Редактор в контент-агентство
Где: Ornament media — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.
З/П: обсуждается по итогам собеседования.
Обязанности:
— писать и редактировать тексты разного формата и тематики;
— предлагать идеи и темы для статей и проектов, участвовать в обсуждениях с командой и клиентом;
— работать с авторами: искать исполнителей под задачи агентства, погружаться в темы и ставить аккуратные ТЗ, давать бережные комментарии и правки;
— самостоятельно проводить интервью и писать материалы;
— разрабатывать контент-планы, составлять концепции, искать возможности для расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Требования:
Мы ищем редактора:
— умеющего выделять главное, выстраивать логическую структуру текста, писать простым и понятным слогом без канцеляризмов;
— погруженного в b2b-сферу, понимающего задачи, которые бренды в этой сфере решают с помощью контента;
— с опытом работы в деловых СМИ и бренд-медиа, опытом работы над статьями с рекламными интеграциями, продуктовыми статьями, другими коммерческими текстами, знакомого с разными форматами (кейсы, карточки, интервью, инфографические лонгриды, колонки и др.), опытом работы с блог-площадками (vc.ru, Дзен, Хабр, Telegram и др.);
— готового разбираться даже в совсем незнакомых сферах вроде производства компьютерного оборудования, особенностей уплаты НДС или автоматизации бизнес-процессов в банях;
— с эрудицией, опытом и развитой эмпатией, способного понять интересы даже очень узкой целевой аудитории в разных сферах (как вам “грузоперевозчики в сегменте седельных тягачей 20 т” или “ПО для автоматизации бизнес-процессов в ресторанах”) и сделать полезный для нее материал, который еще и решит задачу заказчика;
— способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
— умеющего работать в команде, с конструктивным подходом к обсуждению задач, дедлайнов.
Отклик: https://lh.su/2o2q
Где: Ornament media — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.
З/П: обсуждается по итогам собеседования.
Обязанности:
— писать и редактировать тексты разного формата и тематики;
— предлагать идеи и темы для статей и проектов, участвовать в обсуждениях с командой и клиентом;
— работать с авторами: искать исполнителей под задачи агентства, погружаться в темы и ставить аккуратные ТЗ, давать бережные комментарии и правки;
— самостоятельно проводить интервью и писать материалы;
— разрабатывать контент-планы, составлять концепции, искать возможности для расширения сотрудничества с текущими клиентами.
Требования:
Мы ищем редактора:
— умеющего выделять главное, выстраивать логическую структуру текста, писать простым и понятным слогом без канцеляризмов;
— погруженного в b2b-сферу, понимающего задачи, которые бренды в этой сфере решают с помощью контента;
— с опытом работы в деловых СМИ и бренд-медиа, опытом работы над статьями с рекламными интеграциями, продуктовыми статьями, другими коммерческими текстами, знакомого с разными форматами (кейсы, карточки, интервью, инфографические лонгриды, колонки и др.), опытом работы с блог-площадками (vc.ru, Дзен, Хабр, Telegram и др.);
— готового разбираться даже в совсем незнакомых сферах вроде производства компьютерного оборудования, особенностей уплаты НДС или автоматизации бизнес-процессов в банях;
— с эрудицией, опытом и развитой эмпатией, способного понять интересы даже очень узкой целевой аудитории в разных сферах (как вам “грузоперевозчики в сегменте седельных тягачей 20 т” или “ПО для автоматизации бизнес-процессов в ресторанах”) и сделать полезный для нее материал, который еще и решит задачу заказчика;
— способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
— умеющего работать в команде, с конструктивным подходом к обсуждению задач, дедлайнов.
Отклик: https://lh.su/2o2q
Пишущий редактор спецпроектов в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов ежемесячно — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино.
