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Forwarded from Channel C TG頻道 🎞
日本吉野家再爆公關災難
誤判混血兒為外國人
拒其參加招聘會

繼有高層在教學時講出性別歧視言論後,日本吉野家再一次引爆公關災難。事緣有就讀大學4年級的網民在twitter發文,表示作為混血兒的自己有日本國籍、在日本成長,卻被吉野家判斷為是外國人,取消她參加招聘說明會的資格。事件隨即引發日本網民熱議。

該名女生接受「朝日電視台」訪問時表示,她不曾被對方確認國籍,相信她被判斷為外國人,是因為她的姓名以片假名書寫。

全文👉🏻https://bit.ly/3kSrbwB

#吉野家 #日本 #混血兒 #歧視 #公關災難 #channelchk
Forwarded from 書生
【精神分裂】香港入境中國須陰性證明,陳國基幾時去信中央斥政策「無需要亦不合適」?

鑑於疫情在中國大規模傳播,累積感染人數達 2.5 億以上,多國對中國旅客入境實限制,其中大部分要求提交 48 小時內核酸陰性檢測證明。

實施這些措施的國家包括美國、澳洲、加拿大、日本、韓國和意大利。

外國的限制措施不但引發中国當局稱「不可接受」,還指責外國「出於政治動機」,刻意抵制中國,甚至「歧視」,並警告稱將採取反制措施。

本來這與香港無關,但全靠国家支持,在新時代時作風下,身為中国一部分的美麗新香港,自然受到同一對待。

這是愛国者治港應當認識到的「百年機遇」,證明自己願意和国家齊上齊落,但這一週香港政府卻不斷大吵大鬧,和中国外交部一樣,斥外國限制沒有道理。

政務司司長陳國基,更在日前去信相關國家的駐港總領事,要求它們撤銷限制。陳國基還在社交媒體上公開寫道,多國對本港施加的有關措施「既無需要亦不合適」。

然而,中國的回力鏢總是極速返回。今日,國務院聯防聯控機制組宣布,1 月 8 日星期日起,從香港到內地的入境人士,需要持有 48 小時核酸陰性檢測證明。

為何外國要求香港入境人士出示酸陰性檢測證明就是沒有道理,但中国當局卻可以?

陳國基應該立即去信中央,直斥中央有關措施「既無需要亦不合適」,屬「歧視性政策」;畢竟中港一家,血濃於水,怎可以要香港人受到一樣的歧視性待遇啊!

常言道「中国人最歧視自己人」,這又再次找到案例,除非它自爆自己從來沒有把香港人當成是中国人。

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#中港通關 #陳國基 #精神分裂 #歧視
報導: @rfacantonese

中國旅客入境韓國被嚴密分隔
大陸網民批歧視中國人

韓國當局周三(4日)通緝一名中國公民,他在抵達時檢測出新冠病毒呈陽性,但在等待送往檢疫設施時失蹤。當局立即採取更嚴格措施,派專人看管著接受檢測的中國旅客,而每個中國旅客入境後,均要載上黃色牌以資識別,直至完成檢測程序為止。

有大陸網民在微博指,這明顯有歧視中國人之嫌。

對於多個國家對中國旅客採取特別入境限制,中國外交部發言人毛寧周四表示,部分國家採取僅針對中國的入境限制措施,是「缺乏科學依據,一些過度做法更讓人不能接受」。毛寧更揚言,中方對「試圖操弄疫情防控措施,達到政治目的的作法,表示堅決反對」,並將針對不同情況、本著「對等原則」採取相應措施。 #辱華 #韓國 #歧視 #小粉紅 #ChineseVirus #BoycottChina #開關 #播毒 #蝗禍 #武漢肺炎 #支那病毒 #支共禍患 #CCPvirus #chinaliedpeopledied
朱敏健指前年已提交修例建議禁港人歧視內地人 正待政府取態

