⚡️Фотофакт⚡️
В Витебске состоялось награждение лучших в профессии🔥
Среди награжденных обжигальщик ОАО «Завод керамзитового гравия» Виталий Тарушко.
В Витебске состоялось награждение лучших в профессии🔥
Среди награжденных обжигальщик ОАО «Завод керамзитового гравия» Виталий Тарушко.
⚡️Объявлен месячник общественного контроля по охране труда в строительных организациях ⚡️
Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов проводит с 1 мая по 31 мая 2024 года месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в строительных организациях.
Техническая инспекция труда Профсоюза пристальное внимание уделит контролю за соблюдением законодательства об охране труда на строительных объектах, созданию надлежащего температурного режима в период высоких температур, в том числе предоставлению работникам дополнительных перерывов, а также наличию и обустройству комнат приема пищи, сушильных комнат, созданию безопасных условий при работе на высоте, наличию и качественному оформлению наряд-допусков и другое.
Сообщить о нарушениях охраны труда в конкретной строительной организации можно в областные (или Минскую городскую) организации Профсоюза, а также по телефону «горячей линии»: (8 017) 300 79 41.
Подробнее на нашем сайте💻
Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов проводит с 1 мая по 31 мая 2024 года месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в строительных организациях.
Техническая инспекция труда Профсоюза пристальное внимание уделит контролю за соблюдением законодательства об охране труда на строительных объектах, созданию надлежащего температурного режима в период высоких температур, в том числе предоставлению работникам дополнительных перерывов, а также наличию и обустройству комнат приема пищи, сушильных комнат, созданию безопасных условий при работе на высоте, наличию и качественному оформлению наряд-допусков и другое.
Сообщить о нарушениях охраны труда в конкретной строительной организации можно в областные (или Минскую городскую) организации Профсоюза, а также по телефону «горячей линии»: (8 017) 300 79 41.
Подробнее на нашем сайте💻
⚡️Проходит прием заявок на республиканский фотоконкурс, посвященный Году качества “Труд! Качество! Успех!”⚡️
Тематикой фотоконкурса является деятельность организационных структур Профсоюза (фотографии с рабочих мест, объектов строительства; субботников; демонстрации достижений лучших показателей; фото с проведения торжественных встреч и чествований «Человек труда»).
Обязательным условием конкурса является наличие на фотографии не менее 20 человек.
Прием фотографий и заявок осуществляется на электронную почту molsovstroy@mail.ru в период с 1 мая по 6 мая 2024 года.
Отобранные жюри фотографии размещаются в Телеграм-канале Профсоюза. И победитель определяется путем проведения онлайн-опроса в данной социальной сети в период с 8 мая по 13 мая 2024 года.
Подробности на нашем сайте💻
Тематикой фотоконкурса является деятельность организационных структур Профсоюза (фотографии с рабочих мест, объектов строительства; субботников; демонстрации достижений лучших показателей; фото с проведения торжественных встреч и чествований «Человек труда»).
Обязательным условием конкурса является наличие на фотографии не менее 20 человек.
Прием фотографий и заявок осуществляется на электронную почту molsovstroy@mail.ru в период с 1 мая по 6 мая 2024 года.
Отобранные жюри фотографии размещаются в Телеграм-канале Профсоюза. И победитель определяется путем проведения онлайн-опроса в данной социальной сети в период с 8 мая по 13 мая 2024 года.
Подробности на нашем сайте💻
⚡️Рассказываем подробности Маёвки⚡️
Интерактивные площадки подготовили для Вас предприятия:
❗️ОАО "Керамин" - ростовая кукла; тематические шашки; памятные надписи на плитке, произведенной предприятием; мозаики.
❗️ОАО "Мапид" - ростовая кукла; "Лабиринт"; рассказы о строительстве жилья в текущем году и многое другое.
❗️ОАО "Минскдрев" - строительство импровизированных деревянных домов.
❗️ОАО "Трест №15 "Спецстрой" - тематические фотозоны.
❗️ОАО "Строительный трест №35" - строительство импровизированных кирпичных домов.
Для юных гостей праздника работала зона аквагрима.
Интерактивные площадки Профсоюза посетил Председатель Федерации Профсоюзов Беларуси Юрий Алексеевич Сенько🔥
Подробности на нашем сайте💻
Интерактивные площадки подготовили для Вас предприятия:
❗️ОАО "Керамин" - ростовая кукла; тематические шашки; памятные надписи на плитке, произведенной предприятием; мозаики.
❗️ОАО "Мапид" - ростовая кукла; "Лабиринт"; рассказы о строительстве жилья в текущем году и многое другое.
❗️ОАО "Минскдрев" - строительство импровизированных деревянных домов.
❗️ОАО "Трест №15 "Спецстрой" - тематические фотозоны.
