بنیاد امیر پازواری
80 subscribers
57 photos
8 videos
11 files
99 links
کانون توسعه پایدار امیرکلا (NGO)
📰 http://mehroamir.persianblog.ir/
🏠 http://amirpazevaringo.ir/
📧 Amirkalacity@gmail.com
@AmirPazevariNGO | @Gholaminataj
آدرس کانال پیشین:
@amirpazvariNGO
Download Telegram
توجیه المسایل دیوانی شماره (۱)
<unknown>
شرحی بر رِساله عَمَلیه «توجیه‌المَسائل دیوانی»

به کوشش رِندُ ‌العُلما دیوان‌سالار

مسأله شماره (۱) از احکام انتصابات:

اگر از لطف خدای تعالی و جِدّ و جهد خویش، به مدیریت یا ریاست سازمانی منصوب شدید، احتیاط واجب آن است، که پس از لعن شیطان رجیم، در عزل و نصب سه کس تعجیل کنید.
 اوّل مدیر امور مالیه، دوم مدیر امور امنیه (حراست) و سوم رئیس امور دفتریه (یا حوزه ریاست) و احتیاط مستحب بر آن است که این سه تن و سایر زیردستان، از میان  اَقربا و معتمدین وفادار و امتحان پس‌داده، انتخاب شوند.
البته چنانچه مدیران پیشین، التزام عملی به وفاداری را، ابراز داشته و اَحدی از اعاظم مورد‌‌ وثوق، بر صِحت عمل آنان حجت آورد، نگهداشت آنان، البته تا زمان مسلّط شدن بر اوضاع، جایز و بَل، بلااشکال است. ...

🔚 برای مطالعه ادامه متن، همین سطر را لمس کنید.

🎧 نسخه شنیداری در شنوتو
https://shenoto.com/album/podcast/226536/«توجیه‌المَسائل-دیوانی»-مسأله-شماره-۱-از-احکام-انتصابات

🌐 https://t.me/shokaranjam
دیوان اشعار *امیر پازواری* که به اهتمام زنده‌یاد محسن مجیدزاده ( م م روجا) گردآوری و از زبان تبری به فارسی برگردانده شده بود، در کنار دیوان شعرای بزرگ و نامی کشور عزیزمان ایران، به آدرس زیر در پایگاه *«گنجور»* قرار گرفت.
👇
🌐 https://ganjoor.net/pazevari

🆔 https://t.me/AmirpazevariNGO
به نام خداوندی که کریم است
به بهانه "روز جهانی زبان مادری" موسسه فرهنگی هنری پارپیرار با همکاری فرهنگسرای ارسباران و اجرای زنده" گروه موسیقی آوای شوکا" که گروه موسیقی اقوام ایرانی است، به سرپرستی آقای یاسر نوازنده گرجی و هنرمندان دیگر و با همکاری گروه همیاران پارپیرار شبی به یادماندنی و شاد را برای ما خواهند ساخت.بر این باوریم که یکی از راه های تقویت تعلق اجتماعی و تقویت انسجام اجتماعی و انتقال عناصر فرهنگی و حفظ میراث های ارزشمند ایران عزیز، تقویت زبان مادری و پذیرش تنوع اقوام می باشد.
زمان: چهارشنبه ۲ اسفند ۱۴۰۲
ساعت: ۱۹ الی ۲۱
مکان: فرهنگسرای ارسباران ،تهران، سید خندان،خ. ارسباران،خ. دانش
منتظر حضور بموقع شما و ترجیحا با لباس محلی هستیم.با توجه به ترافیک زیاد و مشکل پارک خودرو، به گونه ای برنامه ریزی شود که نیم ساعت قبل در محل برگزاری حضور داشته باشید و برنامه راس ساعت برگزار خواهد شد.

