Forwarded from Channel C TG頻道 🎞
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韓國兩IT龍頭Kakao及Naver
引入四天工作制、彈性上班地點
全文👉https://bit.ly/3xFZgWH
繼英國、冰島等地後，韓國有部份企業亦開始引入「四天工作制」或其他彈性工作制度。據《韓國時報》報道，當地最大的兩間科技公司Kakao及Naver，將會由7月4日起試行彈性工作制，其中Kakao員工隔周可享星期五休假，預料員工的工時平均每月最多可減少16小時。
#韓國 #Kakao #Naver #工作 #打工仔 #黎生 #返工 #Channelchk
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Forwarded from 777文宣傳播稿件大合集
香港勞權監察在《#國安法》生效前夕發表研究報告，剖析當局如何利用《國安法》趕絕香港的獨立 #工會運動，起訴工會組織者、威嚇工會組織運作，亦會透過官方媒體抹黑、派出中間人以「約談」等形式要脅，迫使工會組織自行解散。
自《國安法》實施以來，至少有 62 個工會被迫 #解散，一個工會被取締撤銷登記，另有11名工會組織者被捕或被檢控。
Hong Kong Labour Rights Monitor published report "Hong Kong Trade Union Movement under the National Security Law: Two years into the authoritarian rule", exactly two years since the Beijing-imposed legislation took effect.
The report documented the authorities’ have waged a campaign of repression, with union leaders detained, legitimate union activities restricted, and intimidation and harassment to force unions to disband.
Since the introduction of the #NSL on 30 June 2020, at least 62 unions have been forced to disband; one trade union’s registration was revoked, and 11 union organisers have been arrested or charged
Full report: https://is.gd/hKqVkQ
IG @HKLabourRights
#打工仔 #LabourRights #Activism
自《國安法》實施以來，至少有 62 個工會被迫 #解散，一個工會被取締撤銷登記，另有11名工會組織者被捕或被檢控。
Hong Kong Labour Rights Monitor published report "Hong Kong Trade Union Movement under the National Security Law: Two years into the authoritarian rule", exactly two years since the Beijing-imposed legislation took effect.
The report documented the authorities’ have waged a campaign of repression, with union leaders detained, legitimate union activities restricted, and intimidation and harassment to force unions to disband.
Since the introduction of the #NSL on 30 June 2020, at least 62 unions have been forced to disband; one trade union’s registration was revoked, and 11 union organisers have been arrested or charged
Full report: https://is.gd/hKqVkQ
IG @HKLabourRights
#打工仔 #LabourRights #Activism
Forwarded from 777文宣傳播稿件大合集
【香港逃亡潮｜個人報稅表數目連跌三年再減7萬 交稅人口3年間消失13.4%】
受到移民潮與經濟不景雙重夾擊，香港合資格的納稅人數目不斷下跌。稅務局周一（3日）表示，將於下月2日發出約240萬份2022至23年度個人報稅表，提醒所有納稅人要在發出日期的一個月內完成填報。本年度個人報稅表數量較上個年度再減少7萬，連續三年下跌，亦創9年來新低，自反送中運動爆發以來，三年間共減少了37萬名納稅人。
稅務局於周一亦同步發出2022至23年度約22萬份利得稅報稅表、12萬份物業稅報稅表及31萬份僱主報稅表，數字跟上個年度相若。不過，個人報稅表就繼續下跌，由2021至22年度發出約247萬份，跌至本年度發出240萬份，連續三個年度下跌；若跟爆發反送中運動的2019至20年度277萬份個人報稅表比較，更是大幅減少了37萬名納稅人，換言之短短三年間，本港交稅人口消失了13.4%。
追新聞報導 linktr.ee/thechasernews
#個人報稅表 #清零 #打工仔 #移民潮 #稅務局 #納稅人 #逃亡潮 #美麗新香港 #經濟清零
受到移民潮與經濟不景雙重夾擊，香港合資格的納稅人數目不斷下跌。稅務局周一（3日）表示，將於下月2日發出約240萬份2022至23年度個人報稅表，提醒所有納稅人要在發出日期的一個月內完成填報。本年度個人報稅表數量較上個年度再減少7萬，連續三年下跌，亦創9年來新低，自反送中運動爆發以來，三年間共減少了37萬名納稅人。
稅務局於周一亦同步發出2022至23年度約22萬份利得稅報稅表、12萬份物業稅報稅表及31萬份僱主報稅表，數字跟上個年度相若。不過，個人報稅表就繼續下跌，由2021至22年度發出約247萬份，跌至本年度發出240萬份，連續三個年度下跌；若跟爆發反送中運動的2019至20年度277萬份個人報稅表比較，更是大幅減少了37萬名納稅人，換言之短短三年間，本港交稅人口消失了13.4%。
追新聞報導 linktr.ee/thechasernews
#個人報稅表 #清零 #打工仔 #移民潮 #稅務局 #納稅人 #逃亡潮 #美麗新香港 #經濟清零
Forwarded from 777文宣傳播稿件大合集
【五一勞動節】最低工資今增至40元跑輸通脹 受惠人數少 一年一檢未有時間表
Source: 香港勞權監察 @hklabourrights
今日五一勞動節，香港法定最低工資由時薪37.5元加至40元，加幅6.7％看似不俗，但由於最低工資已四年未有調整，換言之每年平均僅加1.6個百分點，即大約6毫子，追不上過去四年累積通脹之餘，受惠人數僅58,600人更是歷次檢討中最少。
最低工資2011年實施，當時時薪28元，已遠遠低於工會要求的33元。最低工資推行12年，每兩年一檢，至今先後六次檢討，2021年檢討後未有任何調整，時薪37.5元的最低工資已實施四年，到今日才增至40元。
最低工資長期滯後，檢討機制是罪魁禍首之一。過去12年，勞工界一直爭取將最低工資由兩年一檢改為一年一檢，但政府一直充耳不聞。等了又等，最低工資委員會今年三月宣佈就最低工資檢討機制進行公眾諮詢，包括研究應否保留現行檢討方式、應否將最低工資水平與特定指標掛鈎等，諮詢期4月底已完結，但勞工處助理處長何錦標早前表明，最低工資委員會十月才向政府提交最低工資檢討報告，是否一年一檢目前言之尚早。最低工資一年一檢，打工仔還要等多久？
#最低工資 #打工仔 #貧富差距 #不是民選的政府是不會回應訴求
Source: 香港勞權監察 @hklabourrights
今日五一勞動節，香港法定最低工資由時薪37.5元加至40元，加幅6.7％看似不俗，但由於最低工資已四年未有調整，換言之每年平均僅加1.6個百分點，即大約6毫子，追不上過去四年累積通脹之餘，受惠人數僅58,600人更是歷次檢討中最少。
最低工資2011年實施，當時時薪28元，已遠遠低於工會要求的33元。最低工資推行12年，每兩年一檢，至今先後六次檢討，2021年檢討後未有任何調整，時薪37.5元的最低工資已實施四年，到今日才增至40元。
最低工資長期滯後，檢討機制是罪魁禍首之一。過去12年，勞工界一直爭取將最低工資由兩年一檢改為一年一檢，但政府一直充耳不聞。等了又等，最低工資委員會今年三月宣佈就最低工資檢討機制進行公眾諮詢，包括研究應否保留現行檢討方式、應否將最低工資水平與特定指標掛鈎等，諮詢期4月底已完結，但勞工處助理處長何錦標早前表明，最低工資委員會十月才向政府提交最低工資檢討報告，是否一年一檢目前言之尚早。最低工資一年一檢，打工仔還要等多久？
#最低工資 #打工仔 #貧富差距 #不是民選的政府是不會回應訴求