Припинення трудового договору за відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
https://advokat-morozov.blogspot.com/2023/03/blog-post_85.html
#звільнення, #прогул, #грубепорушення, #увольнение, #поновленнянароботі, #середнійзаробіток, #товарніцінності, #матеріальновідповідальнаособа, #посадоваінструкція, #КЗпП, #судовапрактика, #Верховнийсуд, #АдвокатМорозов
https://advokat-morozov.blogspot.com/2023/03/blog-post_85.html
#звільнення, #прогул, #грубепорушення, #увольнение, #поновленнянароботі, #середнійзаробіток, #товарніцінності, #матеріальновідповідальнаособа, #посадоваінструкція, #КЗпП, #судовапрактика, #Верховнийсуд, #АдвокатМорозов
Blogspot
Припинення дії трудового договору у зв`язку з відсутністю працівника понад чотири місяці
Припинення трудового договору за відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
Правова НЕможливість звільнення працівника у зв`язку із завершенням дії контракту в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці
***
ВИСНОВОК: Звільнення працівника у зв`язку із завершенням дії контракту в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці є незаконним та грубо порушує права працівника.
***
https://advokat-morozov.blogspot.com/2024/04/blog-post_91.html
#звільнення, #прогул, #грубе порушення, #увольнение, #поновленнянароботі, #середнійзаробіток, #товарніцінності, #матеріальновідповідальнаособа, #посадоваінструкція, #КЗпП, #судовапрактика, #Верховнийсуд, #АдвокатМорозов
***
ВИСНОВОК: Звільнення працівника у зв`язку із завершенням дії контракту в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці є незаконним та грубо порушує права працівника.
***
https://advokat-morozov.blogspot.com/2024/04/blog-post_91.html
#звільнення, #прогул, #грубе порушення, #увольнение, #поновленнянароботі, #середнійзаробіток, #товарніцінності, #матеріальновідповідальнаособа, #посадоваінструкція, #КЗпП, #судовапрактика, #Верховнийсуд, #АдвокатМорозов
Blogspot
Звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці
Правова НЕможливість звільнення працівника у зв`язку із завершенням дії контракту в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустц