Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Работодатель и GPS-слежение: правовые разъяснения Роструда 📱
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право требовать установки на телефон приложения с GPS-слежением, если он предоставил сотрудникам сим-карты.
🔍 Основные положения Трудового кодекса РФ:
Статья 21 ТК РФ обязывает работников:
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Соблюдать трудовую дисциплину.
Выполнять установленные нормы труда.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
Незамедлительно сообщать о ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества.
👥 Позиция Роструда:
Роструд поясняет, что если установка приложения с GPS-слежением не связана с выполнением трудовых обязанностей, работодатель не имеет права требовать этого от работников. Подобное требование считается необоснованным и не относится к исполнению трудового договора.
📌 Заключение:
Работник вправе отказаться от установки приложения с GPS-слежением, если это не связано с его рабочим процессом.
Что вы думаете об этом решении Роструда? Делитесь своим мнением в комментариях! Подпишитесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить обновления от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
📚 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024.
#Роструд #ТрудовойКодекс #GPS #Работодатель #ТрудовыеПрава #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право требовать установки на телефон приложения с GPS-слежением, если он предоставил сотрудникам сим-карты.
🔍 Основные положения Трудового кодекса РФ:
Статья 21 ТК РФ обязывает работников:
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Соблюдать трудовую дисциплину.
Выполнять установленные нормы труда.
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников.
Незамедлительно сообщать о ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества.
👥 Позиция Роструда:
Роструд поясняет, что если установка приложения с GPS-слежением не связана с выполнением трудовых обязанностей, работодатель не имеет права требовать этого от работников. Подобное требование считается необоснованным и не относится к исполнению трудового договора.
📌 Заключение:
Работник вправе отказаться от установки приложения с GPS-слежением, если это не связано с его рабочим процессом.
Что вы думаете об этом решении Роструда? Делитесь своим мнением в комментариях! Подпишитесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить обновления от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
📚 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024.
#Роструд #ТрудовойКодекс #GPS #Работодатель #ТрудовыеПрава #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Минздрав продлил возможность оформления бумажных медкнижек до 2025 года 📋
Минздрав России предложил продлить срок оформления бумажных медицинских книжек до 1 сентября 2025 года. Проект соответствующего приказа уже опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
🔍 Краткое содержание:
Согласно приказу Минздрава РФ от 18.02.2022 № 90н, с 1 сентября 2023 года личные медицинские книжки должны формироваться в электронном виде. Однако до 1 сентября 2024 года допускается использование бумажных книжек, оформленных по форме приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402. Новый проект Минздрава продлевает этот срок до 1 сентября 2025 года.
📜 Что это значит для работников и работодателей:
До 1 сентября 2025 года медицинские организации, имеющие соответствующую лицензию, смогут оформлять личные медицинские книжки как на бумажном носителе, так и в электронной форме. Это позволит медицинским учреждениям и работодателям плавно переходить к электронной системе, учитывая необходимость адаптации и подготовки.
📌 Вывод:
Продление срока оформления бумажных медицинских книжек облегчит процесс перехода на электронные документы и обеспечит необходимую гибкость для медицинских организаций и работодателей.
Что вы думаете об этом решении Минздрава? Делитесь своим мнением в комментариях! Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных новостей и не пропустить обновлений от ФНС РФ и Минздрава РФ.
📚 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024.
#Минздрав #МедицинскаяКнижка #ЭлектронныйДокумент #Здравоохранение #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Минздрав России предложил продлить срок оформления бумажных медицинских книжек до 1 сентября 2025 года. Проект соответствующего приказа уже опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
🔍 Краткое содержание:
Согласно приказу Минздрава РФ от 18.02.2022 № 90н, с 1 сентября 2023 года личные медицинские книжки должны формироваться в электронном виде. Однако до 1 сентября 2024 года допускается использование бумажных книжек, оформленных по форме приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402. Новый проект Минздрава продлевает этот срок до 1 сентября 2025 года.
📜 Что это значит для работников и работодателей:
До 1 сентября 2025 года медицинские организации, имеющие соответствующую лицензию, смогут оформлять личные медицинские книжки как на бумажном носителе, так и в электронной форме. Это позволит медицинским учреждениям и работодателям плавно переходить к электронной системе, учитывая необходимость адаптации и подготовки.
📌 Вывод:
Продление срока оформления бумажных медицинских книжек облегчит процесс перехода на электронные документы и обеспечит необходимую гибкость для медицинских организаций и работодателей.
Что вы думаете об этом решении Минздрава? Делитесь своим мнением в комментариях! Подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных новостей и не пропустить обновлений от ФНС РФ и Минздрава РФ.
📚 Если хотите узнать больше о налоговой оптимизации, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024.
#Минздрав #МедицинскаяКнижка #ЭлектронныйДокумент #Здравоохранение #ЕвгенийСивков #НалоговаяБалалайка
Излишне уплаченный транспортный налог: Минфин пояснил, как его признавать при обложении прибыли 🚗💼
📢 Новость для бизнеса: В Министерстве финансов России дали разъяснения по учету излишне уплаченного транспортного налога при расчете налога на прибыль организаций. Если налогоплательщик уплатил завышенный транспортный налог по первичной декларации, он вправе учесть эти расходы в прочих расходах.
