کارگاه های موفقیت مهندس فریبرز ذبیحیان (انگیزشی_مدیریتی)
19 subscribers
42 photos
18 videos
15 files
70 links
اعتماد به نفس، کارگاههای مدیریت، کارآفرینی، بازاریابی و فروش
Download Telegram
Forwarded from مجتمع معرفت گستر (فریبرز ذبیحیان)
مارا در اینستاگرام به آدرس
https://www.instagram.com/marefatgostar.tvto/
دنبال کنید🏃🏻‍♂️🏃‍♀️📢📢📢📢
Forwarded from مجتمع معرفت گستر (فریبرز ذبیحیان)
آئين_نامه_حفاظتي_تاسيسات_الكتريكي_در_كارگاهها.pdf
112.1 KB
هدف از تدوين اين آيين نامه به روز رساني و تطبيق مواد آن با شـرايط روز صـنايع،
پيشرفت تكنولوژي و ايمن سازي محيط كارگاه ها به منظور پيشگيري از حوادث منجر بـه
صدمات جاني و خسارات مالي و حفظ و صيانت نيروي كار و منابع مادي مي باشد. ....
Forwarded from مجتمع معرفت گستر (فریبرز ذبیحیان)
قابل توجه کلیه علاقمندان به فراگیری مهارت📢📢📢

📢📢📢آغاز بکار دوره‌های آموزش مجازی 👨🏻‍🎓👨🏻‍🎓👨🏻‍🎓


از اول اردیبهشت 1399 آموزش مجازی از طریق شبکه‌های اجتماعی به آدرس:

واتساپ
https://chat.whatsapp.com/L9bZWKQtX1Q5cDzmVLdxVD
تلگرام
@marefatgostar_tvto
اینستاگرام:
marefatgostar.tvto

در رشته‌های برق (ساختمان-صنعتی) و مکانیک و برق خودرو کلاس‌های آموزش مجازی برقرار خواهد بود.
علاقمندان می‌توانند به صورت رایگان در این دوره آموزشی شرکت کنند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و شرکت در دوره‌های حضوری با شماره تلفن‌های
تهران: 77517176-09124587981
در تماس باشند.
علاقمندان به فراکیری مهارت‌های فنی و حرفه‌ای و دریافت مدرک رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور می‌توانند در کانال "مجتمع آموزشی معرفت گستر" عضو شوند،
Forwarded from مجتمع معرفت گستر (فریبرز ذبیحیان)
آيين‌‌نامه_آموزش_ايمني_كارفرمايان،_كارگران_و_كارآموزان.doc
36.5 KB
هدف:
آموزش ايمني به عنوان فراگردي است كه طي آن مجموعه‌اي از دانش‌هاي مرتبط و منظم همراه با عادات و مهارتهاي حاصل از آن به فراگير انتقال يافته و به همين سبب امروزه عدم توجه به آن عدم آگاهي از خطرات محيط كار را به طور حتمي و قطعي فراهم مي‌آورد. در همين راستا اين آيين‌نامه به منظور ارتقاء فرهنگ عمومي ايمني مشمولين آن، ايمن‌سازي محيط‌كار، ارتقاء بهره‌وري، كاهش حوادث ناشي از كار و در نهايت صيانت از نيروي كار و منابع مادي كشور به استناد مواد 85، 91، 193 و 196 قانون كار جمهوري اسلامي ايران تدوين گرديده است....

#ایمنی
#بهداشت_محیط_کار

#کارگر
#کارفرما
#مهارت_آموزی
#معرفت_گستر
#فنی_و_حرفه‌ای
Forwarded from مجتمع معرفت گستر (فریبرز ذبیحیان)
حقوق نظام صنفی فایل اصلاحی.doc
870 KB
مطالب ارائه شده بسیار کاربردی است و تمام فعالان اقتصادی و صاحبان کسب و کار باید نسبت به آن اشراف داشته باشند.

فصل اول - مسئولیت کیفری

حقوق جزا با سه موضوع ارتباط دارد:
1 _ جرم 2 _ مجازات ( کیفر ) 3 _ شخص ( مجرم )
اهلیت جزایی: یعنی قابلیت و توان و امکان برای ارتکاب جرم توسط شخص. چون موضوع نهی و تکلیف قانونگذار انسان است . لذا فقط انسان اهلیت صدور جرم را دارد .که مسئولیت وی به اَشکال مختلف است ...

#نظام_صنفی
#کسب_و_کار
#آموزشگاه
#کسب_و_کار
Forwarded from مجتمع معرفت گستر (فریبرز ذبیحیان)
مجتمع فنی معرفت گستر
مرکز آموزش و آزمون بنیاد آی سی دی ال و آزمون‌های کارکنان دولت در تهران

جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید.