平等機會委員會主席朱敏健19日表示,前年已向政府提交修例建議,禁止香港人和內地人互相歧視的「族內歧視」行為,目前政府仍在研究法例的定義、管制範圍及影響,尚未有進一步定論,平機會正等候政府的取態。

平機會一向關注內地居民及新移民在香港因為其身份而遭受歧視、騷擾或中傷等不合理情況。早於2016年提交的《歧視條例檢討報告》中已提出需要修訂法例,及後在2020年再次進行深入研究,並把相關的法律研究報告在2021年3月底遞交予政制及內地事務局考慮。

朱敏健指雖然立法工作仍在草擬階段,但政府和平機會都有與個別的立法會議員進行非正式溝通,聽取意見,相信立法工作不會有問題。

#歧視 #平機會 #二等公民 #三等公民 #四等公民 #香港人收皮
【龍門任你擺~】// IG @renews_hk

國泰空中服務員被內地客投訴歧視,國泰極速完成調查後解僱三名空姐,行政長官李家超今日在廣州席「粵港合作周」啓動儀式致辭時主動提及事件,狠批國泰機組人員對內地乘客的「不敬的言行」,「傷害了香港和內地同胞的感情,破壞了香港一貫的尊重、有禮、共融的文化和價值觀」,對這些「惡劣言行」發生在香港航班上,感到「痛憤和失望。」

同日,保安局回覆立法會書面查詢,指今年一月到四月,共有 11 名正規警務人員被捕,而過去四年的數字分別是 24、45、37 和 42;保安局指,個別人員可能違法違紀,違反警隊價值觀,「但公眾不應因極少數的個別個案抹殺了整體盡忠職守的警務人員所付出的努力和貢獻。」

局方又指,警隊管理層一直對所有違法違紀個案零容忍,要求監管人員嚴格履行督導責任,加強市民對警隊信心與信任。

#國泰 #歧視 #解僱 #惡劣言行 #零容忍 #極少數個別個案
特首應該咁回應先公平喎:你學英文俾心機啲咪冇事囉,講錯英文就有俾人笑嘅風險啦!

身為香港特首絲毫沒有維護任何香港人嘅權益,對班蝗蟲就呵護備至,根本真正受到歧視嘅就係香港人!

Art by IG @oneaguy | twitter @hkguy1988
patreon.com/oneaguy

#國泰 #歧視 #空姐 #小粉紅出征 #玻璃心 #強国人
國泰48小時快炒3空服員 消失的程序公義

內地乘客投訴國泰空中服務員歧視事件,引發大陸傳媒群起攻擊,國泰航空於48小時內宣佈完成調查並解僱3名涉事員工。按過往慣常做法,國泰在收到乘客投訴,一般會先安排涉事員工先停職兩星期進行內部調查,其間會有足夠時間及機會讓相關人士就事件答辯,最快兩星期才完成調查,今次國泰極速解僱員工,令人質疑有違程序公義。

懷疑歧視事件曝光後,外界都將矛頭指向涉事員工,卻忽略了國泰是次處理手法有違程序公義,令人質疑因事件性質敏感而出現特殊對待。據了解,以往國泰收到乘客投訴,一般會要求涉事員工先停飛兩星期,公司再作內部調查,如兩星期仍未完成調查,會再延長員工停飛時間,一般六星期內有調查結果。停職期間,國泰會繼續向涉事員工支薪,過往亦有個案在完成調查後被即時解僱,亦有個案只收警告信,關鍵是要有足夠時間讓涉事員工答辯及解釋,而在調查期間,除了被投訴員工會被接見問話或撰寫陳述書外,公司亦會查問可能目擊事件經過的同事。國泰今次快炒3名員工,令人質疑有否繞過一貫紀律處分程序。

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#歧視 #國泰 #空姐 #小粉紅出征 #玻璃心 #強国人 #香港人只係四等公民
你好,香港航空新形態。
Hello, New Hong Kong aviation .

Artist IG @stellasoart
#國泰 #歧視 #解僱 #小粉紅出征 #玻璃心 #強国人