У нас большая команда, сотрудники из разных городов России и зарубежья. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами. В прошлом году мы сделали почти 600 крутых коммерческих проектов для разных продуктов и брендов. Дальше хотим больше и круче! Поэтому ищем в команду ещё одного пишущего редактора.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Писать и редактировать рекламные материалы разных форматов, от нативных статей и промо до сценариев подкастов и постов в соцсети.
— Выстраивать работу над контентом на проекте, ставить задачи авторам и иллюстраторам.
— Работать по ТЗ от другого редактора, отрабатывать правки редактора и клиента.
— Участвовать в командных созвонах.
— Следить за соблюдением редакционных стандартов в рекламе.
— Следить за фидбэком и ключевыми показателями материалов и помогать в их продвижении.
Требования:
— Сильный навык работы с текстами.
— Умение переключаться между ролями автора и редактора.
— Понимание процесса производства спецпроектов.
— Опыт работы с нативной рекламой.
— Гибкость и умение находить компромиссы.
— Умение подкреплять мнение аргументами.
— Инициативность, самостоятельность.
— Опыт работы в редакции спецпроектов издания будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/39sx7C
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов ежемесячно — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино.
У нас большая команда, сотрудники из разных городов России и зарубежья. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами. В прошлом году мы сделали почти 600 крутых коммерческих проектов для разных продуктов и брендов. Дальше хотим больше и круче! Поэтому ищем в команду ещё одного пишущего редактора.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Писать и редактировать рекламные материалы разных форматов, от нативных статей и промо до сценариев подкастов и постов в соцсети.
— Выстраивать работу над контентом на проекте, ставить задачи авторам и иллюстраторам.
— Работать по ТЗ от другого редактора, отрабатывать правки редактора и клиента.
— Участвовать в командных созвонах.
— Следить за соблюдением редакционных стандартов в рекламе.
— Следить за фидбэком и ключевыми показателями материалов и помогать в их продвижении.
Требования:
— Сильный навык работы с текстами.
— Умение переключаться между ролями автора и редактора.
— Понимание процесса производства спецпроектов.
— Опыт работы с нативной рекламой.
— Гибкость и умение находить компромиссы.
— Умение подкреплять мнение аргументами.
— Инициативность, самостоятельность.
— Опыт работы в редакции спецпроектов издания будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/39sx7C
Шеф-редактор рубрики «Еда» в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов ежемесячно — от текстов про здоровье и технологии до обзоров кино и новостей интернета. Рубрика «Еда» и раздел «Рецепты» — одни из самых популярных у нашей аудитории. Мы хотим делать их ещё интереснее и эффективнее и для этого ищем в команду увлечённого темой шеф-редактора.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Развивать тематическое направление, придумывать новые темы и форматы.
— Руководить работой авторов и редакторов.
— Писать и редактировать самостоятельно.
— Следить за ключевыми показателями эффективности команды: трафик, глубина просмотра, время на странице, ядерная аудитория.
— Работать в связке с SMM-командой: предлагать форматы, делиться идеями по анонсированию.
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
— Принимать участие в развитии раздела с рецептами как продукта.
Требования:
— Сильные редакторские навыки.
— Опыт управления командой.
— Погружённость в тему еды.
— Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»).
— Опыт работы с SEO.
— Насмотренность в медиа и широкий кругозор.
— Инициативность, самостоятельность.
— Опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Анкета для отклика: https://clck.ru/3A7oS3
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов ежемесячно — от текстов про здоровье и технологии до обзоров кино и новостей интернета. Рубрика «Еда» и раздел «Рецепты» — одни из самых популярных у нашей аудитории. Мы хотим делать их ещё интереснее и эффективнее и для этого ищем в команду увлечённого темой шеф-редактора.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Развивать тематическое направление, придумывать новые темы и форматы.
— Руководить работой авторов и редакторов.
— Писать и редактировать самостоятельно.
— Следить за ключевыми показателями эффективности команды: трафик, глубина просмотра, время на странице, ядерная аудитория.
— Работать в связке с SMM-командой: предлагать форматы, делиться идеями по анонсированию.
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством.