با احترام
روابط عمومی گروه موسیقی آوای شوکا و همیاران پارپیرار

🌐 https://t.me/AmirpazevariNGO
Forwarded from 🍷جام شوکران
📖 شرحی بر رِساله عَمَلیه «توجیه‌المَسائل دیوانی»

به کوشش رِندُ ‌العُلما دیوان‌سالار

📝به قلم سعید غلامی‌نتاج امیری

مساله شماره (۱) از احکام انفصالات:

📌 رُجحان اَبله بر اَصلح


اُولی‌ترین امر پس از جلوس بر کرسی ریاست و وزارت، نه انتصاب، که بل انفصال است. اَحوَط آن است، به فوریت ذبیحی برای ذبح یافته و به جهت سِقایت و آبیاریِ نهالِ دیوان و درگاه، آن را قربانی نمایید.
مَروی است: «اِنفصالات فی هنگام جلوسِ همایونی، اَفضَل مِن انتصابات، برای حفظ ناموس دیوانی». پیشینیان نیز در این فقره توصیه موکد نموده­‌اند که «احتیاط شرط عقل است» لذا شایسته است به آن ندای درون، که می‌گوید: «لذتی که در عزل هست در نصب نیست» را اجابت نموده و شقی‌ترین اَشقیا و سفیه‌ترین سُفَها و نااهل‌ترین رَقبا را یافته و فی­‌الفور، معزولش نمایید، تا که گربه را دَم حجله کشته باشید و لگام انتظام امور را در دست گرفته و قادر گردید، گام­‌های ترقّی­‌خواهانه آتی را محکم و استوارتر بردارید.
***
از ازمنه پیشین، تا همین ایام پیسین، مُفسّران و شارحان بسیاری، خود را به تعب وافر انداخته و تلاش ئموده­‌اند تا به کَنه موضوع حکم فوق‌ا‌لاشاره، برسند. لیک ما شرح یکی از مُحصّلان جوان علوم دیوانی که در جریده­‌ای الکترونی به طبع رسانده بود را بیشتر پسندیدیم و درخور تامل یافتیم، چرا که مُشاراِلیه به تقدّم «نظم و امنیت» بر «ترقّی و مَعدِلَت» و هکذا تقدّم «بود» بر «نِمود» در این مُلکِ دائما بی‌قرار، اشارت داشته بود. 
طلبه منفورالاثر، اوّل دلیل، بر استحکام حکم را، ضرورت ایجاد انتظام پس از دوره «شاه‌میری» و بین‌الریاستین در اداره‌جات، عنوان نموده بود و دویّم دلیل را اینگونه اقامه کرده بود که: فائق آمدن بر دانه‌درشت‌ها و عجیب‌الخلقه‌ها و افسارگسیختگان دیوانی، اَهَمِّ فِی­‌المُهمات است، مدیریت و تمشیت متوسط‌الحال‌ها و خدمه رامِ مرعوب شونده که هنر نبوده و نشان از اقتدار و کیاست نیست. ... احسنت بر این جوانانِ زیرک و دانا که بی­‌پروا حرف دل ما کهنه­‌کاران دیوانی را می­‌زنند.
پس یحتمل، ازاین‌روست که رند‌‌العلما دیوان­‌سالار این عمل را اَحوَط یا نزدیک‌تر به احتیاط دانسته و بر مرددّین در انتخاب، حجّت را تمام نموده تا در امور مُلک و میهن، «منفصل نمودن اَبله را بر متّصل نمودن اَصلح»، مُرجَّح بدانند.
گویی او که از اکابر روزگار بوده و مشایخی از محضرش کسب فیض نموده و شاگردان بسیاری را تربیت نموده، خود بر مولوی، جلال‌الدین محمد بلخی، اِقتِدا نموده است. مولانا در دفتر اول مثنویِ معنوی خود، حکایتی بس شنیدنی در این باب دارد که پاره­‌ای از ابیات آن را مِن­‌بابِ تبرّک و تمشیت شما نودیوانیان، عرضه می­‌داریم: 

