Sindicato USO
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Información laboral y noticias de prevención
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El #IPC adelantado de diciembre se sitúa en el 3,1 %, una décima menos que en noviembre. 2023 cerraría así con una inflación por encima del 3 % y un IPC subyacente más alto, del 3,8 %, a pesar de que ha descendido con respecto a noviembre. #USOTeInforma
#USOTeInforma
Analizamos las medidas impositivas del RD-Ley 8/2023 🔽
👉El Gobierno mantiene la rebaja del IVA a algunos alimentos pero se encarece el que se aplica a la energía: suben la luz y el gas 🍎💡
👉La subida de los carburantes se intenta paliar con las rebajas en el transporte público ⛽️ 🚄🚋
👉Faltan políticas de vivienda 🏠

🔗 https://www.uso.es/se-mantiene-la-rebaja-del-iva-a-los-alimentos-pero-sube-el-de-la-energia/
🟣En 2023, 55 mujeres fueron asesinadas por #ViolenciaDeGenero y 56 menores quedaron huérfanos.

🚺En el ámbito laboral, las víctimas tienen derechos: reducción jornada, trabajo a distancia, movilidad geográfica y adaptación del puesto #USOTeinforma🔽
https://www.uso.es/derechos-laborales-de-las-victimas-de-violencia-de-genero/
#USOTeInforma 🔍🚧 Gestión de brotes epidémicos en el trabajo: el INSST publica la NTP 1187, que aborda la investigación y gestión. Con 4 tipos de brotes definidos, la guía destaca pasos clave para identificación, control y medidas preventivas. #PRL https://uso.es/como-gestionar-brotes-epidemicos-en-el-trabajo/
🪙 Cambios en la tributación del #IRPF de las rentas más bajas. #USOTeInforma:
💶El SMI queda exento.
📊Cambios en los tramos inmediatamente superiores.
🧓La modificación afecta a rendimientos del trabajo: es decir, también pensiones y prestaciones.
https://www.uso.es/asi-es-la-rebaja-en-la-retencion-del-irpf-para-trabajadores-y-pensionistas/
🌊🏠 Hoy, 29 de febrero, entran en vigor los convenios 188 y 189 de la OIT que garantizan condiciones mínimas de seguridad en el sector pesquero y para las trabajadoras y trabajadores domésticos.

#USOTeInforma sobre los cambios que traen⬇️https://www.uso.es/hoy-entran-en-vigor-los-convenios-188-y-189-de-la-oit/
👮‍♀️🧑‍🚒👷‍♀️👨‍🔬🧑‍✈️¿Trabajas en condiciones peligrosas, de penosidad o toxicidad?

🙋‍♀️🙋Si la respuesta es 𝘀𝗶́, debes conocer tus derechos sobre los pluses salariales. USO te informa sobre cómo obtenerlos y cuándo se aplican. 📝💼 #SaludLaboral #USOTeInforma👇
https://www.uso.es/sabes-que-es-un-plus-de-peligrosidad-penosidad-y-toxicidad/
#CambiodeHora
Esta próxima madrugada, a las 2⃣ serán las 3⃣. Entra el horario de verano y dormimos una hora. Pero, ¿también trabajamos una hora? ¿Nos la pagan igual? #USOTeInforma👇

https://www.instagram.com/reel/C5I1MzIqIip/
🗓 Marca esta fecha en tu calendario: 3️⃣ de abril
¡Comienza la campaña de la Renta 2023!

🫵Recuerda, puedes desgravarte la cuota del sindicato.

👍Te explicamos todas las claves para presentar la declaración #USOTeInforma
https://www.uso.es/declaracion-de-la-renta-2023-te-damos-todas-las-claves/
#USOTeInforma ⚖️ La AN ha declarado lesionado el derecho de igualdad retributiva de trabajadores a tiempo parcial de Decathlon.

Te explicamos cómo esta sentencia afecta a la equiparación de derechos entre trabajadores fijos y a tiempo parcial 🔽https://www.uso.es/analisis-de-sentencia-plus-de-jornada-flexible-tambien-para-jornada-parcial/
📑 ¿Sabes en qué consiste un plan de #igualdad?
#USOTeInforma sobre su contenido, en qué consiste, cómo se negocia, cuándo es obligatorio y qué debe contener.
Comisión negociadora, diagnóstico...
🔑Todas las claves, en esta entrada de nuestra web 👇

https://www.uso.es/que-pasos-debo-seguir-para-elaborar-un-plan-de-igualdad/
Sabes que a partir del 1 de junio, se podrán realizar convenios especiales con la SS para que las prácticas o programas de formación investigadora anteriores cuenten como años cotizados

🔴Pero te costará dinero... 💶

#USOTeInforma Toda la info👇
https://www.uso.es/convenio-especial-para-reconocer-las-practicas-como-anos-cotizados-todas-las-claves/
🤱Desde mañana, todas las personas pueden acumular el permiso por #lactancia en jornadas, diga lo que diga su convenio colectivo.
🤝Sobre los convenios, también hay cambios: prevalecerán los territoriales, si tienen mejoras condiciones.
#USOTeInforma
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/