— Принимать участие в развитии раздела с рецептами как продукта.
Требования:
— Сильные редакторские навыки.
— Опыт управления командой.
— Погружённость в тему еды.
— Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»).
— Опыт работы с SEO.
— Насмотренность в медиа и широкий кругозор.
— Инициативность, самостоятельность.
— Опыт работы в медиа будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Анкета для отклика: https://clck.ru/3A7oS3
Проектный менеджер в отдел маркетинга
Где: Франчайзинг 5 — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.
З/П: 40 000 ₽ + премии до 50 000 ₽.
Обязанности:
— Своевременное и корректное выполнение поручений маркетолога.
— Составление технических заданий дизайнерам.
— Написание продающих рекламных текстов.
— Создание рекламных кабинетов.
— Генерация креативных идей для продвижения продуктов компании.
— Разработка концепций для различных каналов коммуникаций.
— Работа с текстами (статьи, наполнение сайтов, новости, email письма).
— Регулярный анализ конкурентов на предмет использования гипотез.
Требования:
— Исполнительность.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Креативное мышление.
— Уверенный пользователь: Excel, Google Sheets, Telegram.
— Опыт работы с текстами будет вашим преимуществом.
Отклик: https://lh.su/2o4f, Наиля: @Nailya_f5.
Где: Франчайзинг 5 — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.
З/П: 40 000 ₽ + премии до 50 000 ₽.
Обязанности:
— Своевременное и корректное выполнение поручений маркетолога.
— Составление технических заданий дизайнерам.
— Написание продающих рекламных текстов.
— Создание рекламных кабинетов.
— Генерация креативных идей для продвижения продуктов компании.
— Разработка концепций для различных каналов коммуникаций.
— Работа с текстами (статьи, наполнение сайтов, новости, email письма).
— Регулярный анализ конкурентов на предмет использования гипотез.
Требования:
— Исполнительность.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Креативное мышление.
— Уверенный пользователь: Excel, Google Sheets, Telegram.
— Опыт работы с текстами будет вашим преимуществом.
Отклик: https://lh.su/2o4f, Наиля: @Nailya_f5.
Автор интервью в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. Хотим больше работать с экспертами и героями, чтобы знакомить аудиторию с удивительными историями, чужим опытом и профессиональным мнением.
Обязанности:
— Находить интересных героев, беседовать с ними и превращать это в текст: интервью, колонку от первого лица, подборку личного опыта.
— Работать с редактором.
— Оформлять статьи на сайте.
Требования:
— Умение работать с чужой речью: точно передавать мысли собеседника и факты, способность собрать из разрозненной беседы связный текст.
— Хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок.
— Иметь хорошие коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
— Умение работать с другими форматами текста.
— Собственная база экспертов.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Постатейная оплата.
Отклик: https://clck.ru/34qtrD
Будьте готовы написать тестовый оплачиваемый материал.
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. Хотим больше работать с экспертами и героями, чтобы знакомить аудиторию с удивительными историями, чужим опытом и профессиональным мнением.
Обязанности:
— Находить интересных героев, беседовать с ними и превращать это в текст: интервью, колонку от первого лица, подборку личного опыта.
— Работать с редактором.
— Оформлять статьи на сайте.
Требования:
— Умение работать с чужой речью: точно передавать мысли собеседника и факты, способность собрать из разрозненной беседы связный текст.
— Хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок.
— Иметь хорошие коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
— Умение работать с другими форматами текста.
— Собственная база экспертов.
Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Постатейная оплата.
Отклик: https://clck.ru/34qtrD
Будьте готовы написать тестовый оплачиваемый материал.
