Столичный район Райникендорф стал первым в Германии, где власти ищут такого работника. «Берлин — столица одиноких людей и одиночества», — говорит глава района Эмине Демирбюкен-Вегнер (на фото). По её данным, каждый десятый берлинец чувствует себя одиноко. Особенно это касается людей старше 65 лет. В Райникендорфе их 268 261 человек или 23% населения.
Поэтому в бюджет района на 2024/2025 год заложили ставку «уполномоченного по одиночеству» (Einsamkeitsbeauftragter). Чиновник займётся разработкой и реализацией проектов против одиночества, а также соответствующих материалов. «Прежде всего иметь сердце», —. так Демирбюкен-Вегнер описывает требования к кандидату. Он также должен иметь высшее образование в сфере коммуникаций и два года опыта в социальной сфере. Зарплата составит от 3652,64 до 5379,28 евро в месяц.
Украден у BILD
@ASA_de
#job #germany
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
ПРИ УСЛОВИИ:
🔖Работник должен засвидетельствовать свою неспособность работать у врача, и получить справку — Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, предоставить ее на месте работу не позднее чем на третий день болезни.
⠀
🤷🏼Сотрудник должен быть «невиновным» в своей неспособности работать. То есть он не умышленно прищемил себе все пять пальцев дверью, чтоб не печатать на клавиатуре, и не нарушал правила ОБЖ.
⠀
📅С момента трудоустройства сотрудника прошло больше 4 недель.
⠀
ТО:
💰Работодатель оплачивает больничный в течении шести недель (42 календарных дня).
- Расскажем в следующем посте
@ASA_de
#medicine #job #money #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Германия | Украина | Беженцы
Когда говорят о шести неделях, речь идёт об одном и том же заболевании!
Новая болезнь — новый шестинедельный срок. Например, работник болел 3 недели гриппом и 5 недель сидел дома со сломанной ногой. Эти сроки не складываются. Работодатель платит зарплату.
⠀
👉🏻Если между одним и тем же диагнозом промежуток больше чем полгода, шестинедельный срок начинается заново. Пример: сотрудник болел 4 недели в марте и 3 недели в декабре одним и тем же заболеванием. Сроки не складываются. Работник получает зарплату в полном размере.
⠀
👉🏻 Если промежуток между болезнями по одной и той же причине меньше 6 месяцев, то эти сроки складываются. Из этой общей суммы дней 42 дня зарплату платит работодатель.
С 43-го дня вплоть до 78-и недель выплачивается пособие по болезни — Krankengeld. Его выплачивает уже больничная касса (Krankenkasse).
Такой «доход»(Krankengeld) будет уже ниже основной зарплаты (примерно 70%).
⠀
И ЕЩЁ:
👍 Работодатель может (но не обязан) возмещать сотруднику, получающему пособие по болезни (Krankengeld), разницу между пособием и его Netto- зарплатой (Krankengeldzuschüsse).
⠀
👍 Если работодатель платит дополнительные отчисления на медицинскую страховку сотрудников (Umlage 1), то в случае болезни сотрудника до шести недель, больничная касса возмещает работодателю от 50% до 80% выплаченной сотруднику зарплаты.
Вот такие вот дела☺️
@ASA_de
#medicine #job #money #support
Подписаться
Новая болезнь — новый шестинедельный срок. Например, работник болел 3 недели гриппом и 5 недель сидел дома со сломанной ногой. Эти сроки не складываются. Работодатель платит зарплату.
⠀
👉🏻Если между одним и тем же диагнозом промежуток больше чем полгода, шестинедельный срок начинается заново. Пример: сотрудник болел 4 недели в марте и 3 недели в декабре одним и тем же заболеванием. Сроки не складываются. Работник получает зарплату в полном размере.
⠀
👉🏻 Если промежуток между болезнями по одной и той же причине меньше 6 месяцев, то эти сроки складываются. Из этой общей суммы дней 42 дня зарплату платит работодатель.