🤔 Согласно позиции Президиума ВАС РФ, изложенной еще в 2012 году, такие действия не считаются ошибкой. Если в последующие налоговые периоды подана уточненная декларация с уменьшением суммы транспортного налога, разница признается во внереализационных доходах текущего периода.
💼 Таким образом, данное разъяснение Минфина может применяться и к другим налогам и сборам, которые учитываются при исчислении прибыли.
📄 Документ: Письмо Минфина России от 25.04.2024 N 03-03-06/1/38979.
❓ Что вы думаете о данном разъяснении? Поделитесь своим мнением в комментариях!
📲 Подпишитесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ.
📚 Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.
#налоги #транспортныйналог #Минфин #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков #оптимизацияналогов #бизнес #налоговыйучет
📢 Новость для бизнеса: В Министерстве финансов России дали разъяснения по учету излишне уплаченного транспортного налога при расчете налога на прибыль организаций. Если налогоплательщик уплатил завышенный транспортный налог по первичной декларации, он вправе учесть эти расходы в прочих расходах.
🤔 Согласно позиции Президиума ВАС РФ, изложенной еще в 2012 году, такие действия не считаются ошибкой. Если в последующие налоговые периоды подана уточненная декларация с уменьшением суммы транспортного налога, разница признается во внереализационных доходах текущего периода.
💼 Таким образом, данное разъяснение Минфина может применяться и к другим налогам и сборам, которые учитываются при исчислении прибыли.
📄 Документ: Письмо Минфина России от 25.04.2024 N 03-03-06/1/38979.
❓ Что вы думаете о данном разъяснении? Поделитесь своим мнением в комментариях!
📲 Подпишитесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ.
📚 Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.
#налоги #транспортныйналог #Минфин #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков #оптимизацияналогов #бизнес #налоговыйучет
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Получайте социальный вычет досрочно: новые правила от ФНС 🇷🇺
ФНС России проинформировала налогоплательщиков о возможности досрочного получения социального налогового вычета по НДФЛ на обучение, лечение и спорт без необходимости подачи налоговой декларации. 📝
Теперь, если с начала года вы уже выбрали максимальную сумму расходов для вычета, можно обратиться в свою налоговую инспекцию с заявлением о подтверждении права на вычет для его получения у работодателя. Налоговые органы сами направят соответствующее уведомление вашему работодателю. 📩
🔔 С 26 марта 2024 года действует обновленная форма и электронный формат заявления, согласно приказу ФНС от 18.12.2023 № ЕД-7-11/963@. В новой форме заявления (строка 070) можно указать расходы на обучение супруга (супруги) по очной форме в образовательных организациях. 👩🎓👨🎓
Кроме того, с 2024 года увеличены лимиты по расходам, подпадающим под налоговый вычет:
Лимит на собственное обучение, медицинские услуги, лекарства, фитнес, независимую оценку квалификации, негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование и страхование жизни повышен до 150 000 рублей. 💵
Лимит на обучение ребенка (подопечного) вырос до 110 000 рублей. 👶
Важно помнить, что если вы не воспользовались своим правом на социальный налоговый вычет у работодателя в том же календарном году, в котором возникли расходы, вы можете получить вычет в течение трех следующих лет, подав декларацию 3-НДФЛ за год, в котором были понесены соответствующие расходы. 📅
Что вы думаете о новых правилах получения социального вычета? Оставляйте свои комментарии и мнения! Подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ. 📲
#налоги #ФНС #налоговыйвычет #финансы #НДФЛ #образование #медицина #спорт #налоговаябалалайка #экономия #законодательство
ФНС России проинформировала налогоплательщиков о возможности досрочного получения социального налогового вычета по НДФЛ на обучение, лечение и спорт без необходимости подачи налоговой декларации. 📝
Теперь, если с начала года вы уже выбрали максимальную сумму расходов для вычета, можно обратиться в свою налоговую инспекцию с заявлением о подтверждении права на вычет для его получения у работодателя. Налоговые органы сами направят соответствующее уведомление вашему работодателю. 📩
🔔 С 26 марта 2024 года действует обновленная форма и электронный формат заявления, согласно приказу ФНС от 18.12.2023 № ЕД-7-11/963@. В новой форме заявления (строка 070) можно указать расходы на обучение супруга (супруги) по очной форме в образовательных организациях. 👩🎓👨🎓
Кроме того, с 2024 года увеличены лимиты по расходам, подпадающим под налоговый вычет:
Лимит на собственное обучение, медицинские услуги, лекарства, фитнес, независимую оценку квалификации, негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование и страхование жизни повышен до 150 000 рублей. 💵
Лимит на обучение ребенка (подопечного) вырос до 110 000 рублей. 👶
Важно помнить, что если вы не воспользовались своим правом на социальный налоговый вычет у работодателя в том же календарном году, в котором возникли расходы, вы можете получить вычет в течение трех следующих лет, подав декларацию 3-НДФЛ за год, в котором были понесены соответствующие расходы. 📅
Что вы думаете о новых правилах получения социального вычета? Оставляйте свои комментарии и мнения! Подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ. 📲
#налоги #ФНС #налоговыйвычет #финансы #НДФЛ #образование #медицина #спорт #налоговаябалалайка #экономия #законодательство
Внимание: ФНС устанавливает новые нормы фискальной нагрузки для клининговых услуг!