ما درین انبار، گندم می‌کنیم // گندم جمع آمده، گُم می‌کنیم
می‌نیندیشیم آخر ما به‌هوش // کین خلل در گندمست، از مَکرِ موش
موش تا انبار ما، حفره زَدَست // و از فن‌اش، انبار ما ویران شُدَست
اوّل ای جان، دفع شرِّ موش کن // وانگهان، در جمع گندم کوش کن
بشنو از اخبار آن صدر الصُــدور // لا صلــوة تَمَّ،  اِلا بِالحُضـور
گر نه موشی دزد، در انبار ماست // گندم اعمال چهل ساله، کجاست؟

ما آنچه شرط بلاغست با شما بگفتیم، خواه پند گيرید و خواه ملال، صالح و طالِح، مَتاعِ خویش نمودند، تا چه قبول اُفتد و چه در نظر آید.
***
به پایان آمد این دفتر، حکایت همچنان باقیست
اندیشه و تلاش را زِ بهر وطـن، پایانی نیست.

مهرتان افزون و غم از دل‌تان بیرون باد

🎧 نسخه شنیداری در شنوتو
https://shenoto.com/album/podcast/228266/رُجحان اَبلَه بر اَصلح

🎧 نسخه شنیداری تلگرام
🌐 https://t.me/shokaranjam/108
رجحان ابله بر اصلح
<unknown>
🎧 مساله شماره (۱) از احکام انفصالات:

📌رُجحان اَبله بر اَصلح

شرحی بر رِساله عَمَلیه «توجیه‌المَسائل دیوانی»
به کوشش رِندُ ‌العُلما دیوان‌سالار

🔏به قلم سعید غلامی‌نتاج امیری

آماده سازی و تولید پادکست: صبورا غلامی نتاج امیری

🍷جام شوکران؛
🌐 https://t.me/shokaranjam
Forwarded from 🍷جام شوکران
📚 ره‌توشه سفر ما به اعماق سبک مدیریت ایرانیان در سال ۱۴۰۲


(📌) گزارش فصول پژوهش:-

- فصل نخست پروژه فکری اندیشه ورزی در مدیریت ایرانیان. ویرایش ۱۶ کلیات پژوهش / پروپوزال
https://t.me/shokaranjam/20

- فصل دوم پژوهش: مرور مبانی نظری و پیشینه تحقیق
https://t.me/shokaranjam/33

[ 📌 ] روایت یک پژوهش:

۱- یا علی گفتیم و عشق آغاز شد
https://t.me/shokaranjam/5

۲- چرا سازمان‌های دولتی در ایران شکست می‌خورند؟
https://t.me/shokaranjam/19

۳- احسان نراقی و نگاهش به علم مدیریت
https://t.me/shokaranjam/26

۴- پیشینیان چه گفته‌اند؟
فراز و فرودهای تدوین فصل دوم پژوهش ما (مدیریت ایرانیان)
https://t.me/shokaranjam/34

۵- گزارش نتایج نظرسنجی از همراهان پروژه فکری اندیشه‌ورزی در مدیریت ایرانیان «ما»
https://t.me/shokaranjam/51

۶- گفتمان‌سازی
https://t.me/shokaranjam/97

۷- که عشق اول نمود آسان، ولی افتاد مشکل‌ها

[ 📌 ] گفتگوهای منتشر نشده‌:

-گفتگو با دکتر پاک‌ذات
- گفتگو با دکتر پورعزت
- گفتگو با دکتر محمدی
- گفتگو با حاج‌آقا نهاوندی‌فر

[ 📌 ]داستان کوتاه جام شوکران:

- جرعه اول: دوگانه موجود و مطلوب
https://t.me/shokaranjam/11

- جرعه دوم: بچه مثبت یا بچه زرنگ
https://t.me/shokaranjam/13

- جرعه سوم: خودکامگی اداری و سلطان قلب‌ها
https://t.me/shokaranjam/16

- جرعه چهارم: مشاعره میان دست و دل
https://t.me/shokaranjam/23

- جرعه پنجم: شفافیتِ پنهان کارانه
https://t.me/shokaranjam/31

- جرعه ششم: رابطه شرقی یا ضابطه غربی
https://t.me/shokaranjam/37

- جرعه هفتم:  دوگانه تکنولوژی؛ قطار یا قاطر!
https://t.me/shokaranjam/46

- جرعه هشتم: قانون دمپایی
https://t.me/shokaranjam/55

- جرعه نهم: سوراخ‌کاری قانونی
https://t.me/shokaranjam/86

- جرعه دهم: اصلاحات پرشمار و خویشاوند سالاری ماندگار
https://t.me/shokaranjam/99

[ 📌 ]مقاله علمی و یادداشت تحلیلی:

۱- مروری بر مختصات و مولفه‌های وضع موجود سپهر اداری ایران؛ (با درود به روح پرفتوح ماکس‌وبر، تیلور و اعقاب‌شان، ما راه خویش در پیش می‌گیریم.)
https://t.me/behtachanel/1315

۲- گونه‌شناسی مدیران دولتی در ایران (ناتمام)

۳- توجه به جزئیات در مدیریت مهم است، فایرفاکس بیمارستان گاندی (منتشر نشده)

۴- نقد حکمرانی اداری ایران عهد قاجار، از منظر رساله سرمکتوم میرزا هدایت‌الله وزیردفتر (در دست انتشار)

۵- استعفای عاطفی کارکنان سازمان‌های دولتی در ایران (ناتمام)

۶- چهل نکته پیرامون سنت مدیریت ایرانیان
https://t.me/behtachanel/1277

[ 📌 ] پادکست توجیه‌المسائل دیوانی:

- اپیزود ۱ : احکام انتصابات، وجوب بر تعجیل
https://t.me/shokaranjam/101

- اپیزود ۲ : شبهات دیوانی، قصد از دخول به کاخ؟!
https://t.me/shokaranjam/104

- اپیزود ۳ : احکام انفصالات، رجحان ابله بر اصلح
https://t.me/shokaranjam/108

[ 📌 ] مصاحبه با مطبوعات:

۱- بانگ نخست، چرا جام شوکران
https://t.me/shokaranjam/8

۲- مدیریت ایرانیان؛ آنچه که در دانشگاه‌های ایران تدریس نمی‌شود.
https://t.me/shokaranjam/94

[ 📌 ] معرفی متون مرتبط:

۱- نیاز به یک علم جدید مدیریت - احسان نراقی
https://t.me/shokaranjam/27

۲- شرق و علوم اجتماعی غرب - احسان نراقی
https://t.me/shokaranjam/28

۳- فرهنگ شرق و غرب: تحلیل تاریخ از دیدگاه روان‌شناسی اثر استاد زنده‌یاد مرتضی رهبانی
https://t.me/shokaranjam/38

۴- رساله یک کلمه میرزا یوسف مستشارالدوله
https://t.me/shokaranjam/57

۵- نقش دل در مدیریت، زنده‌یاد مجتبی کاشانی
https://t.me/shokaranjam/91

[ 📌 ] خاطرات اداری شما:

- کوچ‌نگار ۹۸ قانون دمپایی
https://t.me/shokaranjam/58

- مدیرکل امور جزئی
https://t.me/behtachanel/1316

[ 📌 ]رویداد جانبی:

- نمایشگاه مجازی نگاره‌های فرجام قانون در ایران معاصر https://t.me/shokaranjam/62

***

🍷جام شوکران؛
🌐 https://t.me/shokaranjam
episode 4
<unknown>
🎧 مساله شماره (۱) از احمام تهذیب و سیر و سلوک