С 43-го дня вплоть до 78-и недель выплачивается пособие по болезни — Krankengeld. Его выплачивает уже больничная касса (Krankenkasse).
Такой «доход»(Krankengeld) будет уже ниже основной зарплаты (примерно 70%).
⠀
И ЕЩЁ:
⠀
Вот такие вот дела
@ASA_de
#medicine #job #money #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если помимо основной работы вы занимаетесь еще какой-либо профессиональной деятельностью, то это называется «вторичная занятость» (Nebentätigkeit). Это может быть, например, подработка на другом предприятии или попытка построить свой собственный бизнес. Как правило, работодатель не вправе запретить вам вторичную занятость. Но при этом необходимо учесть и соблюдать ряд условий:
Если в вашем трудовом договоре или в тарифном соглашении есть пункт об обязательном раскрытии вторичной занятости, то вы должны в письменном виде сообщить об этом вашему руководству. Это требование касается всех дополнительных заработков во время действия вашего основного трудового договора.
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤱Отпуск по уходу за ребёнком: как и кто его может взять
✔️ Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком (Elternzeit), если
✔️ вы являетесь наемным работником ,
✔️ проживаете вместе со своим ребенком и
✔️ несете за него ответственность.
Наемным работником вы являетесь, если работаете по найму в какой-либо фирме, организации или государственном ведомстве.
✔️ Отпуск по уходу за ребенком также могут получить те, кто трудятся неполный рабочий день (Teilzeitarbeit), имеют Minijob- работу, осваивают новую специальность (Ausbildung) или занимаются повышением своей квалификации (Weiterbildung) .
✅ Самозанятые, безработные, домохозяйки и домохозяева, школьники и студенты не могут взять отпуск по уходу за ребенком.
☝️ В отношении государственных служащих, судей и солдат действуют специальные правила. Узнайте более подробную информацию в отделе кадров или в службе социального обеспечения .
Отпуск по уходу за ребенком можно взять, если вы присматриваете за своим биологическим ребенком, биологическим ребенком вашего партнера или партнерши, детьми, находящимися под вашей опекой, и приемными детьми. В особых случаях отпуск по уходу за ребенком могут брать бабушки и дедушки, присматривающие за внуками, и также дяди и тети, присматривающие за племянниками и племянницами. Однако это возможно лишь в том случае, если родители ребенка не могут позаботиться о нем самостоятельно.
☝️ Ваш ребенок может посещать детский сад или быть под присмотром «мамы на день» или «папы на день» , даже во время вашего отпуска по уходу за ребенком.
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Наемным работником вы являетесь, если работаете по найму в какой-либо фирме, организации или государственном ведомстве.
Отпуск по уходу за ребенком можно взять, если вы присматриваете за своим биологическим ребенком, биологическим ребенком вашего партнера или партнерши, детьми, находящимися под вашей опекой, и приемными детьми. В особых случаях отпуск по уходу за ребенком могут брать бабушки и дедушки, присматривающие за внуками, и также дяди и тети, присматривающие за племянниками и племянницами. Однако это возможно лишь в том случае, если родители ребенка не могут позаботиться о нем самостоятельно.
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Свяжутся они непосредственно с Вами - напрямую
Мы делаем и это бесплатно, если что😉
📧Ваши заявки оставляйте здесь 👉 boss.asa.de@gmail.com
Ждём Ваших заявок и желаем успехов 💪😌
@ASA_de
Желающие угостить нас кофе - https://www.buymeacoffee.com/asa_de
Вся переписка по эл почте имеет силу в любом суде в правовом государстве, и за «кражу идей» можно получить по полной, как и за клевету 😉
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 1 февраля сотни сотрудников 45 немецких компаний будут иметь три выходных в неделю, при этом сохраняя полную заработную плату. Цель исследования - выяснить, сможет ли это сделать сотрудников не только здоровее и счастливее, но и более продуктивными, как предполагают профсоюзы.
