Военный омбудсмен
1.69K subscribers
15 photos
9 links
Канал о военном праве
Download Telegram
💥 Госдума приняла закон, обязывающий призывников сдавать загранпаспорта

Сегодня в третьем чтении был принят законопроект № 1231732-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». Одна из поправок напрямую касается призывников.

Речь идет только о мужчинах в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе и в отношении которых было вынесено решение призывной комиссии о призыве на военную службу или направлении на АГС.

В статью 18 Закона вносятся изменения, согласно которым призванные на военную службу и направленные на альтернативную гражданскую службу граждане должны будут сдать свои загранпаспорта в отдел по вопросам миграции МВД или МФЦ и получат их лишь после завершения службы.

Обращаем внимание, что в законопроекте не упоминается статья 15.1 Закона, которая запрещает выезд из России гражданам, получившим повестку военного комиссариата, со дня, когда в соответствии с федеральным законом она повестка считается врученной.

Таким образом, получившие повестку военного комиссариата призывники не будут обязаны сдавать загранпаспорт до вынесения в отношении них решения призывной комиссии.

Поправки вступят в силу через 180 дней после официального опубликования.
Минцифры ввело дополнительные требования для IT-компаниям, дающих отсрочки от призыва

С этого года добавились следующие требования к компаниям:

📌информация о доле доходов от деятельности в области ИТ (>30%);
📌уровень средней зарплаты в компании больше, чем по стране или региону;
📌наименование и номер продукта и доход с реализации (для правообладателей ПО).

Ранее было достаточно предоставить сведения о наличии соответствующего кода ОКВЭД.

Решение об отсрочках от «срочной службы» было принято в марте 2022 года, а при мобилизации – в сентябре того же года.

Наличие аккредитации у компании является обязательным требованием для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации и призыва на срочную службу.

Подтвердить аккредитацию IT-компании обязаны до 1 июня 2023 года.

Без подтверждения  сотрудники организации утратят право на отсрочку от призыва на службу.
МинОбороны меняет Положение о воинском учете

Наиболее значимые изменения:

📌 закрепляется автоматическая постановка на воинский учет военнообязанного, не состоящего на учете. Данные будут приходить из государственных информационных систем, а также от полиции и работодателей;

📌сняться с воинского учета можно будет дистанционно - через Госуслуги. Но военкомат в этом случае будет иметь право вызвать военнообязанного для личной явки;

📌появляется право удаленно сообщить о наличии уважительной причины неявки в военкомат по повестке. Военкомат будет обязан в течении пяти дней рассмотреть обращение и в случае признания причины неявки уважительной снимать все возможные ограничения.

Остальные изменения касаются приведения в соответствии с поправками в закон «О воинской обязанности».
🪖✈️ Смогут ли призывники выезжать за границу?

В законе «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» установлен запрет на выезд для мужчин призванных на военную службу или направленных для прохождения альтернативной гражданской службы (АГС).
Запрет действует:

🔹с момента вынесения решения призывной комиссии о призыве или направлении на АГС;

🔹до увольнения с военной службы в запас или окончания прохождения АГС.

Вчера президент подписал поправки в закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Поправки вводят обязанность призывников в течении 5 дней сдать свой заграничный паспорт после решения призывной комиссии о их призыве. Загранпаспорт будет возвращен по окончании службы.

📍Обращаем внимание, что до вынесения решения о призыве мужчины призывного возраста не обязаны сдавать заграничный паспорт.

Также в апреле этого года вступили в силу поправки в Закон «О воинской обязанности и военной службе», которые предполагают, что вместе с первой повесткой в военкомат призывнику ограничивают право на выезд из России.

Однако, пока нет ни одного известного случая такого запрета. Маловероятно, что до появления Единого реестра повесток такой запрет будет реалистичен.
Законопроект о повышении призывного возраста принят в первом чтении.

Предполагаемая дата вступления в силу - 1 января 2024 года.
В Госуслугах появилась возможность направлять заявления в военкомат.

Однако большинство услуг будут требовать последующей личной явки в военный комиссариат.
МинОбороны обнародовало перечень заболеваний, при которых нельзя заключить контракт. В перечне 26 позиций от социально-значимых заболеваний до увечий. Предполагается, что в сочетании с категорией годности «В» заключить контракт будет невозможно.

🔴Данный перечень заболеваний НЕ распространяется на уже продолжающих службу по контракту и мобилизованных.

Отсутствие почки, пальцев и/или конечностей, последствия ожогов, болезни сердца, пластины в черепе - не является основанием для увольнения с военной службы.

_____

Заключить контракт нельзя, продолжать служить - можно.
Весенний призыв 2023 года окончен

Призывники могут выдохнуть до 1 октября.
Госдума повысила предельный возраст для запасников и резервистов

Закон вступит в силу с 1 января 2024 года.

Состоять на воинском учете по новым правилам будут.

▪️до 51 года (в 2024 году);
▪️до 52 лет (в 2025 году);
▪️до 53 лет(в 2026 году);
▪️до 54 лет (в 2027 году);
▪️и до 55 лет (в 2028 году).

