Здоровье Ответственность Труд
2.6K subscribers
449 photos
59 videos
1 file
333 links
Помогаем охранять труд правильно. Рассказываем просто о сложном.

Официальный канал ВНИИ труда Минтруда России
http://vcot.info
Download Telegram
Пользуясь трудом людей»: уроки социальной политики на производстве от Саввы Морозова

Савва Морозов совершил гигантский прорыв в сфере охраны труда, обеспечив своим рабочим такую социальную защищенность, о которой на других предприятиях могли только мечтать – на морозовских заводах и фабриках создавались самые передовые условия труда:

🔹Тимофей Саввич, представитель трезвой и трудолюбивой купеческой семьи, создавал при своих фабриках жилища для рабочих, продуктовые лавки, школы и больницы, постоянно сам их инспектировал;

🔹опережая государство, только начинавшее разрабатывать законопроекты о бесплатном медицинском обслуживании на предприятиях, Тимофей Саввич успешно развивал это направление. Для второй половины XIX века больницы на морозовских фабриках отличались высоким уровнем;

🔹огромные по тем временам деньги были выделены на новые казармы для рабочих. Проектировал их специально созданный Санитарный совет;

🔹не только рабочие, получившие увечья на работе, получали у Саввы Морозова пособия и пенсии: одиноким старикам, неработающим вдовам, бедным рабочим тоже полагалась выплата;

🔹Савва Морозов стал платить матерям пособие по уходу за ребенком, что было не распространено в Российской империи;

🔹при Никольской мануфактуре были созданы и ремесленные училища для молодежи. Причем предусматривался целевой набор оттуда в разные цеха фабрик — правда, не для всех, а для лучших в выпуске;

🔹в морозовских школах существовала система поощрения отличников — не просто грамотами и похвальными листами, а книгами, причем хорошими — от собраний сочинений Пушкина и Гоголя до «Робинзона Крузо» Дефо;

🔹для взрослых были организованы вечерние курсы, а по воскресеньям проводились две лекции, на которых знакомили с общими сведениями по истории, географии, литературе, русском языке;

🔹Савва Морозов посылал лучших своих рабочих учиться в технические вузы страны, сам назначал им стипендии. А лучших из лучших отправлял в европейские университеты, откуда они возвращались высококлассными специалистами.

«Россия, благодаря своим естественным богатствам, благодаря исключительной сметливости своего населения, благодаря редкой выносливости своего рабочего, может и должна быть одной из первых по промышленности стран Европы» — Савва Морозов.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня – День семьи, любви и верности 👨‍👩‍👧‍👦

Праздник в этом году особенный — отмечается в Год семьи.

😎 Получается, что у семей 366 праздничных дней, половина которых ещё впереди!

Посмотрите милейшее видео и обнимите близких и каждый день обнимайте😘! Пусть в вашей семье всегда будет тепло 🤗

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_поздравляет
Июль обещает быть жарким

Подготовили рекомендации, как избежать теплового удара — для безопасного и незабываемого лета 👆

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Роструд напомнил, в каком случае юристы, программисты, секретари и бухгалтеры должны проходить медосмотры

Обязательные медицинские осмотры согласно требованиям ТК РФ и положениями Порядка № 29н должны проходить следующие сотрудники:

▪️занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда;
▪️работники организаций общепита, водопроводных сооружений, медицинских организаций детских учреждений.

В приложении к Порядку № 29н закреплен перечень работ, их выполнение обязывает работника к прохождению обязательных периодических медицинских осмотров.
К ним относятся работы:

▪️где имеется контакт с пищевыми продуктами;
▪️в учреждениях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей;
▪️в медицинских организациях;
▪️в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

🔤Работники подлежат направлению на обязательные медицинские осмотры, если они выполняют работы из Порядка № 29н, независимо от того, связана работа с оказанием медицинской помощи, образовательным процессом, присмотром за детьми и т.д. или нет.

Специалисты Роструда считают, что проходить обязательные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний должны все работники, включая бухгалтеров:

▪️медицинских учреждений;
▪️детских садов;
▪️спортивных школ;
▪️вузов;
▪️столовых/буфетов;
▪️гостиниц и др.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уже завтра начнет свою работу региональный форум ВНОТ-Дальний Восток 😮

10 и 11 июля 2024 года во Владивостоке в здании Правительства Приморского края пройдет мероприятие-спутник Всероссийской недели охраны труда 2024.

Форум организован для представителей органов исполнительной власти и организаций Дальневосточного федерального округа в целях обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов охраны труда, производственной безопасности и сохранения здоровья работников на производстве.

На форуме:

✔️конференции, семинары;
✔️встречи для представителей власти, работодателей и специалистов;
✔️пленарное заседание с участием Минтруда и других организаций;
✔️обсуждение законодательства, финансирования мер по безопасности, особенностей охраны труда на предприятиях судостроения;
✔️награждение победителей конкурса;
✔️экскурсии для делегаций из регионов.

Спикеры Минтруда:

▪️Вовченко Алексей Витальевич – первый заместитель министра Министерства труда и социальной защиты РФ;

▪️Молебнов Георгий Владимирович – директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ.