❗️ОАО "Строительный трест №35" - строительство импровизированных кирпичных домов.
Для юных гостей праздника работала зона аквагрима.
Интерактивные площадки Профсоюза посетил Председатель Федерации Профсоюзов Беларуси Юрий Алексеевич Сенько🔥
Подробности на нашем сайте💻
❓Спрашивали❓ ❗️Отвечаем❗️
👨🎓Работник, не ознакомленный в установленный срок с приказом о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 199 Трудового кодекса Республики Беларусь).
✍️Приказ о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания.
В этот срок не включается время болезни работника, время ухода за больным членом семьи, подтвержденное соответствующим медицинским документом, время пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
👨🎓Работник, не ознакомленный в установленный срок с приказом о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 199 Трудового кодекса Республики Беларусь).
✍️Приказ о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания.
В этот срок не включается время болезни работника, время ухода за больным членом семьи, подтвержденное соответствующим медицинским документом, время пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
⚡️Главные новости дня⚡️
❗️Напоминаем о рабочих и выходных днях в мае
❗️Объявлен месячник общественного контроля по охране труда в строительных организациях
❗️Проходит прием заявок на республиканский фотоконкурс, посвященный Году качества «Труд! Качество! Успех!»
❗️Продолжается голосование в республиканском фотоконкурс «120 лет - ВМЕСТЕ!»
❗️Вспомним, как вчера прошла Маёвка в Минске
❗️Напоминаем о рабочих и выходных днях в мае
❗️Объявлен месячник общественного контроля по охране труда в строительных организациях
❗️Проходит прием заявок на республиканский фотоконкурс, посвященный Году качества «Труд! Качество! Успех!»
❗️Продолжается голосование в республиканском фотоконкурс «120 лет - ВМЕСТЕ!»
❗️Вспомним, как вчера прошла Маёвка в Минске
❓Спрашивали❓❗️Отвечаем❗️
👨🎓Бухгалтер нарушила законодательство о защите персональных данных (ПД), предусмотрена ответственность по ст. 23.7 КоАП.
✍️Если же в результате причинен существенный вред правам, свободам и законным интересам человека, то виновному грозит уголовная ответственность по ст. 203-1 Уголовного кодекса. Наказанием могут стать общественные работы, или штраф, или арест, или до 2 лет ограничения свободы, либо лишение свободы на тот же срок.
Помимо этого, указанные действия - основание для того, чтобы привлечь человека к дисциплинарной ответственности вплоть до прекращения трудовых отношений (п. 10 ч.1 ст. 47 Трудового кодекса).
Работник вправе требовать возмещения имущественного и морального вреда,
❗️❗️Персональные данные, которые касаются здоровья человека, являются специальными персональными данными. Их предоставление и распространение без согласия гражданина запрещается. Исключением могут стать случаи, предусмотренные п.2 ст.8 закона "О защите персональных данных ".
👨🎓Бухгалтер нарушила законодательство о защите персональных данных (ПД), предусмотрена ответственность по ст. 23.7 КоАП.
✍️Если же в результате причинен существенный вред правам, свободам и законным интересам человека, то виновному грозит уголовная ответственность по ст. 203-1 Уголовного кодекса. Наказанием могут стать общественные работы, или штраф, или арест, или до 2 лет ограничения свободы, либо лишение свободы на тот же срок.
Помимо этого, указанные действия - основание для того, чтобы привлечь человека к дисциплинарной ответственности вплоть до прекращения трудовых отношений (п. 10 ч.1 ст. 47 Трудового кодекса).
Работник вправе требовать возмещения имущественного и морального вреда,
❗️❗️Персональные данные, которые касаются здоровья человека, являются специальными персональными данными. Их предоставление и распространение без согласия гражданина запрещается. Исключением могут стать случаи, предусмотренные п.2 ст.8 закона "О защите персональных данных ".
⚡️Сегодня завершается прием заявок на республиканский фотоконкурс, посвященный Году качества “Труд! Качество! Успех!”⚡️
❗️Успейте принять участие❗️
Тематикой фотоконкурса является деятельность организационных структур Профсоюза (фотографии с рабочих мест, объектов строительства; субботников; демонстрации достижений лучших показателей; фото с проведения торжественных встреч и чествований «Человек труда»).
Обязательным условием конкурса является наличие на фотографии не менее 20 человек.
Прием фотографий и заявок осуществляется на электронную почту molsovstroy@mail.ru.
Отобранные жюри фотографии размещаются в Телеграм-канале Профсоюза. И победитель определяется путем проведения онлайн-опроса в данной социальной сети в период с 8 мая по 13 мая 2024 года.
Подробности на нашем сайте💻
❗️Успейте принять участие❗️
Тематикой фотоконкурса является деятельность организационных структур Профсоюза (фотографии с рабочих мест, объектов строительства; субботников; демонстрации достижений лучших показателей; фото с проведения торжественных встреч и чествований «Человек труда»).