🚨 22 мая 2024 года ФНС РФ опубликовала письмо от 26.04.2024 № СД-4-2/4985@, в котором указаны нормативные показатели совокупной фискальной нагрузки для отрасли клининга и технической эксплуатации. Эти показатели важны для оценки рисков уклонения от уплаты налогов. 🚨
Ключевые моменты:
Нормативные показатели совокупной фискальной нагрузки:
Для организаций и ИП (не являющихся субъектами МСП или с доходом более 500 млн рублей):
Общий режим: 41%
УСН: 21%
Для субъектов МСП (доход не более 500 млн рублей):
Общий режим: 37%
УСН: 17%
Нормативная нагрузка, уменьшенная на 20%:
Для организаций и ИП (не являющихся субъектами МСП или с доходом более 500 млн рублей):
Общий режим: 23,8%
УСН: 16,8%
Для субъектов МСП (доход не более 500 млн рублей):
Общий режим: 29,6%
УСН: 13,6%
Важность соответствия
📊 Отклонение от указанных норм более чем на 20% может свидетельствовать о высоких рисках уклонения от уплаты налогов. Поэтому ФНС будет уделять особое внимание налогоплательщикам с наибольшими отклонениями.
Рекомендации ФНС
🔍 Заказчики услуг клининга и технической эксплуатации должны самостоятельно сравнивать фактические показатели исполнителей с нормативными, чтобы избежать вовлечения в налоговые схемы.
🔗 Для подробностей ознакомьтесь с письмом ФНС: СД-4-2/4985@
Вопрос к читателям
🤔 Что вы думаете о новых нормах фискальной нагрузки для отрасли клининга? Выскажитесь в комментариях и подписывайтесь на ресурс "Налоговая балалайка", чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
Подписаться на "Налоговая балалайка" 💬
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: taxanalyst2024
#ФНС #налоги #клининговыеуслуги #техническаяэксплуатация #бизнес #налоговаябалалайка #налоговоезаконодательство #налоговаяоптимизация #финансовыеновости #МСП
🚨 22 мая 2024 года ФНС РФ опубликовала письмо от 26.04.2024 № СД-4-2/4985@, в котором указаны нормативные показатели совокупной фискальной нагрузки для отрасли клининга и технической эксплуатации. Эти показатели важны для оценки рисков уклонения от уплаты налогов. 🚨
Ключевые моменты:
Нормативные показатели совокупной фискальной нагрузки:
Для организаций и ИП (не являющихся субъектами МСП или с доходом более 500 млн рублей):
Общий режим: 41%
УСН: 21%
Для субъектов МСП (доход не более 500 млн рублей):
Общий режим: 37%
УСН: 17%
Нормативная нагрузка, уменьшенная на 20%:
Для организаций и ИП (не являющихся субъектами МСП или с доходом более 500 млн рублей):
Общий режим: 23,8%
УСН: 16,8%
Для субъектов МСП (доход не более 500 млн рублей):
Общий режим: 29,6%
УСН: 13,6%
Важность соответствия
📊 Отклонение от указанных норм более чем на 20% может свидетельствовать о высоких рисках уклонения от уплаты налогов. Поэтому ФНС будет уделять особое внимание налогоплательщикам с наибольшими отклонениями.
Рекомендации ФНС
🔍 Заказчики услуг клининга и технической эксплуатации должны самостоятельно сравнивать фактические показатели исполнителей с нормативными, чтобы избежать вовлечения в налоговые схемы.
🔗 Для подробностей ознакомьтесь с письмом ФНС: СД-4-2/4985@
Вопрос к читателям
🤔 Что вы думаете о новых нормах фискальной нагрузки для отрасли клининга? Выскажитесь в комментариях и подписывайтесь на ресурс "Налоговая балалайка", чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
Подписаться на "Налоговая балалайка" 💬
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: taxanalyst2024
#ФНС #налоги #клининговыеуслуги #техническаяэксплуатация #бизнес #налоговаябалалайка #налоговоезаконодательство #налоговаяоптимизация #финансовыеновости #МСП
Президент установил новый порядок приобретения исключительных прав у лиц недружественных стран 🚨
С 20 мая 2024 года для приобретения исключительных прав у лиц из недружественных стран по договору об их отчуждении, необходимо получить разрешение правительственной спецкомиссии.
Основные изменения:
Разрешение спецкомиссии:
Разрешение может быть выдано по заявлению приобретателя (например, резидента), правообладателя или их представителей.