Редактор спецпроектов
Где: ООО «Мел» — понятное и удобное образовательное онлайн-медиа. Мы пишем больше о школе и меньше обо всем остальном.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— придумывать идеи (и это едва ли не самое сложное!) и находить истории для наших рекламных спецпроектов — от малых форматов в соцсетях до проектов, которые могут длиться полгода и больше, игр, тестов и так далее;
— писать качественные, фактурные, бодрые тексты — такие, чтобы читатель остался довольным и не обратил внимание на пометку о рекламе;
— работать над самыми разными форматами: от сценариев для игр до полноценных анализов социологических исследований;
— взаимодействовать с командой: креатором, дизайнером, аккаунтом, сейлз-менеджером и коллегами-редакторами (рабочих чатов будет очень много);
— понимать основы статистики (если вы знаете, что такое KPI, и где в метрике посмотреть количество уников на конкретный текст, уже неплохо!).
Требования:
— идеально подойдет человек, который понимает специфику «Мела», интересуется образованием и воспитанием, готов каждый день погружаться в новые для себя темы;
— опыт работы с рекламой и знание английского будут преимуществами.
Условия:
— офис в центре Москвы (10 минут ходьбы от «Фрунзенской» и 15 от «Парка Культуры»);
— «белаяя» зарплату по рынку;
— возможность быстро расти и работать с самыми разными форматами и клиентами.
Отклик: резюме можно присылать на почту danil@mel.fm или в телегу @Plesnevelyy с темой письма «Редактор спецпроектов в Мел». Мы попросим вас выполнить небольшое тестовое (увы, без тестового не получится).
Где: ООО «Мел» — понятное и удобное образовательное онлайн-медиа. Мы пишем больше о школе и меньше обо всем остальном.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— придумывать идеи (и это едва ли не самое сложное!) и находить истории для наших рекламных спецпроектов — от малых форматов в соцсетях до проектов, которые могут длиться полгода и больше, игр, тестов и так далее;
— писать качественные, фактурные, бодрые тексты — такие, чтобы читатель остался довольным и не обратил внимание на пометку о рекламе;
— работать над самыми разными форматами: от сценариев для игр до полноценных анализов социологических исследований;
— взаимодействовать с командой: креатором, дизайнером, аккаунтом, сейлз-менеджером и коллегами-редакторами (рабочих чатов будет очень много);
— понимать основы статистики (если вы знаете, что такое KPI, и где в метрике посмотреть количество уников на конкретный текст, уже неплохо!).
Требования:
— идеально подойдет человек, который понимает специфику «Мела», интересуется образованием и воспитанием, готов каждый день погружаться в новые для себя темы;
— опыт работы с рекламой и знание английского будут преимуществами.
Условия:
— офис в центре Москвы (10 минут ходьбы от «Фрунзенской» и 15 от «Парка Культуры»);
— «белаяя» зарплату по рынку;
— возможность быстро расти и работать с самыми разными форматами и клиентами.
Отклик: резюме можно присылать на почту danil@mel.fm или в телегу @Plesnevelyy с темой письма «Редактор спецпроектов в Мел». Мы попросим вас выполнить небольшое тестовое (увы, без тестового не получится).
SMM-менеджер
Где: TAPE Production — бутиковое креативное агентство фото, видео, аудио производства, коммуникаций и консалтинга. Мы создаём рекламные компании для брендов и производим собственный контент.
З/П: от 50 000 ₽.
Обязанности:
— Составление контент-плана и ведение контент-календаря: планирование публикаций и с учетом оптимального времени для размещения.
— Копирайтинг (продающие, информационные, экспертные посты).
— Постановка ТЗ на создание фото, видео и текстового контента.
— Взаимодействие с фотографами, монтажёрами, дизайнерами и редакторами.
— Анализ ЦА, конкурентов и других успешных коммерческих проектов.
— Инициирование, подготовка и внедрение партнерских коллабораций с неконкурирующими сервисами.
— Сбор, анализ данных и подготовка отчетов: предоставление данных о проделанной работе и достигнутых результатах.
Требования:
Наш идеальный кандидат…
— Обладает высокой степенью насмотренности и вкуса.
— Перфекционист в том, что делает.
— Обладает красивым устным и живым письменным русским языком.