Обязательным условием конкурса является наличие на фотографии не менее 20 человек.
Прием фотографий и заявок осуществляется на электронную почту molsovstroy@mail.ru.
Отобранные жюри фотографии размещаются в Телеграм-канале Профсоюза. И победитель определяется путем проведения онлайн-опроса в данной социальной сети в период с 8 мая по 13 мая 2024 года.
Подробности на нашем сайте💻
⚡️Проходит месячник общественного контроля по охране труда в строительных организациях ⚡️
Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов проводит с 1 мая по 31 мая 2024 года месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в строительных организациях.
Техническая инспекция труда Профсоюза пристальное внимание уделит контролю за соблюдением законодательства об охране труда на строительных объектах, созданию надлежащего температурного режима в период высоких температур, в том числе предоставлению работникам дополнительных перерывов, а также наличию и обустройству комнат приема пищи, сушильных комнат, созданию безопасных условий при работе на высоте, наличию и качественному оформлению наряд-допусков и другое.
Сообщить о нарушениях охраны труда в конкретной строительной организации можно в областные (или Минскую городскую) организации Профсоюза, а также по телефону «горячей линии»: (8 017) 300 79 41.
Подробнее на нашем сайте💻
Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов проводит с 1 мая по 31 мая 2024 года месячник общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в строительных организациях.
Техническая инспекция труда Профсоюза пристальное внимание уделит контролю за соблюдением законодательства об охране труда на строительных объектах, созданию надлежащего температурного режима в период высоких температур, в том числе предоставлению работникам дополнительных перерывов, а также наличию и обустройству комнат приема пищи, сушильных комнат, созданию безопасных условий при работе на высоте, наличию и качественному оформлению наряд-допусков и другое.
Сообщить о нарушениях охраны труда в конкретной строительной организации можно в областные (или Минскую городскую) организации Профсоюза, а также по телефону «горячей линии»: (8 017) 300 79 41.
Подробнее на нашем сайте💻
⚡️Трудовая династия Курочкиных – потомственные мастера по стеклу⚡️
🔥Общий трудовой стаж династии Курочкиных в ОАО «Стеклозавод «Неман» составляет 287 лет 3 месяца🔥
Основатель династии Курочкин Петр Михайлович, 1921 г.р., ветеран Великой Отечественной войны. Окончание войны встретил в Праге. На стеклозаводе «Неман» работал с 1953г. по 1981г. шлифовщиком стеклоизделий, нарезал накладной хрусталь, был бригадиром. Его трудовой стаж на предприятии – 27 лет, 8 месяцев.
Курочкина Вера Платоновна, жена Петра Михайловича, сельская жительница, во время войны пекла хлеб партизанам. Первый сын Петр родился во время войны. После родились ещё трое детей: Николай, Василий и Галина. На заводе Вера Платоновна работала на упаковке готовой продукции.
В настоящее время в ОАО «Стеклозавод «Неман» работают четверо внуков.
Подробнее читайте на нашем сайте💻
🔥Общий трудовой стаж династии Курочкиных в ОАО «Стеклозавод «Неман» составляет 287 лет 3 месяца🔥
Основатель династии Курочкин Петр Михайлович, 1921 г.р., ветеран Великой Отечественной войны. Окончание войны встретил в Праге. На стеклозаводе «Неман» работал с 1953г. по 1981г. шлифовщиком стеклоизделий, нарезал накладной хрусталь, был бригадиром. Его трудовой стаж на предприятии – 27 лет, 8 месяцев.
Курочкина Вера Платоновна, жена Петра Михайловича, сельская жительница, во время войны пекла хлеб партизанам. Первый сын Петр родился во время войны. После родились ещё трое детей: Николай, Василий и Галина. На заводе Вера Платоновна работала на упаковке готовой продукции.
В настоящее время в ОАО «Стеклозавод «Неман» работают четверо внуков.
Подробнее читайте на нашем сайте💻
❓Спрашивали❓ ❗️Отвечаем❗️
👨🎓Да, комиссия по трудовым спорам вправе отменить дисциплинарное взыскание как в виде выговора, так и в виде замечания, кроме увольнения.
✍️В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Республики Беларусь комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных ЛПА, трудовых договоров, в том числе о применении мер дисциплинарного взыскания.
👨🎓Да, комиссия по трудовым спорам вправе отменить дисциплинарное взыскание как в виде выговора, так и в виде замечания, кроме увольнения.
✍️В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Республики Беларусь комиссия по трудовым спорам рассматривает споры работников членов соответствующего профсоюза, связанные с применением законодательства о труде, коллективных договоров, соглашений и иных ЛПА, трудовых договоров, в том числе о применении мер дисциплинарного взыскания.