Погашение денежных обязательств:
Денежные обязательства, которые не были полностью или частично исполнены на 20 мая, должны быть погашены путем перечисления средств на специальный счет типа "О" правообладателя.
Это касается платежей, которые на 20 мая не были проведены в нарушение срока исполнения обязательств.
Средства на счет типа "О":
Суммы, которые приобретатели обязаны внести по независимым гарантиям, контргарантиям или поручительствам перед иностранными кредиторами или подконтрольными лицами, также должны быть перечислены на счет типа "О".
Открытие счета типа "О":
Приобретатель открывает счет типа "О" на имя контрагентов.
Перевод средств на счет типа "О" считается надлежащим исполнением денежных обязательств.
Исключения:
Порядок не применяется к приобретению прав на произведения науки, литературы и искусства, на результаты исполнительской деятельности (исполнения), прав на фонограммы, сообщения передач организаций эфирного или кабельного вещания.
Порядок также не распространяется на сделки, размер обязательств приобретателя по которым не превышает 15 млн рублей либо эквивалентную сумму в иностранной валюте.
Документ:
Указ Президента РФ от 20.05.2024 № 430
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: taxanalyst2024
#Президент #Указ #ИнтеллектуальнаяСобственность #ИсключительныеПрава #АнтикризисныеМеры #НалоговаяБалалайка #Правительство #НедружественныеСтраны #Финансы #Законодательство
С 20 мая 2024 года для приобретения исключительных прав у лиц из недружественных стран по договору об их отчуждении, необходимо получить разрешение правительственной спецкомиссии.
Основные изменения:
Разрешение спецкомиссии:
Разрешение может быть выдано по заявлению приобретателя (например, резидента), правообладателя или их представителей.
Погашение денежных обязательств:
Денежные обязательства, которые не были полностью или частично исполнены на 20 мая, должны быть погашены путем перечисления средств на специальный счет типа "О" правообладателя.
Это касается платежей, которые на 20 мая не были проведены в нарушение срока исполнения обязательств.
Средства на счет типа "О":
Суммы, которые приобретатели обязаны внести по независимым гарантиям, контргарантиям или поручительствам перед иностранными кредиторами или подконтрольными лицами, также должны быть перечислены на счет типа "О".
Открытие счета типа "О":
Приобретатель открывает счет типа "О" на имя контрагентов.
Перевод средств на счет типа "О" считается надлежащим исполнением денежных обязательств.
Исключения:
Порядок не применяется к приобретению прав на произведения науки, литературы и искусства, на результаты исполнительской деятельности (исполнения), прав на фонограммы, сообщения передач организаций эфирного или кабельного вещания.
Порядок также не распространяется на сделки, размер обязательств приобретателя по которым не превышает 15 млн рублей либо эквивалентную сумму в иностранной валюте.
Документ:
Указ Президента РФ от 20.05.2024 № 430
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: taxanalyst2024
#Президент #Указ #ИнтеллектуальнаяСобственность #ИсключительныеПрава #АнтикризисныеМеры #НалоговаяБалалайка #Правительство #НедружественныеСтраны #Финансы #Законодательство
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как налоговому агенту получить данные о налоговом статусе физлица для НДФЛ 📊
Налоговый агент обязан отслеживать статус сотрудника, чтобы правильно определить ставку НДФЛ на каждую дату получения дохода. В Налоговом кодексе сроки и порядок предоставления налоговому агенту документов, подтверждающих налоговый статус физлица, не установлены. Чтобы своевременно получать эти данные, налоговому агенту стоит самостоятельно определить сроки и порядок их представления сотрудниками.
💼 Где прописать требования?
Обязанность физлица своевременно сообщать о фактах выезда из России и въезда в Россию можно закрепить в трудовом договоре или локальном акте, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка. В документе нужно прописать случаи, сроки и способы предоставления такой информации и подтверждающих документов.
📋 Какие условия важно учесть?
Информировать работодателя не к определенному числу, а по факту пересечения границы.
Установить срок направления информации в три рабочих дня.
Прописать способ отправки информации: по электронной почте на конкретный адрес с пометкой «ГРАНИЦА» в поле «Тема».
Такой порядок поможет налоговому агенту правильно определять ставку НДФЛ и избегать ошибок в расчете налогов.
📢 Что вы думаете о данной новости? Поделитесь своим мнением в комментариях и подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#НДФЛ #НалоговыйСтатус #Работодатель #Документы #ТрудовойДоговор
📚 Хотите узнать больше о налогах? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
🎓 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" – ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.
Налоговый агент обязан отслеживать статус сотрудника, чтобы правильно определить ставку НДФЛ на каждую дату получения дохода. В Налоговом кодексе сроки и порядок предоставления налоговому агенту документов, подтверждающих налоговый статус физлица, не установлены. Чтобы своевременно получать эти данные, налоговому агенту стоит самостоятельно определить сроки и порядок их представления сотрудниками.
💼 Где прописать требования?
Обязанность физлица своевременно сообщать о фактах выезда из России и въезда в Россию можно закрепить в трудовом договоре или локальном акте, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка. В документе нужно прописать случаи, сроки и способы предоставления такой информации и подтверждающих документов.
