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民研:近七成人認為《施政報告》難留人才 料移民數字仍會上升

獨媒報導: https://bit.ly/3Ny3eZ5

行政長官李家超上月發表任內首份《施政報告》,「搶人才」為重點之一。香港民研今日 (4日) 公佈有關「人才外流和吸引人才」調查結果,有一半受訪者估計,未來兩年香港的本地人才外流速度將會加快。另有近七成受訪者估計,《施政報告》提出的各項政策,難令有意移民或移居海外的香港人回心轉意。

社會政策及公共行政學者鍾劍華認為,調查結果令人意外,市民對未來香港的移民潮趨勢走向都偏向悲觀。

#搶人才 #施政報告 #苛政猛於虎 #人才流失 #移民潮 #美麗新香港
#港區國安法 摧毀香港自由後,「#新香港」各行各業都鬧人才荒,聲稱要「#強制立法」防止公營醫療機構人才逃亡的盧寵茂局長治下的醫護界,特別是重災區之一。資深註冊護士、曾於香港大專院校護理學系任職講師的 Jennifer (化名 / 聲音經特別處理) 月前和不少同僚一樣離開香港,移民英國,坦言不少在「新香港」的護士苦不堪言,但因為極權高壓敢怒不敢言,即使她已離開香港、很希望分享內部辛酸,也要使用化名以免影響家人,可見「新香港」#白色恐怖 是多麼嚴重。

Jennifer表示,護士在「新香港」的士氣已近乎「#清零」,起碼九成打算離職、一半正部署移民,這不代表她們忘記初心,而是「新香港」醫護管理層已經遠離專業,當醫護人員是犯人般管理,除了多了政治任務和審核,事無大小都要彙報,完全不信任前線人員的判斷。疫情加上「新香港」事事要管的官僚主義,已經令人手嚴重短缺,官方派來填補的「#中國專才」又往往未能適應環境,甚至連一些基本功也欠奉,態度卻像是欽察大臣,令香港醫護進一步心灰意冷,覺得政府根本是以醫護大換血這個「結果」為「目標」去所謂「#搶人才」。既然回天乏術,而世界各國都高度尊重香港培訓的醫護,除了找其他文明社會的崗位繼續自己的專業,已經沒有別的出路。

Posted by Simon Shen 沈旭暉
#撐醫護 #苛政猛於虎 #人才流失 #移民潮
在上集之後,曾於香港大專院校護理學系任職講師的 Jennifer (化名 / 聲音經特別處理) 透露疫情期間,不少獲聘請擔任「護士助理」的人其實都沒有專業訓練,結果甚至令老弱病人因為獲得不妥善照顧而猝死。她不滿「新香港」#盧寵茂 局長治下的 #醫管局 對一切負面資訊按下不表,同時卻動員親建制輿論不斷 #批鬥 香港醫護,結果只會令人才加速離開,最終令香港醫護水平與中國大陸完全看齊。

Posted by Simon Shen 沈旭暉
#撐醫護 #苛政猛於虎 #人才流失 #移民潮 #逃亡潮 #劣幣驅逐良幣
消防隊長因宣誓、疫情政策等舉家移澳
指消防員流失前所未見恐表現變差

香港實施 #國安法#公務員 必須向政府 #宣誓效忠,疫情政策嚴苛擾民,導致大型移民潮,促使各行各業人手短缺。 Youtube channel 「堅離地城」訪問前香港消防隊長 Raymond ,他因為香港經歷社運、疫情後面目全非,為了自己及下一代的未來,舉家移民澳洲。他指,在社運期間因香港市民尊重消防員,並對警察反感,引起警察對他們的不信任、冷言冷語。 Raymond 表示,消防員面臨前所未見的人手流失,恐會使整體表現變差。

「 2019 年以前,消防與警隊的接洽、連絡一切正常。但在之後,警察對其他部隊的信任降低。警察以前會叫我們一聲師兄,說辛苦了,到社運敏感時期改為上下打量,諷刺警察做辛苦工作,消防只懂攞光環。」這些都是 Raymond 曾在現場親身看過的情況。

訪問見: youtu.be/mM8rzf9xdPU
報導:同文 Commons / cmmns.co/linkinbio

#消防員 #移民潮 #人才流失 #人才荒 #支共攬炒香港 #賣港賊冚家亡 #香港警察社會垃圾
有好多奸商都以為整色整水氹人入局就可以賺大錢,不過結果就係有腦嘅一眼就睇得出呢個遊戲穩賠不賺,只有智障先會繼續入錢玩。

#外商投資 #人才流失 #資金離港 #支共禍港 #人財兩空 #NeverTrustCCP #人治社會 #SayNoToCCP

Art by Toki Cheung 多鵸 @toki_cheung
www.patreon.com/dtoki
獵頭公司:未見大量外地人士回流

香港 #放寬出入境隔離措施,去年下半年 #外地人士工作簽證 獲批數字比上半年回升36%,惟全年而言仍較疫情前的2019年同期少67%,為逾20年最低。有獵頭公司表示,未見有大量外地人士回流的跡象,大部分離港外派員已在其他地區開展生活,預料不會回港,加上近年金融機構傾向聘用能操普通話或在內地有豐富經驗的專才,相信 #外地人才 來港數字無法重回疫前高峰。

#搶人才 #苛政猛於虎 #人才流失 #移民潮 #美麗新香港
高才通收逾萬申請 九成半屬中國籍

政府推出「高端人才通行證計劃」七星期以來,收到逾萬份申請,並批出7700多份,申請人的來源地一直未見披露。在昨日的立法會第七次前廳交流會,據了解,勞工及福利局局長孫玉菡向議員透露過萬宗申請中,有三分一來自海外,有三分二來自內地,但他亦強調不排除來自海外的申請,亦都是中國籍人士,故難以細分申請者是來自何地。傳媒引述知情人士透露,約九成半申請者都是中國籍。

人力資源顧問周綺萍指出,政府「高才通」目標是吸納3.5萬人,當中六分之一屬年薪250萬元或以上人才,餘下約2.9萬人,屬名牌大學畢業及具工作經驗,數目不足以填補近年移居海外的14萬人,而當中其實不乏具三年工作經驗及名牌大學畢業者,所以談不上「爭飯碗」問題。

她續說,「高才通」的要求不難滿足,或有人成功申請後,未必用來工作,甚至有人會持「方便旅遊」的心態。她認為,政府要注意如何確保,當中有高比例的高才來港工作,是否真的投入勞工市場、具有生產力,否則彌補不到「人才荒」。她又指,若來自海外的人才比例更高,對維持香港國際城市地位較有利。

#高才通 #人才荒 #人才流失 #移民潮 #人口洗牌 #支共攬炒香港