Организатор Всероссийской недели охраны труда – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Оргкомитет ВНОТ возглавляет Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – фонд «Росконгресс».

С деловой программой можно ознакомиться здесь 👈🏼

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отвечаем на ваши вопросы:

🗣 Какую спецодежду выдавать повару?

Эксперт: Пилипенко Татьяна — заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК “Восток-Сервис”.

Согласно п. 3593
Приказа № 767н костюм должен учитывать требования к спецодежде, применяемой в пищевой промышленности, обувь может представлять собой полуботинки на подошве устойчивой к истиранию. Головной убор в виде косынки, пилотка, колпака и т.д. должен пройти процедуру добровольной сертификации, так как должен обеспечивать защиту от ОПЗ.

Спецодежда для повара:

✔️костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания);
✔️обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания);
✔️головной убор для защиты от общих производственных загрязнений.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кабмин уточнил особенности законодательства сферы занятости в новых регионах

Правительство уточнило сроки действия некоторых положений закона о занятости населения на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

(Постановление Правительства РФ от 27 июня 2024 г. № 870).

👉🏻
На территории Запорожской и Херсонской областей после 01.07.2024. продолжат действовать пп. 20 и 21 Особенностей, согласно которым:

▪️сбор, хранение и обработка информации о получателях государственных услуг в сфере занятости населения, содержащейся в регистрах получателей государственных услуг, могут обеспечиваться с использованием региональных информационных систем;

▪️информация, предусмотренная частью 1 статьи 53 нового Закона о занятости, передается работодателями в центры занятости в различных форматах: бумажные документы, почтовые отправления или электронные документы через сети, включая интернет.

👉🏻На территориях ДНР и ЛНР названные пункты Особенностей больше не действуют.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Во Владивостоке завершился региональный форум «ВНОТ-Дальний Восток» – официальный спутник Всероссийской недели охраны труда

“Приморский край – визитная карточка, ключевой субъект направления. Мы надеемся, что, в первую очередь, это будет полезно именно работодателям, компаниям, бизнесу, которые работают с людьми. Мы понимаем, что наши кадры и люди, работники, - это основной ресурс”, – Алексей Вовченко первый заместитель Министра труда и социальной защиты Минтруда России.

Итоги ВНОТ-Дальний Восток 2024:

🔹более 700 человек в течение 2 дней обменялись опытом;

🔹форум объединил представителей бизнеса и власти федерального округа, а также продемонстрировал высокую заинтересованность участников в развитии Приморского края и улучшении условий труда;

🔹на пленарных сессиях и круглых столах обсудили темы, связанные с охраной труда, а также вопросы безопасности работы и соблюдения законодательных требований, актуальных для Дальнего Востока;

🔹в рамках форума делегация Минтруда посетила российское судостроительное и судоремонтное предприятие «Дальзавод».

Как это было, можно посмотреть здесь 👈🏼

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Работодатели будут взаимодействовать с военкоматами через реестр воинского учета

Законопроект разработан для осуществления осеннего призыва 2024 года с использованием ГИС "Единый реестр воинского учета" по поручению Президента РФ.

Предлагается:

✔️уточнить взаимодействие военкоматов с организациями, где работают граждане на воинском учете или обязанные быть на нем;

✔️организовать взаимодействие через Реестр воинского учета.

В
пояснительной записке отмечается, что постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 уже предусматривает создание Реестра воинского учета, выполняющего функции информационного взаимодействия с работодателями в целях осуществления воинского учета.

Запуск Реестра воинского учета пройдет в 2 этапа. До конца октября предполагается его создание, а с 1 ноября - прием реестра Министерством обороны РФ, ввод его в эксплуатацию, первоначальная загрузка в реестр сведений о гражданах, эксплуатация и дальнейшее развитие реестра.

Проект федерального закона включен в примерную программу законопроектной работы Госдумы в период весенней сессии (июль) 2024 года в части законопроектов, подлежащих первоочередному рассмотрению.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Охрана труда — это возможность обучаться и быть мастером своего дела 😮

Так считает Дарья Макарова, медсестра процедурной ГБУЗ МНПЦ борьбы с туберкулезом ДЗМ.

Согласны с Дарьей? 👍

Смотрите новое видео Всероссийской компании по охране труда "Для меня охрана труда — это..." 👆🏻

Присоединяйтесь к челленджу: ставьте лайки, снимайте видео и делитесь своим личным опытом 👆🏻

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подайте заявление в СФР на финансирование предупредительных мер до 1 августа

По действующим Правилам до 1 августа текущего года работодатель может обратиться в СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами.

При положительном решении и после выполнения предупредительных мер страхователь до 15 декабря текущего года может обратиться в Фонд с заявлением о возмещении произведенных расходов.

🔤Рекомендуем подавать все заявления и документы в более ранний срок, чем предусмотрено Правилами — для своевременного принятия решения и перечисления денежных средств на счета в текущем финансовом году.

🔤Работодатели могут получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20%, а в ряде случаев — до 30% от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий 2023 год за минусом расходов на выплату страхового обеспечения по несчастным случаям.

Также напоминаем, что с 16 июня
Правила обновились:

✔️в перечень предупредительных мер добавили новое мероприятие;
✔️появилась возможность возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников при привлечении агента к организации такого лечения;
✔️введено послабление для организаций, чьи работники проходят обязательные предсменные (послесменные) и или предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отвечаем на ваши вопросы:

🗣 Если сотрудник работает 0,5 ставки (половину дня), дерматологические СИЗ (в том числе для защиты от насекомых) выдаются в полном объеме или половину нормы?

Эксперт: Пилипенко Татьяна — заместитель генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК “Восток-Сервис”.

Роструд разъяснил, как выдавать смывающие средства работнику на 0,5 ставки:

В письме Минтруда России от 29.09.2016 N 15-2/ООГ-3452 было указано, что если работник принят на 0,5 ставки, то ему положены к выдаче смывающие средства в объеме 50% от указанных в Типовых нормах. В связи с вступлением в силу новых Правил и Единых типовых норм такой же вопрос задали на портале «Онлайн-инспекция».

Роструд в ответ сообщил, что все СИЗ, включенные в нормы, являются обязательными к выдаче за счет средств работодателя. «Частичная или пропорциональная выдача СИЗ не предусмотрена действующим законодательством», – подчеркнули в ведомстве, отметив, что данная норма указана в п. 20 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

Эксперт также отмечает, что вопрос не урегулированный в Приказах, может рассматриваться двояко, поэтому лучше идти по пути полной выдачи.

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Старт голосования фотоконкурса “Охрана труда в действии”

Охрана труда — это не только безопасно, но еще эстетично, красиво и креативно! Особенно если смотреть глазами участников Всероссийского фотоконкурса “Охрана труда в действии”.

Мы просмотрели более 2000 крутых фоторабот и выбрали самые лучшие из них в соответствии с условиями конкурса.

Фото уже опубликованы в нашей группе Вконтакте и открыты для голосования.

👉 голосование пройдет с 18 июля по 11 августа;

👉 лучшие работы будут представлены на выставке ВНОТ 2024.  

Ставьте лайки, пишите комментарии, голосуйте! Ваша поддержка важна для нас и для участников конкурса #охранатрудавдействии ❤️

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд подготовил новые требования к организации безопасного ведения работ в гостиницах и кафе

Минтруд разработал проект Правил по охране труда в гостиничном обслуживании и общественном питании. Новый проект, в отличии от предыдущего, не включает перечни опасностей.

Работодатели должны будут разрабатывать стандарты и инструкции по охране труда на основе Правил и требований технической документации оборудования.

Проект включает требования, которые могут увеличить затраты работодателей, с обязательными условиями:

▪️машины и оборудование должны иметь защитные ограждения и блокировки, предотвращающие их работу при снятии ограждений и наличии человека в опасной зоне;
▪️рабочие маршруты и транспортные пути должны быть освещены в темноте или при плохой видимости;
▪️траншеи, подземные коммуникации, резервуары и колодцы должны быть закрыты или ограждены;
▪️кровли должны очищаться от снега и наледи, пути — обрабатываться противоскользящими средствами. Участки снегоуборки — ограждены, отмечены знаками и обеспечены сигнальным освещением ночью;
▪️производственные помещения должны иметь вентиляцию и кондиционирование для поддержания нормальных параметров воздуха.

Планируемый срок вступления в силу: 1 марта 2025 г.
Проект приказа Минтруда России (подготовлен 09.07.2024)

Здоровье. Ответственность. Труд 💙
Интересные факты ОТ: отдых во благо труда

Во многих странах есть свои особенности, в том числе и в трудовой деятельности. Рассказываем о том, где и какой отдых в течение рабочего дня — это нормально:

✔️ в Японии считается, что если сотрудник задремал на своём рабочем месте – то он просто слишком много работает и мало спит дома. Поэтому заснуть посреди рабочего дня не зазорно – это значит, что работник полностью отдаёт себя работе;

✔️южноамериканская сиеста — узаконенное время, когда сотрудники отдыхают. Эта поблажка сложилась не из-за лояльности работодателей, а из-за меркантильности начальников – в часы после обеда, Солнце находится в зените. Пока не было сиесты, множество сотрудников выходило из строя из-за тепловых ударов;

✔️ «итальянская забастовка» — форма протеста, при которой сотрудники строго выполняют свои обязанности по инструкциям, что приводит к снижению производительности. Ответственность за это сложно привлечь, так как они действуют в рамках трудового кодекса;

✔️первое место по «странности» трудовой деятельности занимает Генри Форд, создатель конвейера. Он первым стал платить работникам не за труд, а за отдых. На одном из заводов была бригада ремонтников, которые находились в комнате с часами, отсчитывающими их «заработок». Они получали деньги, пока отдыхали, а как только слышали сигнал о неисправности конвейера, выходили на работу, и начисление прекращалось. Так Форд мотивировал рабочих выполнять свою работу быстрее, чтобы находиться в комнате дольше и зарабатывать больше.

Узнавайте больше интересных фактов об охране труда в нашем канале👇🏻

Здоровье. Ответственность. Труд 💙