📋 Какие условия важно учесть?
Информировать работодателя не к определенному числу, а по факту пересечения границы.
Установить срок направления информации в три рабочих дня.
Прописать способ отправки информации: по электронной почте на конкретный адрес с пометкой «ГРАНИЦА» в поле «Тема».
Такой порядок поможет налоговому агенту правильно определять ставку НДФЛ и избегать ошибок в расчете налогов.
📢 Что вы думаете о данной новости? Поделитесь своим мнением в комментариях и подписывайтесь на наш канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#НДФЛ #НалоговыйСтатус #Работодатель #Документы #ТрудовойДоговор
📚 Хотите узнать больше о налогах? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
🎓 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" – ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.
Как оформить увольнение, если дата окончания отпуска позднее даты прекращения трудового договора
Роструд разъяснил, может ли дата увольнения не совпадать с последним днем, указанным в срочном трудовом договоре, если работник взял отпуск с последующим увольнением.
📄 В своем письме от 08.05.2024 № ПГ/08478-6-1 ведомство отмечает, что согласно статье 127 ТК РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
📌 Таким образом, на основании письменного заявления работнику может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением, в том числе если дата окончания этого отпуска будет позднее даты прекращения трудового договора.
Соответственно, днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Что вы думаете по этому поводу? Высказывайте свое мнение в комментариях и подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ.
📚 Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
🚀 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024
#увольнение #отпуск #трудовоезаконодательство #Роструд #налоговаябалалайка
Роструд разъяснил, может ли дата увольнения не совпадать с последним днем, указанным в срочном трудовом договоре, если работник взял отпуск с последующим увольнением.
📄 В своем письме от 08.05.2024 № ПГ/08478-6-1 ведомство отмечает, что согласно статье 127 ТК РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
📌 Таким образом, на основании письменного заявления работнику может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением, в том числе если дата окончания этого отпуска будет позднее даты прекращения трудового договора.
Соответственно, днем увольнения будет считаться последний день отпуска.
Что вы думаете по этому поводу? Высказывайте свое мнение в комментариях и подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ.
📚 Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах в ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
🚀 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" - ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024
#увольнение #отпуск #трудовоезаконодательство #Роструд #налоговаябалалайка
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Госдуме проходят парламентские слушания по совершенствованию налоговой системы.
Глава Минфина Антон Силуанов говорит, что основные параметры налоговых изменений должны быть зафиксированы до 2030 года.
Глава Минфина Антон Силуанов говорит, что основные параметры налоговых изменений должны быть зафиксированы до 2030 года.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Об этом заявил Вячеслав Володин в ходе парламентских слушаний по совершенствованию налогового законодательства.
В свою очередь министр финансов Антон Силуанов идею плоской шкалы НДФЛ для участников СВО подтвердил.
Смотреть: https://dumatv.ru/pryamoy-efir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Смотреть: https://dumatv.ru/pryamoy-efir
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
dumatv.ru
Эфир
Прямой эфир
Медосмотр нужно оплатить, даже если соискателей не взяли на работу или обучение
👨⚖️ Судебная практика подтверждает обязательство работодателей оплачивать медосмотр даже в случае отказа в трудоустройстве или обучении 👩⚕️
Недавно вынесенные решения судов подтверждают, что расходы на предварительный медицинский осмотр кандидатов при приеме на работу лежат на работодателе, независимо от дальнейшего трудоустройства или обучения.
В одном из случаев, организация подписала с кандидатом соглашение о предварительном медосмотре, указав, что если кандидат откажется от трудоустройства, то должен будет возместить расходы на медосмотр. Однако суды, включая 6-й КСОЮ, не поддержали требования работодателя. Они постановили, что расходы на медосмотр при приеме на работу несет организация, независимо от дальнейшего трудоустройства.
В другом примере, кандидат на должность бортпроводника прошел медосмотр за свои средства по направлению организации. В итоге ученический договор не был заключен из-за ограничений авиаперелетов, и расходы не возместили. Суды отметили, что профподготовка была необходима для заключения трудового договора и кандидат не был взят на обучение не по своей вине. В итоге работодатель должен покрыть затраты на медосмотр.
📌 Вывод: Работодатели обязаны оплачивать предварительный медосмотр кандидатов даже в случае отказа от трудоустройства или обучения.
Документ: Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2023 N 88-11369/2023
#налоги #работодатель #трудоустройство #медосмотр #законодательство
👨⚖️ Судебная практика подтверждает обязательство работодателей оплачивать медосмотр даже в случае отказа в трудоустройстве или обучении 👩⚕️
Недавно вынесенные решения судов подтверждают, что расходы на предварительный медицинский осмотр кандидатов при приеме на работу лежат на работодателе, независимо от дальнейшего трудоустройства или обучения.