تلفن تماس: 7-77517176
برگزاری دوره‌های آموزشی و آزمون‌های استاندارد ICDL ویژه کارکنان دولت و شهرداری‌ها، دانشجویان و علاقمندان به فناوری اطلاعات

https://quizhome.ir/comprehensive-quiz-of-icdl/

#ICDL
#آی‌تی
#کارمند_دولت
#شهرداری
😁قابل توجه علاقمندان به هنرهای نمایشی
فعالیت‌های گروه نمایشی آک را در کانال
https://t.me/Ak_Theater_Group
دنبال کنید، 👀
خبرهای خوبی در راه است.😁😁😁
Forwarded from 🎭کانال گروه هنرهای نمایشی آک🎭 (فریبرز ذبیحیان)
مکان: تهران، فرهنگسرای اشراق
زمان: 23 آبان 1401
ساعت: 19
قصد دارم شما رو با مفاهیمی که شاید تا حدودی برای همه ما جالب باشه بیشتر آشنا کنم تا مسئولیتم رو در ارتقای درک بهتری از مسایل ادا کرده باشم. یکی از مهمترین این مباحث مسئولیت اجتماعی هست ، شما هم اگر نکات آموزنده و یا تجارب خاصی در این زمینه دارید خوشحال میشم که به اشتراک بگذارید.
بحثم رو با موضوع مسئولیت اجتماعی به مفهوم عام و قابل درک در روابط اقتصادی شروع می‌کنم. ابتدا لازم می‌دونم شما رو با تعاریفی که از این موضوع مطرح میشه آشنا کنم تا بهتر متوجه این موضوع بشیم که قصد نهایی از مطرح کردن این موضوع چیست.
مسئولیت اجتماعی یعنی علاوه بر به حداکثر رساندن ارزش سهامداران، کسب و کارها باید طوری عمل کنند که به نفع جامعه هم باشه. شرکت‌ها باید سیاست‌هایی را اتخاذ کنند که رفاه جامعه و محیط‌زیست را ارتقا بده و در عین حال تأثیرات منفی بر آنها را هم کاهش بده. شرکت‌ها به روش‌های مختلف مانند ترویج کار داوطلبانه، ایجاد تغییرات نفع محیط‌زیست، درگیر شدن در کار اخلاقی و مشارکت در کمک‌های خیریه مسئولانه‌تر عمل کنند. مشتریان کالاها و خدمات رو از شرکت‌های دارای مسئولیت اجتماعی دریافت می‌کنند و بر سودآوری آنها تأثیر می‌گذارند.
اما از طرفی منتقدان مسئولیت اجتماعی کسب و کارها ادعا می‌کنند که انجام مسئولیت اجتماعی برعکس چرایی وجود کسب و کارها است و اصولا کسب و کارها و سازمان‌ها به واسطه ماهیتی که دارند نباید و نمیتوانند در زمینه مسئولیت اجتماعی فعالیتی داشته‌باشند، امر که علیرغم مخالفت‌های سرسختانه این گروه سازمان‌ها خودشون رو متعهد به انجام اینگونه فعالیت‌ها می‌کنند.
اما موافقان اینگونه فعالیت‌ها اعتقاد دارند که مسئولیت اجتماعی به ویژه در کسب و کار این معناست که علاوه بر به حداکثر رساندن ارزش سهام، باید به طوری عمل کنند که منافع جامعه هم در نظر گرفته بشه، البته نه صرفاً به نفع جامعه. چون سازمان‌ها در بستر جامعه و برای مردم جامعه فعالیت اقتصادی دارند و اگر پایبند به مسئولیت اجتماعی نباشند اثرات ناخواسته و منفی کسب و کارهاشون ممکنه اثرات منفی و جبران ناپذیری به جامعه تحمیل کنه، مثل تولید گازهای گلخانه‌ای، دی اکسید کردن، ضایعات صنایع و نیروگاه‌های انرژی اتمی ....
مسئولیت اجتماعی برای سرمایه‌گذاران و مصرف کننده‌هایی که به دنبال سرمایه گذاری‌هایی که هم سودآور باشه و هم رفاه جامعه و هم به محیط زیست کمک ‌کنه اهمیت زیادی داره، اما منتقدان استدلال می‌کنند که ماهیت اصلی کسب‌وکار به طور سنتی جامعه را به عنوان یک ذینفع در نظر نمی‌گیره، اما نسل‌های جوان که به نسل Z هم شناخته می‌شه بنیانگذاران سازمان‌ها و استارت‌آپ‌های نوین هستند این تلقی و تعریف سنتی را نادیده می‌گیرند و تعاریف تازه‌ای از مفاهیم کسب و کار ارائه می‌کنند، مسئولیت اجتماعی را پذیرفتند و مجدانه تغییرات را پیش می‌برند.