바이든, 전례없는 자동차 노조 파업시위 동참

* UAW 파업 시위 동참

* 4년간 임금 최소 40% 인상(노조)과 최대 20% 인상안(기업)

» 지지율 상승이 목적..어찌되었건 노조와 ESG에서 S(사회) Pillar에 대한 영향력이 더욱 증가함. 지지율이 반등할 지는 의문..

美 연준 매파 위원 "연준, 2회 이상 금리 올릴 확률 40%"

* 카시카리 총재 '인플레 압력 고착되면 금리 더 올려야..

* JP모건 다이먼 회장, 시장은 7% 금리 대비 안돼..

» 카시카리의 Article Link

(An Update) https://www.minneapolisfed.org/article/2022/policy-has-tightened-a-lot-is-it-enough-an-update

(A Second Update) https://www.minneapolisfed.org/article/2023/policy-has-tightened-a-lot-is-it-enough-a-second-update

ESG 의무공시 1년 늦춘다…금융위, 17일 발표

* ESG 의무공시 적용시점 `25에서 26년으로

* 17일 금융위 주관 회의서 전체 방향 발표

* 최종 공시 로드맵, 기재부 거쳐 내달 확정

* 업계 "충분치 않아, 2~3년 면제기간 필요

* 학계 "과속 안돼, 중견,중소기업 지원해야..

"24.5% 임금 인상" 美 의료노조 7.5만명 파업…20년만에 최대

» 회사측 4년간 총 12.5%~16%의 임금인상 제안..노조는 24.5% 인상을 요구..

글로벌 CEO 4명 중 3명 “향후 3년간 세계 경제 ‘긍정적’”

* CEO 70%, 생성형 AI에 최우선 투자

* 수익성 증가 및 시장 선점 기회 기대

* 향후 3년간 위협요인은 지정학 및 정치 불확실성(18%)로 가장 높음. 운영 이슈(12%), 기술혁신(12%), 공급망 리스크(10%) 순으로 조사

* OECD G20 경기선행지수는 100.2pt로 전월 대비 0.12pt 상승, 22년 11월 이후 11개월 연속 회복세 지속중