В одном из случаев, организация подписала с кандидатом соглашение о предварительном медосмотре, указав, что если кандидат откажется от трудоустройства, то должен будет возместить расходы на медосмотр. Однако суды, включая 6-й КСОЮ, не поддержали требования работодателя. Они постановили, что расходы на медосмотр при приеме на работу несет организация, независимо от дальнейшего трудоустройства.
В другом примере, кандидат на должность бортпроводника прошел медосмотр за свои средства по направлению организации. В итоге ученический договор не был заключен из-за ограничений авиаперелетов, и расходы не возместили. Суды отметили, что профподготовка была необходима для заключения трудового договора и кандидат не был взят на обучение не по своей вине. В итоге работодатель должен покрыть затраты на медосмотр.
📌 Вывод: Работодатели обязаны оплачивать предварительный медосмотр кандидатов даже в случае отказа от трудоустройства или обучения.
Документ: Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.05.2023 N 88-11369/2023
#налоги #работодатель #трудоустройство #медосмотр #законодательство
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏛 В Госдуме обсуждают реформу налоговой системы: что нас ждет?
В Госдуме прошли слушания по совершенствованию налогового законодательства, на которых министр финансов озвучил ряд предложений, направленных на улучшение налоговой системы. Вот ключевые моменты:
📊 Прогрессивная шкала НДФЛ: Планируется внедрить разумную прогрессивную шкалу, которая не затронет доходы участников специальной военной операции.
📈 Ставки НДС: Ставки налога на добавленную стоимость останутся прежними.
🏦 Налоги на депозиты: Обложение доходов по депозитам будет сохранено на текущем уровне.
💼 Упрощенная система налогообложения (УСН): Расширение границ применения УСН и обязательство платить НДС при повышении порога по выручке.
🔬 Поддержка высокотехнологичных проектов: Введение повышающего коэффициента "2" для расходов на эти проекты, что позволит уменьшить базу по налогу на прибыль.
🏖 Курортный сбор: Рассматривается возможность преобразования курортного сбора в туристический налог.
Философия грамотного налогообложения 📜
Напомним мудрые слова из классического даосского текста Дао Дэ Цзин:
"снижай налоги, привлекай людей для работы на земле и не жалей денег для развития страны. когда все люди будут жить в достатке, у правительства появятся деньги. устанавливать слишком высокие налоги – это всё равно, что грабить самого себя."
🔖 #налоговаяреформа #налоги2024 #минфин #бизнес #финансы #налоговаябалалайка
В Госдуме прошли слушания по совершенствованию налогового законодательства, на которых министр финансов озвучил ряд предложений, направленных на улучшение налоговой системы. Вот ключевые моменты:
📊 Прогрессивная шкала НДФЛ: Планируется внедрить разумную прогрессивную шкалу, которая не затронет доходы участников специальной военной операции.
📈 Ставки НДС: Ставки налога на добавленную стоимость останутся прежними.
🏦 Налоги на депозиты: Обложение доходов по депозитам будет сохранено на текущем уровне.
💼 Упрощенная система налогообложения (УСН): Расширение границ применения УСН и обязательство платить НДС при повышении порога по выручке.
🔬 Поддержка высокотехнологичных проектов: Введение повышающего коэффициента "2" для расходов на эти проекты, что позволит уменьшить базу по налогу на прибыль.
🏖 Курортный сбор: Рассматривается возможность преобразования курортного сбора в туристический налог.
Философия грамотного налогообложения 📜
Напомним мудрые слова из классического даосского текста Дао Дэ Цзин:
"снижай налоги, привлекай людей для работы на земле и не жалей денег для развития страны. когда все люди будут жить в достатке, у правительства появятся деньги. устанавливать слишком высокие налоги – это всё равно, что грабить самого себя."
🔖 #налоговаяреформа #налоги2024 #минфин #бизнес #финансы #налоговаябалалайка
Минфин рассказал, будут ли меняться правила уплаты налогов для самозанятых 💼
Министр финансов РФ Антон Силуанов заявил вчера в Госдуме на парламентских слушаниях по совершенствованию налоговой системы, что Минфин планирует сохранить действующие налоговые льготы для самозанятых. 📈
Спикер Госдумы отметил: «Самозанятые встроены, в том числе в налоговую систему, и сегодня вы видите эти преимущества. Вот Антон Германович, министерство финансов переживания самозанятых слышит? Мы понимаем, что надо учесть их статус и сделать все для того, чтобы люди труда, которые нашли себе место в жизни, определились: выплачивают сегодня тот налог, который мы им определили, дальше будут комфортно себя чувствовать, не переживать за свое будущее». 🏛
Глава Минфина при этом заверил, что налоговые льготы для самозанятых будут сохранены. 💬
«В наших планах, как и мы договаривались, 10 лет этот режим не менять. Поэтому все предложения, которые были озвучены, будут реализовываться», — слова Антона Силуанова. 📜
Что вы думаете о сохранении налоговых льгот для самозанятых? Выразите свое мнение в комментариях и подпишитесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важных обновлений от ФНС РФ и Минфина РФ и не только. ✍️
Теги:
#налоги #самозанятые #Минфин #Госдума #налоговыельготы #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков
Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" – ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.
