En 2023, les discriminations à l’emploi restent fortes à Bruxelles. Il existe pourtant depuis 2017 un outil, le “testing antidiscrimination”, qui permet à l'administration bruxelloise de tester les discriminations à l’embauche dans les entreprises de la Région. Faute de moyens et de volonté politique suffisante, l’outil est jusqu’ici resté rangé dans sa boîte. Le combat mené par l'associatif et le PTB depuis des années a récemment permis d’obtenir quelques avancées à ce sujet au Parlement bruxellois, mais beaucoup reste encore à faire.