زوربا

✍ مادر مشکلات بورس تهران!

⭕ از شیوه‌ی بد حکم‌رانی اقتصادی، اقتصاد بیمار و بسیاری از مسئولان بی‌لیاقت مملکت که بگذریم، اگر از ما، از #تفکر_جانبی بپرسید که بزرگ‌ترین مشکل و معضل بورس تهران چیست؟ نه هسته‌ی معیوب معاملات، نه کارگزاری‌های مسئله‌دار، نه حقوقی‌‌های بزرگ دولتی و حکومتی (خصولتی) و نه سفته‌بازهای نوسانگیر، که خواهیم گفت مدیران جوان و کم‌تجربه‌ی سازمان بورس.

⭕ مدیرانی که اغلب آن‌ها در دهه‌ی سوم و چهارم عمرشان هستند و اغلب هم بر اساس روابط (و نه حتما شایستگی) روی کار آمده‌اند و برخی از آن‌ها حتی برخلاف جایگاه سازمانی خود، با عضویت در هیئت‌مدیره این و آن شرکت دستی هم از نزدیک بر آتش معاملات دارند. این را می‌توان در تصمیمات مکرر و خلق‌الساعه‌ی مدیران یادشده دید، که هر روز سهام‌داران را درگیر یک بازی جدید می‌کنند.

⭕ شاید عده‌ای اینجا سریع موضع بگیرند که مگر جوان‌گرایی چیز بد و مذمومی است؟ یا اینکه چرا باید بورس گرفتار جمود فکری عده‌ای پیرمرد باشد؟ جوان‌گرایی نه تنها چیز مذمومی نیست، که از قضا جوانی متصف به صفات نیکویی چون شجاعت، پویایی و خلاقیت هم هست. منتها جوانی آفاتی چون خامی، بی‌تجربگی و عدم استقلال رای هم دارد. به ویژه در جوامعی چون ایران که گرفتار نظام اداری هرمی و بسته‌ای هم هستند و قدرت تصمیم‌گیری از فرد همواره سلب می‌شود و با توپ و تشر این و آن مدیر بالادستی، طرف برای حفظ موقعیت خود باید سریع «چشم» بگوید.

⭕ از همه‌ی این‌ها مهم‌تر، در مسایل مالی جوان‌ترها بنا به طبیعت‌شان، مقاومت و خویشتن‌داری کمتری دارند و هر لحظه ممکن است وسوسه شوند و در جایی بلغزند. برای مثال بی‌خود نبود که تا چند دهه پیش، در بنگاه‌های معاملات ملکی (مشاور املاک‌های قدیم)، تعاونی‌ها یا واحد‌های اجتماعی دیگری که با دارایی مردم سروکار داشت، معمولاً پیرمردها اشتغال به کار داشتند و معتمد مردم بودند. چه، هیچ‌کس جرئت نمی‌کرد جان و مال و ناموس خود را به یک جوان بسپرد که هنوز هوای جوانی از سرش خالی نشده است.

⭕ خلاصه تا وقتی چهار تا جوان دهه‌ی شصت و هفتادی، فارغ از توانایی‌ها و شایستگی‌های ذاتی و علمی، که ممکن است داشته باشند، بر سر چشمه‌ی بورس تهران نشسته‌ باشند و قرار باشد هر روز یک تصمیم بگیرند و بینابین این تصمیم‌ها هی به منافع سهام‌داران خرد ضرر برسانند، از این چشمه آب زلالی نخواهد جوشید.

@tafakorjanbi1398

3.9K views17:13