@ASA_de
#life #job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧑⚕️Должность: врач-уролог
Должность включает в себя лечение урологических заболеваний
- Законченное высшее медицинское образование и лицензия на медицинскую практику
- Знания в области урологии
- Мотивация и стремление подготовиться к сдаче специализированного языкового экзамена и экзамену на знание специальности
- Знание немецкого языка на уровне b1/b2 или выше
👩💼Предложение:
- Помощь в подготовке к получению лицензии на практику в больнице
- Возможности для дальнейшего обучения и личного развития
- Интеграция в коллегиальный коллектив и приятная рабочая атмосфера
мы с нетерпением ждем ваших резюме 👉autobahn821@gmail.com
#job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Есть проекты, которые нуждаются в реализации:
Задача: организация, открытия бизнесов с нуля , их запуск, и дальнейшее операционное управление.
Требование: Женщина с организаторскими и лидерскими качествами, с опытом в менеджменте - от 2 лет. Язык: русский, немецкий, английский с украинским как бонус 🙂
Оплата - по договорённости (хорошая)
Ваши резюме ждём 👉boss.asa.de@gmail.com
@ASA_de
#job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Германия | Украина | Беженцы
Возможно , эти два пути подходят именно вам:
🤝 Вы заключаете партнерство о признании с работодателем.
Вам необходимо:
🛅Вступление без официального профессионального признания относится ко всем нерегулируемым профессиям - например, к профессиям с двойным обучением.
Вам необходимо:
@ASA_de
#germany #support #job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это классический трудовой договор полной занятости. Такой контракт оформляют на большинстве работ с полной занятостью (36−40 ч/неделю) , независимо от профессии. Он наиболее предпочтителен для сотрудников и дает полную социальную защиту
Это вариант трудоустройства на неполную ставку (меньше рабочих часов, чем в предыдущем), но не подпадающие под ограничения Minijob. Например, вы работаете 5 часов в день по пятидневке и получаете €1000 в месяц — это слишком много для Minijob, но и не полный день.
Студентов работодатели предпочитают устраивать по особой системе , Werkstudent. Различия там в основном связаны с налогами и мало касаются сотрудника. Студента получающий больше €520, обязательно оформляться именно так
Это фрилансеры, которые работают по системе самозанятости. Такой режим подходит для тех, кто принадлежит к так называемым «свободным профессиям» (freie Berufe) .
Официальная самозанятость оформляется в местной налоговой и может служить основанием для получения рабочей визы или ВНЖ , при условии, что вы докажете наличие у вас немецких клиентов (контракты, запросы, портфолио). При этом нельзя получать более 80% дохода от одного клиента и нужно отчислять выплаты в социальные фонды самостоятельно и подавать налоговую декларацию.
Это еще один тип самозанятости. Под Gewerbe попадает любая коммерческая деятельность — ведение небольшого бизнеса, продажа услуг и вообще все, что не является свободной профессией, freie Berufe. Это самый распространенный способ оформления самозанятости в Германии
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
СЕБЯ в 🇩🇪
Возможность работать фрилансером (Freiberufler), то есть на себя, имеют обладатели многих специальностей.
Фриланс в Германии для иностранцев – это привлекательный вариант самозанятости , но перед началом деятельности важно разобраться во всех правилах. В этом посту мы расскажем об особенностях работы на фрилансе в Германии.
💻Фрилансер (Freiberufler) в Германии: кто это?💻
Этот род деятельности с точки зрения немецкого законодательства не попадает под определение «предпринимательство».
Под фрилансерами или людьми свободных профессий понимают специалистов с высокой квалификацией, которые зарабатывают исключительно благодаря своему образованию и профессиональным качествам.
В зависимости от специальности это может быть обычная или удаленная работа.
