Поменял рабочую машинку.

Если раньше был геймерский комп, теперь можно идти в кофейню и с деловым видом отправлять сообщение в ватсап.

День 53: 0$

Сегодня во сне я с помощью чатГПТ перебирал идеи.

Снилось, что я анализировал микро SaaS для учета простая техники для недропользователей в Казахстане.

Потом уговорил себя, что не хочу работать с этим аватаром.

Проснулся, загуглил.

В реестре minerals выдано >3к лицензий. Активных 2к+

Если убрать мелких и крупных, то ТАМ около 500-600 компаний, у которых 1-3 карьера и 8-20 техники.

Им софты вроде Modular Mining, Hexagon, Wenco дорогие. Ставить GPS и прочее смысла нет.

Но можно через простой саас давать дашборд для аналитики и выявления паттеров, что сэкономит 10-15% простоя.

Реальный SAM: 150-180 компаний. По подписке 1000$/месяц выходит довольно-таки неплохо. Retention в этом аватаре хороший.

День 56: 0$

В нидерландском МСБ (5-150 чел) больничные и сроки контрактов часто ведутся в Excel или календаре, так как они не могут позволить себе HR-отдел или крупных дорогих монстров типа AFAS/Visma. Это работает до первого длительного больничного или проверки UWV.

Закон требует конкретных шагов: план действий на 5-6 неделе, оценку прогресса на 16-17 неделе и уведомление UWV(регулятор) на 42 неделе. При пропуске этих этапов UWV может назначить loonsanctie, из-за чего работодатель платит зарплату не 2 года, а еще и третий год.

С контрактами ситуация аналогична. Пропуск aanzegtermijn или нарушение ketenregeling (3×3) автоматически делает срочный договор бессрочным - потом хрен уволишь сотрудника.

Это создает операционные и финансовые риски, которые выявляются слишком поздно.

Отсюда идея узкого HR-комплаенс-SaaS: фиксация этапов больничного (verzuim), контроль контрактных сроков и проверяемая хронология действий без payroll и HR-функций.

Экономика по Нидерландам: TAM ≈ €72 млн, SAM ≈ €24 млн, реалистичный SOM ≈ €1,2 млн ARR (≈2 000 клиентов). Ниша небольшая, но регуляторная, с ожидаемо низким churn.

Как гипотеза, хочу выходить на МСБ через бухгалтеров (administratiekantoor). У них свои клиенты мсб, через них идет payroll, больничные, подписанные контракты,... им можно предложить referral fee и эта система поможет снять головняк.

Чтобы проверить гипотезу, написал несколько версий питчей. Выбрал разные аватары.
Разослал холодные емэйлы. На след неделе встреча с одними ребятами-знакомыми бухгалтерами по этой теме.

Хоть и не история с венчуром(специфичный, локальный сс Алиба рынок), выглядит скучно, но как практика, многие скучные вещи помогают заработать на хлеб. Будем посмотреть.

@zeroToOneARR

День 57: 0$

Разослал письма - не ожидаю, что кто-либо ответит.
Конец недели, Christmas break, все по горнолыжкам или канарским островам разъехались (привет, Илья, Раймундо).

Я забыл, что мне нельзя брать деньги из резервов и осознал, что осталось около 5-6к на эксперимент. А это полтора месяца. Мои попытки устроиться на Engineering Manager позицию провалились. Решил подаваться на тот, куда легче: отправил заявки на Software Developer в 5-6 компаний. Какие-то уже запустили процесс.

Сегодня целый день втыкал в HN: на ежегодный тред по side projects: https://news.ycombinator.com/item?id=46307973#46309841

Смотрел кто и чем занимается. То что интересовало - примерял на другие рынки. То что нравится - высматривал конкурентов, спрашивал вопросы в треде, проверял траффик, платную рекламу в кабинетах Гугла и Меты.

Пятница.

Раз уж проходить интервью - это тоже определенный процесс. И ему надо следовать.

Сразу оформил подписки на два сервиса для подготовки:
1. leetcode
2. bytebytego

если первый я взял на месяц (не планирую проходить интервью дольше месяца да и потом можно его апгрейднуть до года)

то bytebytego минималка - год. Но тут опять же работают хитрости. Турция/Гонконг по традиции предлагают минимальные цены.

с турецким впн + промокодом, который нашел в инете (BF2025) цена за годовую подписку вышла 90 евро.

ал кеттик!

Вкратце, как идет процесс:

1. Читаю chapter в bytebytego

2. В leetcode решаю задачки по теме (two-pointer)

3. Смотрю, чтобы были easy, medium, hard.

4. на каждую задачу ограничение 20 минут.

5. Если задача не идет, в Gemini/chatGPT прошу подсказать, как решать.

6. После того, как решу, прошу нейронку оценить, как я решил и дать комменты по коду (типа лишняя память, лишний цикл, структура данных и т.д)

7. Запрашиваю ответ. восхищаюсь ответом.

8. Иду дальше.

По плану, по 3-4 дня на Coding patterns, System Design

1-2 дня на Object Oriented Design.

+ пару дней на Machine Learning/Generative AI System Design (посмотреть, что там)
может параллельно еще несколько дней добавлю, если будет интересно

к премиум подписке прилагается еще и discord community тех, кто готовится.

Наткнулся в блокноте на оффер от Меты трехлетней давности.

Он был не финальный. Сделав ресерч - знатно поторговался

Поделюсь еще одним полезным инструментом - notebooklm для тех, кто еще не использует.

В хроме есть плагин, например, NotebookLM Web Importer - который помогает закинуть страничку, видосик в notebooklm.

Дальше, можно с ним работать, создавать mindmap, карточки и т.д.

Очень удобно, когда работаешь с references и нет много времени разбираться со всей статьей.

для reasoning, используется Gemini 3.

П.С. если у вас есть Google storage 2Tb - они туда добавили Gemini 3 Pro. (ну и прайсинг подняли)

День 60: 0$

Сегодня утром поймал себя в моменте, когда просто смотрел в экран.

Это симптом выгорания.

Важно помнить, что каждый раз, когда вы застряете или чувствуете выгорание или апатию, это обратная сторона решения принятого из-за страха.

Задумался: само ощущение, что осталось 5-6к вызывает тот генетический страх, когда в послевоенное время предки голодали, дедушек репрессировали, прямой ата остался сиротой и скитался из дома в дом с сестрой, пока один незнакомец не разрешил ему жить в сарае со скотом - чем ата был чрезмерно благодарен. Потом он еще не раз с теплотой отзывался о том человеке - потому что он не дал ему замерзнуть и умереть с голоду.

Да и у самого были дни в детстве, когда надо было идти воровать уголь в депо, 3 дня без еды, ходить в обуви по грязи, которая пропускала воду и холод, отбиваться от наркоманов и пьяниц, етс...

И вызываются такие чувства... какой-то страх.

А если решение принято оттуда - то чаще мы можем попасть в выгорание или апатию.

Сел, встряхнулся. Съездил за продуктами, позавтракал, накормил детей, сделал жене завтрак в постель, чуть позанимался и вновь сел за компьютер - но уже с другой эмоцией.

гоу гоу гоу!

@zeroToOneARR

День 61: 0$

Интервью с Nebius.

Это компания, которая может стать следующим Амазоном или же полностью уйти в ноль.
Компания заключила контракты с Microsoft на 17 ярдов, с Метой 3 ярда. Но контракты условные: если Nebius докажет способность ввести в эксплуатацию нужные мощности (1GW в 2026) - то sky is the limit. Акции полетят вверх. (на интервью, я сказал, что заинтересован в стоках больше, чем в base salary)

Если посмотреть на глобальный контекст дефицита GPU и электроэнергии, то компании, которые умеют строить быстрее и эффективнее рынка - будут на вес золота.

Но рисков много: задержки в финансирование, поставки GPU, ввод мощностей - и компания идет ва-банк.

Самое интересное, что основатель компании Аркадий Волож - выпусник физмата в Алматы. После 2022 года несколько бизнес юнитов отделились от Яндекса и с HQ в Амстердаме делают hyperscale-class AI cloud provider.

А по интервью:
- два алгоритмических (medium-high) на Go
- tech+behavioural
- (optional) system design

буду теперь практиковаться решать задачки на литкоде на Go. (есть советы, как быстро его изучить? )

Go go go!

@zeroToOneARR

День 63: 0$

Помимо Nebius, параллельно отправил CV в Букинг, Databricks, IMC.com, Uber, Datadog и еще пару мест.

Раз уже готовиться - пусть по нескольким направлениям.

Знакомый подсказал: тебе же не обязательнов штат. Можешь оформить ИП и как фрилансер, брать объемы у тех же компаний.

Действительно, почему бы и нет? :)

День 68: 0$

Пока не густо, но моих накоплений хватает, чтобы не работать до конца года.

@zeroToOneARR

День 74: 0$

оставлю ссылку на базу пэйволлов: https://www.paywallscreens.com/
а также идеальную воронку с отложенным пэйволлом: https://standout-cv.com/