团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假：年假怎么休，企业说了算？
#带薪年休假 错把企龄当工龄、把双休日计入年休假、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法等法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假期。（来自央视网24/05/22）
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#带薪年休假 错把企龄当工龄、把双休日计入年休假、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法等法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假期。（来自央视网24/05/22）
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中新健康丨报告：大学毕业生从事护士的比例稳中有升
#护士 报告称，“留人”是确保医院护士队伍稳定、服务质量稳定的关键。按照对毕业三年后一直从事护士职业的大学毕业生进行了分析。数据显示，近九成人坚守护士岗位。从坚守护士岗位的大学毕业生的职业发展特征来看，随着工作经验的积累，该群体的月收入明显上升。毕……（来自搜狐-中国新闻网24/05/22）
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#护士 报告称，“留人”是确保医院护士队伍稳定、服务质量稳定的关键。按照对毕业三年后一直从事护士职业的大学毕业生进行了分析。数据显示，近九成人坚守护士岗位。从坚守护士岗位的大学毕业生的职业发展特征来看，随着工作经验的积累，该群体的月收入明显上升。毕……（来自搜狐-中国新闻网24/05/22）
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29岁失业率突然上升，青年失业开始向上传导了？
#青年失业率 一个可能的猜测是，青年失业率出现了向上传导的趋势。25-29岁的人口，并不属于青年失业率的所统计的范畴。很多国家的就业政策都偏向于高校毕业生。而25岁以上的大龄青年，仍然面临着很多和高校毕业生一样的问题，但已经不在国家政策的照顾范围之内。这……（来自微信公众号-劳务宏观笔记24/05/22）
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#青年失业率 一个可能的猜测是，青年失业率出现了向上传导的趋势。25-29岁的人口，并不属于青年失业率的所统计的范畴。很多国家的就业政策都偏向于高校毕业生。而25岁以上的大龄青年，仍然面临着很多和高校毕业生一样的问题，但已经不在国家政策的照顾范围之内。这……（来自微信公众号-劳务宏观笔记24/05/22）
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劳动节回顾 家政姐妹的诗与歌
#家政工 五一国际劳动节是属于劳动人民的节日，在这一天，鸿雁组织十几位休假的家政工姐妹参与了“劳动节诗与歌”活动。大家欣赏劳动者创作的歌曲和诗篇，并尝试写下属于自己的诗句。姐妹们活动室中倾听和学唱《劳动者赞歌》《我的名字叫金凤》《城市的生活》等歌曲……（来自微信公众号-北京鸿雁社工服务中心24/05/22）
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#家政工 五一国际劳动节是属于劳动人民的节日，在这一天，鸿雁组织十几位休假的家政工姐妹参与了“劳动节诗与歌”活动。大家欣赏劳动者创作的歌曲和诗篇，并尝试写下属于自己的诗句。姐妹们活动室中倾听和学唱《劳动者赞歌》《我的名字叫金凤》《城市的生活》等歌曲……（来自微信公众号-北京鸿雁社工服务中心24/05/22）
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【昨日重点目录 2024-05-23】
1. “原来月薪过万，现在到手不足1000元”，银行业降薪引热议
2. 血液病离世员工留下的8000字长文引发关注，后续处罚结果揭晓
3. 播客｜血矿·枭雄·病人：袁凌谈中国矿工往事
4. 中新健康丨报告：大学毕业生从事护士的比例稳中有升
5. 京东发布“35711”梦想，将投入3万亿给一线员工发薪
6. 滴灌通百名员工遭换岗及裁员，李小加回应：管理层认知不深刻，自有资金投放太快
7. 团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假：年假怎么休，企业说了算？
8. 29岁失业率突然上升，青年失业开始向上传导了？
9. 劳动节回顾 家政姐妹的诗与歌
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#工劳快讯每日重点
1. “原来月薪过万，现在到手不足1000元”，银行业降薪引热议
2. 血液病离世员工留下的8000字长文引发关注，后续处罚结果揭晓
3. 播客｜血矿·枭雄·病人：袁凌谈中国矿工往事
4. 中新健康丨报告：大学毕业生从事护士的比例稳中有升
5. 京东发布“35711”梦想，将投入3万亿给一线员工发薪
6. 滴灌通百名员工遭换岗及裁员，李小加回应：管理层认知不深刻，自有资金投放太快
7. 团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假：年假怎么休，企业说了算？
8. 29岁失业率突然上升，青年失业开始向上传导了？
9. 劳动节回顾 家政姐妹的诗与歌
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#工劳快讯每日重点
#工劳小报 第42期：高校里的人质与临时工
5月份发生了两起与大学青年教师有关的事件：南京林业大学一位年轻的副教授未通过聘期考核，面临降薪和退还部分安家费的压力，最终选择了自杀。几天后，华侨大学的一位怀孕教师收到了解聘通知，没等休产假就要失业。每一件都令人感到愤怒与遗憾。本期小报重点讨论大学青年教师遇到的不合理聘雇。