Предельный возраст для резервистов:

70 лет для высших офицеров;
65 лет для старших офицеров;
60 лет для младших офицеров;
55 лет для иных воинский званий.

Из хорошего: кого уже сняли с воинского учета изменения не коснутся.

Из плохого: для мобилизованных это означает, что уволится по достижению предельного возраста в 50 лет будет невозможно.
💻 IT-специалистам❗️

Минцифры уведомляет, что работники IT-компаний могут подать заявление на отсрочку от осеннего призыва 2023 года в срок до 8 августа .

Основные критерии, которым должны отвечать ИТ-специалисты для отсрочки

российское гражданство, мужской пол
возраст — от 18 до 27 лет
работа по трудовому договору
нормальная продолжительность рабочего дня
высшее образование по специальности из перечня
работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2023 года
при этом требование к стажу сотрудника не предъявляется, если он устроился на работу в течение года после окончания учёбы
Сегодня депутаты поднимут призывной возраст до 30 лет

Несмотря на первоначальную редакцию законопроекта, которая содержала также норму о повышении нижней границы до 21 года, ко второму чтению законопроект устанавливает призывной возраст от 18 до 30 лет.

Закон вступает в силу с 1 января 2024 года, и не может иметь  обратной силы.

Достигшие 27 лет до 31 декабря 2023 года молодые люди призыву по новым правилам подлежать не должны.

PS: песня группы Сектор Газа "30 лет" заиграла новыми красками.
Новый призывной возраст, запрет выезда из страны, увеличенные штрафы

Депутаты ГосДумы сегодня приняли сразу три закона, затрагивающие права военнообязанных

🔻С 1 января 2024 года установлены новые границы призывного возраста. Теперь он с 18 до 30 лет

🔻Всем уже привычная статья 21.5 КоАП (неисполнение обязанности по воинскому учету)  со штрафом от 500 до 3000 рублей теперь имеет 4 части и увеличенные штрафы:

за неявку в военкомат по любой повестки ( в том числе для уточнения данных) штраф составит от 10 000 до 30 000 рублей;

несообщение в военкомат о выезде с места жительства в пределах России во время призыва будет караться штрафом от 10 000 до 20 000 рублей;

несообщение об изменении  семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, новом месте жительства грозит штрафом от 1 000 до 5 000 рублей;

за несообщение о выезде из России на срок более 6 месяцев планируется штрафовать на сумму от 5 000 до 15 000 рублей.

🔻Военкомы будут накладывать запрет на выезд из России одновременно с направлением повестки. Ранее требовалось, чтобы повестка считалась врученой.

Весенняя сессия Госдумы продлится до 6 августа. Возможно это не последние изменения этого лета.
Что там с уклонением от призыва на срочную службу и по мобилизации

Больше года прошло со старта мобилизации в России.

На исходе первой волны мобилизации депутаты заявили о подготовке законопроекта о введении уголовной ответственности за уклонение от мобилизации.

Летом этого года Правительство дало положительную оценку возможности введения уголовной ответственности за уклонение от мобилизации
Однако до сегодняшнего дня этот законопроект так и не дошел до стадии официального внесения в Госдуму.
Нет сомнения, что при наличии «политической воли» законопроект быстро внесут и примут.

‼️Факт остается фактом - уголовной ответственности за уклонение от призыва по мобилизации в России нет.

На сегодняшний день уголовная ответственность предусмотрена только за уклонение от службы по призыву ("срочной" службы).

Согласно судебной статистике в первом полугодии 2023 года только одного молодого человека приговорили к наказанию в виде лишения свободы, и то условно.
Более 400 человек получили штрафы по статье 328 Уголовного кодекса.
В прошлом году статистика примерно такая же - в 98% случаях наказанием за уклонение от "срочной" службы был штраф.
Рассылка электронных повесток начнётся со следующего года

Президент поручил ускорить процесс создание Реестра повесток, а осенний призыв следующего года провести с использованием электронных повесток.

Считаю, что первые электронные повестки мы увидим совсем скоро.
👨‍💻 Остались сутки до завершения приёма заявок на ИТ-отсрочку от срочной службы

Приём заявлений от сотрудников ИТ-компаний на отсрочку от срочной службы в рамках весеннего призыва 2024 года заканчивается 6 февраля в 23:59 мск. Успейте подать заявку на Госуслугах.

Работодатель увидит заявление сотрудника в своём личном кабинете на портале, проверит и подтвердит данные. Если сотрудник не подаст заявление сам, то его может внести в списки компания. Она должна отправить все данные в Минцифры не позднее 10 февраля.

Основные критерии для отсрочки
⚫️ российское гражданство, мужской пол
⚫️ возраст — от 18 до 30 лет
⚫️ работа по трудовому договору
⚫️ нормальная продолжительность рабочего дня
⚫️ высшее образование по специальности из перечня
⚫️ работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована до 10 февраля 2024 года
⚫️ требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после окончания вуза

Минцифры передаст списки, полученные от компаний, в Минобороны до 2 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения об отсрочке.

@mintsifry
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если эта инициатива будет принята, то уже мобилизованные будут служить до 65 лет

или

до окончания мобилизации.