Министр финансов РФ Антон Силуанов заявил вчера в Госдуме на парламентских слушаниях по совершенствованию налоговой системы, что Минфин планирует сохранить действующие налоговые льготы для самозанятых. 📈
Спикер Госдумы отметил: «Самозанятые встроены, в том числе в налоговую систему, и сегодня вы видите эти преимущества. Вот Антон Германович, министерство финансов переживания самозанятых слышит? Мы понимаем, что надо учесть их статус и сделать все для того, чтобы люди труда, которые нашли себе место в жизни, определились: выплачивают сегодня тот налог, который мы им определили, дальше будут комфортно себя чувствовать, не переживать за свое будущее». 🏛
Глава Минфина при этом заверил, что налоговые льготы для самозанятых будут сохранены. 💬
«В наших планах, как и мы договаривались, 10 лет этот режим не менять. Поэтому все предложения, которые были озвучены, будут реализовываться», — слова Антона Силуанова. 📜
Что вы думаете о сохранении налоговых льгот для самозанятых? Выразите свое мнение в комментариях и подпишитесь на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важных обновлений от ФНС РФ и Минфина РФ и не только. ✍️
Теги:
#налоги #самозанятые #Минфин #Госдума #налоговыельготы #налоговаябалалайка #ЕвгенийСивков
Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов" – ссылка на телеграм курса: https://t.me/taxanalyst2024.
Можно ли привлечь сотрудника к работе в выходной день по другой должности? 🔍
Эксперты Роструда дали разъяснения на вопрос, может ли работодатель привлечь сотрудника к работе в выходной день по другой, нижеоплачиваемой должности. 🤔
Основные моменты:
Трудовая функция: Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, трудовая функция (работа по должности, указанной в штатном расписании, по профессии или специальности с квалификацией) является обязательным условием для включения в трудовой договор. 📄
Работа в выходные и праздничные дни: Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия работников. Это допускается в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от которых зависит нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений. 🛠
Должность в трудовом договоре: Работника можно привлечь к работе в выходной или нерабочий праздничный день только по той должности, которая указана в его трудовом договоре. 📑
Вывод: Работодатель не имеет права привлекать сотрудника к работе в выходной день по другой, нижеоплачиваемой должности. Все разъяснения Роструд привел на своем сайте в ответ на вопросы работников и работодателей.
Что вы думаете по этому поводу? Оставьте свое мнение в комментариях! 🗣
Подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить важных изменений от ФНС РФ и Минфина РФ. 📲
Теги: #трудовойкодекс #работаввыходные #праватрудящихся #Роструд #трудовоеправо
Полезные ссылки:
Оптимизация налогов ИСНК "Сивков НК": www.taxe2020.ru
Книги о налогах ИД "Евгений Сивков": https://clck.ru/37TKQY
Художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024
Эксперты Роструда дали разъяснения на вопрос, может ли работодатель привлечь сотрудника к работе в выходной день по другой, нижеоплачиваемой должности. 🤔
Основные моменты:
Трудовая функция: Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, трудовая функция (работа по должности, указанной в штатном расписании, по профессии или специальности с квалификацией) является обязательным условием для включения в трудовой договор. 📄
Работа в выходные и праздничные дни: Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия работников. Это допускается в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от которых зависит нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений. 🛠
Должность в трудовом договоре: Работника можно привлечь к работе в выходной или нерабочий праздничный день только по той должности, которая указана в его трудовом договоре. 📑
Вывод: Работодатель не имеет права привлекать сотрудника к работе в выходной день по другой, нижеоплачиваемой должности. Все разъяснения Роструд привел на своем сайте в ответ на вопросы работников и работодателей.
Что вы думаете по этому поводу? Оставьте свое мнение в комментариях! 🗣
Подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе всех важных налоговых новостей и не пропустить важных изменений от ФНС РФ и Минфина РФ. 📲
Теги: #трудовойкодекс #работаввыходные #праватрудящихся #Роструд #трудовоеправо
Полезные ссылки:
Оптимизация налогов ИСНК "Сивков НК": www.taxe2020.ru
Книги о налогах ИД "Евгений Сивков": https://clck.ru/37TKQY
Художественная литература на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/
Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": https://t.me/taxanalyst2024
Новые правила выбора арбитражных управляющих для должников перед бюджетом 🚀
Правительство РФ утвердило новые правила выбора арбитражных управляющих для должников перед государством.
Соответствующее постановление от 22.05.2024 № 634 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Документ вводит в действующие правила порядок выбора уполномоченным органом кандидатуры арбитражного управляющего при направлении в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом. Такой выбор будет осуществляться на основе рейтинга арбитражных управляющих, сформированного по общедоступным измеримым критериям их эффективности.
Как пояснили в ФНС, если арбитражный управляющий погашает больше требований кредиторов, продает имущество должника с наименьшим дисконтом, то у такого управляющего больше шансов быть назначенным на процедуру банкротства крупного должника. «Если же у арбитражного управляющего совсем мало опыта в профессии, то вначале придется зарекомендовать себя при работе с небольшими проблемными активами, а уже после заявляться для работы с крупнейшими должниками», — отмечает налоговое ведомство.