💻Как начать фриланс-деятельность в Германии?💻
Чтобы начать свободную профессиональную деятельность, необходимо выполнить следующие шаги:
• убедиться, что запланированная самостоятельная занятость будет признана налоговой инспекцией как фриланс;
• составить бизнес-план , учитывающий максимально возможное количество рисков;
• зарегистрировать самозанятость в налоговой инспекции;
• оформить страховки;
• при необходимости зарегистрироваться в профессиональной палате.
💻Как и где нужно регистрировать фриланс в Германии?💻
Для начала профессиональной деятельности достаточно зарегистрироваться в налоговой инспекции (Finanzamt) и получить налоговый номер, который необходим для выставления счетов.
Для этого потребуется заполнить анкету о сборе налоговых данных (Fragebogen zur steuerlichen Erfassung)
💻В каких профессиях можно работать фрилансером?💻
В немецком налоговом законодательстве фриланс определен как научная, художественная, литературная, педагогическая или образовательная деятельность, которая осуществляется независимо
Также имеется каталог профессий, представители которых могут работать в качестве фрилансеров, в том числе и удаленно
Продолжение следует…
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Германия | Украина | Беженцы
💻Какие бывают свободные профессии:
• врачи;
• дантисты;
• ветеринары;
• юристы;
• нотариусы;
• патентные поверенные;
• геодезисты;
• инженеры;
• архитекторы;
• коммерческие химики;
• аудиторы;
• налоговые консультанты;
• экономисты-консультанты и бизнес-экономисты;
• присяжные аудиторы;
• налоговые агенты;
• натуропаты;
• физиотерапевты;
• журналисты;
• фото репортеры;
• переводчики;
• художники;
• графические дизайнеры;
• пилоты.
Окончательное решение о том, попадает ли деятельность в разряд фриланса, принимает налоговая инспекция.
💻Какие требования предъявляют к фрилансерам в Германии?💻
Для работы фрилансером обычно достаточно диплома о высшем образовании или подтверждения наличия необходимых знаний либо навыков.
Для некоторых специальностей обязательно членство в профессиональной палате. Например, юристы должны быть членами Коллегии адвокатов.
💻По какому договору работают фрилансеры?💻
Фрилансеры не заключают договор найма. Им достаточно выставить счет за свои услуги.
💻Как работать по фрилансу в Германии?💻
Приступать к профессиональной деятельности можно сразу после получения налогового номера. Необходимо вести бухгалтерский учет по упрощенной схеме, ежегодно подавать налоговую декларацию и своевременно оплачивать налоги.
💻Какие налоги и налогообложение для фриланса в Германии?💻
Фрилансеры обязаны платить подоходный налог и налог с продаж. От налога с продаж полностью освобождены медицинские услуги, которые не относятся к косметологическим.
Также фрилансер освобождается от налога с продаж, если оборот в текущем году составляет менее 50.000 евро, а за предыдущий год – менее 17.500 евро.
Работа фрилансером в Германия для украинцев – это отличная возможность получить источник дохода и финансовую независимость без длительных процедур открытия бизнеса.
@ASA_de
🌐 👉Инстаграм Мюнхена
✅ 👉Телеграм Берлина
#job #support
Подписаться
• врачи;
• дантисты;
• ветеринары;
• юристы;
• нотариусы;
• патентные поверенные;
• геодезисты;
• инженеры;
• архитекторы;
• коммерческие химики;
• аудиторы;
• налоговые консультанты;
• экономисты-консультанты и бизнес-экономисты;
• присяжные аудиторы;
• налоговые агенты;
• натуропаты;
• физиотерапевты;
• журналисты;
• фото репортеры;
• переводчики;
• художники;
• графические дизайнеры;
• пилоты.
Окончательное решение о том, попадает ли деятельность в разряд фриланса, принимает налоговая инспекция.
💻Какие требования предъявляют к фрилансерам в Германии?💻
Для работы фрилансером обычно достаточно диплома о высшем образовании или подтверждения наличия необходимых знаний либо навыков.
Для некоторых специальностей обязательно членство в профессиональной палате. Например, юристы должны быть членами Коллегии адвокатов.