本期关注：
- 比亚迪工人发起罢工以抗议薪资锐减
- 重庆沪光小时工维权爆发冲突，地方工会失职
- 50岁北漂保洁妈妈们：受伤，断保和沉默
- 常年欠薪：中国工人在印尼钢铁厂遭遇的困境
- 他们在工厂或跑外卖的路上，接起催债电话
（来自工劳小报24/05/23）
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5月份发生了两起与大学青年教师有关的事件：南京林业大学一位年轻的副教授未通过聘期考核，面临降薪和退还部分安家费的压力，最终选择了自杀。几天后，华侨大学的一位怀孕教师收到了解聘通知，没等休产假就要失业。每一件都令人感到愤怒与遗憾。本期小报重点讨论大学青年教师遇到的不合理聘雇。
本期关注：
- 比亚迪工人发起罢工以抗议薪资锐减
- 重庆沪光小时工维权爆发冲突，地方工会失职
- 50岁北漂保洁妈妈们：受伤，断保和沉默
- 常年欠薪：中国工人在印尼钢铁厂遭遇的困境
- 他们在工厂或跑外卖的路上，接起催债电话
（来自工劳小报24/05/23）
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京东被爆午休不熄灯、解散非工作群聊，严抓考勤
#工作饱和度 近日多个消息爆料称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯。此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人……（来自百家号-潇湘晨报24/05/22）
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#工作饱和度 近日多个消息爆料称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照；午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯。此外，公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人……（来自百家号-潇湘晨报24/05/22）
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滴灌通百名员工遭换岗及裁员，李小加回应
#裁员 滴灌通近期向员工发出内部信，宣布启动内部人事调整。此次调整包括换岗及裁员，涉及滴灌通不同地区办公室100多位员工。滴灌通已为员工提供了“N+3”的离职补偿，对受影响的员工表示深深歉意。滴灌通创始人李小加和张高波表示，公司需留足战略资本，因此……（来自网易-21世纪经济报道24/05/22）
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#裁员 滴灌通近期向员工发出内部信，宣布启动内部人事调整。此次调整包括换岗及裁员，涉及滴灌通不同地区办公室100多位员工。滴灌通已为员工提供了“N+3”的离职补偿，对受影响的员工表示深深歉意。滴灌通创始人李小加和张高波表示，公司需留足战略资本，因此……（来自网易-21世纪经济报道24/05/22）
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沉默的二本学生，困在出路里
#二本 在流量时代，高学历标签更容易抓住人的眼球，但最常见的二本学生却成了沉默的大多数。二本，是指在本科录取二批次的院校，这个范围在如今越来越模糊。虽然二本的边界在逐渐消失，但是大众普遍认为的学历等级链并没有断裂，二本依然是本科“鄙视链”的末端。去……（来自微信公众号-网易数读24/05/22）
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#二本 在流量时代，高学历标签更容易抓住人的眼球，但最常见的二本学生却成了沉默的大多数。二本，是指在本科录取二批次的院校，这个范围在如今越来越模糊。虽然二本的边界在逐渐消失，但是大众普遍认为的学历等级链并没有断裂，二本依然是本科“鄙视链”的末端。去……（来自微信公众号-网易数读24/05/22）
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【昨日重点目录 2024-05-24】
1. 滴灌通百名员工遭换岗及裁员，李小加回应
2. 高校里的人质与临时工｜工劳小报 #42
3. 京东被爆午休不熄灯、解散非工作群聊，严抓考勤
4. 沉默的二本学生，困在出路里
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#工劳快讯每日重点
1. 滴灌通百名员工遭换岗及裁员，李小加回应
2. 高校里的人质与临时工｜工劳小报 #42
3. 京东被爆午休不熄灯、解散非工作群聊，严抓考勤
4. 沉默的二本学生，困在出路里
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#工劳快讯每日重点
网约车市场“僧多粥少”的情况正愈演愈烈 交通运输局
#网约车司机 网约车市场“僧多粥少”的情况正愈演愈烈。近日，景德镇、济南、鹰潭、重庆、商丘等多地都发布了网约车行业风险预警，提示相关从业者当地网约车运力已趋于饱和，建议不要盲目进入市场。江西景德镇市交通运输局5月20日发布的网约车行业风险预警通告显示，受……（来自搜狐-界面新闻24/05/24）
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#网约车司机 网约车市场“僧多粥少”的情况正愈演愈烈。近日，景德镇、济南、鹰潭、重庆、商丘等多地都发布了网约车行业风险预警，提示相关从业者当地网约车运力已趋于饱和，建议不要盲目进入市场。江西景德镇市交通运输局5月20日发布的网约车行业风险预警通告显示，受……（来自搜狐-界面新闻24/05/24）
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既是宿舍也是办公室，员工在其中猝死能否算工伤？