— Умеет или готов учится работать с графическими редакторами (Figma, Readymag).
— Умеет составлять контент-план и вести аккаунты в социальных сетях и на сайте.
— Любит генерировать креативные идеи и умеет воплощать их в жизнь.
— Умеет работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности.
Отклик: @neespi
Где: TAPE Production — бутиковое креативное агентство фото, видео, аудио производства, коммуникаций и консалтинга. Мы создаём рекламные компании для брендов и производим собственный контент.
З/П: от 50 000 ₽.
Обязанности:
— Составление контент-плана и ведение контент-календаря: планирование публикаций и с учетом оптимального времени для размещения.
— Копирайтинг (продающие, информационные, экспертные посты).
— Постановка ТЗ на создание фото, видео и текстового контента.
— Взаимодействие с фотографами, монтажёрами, дизайнерами и редакторами.
— Анализ ЦА, конкурентов и других успешных коммерческих проектов.
— Инициирование, подготовка и внедрение партнерских коллабораций с неконкурирующими сервисами.
— Сбор, анализ данных и подготовка отчетов: предоставление данных о проделанной работе и достигнутых результатах.
Требования:
Наш идеальный кандидат…
— Обладает высокой степенью насмотренности и вкуса.
— Перфекционист в том, что делает.
— Обладает красивым устным и живым письменным русским языком.
— Умеет или готов учится работать с графическими редакторами (Figma, Readymag).
— Умеет составлять контент-план и вести аккаунты в социальных сетях и на сайте.
— Любит генерировать креативные идеи и умеет воплощать их в жизнь.
— Умеет работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности.
Отклик: @neespi
Руководитель отдела маркетинга
Где: OTUS онлайн-образование — IT-компания, которая занимается образованием для IT-специалистов по направлениям: разработка, информационная безопасность, администрирование, тестирование, аналитика, управление, разработка игр и Data Science.
З/П: до 200 000 ₽.
Обязанности:
— Формирование и реализация стратегии маркетинга, контроль процессов (Email / CRM-маркетинга, контента, b2b, SMM, SEO, CPA, Event / PR / работа с блогерами).
— Управление командой маркетинга, включая найм, обучение и развитие сотрудников.
— Контроль бюджета отдела и оценка эффективности маркетинговых активностей.
— Управление аналитикой: отчетность и контроль работы системы дашбордов: среза актуальных показателей в Google Sheets, Google Analytics, «Яндекс.Метрика».
— Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории для оптимизации маркетинговых кампаний.
— Коммуникация со смежными департаментами: взаимодействие с отделами образования, продаж и IT.
— В рамках департамента маркетинга также будет тесное взаимодействие с командой Performance-маркетинга.
Требования:
— Наличие сильных кейсов: рост конверсий, увеличение ROMI, успешный запуск новых каналов, снижение CAC, прирост базы на Х%.
— Продвинутый опыт управления штатом сотрудников (до 15 чел): HR, адаптация, создание структурных рабочих процессов, etc. опыт управления штатом от 10 человек.
— Умение продумывать, запускать и оценивать эффективность маркетинговых активностей.
— Глубокое понимание принципов работы основных направлений маркетинга.
— Опыт управления воронками привлечения трафика в онлайне и масштабирования рабочих связок на базе unit экономики.
— Опыт масштабирования каналов лидогенерации в EdTech проектах.
— Опыт прогрева холодного трафика, создания эффективных воронок для конвертации в продажу и масштабировать их.
— Опыт работы в Edtech.
— Опыт коммуникации с разработкой.
— Опыт в контент-маркетинге (собственные медиа/журнал; VCru / Хабр, etc; YouTube).
— Опыт в сферах: SEO, b2b, Проведении вебинаров, PR / Blogger, CPA.
Условия:
График работы: гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00).
Трудоустройство по ТК РФ.