Соответственно, для погашения долгов перед бюджетом в процедурах банкротства будут привлечены самые эффективные арбитражные управляющие, уверены в ФНС.
Согласно постановлению, новый порядок начнет действовать с 23 ноября 2024 года.
💬 Что вы думаете о новых правилах выбора арбитражных управляющих? Выскажите своё мнение в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#банкротство #арбитражныеуправляющие #ФНС #налоговыеновости #госрегулирование #финансы #бизнес
Правительство РФ утвердило новые правила выбора арбитражных управляющих для должников перед государством.
Соответствующее постановление от 22.05.2024 № 634 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Документ вводит в действующие правила порядок выбора уполномоченным органом кандидатуры арбитражного управляющего при направлении в арбитражный суд заявления о признании должника банкротом. Такой выбор будет осуществляться на основе рейтинга арбитражных управляющих, сформированного по общедоступным измеримым критериям их эффективности.
Как пояснили в ФНС, если арбитражный управляющий погашает больше требований кредиторов, продает имущество должника с наименьшим дисконтом, то у такого управляющего больше шансов быть назначенным на процедуру банкротства крупного должника. «Если же у арбитражного управляющего совсем мало опыта в профессии, то вначале придется зарекомендовать себя при работе с небольшими проблемными активами, а уже после заявляться для работы с крупнейшими должниками», — отмечает налоговое ведомство.
Соответственно, для погашения долгов перед бюджетом в процедурах банкротства будут привлечены самые эффективные арбитражные управляющие, уверены в ФНС.
Согласно постановлению, новый порядок начнет действовать с 23 ноября 2024 года.
💬 Что вы думаете о новых правилах выбора арбитражных управляющих? Выскажите своё мнение в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить ничего важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#банкротство #арбитражныеуправляющие #ФНС #налоговыеновости #госрегулирование #финансы #бизнес
Минтруду предложили сократить для женщин рабочее время в пятницу на 2 часа ⏰
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов направил письмо министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову с предложением сократить для женщин продолжительность рабочего времени в пятницу на два часа с сохранением средней зарплаты. 💼
Чернышов отметил, что женщины выполняют большинство домашних дел и ухаживают за детьми, тратя на это около шести часов в день. В то же время, по данным Росстата, продолжительность рабочей недели в России в первом квартале 2023 года достигла максимума за последние 10 лет, увеличившись до 38 часов 30 минут. Примечательно, что увеличение рабочих часов произошло в основном за счет роста экономической активности женщин: по сравнению с 2022 годом их рабочая неделя увеличилась на 27 минут, тогда как у мужчин – всего на четыре минуты.
Вице-спикер предлагает законодательно закрепить сокращённую на два часа рабочую пятницу для женщин с сохранением средней зарплаты. Предполагается, что это правило станет обязательным для организаций и учреждений бюджетной сферы, а для иных работодателей оно будет носить рекомендательный характер.
Вопрос к читателям:
Что вы думаете о предложении сократить рабочее время для женщин в пятницу? Выразите свое мнение в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#НалоговаяБалалайка #РабочееВремя #ЖенщиныНаРаботе #Госдума #Минтруд #ТрудовойКодекс
Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru). Читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Также приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Ссылка на телеграм-канал курса: https://t.me/taxanalyst2024.
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов направил письмо министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову с предложением сократить для женщин продолжительность рабочего времени в пятницу на два часа с сохранением средней зарплаты. 💼
Чернышов отметил, что женщины выполняют большинство домашних дел и ухаживают за детьми, тратя на это около шести часов в день. В то же время, по данным Росстата, продолжительность рабочей недели в России в первом квартале 2023 года достигла максимума за последние 10 лет, увеличившись до 38 часов 30 минут. Примечательно, что увеличение рабочих часов произошло в основном за счет роста экономической активности женщин: по сравнению с 2022 годом их рабочая неделя увеличилась на 27 минут, тогда как у мужчин – всего на четыре минуты.
Вице-спикер предлагает законодательно закрепить сокращённую на два часа рабочую пятницу для женщин с сохранением средней зарплаты. Предполагается, что это правило станет обязательным для организаций и учреждений бюджетной сферы, а для иных работодателей оно будет носить рекомендательный характер.
Вопрос к читателям:
Что вы думаете о предложении сократить рабочее время для женщин в пятницу? Выразите свое мнение в комментариях и не забудьте подписаться на ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы быть в курсе важных налоговых новостей и не пропустить важного от ФНС РФ и Минфина РФ и не только.
#НалоговаяБалалайка #РабочееВремя #ЖенщиныНаРаботе #Госдума #Минтруд #ТрудовойКодекс
Если хотите узнать больше информации по оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru). Читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес: https://www.litres.ru/author/evgeniy-vladimirovich-sivkov/.
Также приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов". Ссылка на телеграм-канал курса: https://t.me/taxanalyst2024.