Коллеги, по вашим многочисленным просьбам публикуем запись вебинара Шобохоновой Марины по проведению оценки профрисков: НПА, методики и разбор ошибок.
⠀
⏯ https://www.youtube.com/live/KknVU_qzGD8

#ВопросОтвет
⠀
Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификаций в области охраны труда, объяснила, нужно ли проводить обучение по применению спецодежды.
⠀
👉Подробнее

#Кейсы
⠀
Друзья, продолжаем знакомить вас с кейсами, которые были реализованы экспертами ЦОКО№1.
⠀
💼Клиент — АО «ЕВРАЗ ЗСМК»
⠀
🎯Цель — Обучить 2 группы сотрудников в дистанционном формате с проведением онлайн — вебинара.
⠀
📋Услуга — Повышение квалификации по программе «Радиационный и дозиметрический контроль металлолома».
⠀
👷🏻‍♀️Реализация:
⠀
В задачу входило провести качественное обучение для сотрудников, ранее не знакомых с данной дисциплиной. В связи с чем, педагогический состав ЦОКО№1 принял решение провести обучение в комбинированном формате: доступ к платформе дистанционного обучения + онлайн-вебинары с нашим преподавателем для повышения качества обратной связи от слушателей, а также более глубоко изучения специфики предмета. После завершения обучения каждый сдал итоговое тестирование и получил удостоверение о повышении квалификации.
⠀
👉🏻Другие реализованные проекты вы можете найти на нашем сайте.

🔊Аудиостатья «Оценка профессиональных рисков: новые правила»
⠀
В связи с реализацией риск-ориентированного подхода в охране труда в силу вступили 40 новых правил по охране труда, которые заменили собой более сотен действовавших ранее нормативных актов. При этом уменьшение правил ОТ не смягчило требований к работнику и работодателю. Практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков.
⠀
В аудиостатье разберем, является ли процедура оценки профрисков обязательной для каждого работодателя, как ее провести с помощью сторонней организации или силами своих специалистов, а также какие методики применять.

Руководителей сажают за халатное отношение к обучению на высоте 🚨
⠀
Можно долго спорить, стоит ли тратить реальные деньги, чтобы реально, а не номинально обучить персонал безопасно работать на высоте. Многие учебные центры готовы продавать корочки, обучая лишь на бумаге. Направляя свой персонал на обучение в такие УЦ, руководители аргументируют такой поступок экономией бюджета, отсутствием плановых проверок, а самое главное — суперопытными работниками, которые и так знают, что и как делать. Но это фатальная ошибка, которая может легко привести к огромным расходам и даже реальным тюремным срокам! Не верите? В подтверждении судебное дело, которое может заставить задуматься о качестве обучения.
⠀
👩🏻‍⚖️ Судебное дело. Начальника участка приговорили к 1 году принудительных работ с удержанием из заработка 10% в доход государства (приговор Симоновского районного суда Москвы от 04.12.2023 по делу № 1-802/23).
⠀
Начальник участка, назначенный ответственным за соблюдение требований ОТ привлек человека к мойке окон и фасада здания без заключения трудового договора. Никаких СИЗ ему не выдавали, также не проводили необходимые инструктажи, стажировки и обучение безопасным методам работ на высоте. Во время выполнения работы человек упал с высоты и от полученных травм скончался на месте происшествия.

Суд, рассматривая дело, признал, что допущенный к работе человек фактически вступил в трудовые отношения с организацией на основании ст. 16 ТК РФ. Это значит, что пострадавшего работника должны были обучить работам на высоте, причем в очной форме и с отработкой практических навыков.
⠀
ЦОКО№1 приглашает пройти обучение работам на высоте на нашем полигоне.
⠀
👉🏻 Оставить заявку

#ВопросОтвет
⠀
Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификаций в области охраны труда, объяснила, нужно ли оборудовать отдельное помещение для обучения применению СИЗ.
⠀
👉Подробнее