📌ماه صیام و سلوک دیوانی

شرحی بر رِساله عَمَلیه «توجیه‌المَسائل دیوانی»
به کوشش رِندُ ‌العُلما دیوان‌سالار

🔏به قلم سعید غلامی‌نتاج امیری

🎧آماده‌سازی و تولید پادکست: صبورا غلامی‌نتاج امیری

🍷جام شوکران؛
🌐 https://t.me/shokaranjam
🎬 توصیه شده تا برای آشنایی و تامل بیشتر پیرامون گوشه‌ای از سنت و پیشینه مدیریت ایرانیان، فیلم مستند «گراس»، روایت نبرد یک ملت برای زندگی، مشاهده شود.

📽️ https://www.aparat.com/v/15UT6

🤝 لطفا نکات و آموخته‌های خود را پس از مشاهده فیلم به اشتراک بگذارید.

🌱#مدیریت
🌱 #سازماندهی
🌱#فرمانذهی
🌱#تصمیم‌گیری
🌱#کنترل‌ونظارت

📌«علف» از نخستین فیلم‌های مستندی است که درون مایه مردم نگارانه دارد، فیلمی صامت و سیاه و سفید به کارگردانی مریان کوپر، شود ساک و هریستون امریکایی که در سال ۱۳۰۳ هجری شمسی (1925 میلادی) ساخته شد.
این فیلم، روایت تصویری کوچ طایفه بابااحمدی از ایل بختیاری به سرپرستی حیدر خان و پسرش لطفعلی به‌عنوان شخصیت اصلی است.
بر اساس این فیلم، تعداد افراد کوچ رو بیش از پنجاه هزار نفر زن و مرد به همراه احشام زیادی، کوچ را از خوزستان به سمت چهارمحال و بختیاری به فاصله بیش از ۵۰۰ کیلومتر در فصل بهار(اوایل اردیبهشت ماه) آغاز نموده و با گذر از رود خروشان کارون و مسیر برفی و کوهستانی خود را به مراتع سرسبز می‌رسانند.

🌐 https://t.me/shokaranjam
فیلم سینمایی جعفرخان از فرنگ برگشته ساخته زنده‌یاد علی حاتمی بر اساس نمایشنامه‌ جعفرخان از فرنگ آمده نوشته‌ حسن مقدم بازآفرینی شده است. گرچه خط داستان و شخصیت‌ها در این فیلم، مشابه همان نمایشنامه است، اما علی حاتمی، جای شخصیت‌های مثبت و منفی را عوض کرده است.

اصل نمایشنامه، اواخر دوره‌ قاجار نوشته شده است و زمانی که فیلم نشان می‌دهد، مربوط به اواخر دوره‌ پهلوی است.

در نمایشنامه، جعفرخان، شخصیتی تحصیل‌کرده، آگاه، مبادی آداب معاشرت و آشنا به بهداشت فردی‌ است. در مقابل، اعضای خانواده‌اش در ایران، افرادی بی‌سواد، ناآگاه، خرافاتی و ناآشنا به بهداشت هستند. اما در فیلم، جعفر خان، شخصیتی غرب‌زده، بی‌عاطفه، بی‌ریشه، خیالاتی و نادان به‌تصویر کشیده شده است؛ در حالی‌که خانواده‌ و اطرافیانش در ایران (که در میان آنها فرنگ‌رفته‌های دیگری هم وجود دارد)، اکثراً، انسان‌هایی ریشه‌دار، پرعاطفه و دانا هستند که در تلاش‌اند راه درست را به جعفرخان نشان دهند، اما شکست می‌خورند.

📽️ مشاهده این فیلم سینمایی و شنیدن آنچه در پی می‌آید، به کسانی که مایل به شناخت آینده ایران هستند، توصیه شده است.

https://youtu.be/cdncbgJyEIs?feature=shared

🎧 و بزودی .... خان فرنگ را گشته

🌱 https://t.me/behtachanel