💻По какому договору работают фрилансеры?💻
Фрилансеры не заключают договор найма. Им достаточно выставить счет за свои услуги.
💻Как работать по фрилансу в Германии?💻
Приступать к профессиональной деятельности можно сразу после получения налогового номера. Необходимо вести бухгалтерский учет по упрощенной схеме, ежегодно подавать налоговую декларацию и своевременно оплачивать налоги.
💻Какие налоги и налогообложение для фриланса в Германии?💻
Фрилансеры обязаны платить подоходный налог и налог с продаж. От налога с продаж полностью освобождены медицинские услуги, которые не относятся к косметологическим.
Также фрилансер освобождается от налога с продаж, если оборот в текущем году составляет менее 50.000 евро, а за предыдущий год – менее 17.500 евро.
Работа фрилансером в Германия для украинцев – это отличная возможность получить источник дохода и финансовую независимость без длительных процедур открытия бизнеса.
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Германии по признанию иностранной профессиональной квалификации предоставляет информацию обо всех деталях процесса признания иностранной профессии. Он также имеет поисковую систему, с помощью которой вы можете найти консультационные центры вблизи вас.
👉Здесь рассказывается, как и где можно подтвердить квалификацию.
@ASA_de
#support #job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Свяжутся они непосредственно с Вами, напрямую
Мы делаем и это бесплатно, если что😉
📧Ваши заявки оставляйте здесь 👉 boss.asa.de@gmail.com
Этих идей в интернете , хот отбавляй, ток что не стоит засорять чат, спасибо 😉
Ждём Ваших заявок и желаем успехов 💪😌
Желающие угостить нас кофе - https://www.buymeacoffee.com/asa_de 🤗
@ASA_de
#job #support
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Документ можно получить на небольшой срок, максимум же - на один год. При соблюдении целого ряда далеко не простых условий его можно будет продлить - до двух лет.
@ASA_de
#support #job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Германия | Украина | Беженцы
• признание квалификации в Германии
• знание языка
• опыт работы
• возраст
• привязка к Германии или время проживания в Германии
• потенциальные возможности вашего партнера/супруга или вашей партнерши/супруги, который(-ая) приезжает в страну вместе с вами.
Важно: “карта шансов” дает всем своим владельцам равные права и возможности и не зависит от набранных вами пунктов. Их количество также не будет указано на самом документе.
четыре пункта можно получить за:
• признанное или частично признанное профессиональное образование, полученное за рубежом (при соблюдении ряда условий возможно пройти повышение квалификации)
• за разрешение работать по регламентированной профессии (например, воспитателем или воспитательницей , инженером или инженеркой, медбратом или медсестрой)
три пункта можно получить за:
• как минимум пятилетний опыт работы (за последние семь лет) после законченного двухлетнего профобразования в стране вашего происхождения
• хорошее знание немецкого языка (B2 GER)
два пункта можно получить за:
• достаточное знание немецкого языка (B1 GER),
• двухлетний опыт работы (за последние пять лет) после законченного профобразования
• возраст претендента или претендентки (не старше 35-ти лет).
один пункт можно получить за:
• удовлетворительное знание немецкого языка (A2 GER),
• пребывание на территории Германии как минимум шесть месяцев за последние пять лет (не в туристических целях)
• возраст претендента или претендентки (35-40 лет),
• отличное знание английского языка (C1 GER),
• за профессию, в которой в
Германии в настоящий момент острая нехватка специалистов (Engpassberufe). Перечень таких профессий вы найдете на странице 34 этого документа .
Обратите внимание, что к ним относятся лишь специальности под номерами 132, 133, 134, 21, 221, 222, 225, 226, 23 или 25,
• вашего партнера/вашу партнершу, который(-ая) также соответствует условиям получения “карты шансов” и подает заявление на документ вместе с вами.
@ASA_de
#support #job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@ASA_de
#job #life
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@ASA_de™️
#job #support #recommendation
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
@ASA_de
#life #job
Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM