегда был быстрый фидбек
Сейчас я всем ищущим новую работу рекомендую Рика, потому что мне без каких либо задних мыслей такой формат очень понравился и он показался супер эффективным. Да, цена большая, но она окупится в 10 раз ровно за год, так что мне как то ли лентяю, то ли занятому человеку трудно на это жаловаться 🙂
Это кстати, наверное, все минусы, которые я могу уверенно отметить. Я озвучил довольно сложные требования с четким пониманием, что я ищу работу в слегка (но не сильно) схлопывающейся индустрии, да и еще в не слишком большом регионе Скандинавии. Мне сразу честно сказали, что искать будет сложно и хоть скорее всего что-то да найдется, но это будет прямо тяжело. В общем-то примерно так и случилось. Ушло чуть больше трех месяцев до оффера по моим параметрам. У меня сложилось впечатление, что не будь я такими picky на счет требований, то нашлось бы быстрее. В общем-то одно из интервью "на потренироваться" принесло мне такой офер на Кипре, от которого притом пришлось отказываться
По самой работе Рика: мне понравилось, что в итоге от меня требовалось только ходить на собесы и решать всякие доп. задание от работодателей, если таковые были. Это реально экономило мое время и при этом в день генерировалось несколько десятков отликов, что у меня потребовало бы отказаться от моей нынешней работы. Всегда можно было обсудить какие-то проблемы в подходе и поиске. То есть, ну понятно, что лучше всего выбирать работу для себя все равно будешь ты сам, а если делегируешь, то будут всякие накладки и неточности. Например, я попросил поменять копирайтера, потому что качество предложенного изначально мне не понравилось – проблему быстро решили и подобрали специалиста, который меня устраивал. По всяким мелочам в самом выборе компаний тоже всегда был быстрый фидбек
Сейчас я всем ищущим новую работу рекомендую Рика, потому что мне без каких либо задних мыслей такой формат очень понравился и он показался супер эффективным. Да, цена большая, но она окупится в 10 раз ровно за год, так что мне как то ли лентяю, то ли занятому человеку трудно на это жаловаться 🙂
❤3
Сделали бота для взаимной оценки резюме. Попробовать можно тут:
@AgentRick_CVR_Bot
@AgentRick_CVR_Bot
Forwarded from Timur
Агент Рик добрый день. Хотел высказать благодарность за то, что подобрали вакансию для меня, благодаря которой я нашёл новую работу. Работа интересная и полностью соответствует моим желаниям. Спасибо!
👍2
Agent Rick Channel pinned «Название сервиса: Agent Rick Услуги карьерного агента. Такие агенты бывают у спортсменов или актёров. Интро Мы команда HR специалистов. К нам нередко приходят люди с хорошим опытом, при этом всё равно испытывающие сложности при трудоустройстве. У кого-то…»
Forwarded from Andrew Ilin
Хочу поделиться опытом работы с командой Агента Рика. Весь процесс занял около 9 месяцев. За это время я прошел более 50 собеседований с различными компаниями, включая множество финальных этапов и технических интервью. В итоге я получил предложение на позицию Staff Engineer, но оно меня не устроило, и я решил полностью прекратить поиск.
Ребята ежедневно откликались на множество вакансий, стараясь подобрать для меня наиболее интересные и подходящие позиции. Главной проблемой было то, что я изначально установил планку зарплаты значительно выше среднего уровня по рынку, что и привело к затягиванию процесса.
Команда также помогла мне найти ассистента для подготовки к поведенческим интервью и составления резюме. В целом, работа была проделана отлично, но теперь я понимаю, что стоило уделить больше внимания организации подготовки к собеседованиям. Так как я никогда ранее не проходил собеседования на английском языке с зарубежными компаниями, пришлось потратить много сил и времени, чтобы разобраться в процессе и особенностях. Было бы замечательно, если бы в услугах команды была также включена помощь в подготовке к интервью на английском языке.