🔊Аудиостатья «Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в 2024 году: как организовать без штрафов»
⠀
Работники могут оказывать первую помощь, это их право, а не обязанность. Исключение — категории лиц, указанных в статье 31 Федерального закона № 323-ФЗ, обязанные по роду своей службы оказывать такую помощь до приезда медицинской бригады. А вот работодатели, будь то микропредприятие или огромный концерн, обязаны организовать обучение своих сотрудников. Отсутствие такого обучения является административным правонарушением❗️

⚡️Методичка для специалистов «Обучение по использованию и применению СИЗ»
⠀
Обязанность проводить обучение по применению СИЗ установлена в статье 214 ТК РФ и в Порядка обучения по охране труда №2464. Это достаточно новый вид обучения, поэтому у специалистов еще возникают вопросы по его организации и обучению. Рассказали, для кого обязательно проводить обучение применению средств защиты, кого нужно обучать исключительно в УЦ, а кого — внутри своей организации, нужно ли оборудовать для этого отдельное помещение, с какой периодичностью проводить и как составить актуальную программу. Кроме того, в методичке мы дали ответы на вопросы, которые поступают в нашу клиентскую поддержку.
⠀
👉Получить методичку

#ВопросОтвет
⠀
Марина Шобохонова, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификаций в области охраны труда ответила на вопрос: «Можно ли обучать дистанционно оказанию первой помощи?».
⠀
👉Подробнее

🎉Поздравляем с Днем главного бухгалтера!🥳

В мире цифр и отчетов есть свой волшебник, который умело жонглирует дебетом с кредитом 🧙 Сегодня мы празднуем не просто профессиональный праздник, а отдаём должное высшему пантеону бухгалтерской мудрости - нашим несравненным главным бухгалтерам.

Спасибо за ваш труд, точность и надежность. Пусть ваша профессиональная жизнь будет наполнена только удачными инвестициями в счастье, разнообразными активами радости и безграничным кредитом доверия!

#ВопросОтвет
⠀
Как оборудовать место проведения занятий по первой помощи❓
⠀
💬На этот вопрос ответила Марина Шобохонова — эксперт ЦОКО №1.

Коллеги, ровно 35 лет назад профсоюзы вместе с работниками в 1989 году провели «День памяти погибших работников». Именно так вспоминали пострадавших на рабочих местах людей. Можно сказать, что это акция стала первым мероприятием по охране труда. А в современном варианте Всемирный день охраны труда — ВДОТ, стали отмечать с 2003 года по инициативе Международной организации труда.
⠀
Безопасность на работе сложно переоценить — это не просто регламенты и инструкции. Сегодня мы празднуем достижения в этой области и напоминаем о необходимости постоянного совершенствования условий труда!
⠀
В ЦОКО №1 мы стремимся предоставлять самые актуальные знания и навыки, чтобы вы могли предотвращать профессиональные риски и заботиться об окружающем рабочем пространстве.
⠀
Поздравляем и благодарим всех, кто делает условия труда людей безопаснее и комфортнее: руководителей компаний, специалистов по охране труда, и всех причастных к этому сложному направлению сотрудников 🙏🏻 Давайте вместе стремиться к тому, чтобы каждый человек возвращался домой с работы здоровым и счастливым!
⠀
В честь Дня охраны труда учебный центр ЦОКО №1 дарит подарок — 50% скидку на оценку профрисков! 🎁 Скидка действует с 28 апреля по 28 мая. Чтобы получить скидку, позвоните нам по телефону +7 (800) 600-29-20 в рабочее время и назовите кодовое слово: «ПОДАРОК».

Коллеги, поздравляем вас с 1 мая - Днём весны и труда! 🎉
⠀
🌿 Пусть этот чудесный весенний праздник подарит вам ощущение свежести и обновления, придаст сил, вдохновит на новые свершения и успехи в профессиональной сфере!

#ВопросОтвет
⠀
Марина Шобохонова, эксперт ЦОКО №1 ответила на вопрос: «Нужно ли учитывать сферу деятельности компании при составлении программы обучения первой помощи?».