#视同工伤 公司未与员工签订劳动合同且未为其缴纳工伤保险。公司拒绝为员工申请工伤认定，以非工作时间、非工作地点为由。法院认为公司无法证明员工的死亡不属于工伤，维持一审判决。员工猝死在单位宿舍厨房，公司提供的考勤记录不足以证明其死亡非工伤。公司应承担举证……（来自网易-中工网24/05/24）
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#视同工伤 公司未与员工签订劳动合同且未为其缴纳工伤保险。公司拒绝为员工申请工伤认定，以非工作时间、非工作地点为由。法院认为公司无法证明员工的死亡不属于工伤，维持一审判决。员工猝死在单位宿舍厨房，公司提供的考勤记录不足以证明其死亡非工伤。公司应承担举证……（来自网易-中工网24/05/24）
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2023年私营单位工资增速回升 与非私营单位差距仍在拉大
#年平均工资 2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为12.1万元，同比增长5.8%，低于2023年0.9个百分点；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为6.8万元，同比增长4.8%，高于2022年1.1个百分点，但仍低于非私营单位增速。扣除价格因……（来自Telegraph24/05/24）
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#年平均工资 2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为12.1万元，同比增长5.8%，低于2023年0.9个百分点；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为6.8万元，同比增长4.8%，高于2022年1.1个百分点，但仍低于非私营单位增速。扣除价格因……（来自Telegraph24/05/24）
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深圳乔丰科技爆发罢工后暂缓搬迁河源 工人疑被报复式解雇
#工会 乔丰公司却始终对工人否认搬厂，表示只是将部分机器搬去河源，因此不会提供补偿。两名工人因罢工被解雇，企业工会知悉并同意。工人反映企业拖欠社保，违反中国劳动法。乔丰科技下游跨国公司需对解雇工人代表的报复行为作出调查，保证补缴欠缴的社保金。（来自中国劳工通讯24/05/22）
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#工会 乔丰公司却始终对工人否认搬厂，表示只是将部分机器搬去河源，因此不会提供补偿。两名工人因罢工被解雇，企业工会知悉并同意。工人反映企业拖欠社保，违反中国劳动法。乔丰科技下游跨国公司需对解雇工人代表的报复行为作出调查，保证补缴欠缴的社保金。（来自中国劳工通讯24/05/22）
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无法考公的中年人，开始争抢社区劳务派遣
#劳务派遣 李燕娟的头上，背着好几个名头，比如网格长、儿童主任、信息员、志愿队队长等等，从这些名号上，就可以看出，李燕娟的工作该有多繁重了。社工的工作是直接面对居民的，而人的工作是最难做的。每天，李燕娟都要做好几个条线的工作，她的马甲就要对应着脱来脱去……（来自微信公众号-显微故事24/05/24）
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#劳务派遣 李燕娟的头上，背着好几个名头，比如网格长、儿童主任、信息员、志愿队队长等等，从这些名号上，就可以看出，李燕娟的工作该有多繁重了。社工的工作是直接面对居民的，而人的工作是最难做的。每天，李燕娟都要做好几个条线的工作，她的马甲就要对应着脱来脱去……（来自微信公众号-显微故事24/05/24）
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重庆一公司被指给员工发过期泡面，市场监管部门已前往调查
#过期食品 据媒体报道，5月22日，有网友反映重庆某汽车零部件公司给员工发放已过期的泡面。画面显示泡面保质期为2023年9月25日至2024年3月24日，已过期两个月左右。一名员工介绍，他们向厂方反映后，公司领导称“过期食品吃了又不会死，食堂的东西都是……（来自搜狐-极目新闻24/05/24）
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#过期食品 据媒体报道，5月22日，有网友反映重庆某汽车零部件公司给员工发放已过期的泡面。画面显示泡面保质期为2023年9月25日至2024年3月24日，已过期两个月左右。一名员工介绍，他们向厂方反映后，公司领导称“过期食品吃了又不会死，食堂的东西都是……（来自搜狐-极目新闻24/05/24）
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那些“对赌”失败的青椒们
#考核 从签下聘任合同的那一刻开始，青年教师便步入这个系统性的大网，松紧由人不由己。看似契约自由的背后，实则是无处可逃。简尘是曾一名985高校文学院的教师，她在2022年被学校的中期考核淘汰出局。让她不满的是“中期考核形式并没有在合同中明确规定……（来自微信公众号-知识分子24/05/24）
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#考核 从签下聘任合同的那一刻开始，青年教师便步入这个系统性的大网，松紧由人不由己。看似契约自由的背后，实则是无处可逃。简尘是曾一名985高校文学院的教师，她在2022年被学校的中期考核淘汰出局。让她不满的是“中期考核形式并没有在合同中明确规定……（来自微信公众号-知识分子24/05/24）
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