Когда я все-таки еще раз решусь заводить трактор из Яндекса, вернусь непременно к Рику
Ребята ежедневно откликались на множество вакансий, стараясь подобрать для меня наиболее интересные и подходящие позиции. Главной проблемой было то, что я изначально установил планку зарплаты значительно выше среднего уровня по рынку, что и привело к затягиванию процесса.
Команда также помогла мне найти ассистента для подготовки к поведенческим интервью и составления резюме. В целом, работа была проделана отлично, но теперь я понимаю, что стоило уделить больше внимания организации подготовки к собеседованиям. Так как я никогда ранее не проходил собеседования на английском языке с зарубежными компаниями, пришлось потратить много сил и времени, чтобы разобраться в процессе и особенностях. Было бы замечательно, если бы в услугах команды была также включена помощь в подготовке к интервью на английском языке.
Когда я все-таки еще раз решусь заводить трактор из Яндекса, вернусь непременно к Рику
🔥2❤🔥1
Forwarded from Roman Trifonov
Обратился к Рику, когда увидел рекомендацию в одном из комьюнити. Мой кейс был немного сложнее, чем просто найти работу в IT — продуктовых дизайнеров на европейском рынке как говна за баней, поэтому конкуренция и шансы была если не невозможными, то устрашающими. До Рика я как-то пытался сам найти работу, но откликаться каждый день даже на 5-10 вакансий — муторно и отнимает большое количество времени. Поэтому я решил пообщаться с Риком и оценить шансы. Первая встреча прошла очень лайтово: я рассказал про себя, что ищу и чего хочется от будущей компании.
Мы накидали план действий и начали его придерживаться. Сначала подрехтовали мое CV, а затем и LinkedIn. Проблем с английским у меня нет, поэтому сами интервью мы особо не репетировали. И Рик начал откликаться на вакансии — примерно по 25-30 откликов в день. Поиск работы занял примерно 3 месяца: за это время было ~1500 откликов, около 20 интервью, и один оффер. Однако офферов было бы на 3 больше, если бы я был готов подвинуться по деньгам.
Мне опыт понравился — пока я занимался своими личными делами, за меня искали работу, и это определенно стоит своих денег.
Мы накидали план действий и начали его придерживаться. Сначала подрехтовали мое CV, а затем и LinkedIn. Проблем с английским у меня нет, поэтому сами интервью мы особо не репетировали. И Рик начал откликаться на вакансии — примерно по 25-30 откликов в день. Поиск работы занял примерно 3 месяца: за это время было ~1500 откликов, около 20 интервью, и один оффер. Однако офферов было бы на 3 больше, если бы я был готов подвинуться по деньгам.
Мне опыт понравился — пока я занимался своими личными делами, за меня искали работу, и это определенно стоит своих денег.
👍4
Forwarded from Игорь Крамарь
Обратился в «Агентство Рик» за помощью в поиске работы. Получил качественные консультации, помощь в доработке резюме и поддержку на начальном этапе. Агентство активно откликалось на вакансии, но в итоге я нашёл работу самостоятельно — через знакомого по реферальной программе. Тем не менее, подготовка, которую я прошёл с Риком, помогла мне увереннее чувствовать себя на собеседованиях. Рекомендую ребят тем, кто ценит дополнительную поддержку и не хочет тратить время на рутину, но помните, что конечный результат может зависеть и от ваших собственных усилий.
🙏1
у нас появился youtube канал и на нём вышел первый видос: https://www.youtube.com/watch?v=ivBFMCh5V8A
YouTube
HR раскрывает секреты найма в IT: почему вам не отвечают на резюме?
В этом выпуске «Агента Рика» поговорили с Евгенией — HR-специалистом крупной IT-компании о том, как на самом деле устроен процесс найма в 2026 году.
Обсудили:
- как HR отбирают резюме
- почему хорошие кандидаты получают отказ
- что происходит после отклика…
Обсудили:
- как HR отбирают резюме
- почему хорошие кандидаты получают отказ
- что происходит после отклика…
🔥3
смотрите пожалуйста, ставьте лайки, пишите коммментарии и подписывайтесь!
👍1
