В соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» № 426 от 28.12.2013 года, Специальную оценку условий труда (СОУТ) необходимо пройти каждому работодателю в стране. В противном случае компании могут грозить нешуточный штраф или приостановка ее деятельности на длительный срок.