Отклик: https://t.me/Ritttka1
Где: OTUS онлайн-образование — IT-компания, которая занимается образованием для IT-специалистов по направлениям: разработка, информационная безопасность, администрирование, тестирование, аналитика, управление, разработка игр и Data Science.
З/П: до 200 000 ₽.
Обязанности:
— Формирование и реализация стратегии маркетинга, контроль процессов (Email / CRM-маркетинга, контента, b2b, SMM, SEO, CPA, Event / PR / работа с блогерами).
— Управление командой маркетинга, включая найм, обучение и развитие сотрудников.
— Контроль бюджета отдела и оценка эффективности маркетинговых активностей.
— Управление аналитикой: отчетность и контроль работы системы дашбордов: среза актуальных показателей в Google Sheets, Google Analytics, «Яндекс.Метрика».
— Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории для оптимизации маркетинговых кампаний.
— Коммуникация со смежными департаментами: взаимодействие с отделами образования, продаж и IT.
— В рамках департамента маркетинга также будет тесное взаимодействие с командой Performance-маркетинга.
Требования:
— Наличие сильных кейсов: рост конверсий, увеличение ROMI, успешный запуск новых каналов, снижение CAC, прирост базы на Х%.
— Продвинутый опыт управления штатом сотрудников (до 15 чел): HR, адаптация, создание структурных рабочих процессов, etc. опыт управления штатом от 10 человек.
— Умение продумывать, запускать и оценивать эффективность маркетинговых активностей.
— Глубокое понимание принципов работы основных направлений маркетинга.
— Опыт управления воронками привлечения трафика в онлайне и масштабирования рабочих связок на базе unit экономики.
— Опыт масштабирования каналов лидогенерации в EdTech проектах.
— Опыт прогрева холодного трафика, создания эффективных воронок для конвертации в продажу и масштабировать их.
— Опыт работы в Edtech.
— Опыт коммуникации с разработкой.
— Опыт в контент-маркетинге (собственные медиа/журнал; VCru / Хабр, etc; YouTube).
— Опыт в сферах: SEO, b2b, Проведении вебинаров, PR / Blogger, CPA.
Условия:
График работы: гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00).
Трудоустройство по ТК РФ.
Отклик: https://t.me/Ritttka1
Руководитель команды продвижения
Где: Центр педагогического мастерства — центр педагогического мастерства — это целая экосистема развития талантов московских школьников. В нашей организации более 1000 сотрудников трудятся не только для олимпиадных побед подопечных, но и для всестороннего развития каждого участника наших образовательных продуктов.
З/П: 100 000 — 140 000 ₽.
Обязанности:
— разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения продуктов и проекта в целом для достижения целевых показателей в привлечении участников;
— организовывать и развивать работу команды продвижения: SMM-специалистов, таргетолога и PR-менеджера;
— отвечать за сбор и анализ метрик продвижения, определять наиболее эффективные варианты;
— выстраивать процессы по привлечению новой аудитории. Продумывать и прорабатывать кросс-маркетинговые публикации с внутренними и внешними продуктами и партнерами;
— анализировать целевую аудиторию проектов, исходя из анализа продумывать tone of voice и позиционирование проектов, создавать и внедрять другие стандарты коммуникации.
Требования:
— можешь работать 40 часов в неделю с тремя очными днями в неделю в уютном офисе между м. Марьина роща и м. Рижская. Остальное — из любой точки мира;
— имеешь опыт от 1,5 лет работы в организации маркетинга и продвижения;
— ориентируешься в сфере образования школьников и lifelong learning;
— черпаешь ресурс от работы в команде, любишь эффективную и открытую коммуникацию;
— проактивный, системный и самоходный специалист, который готов постоянно расти в своей профессиональной деятельности;
— любишь креативить и экспериментировать с форматами.
Отклик: https://lh.su/2o6e
Где: Центр педагогического мастерства — центр педагогического мастерства — это целая экосистема развития талантов московских школьников. В нашей организации более 1000 сотрудников трудятся не только для олимпиадных побед подопечных, но и для всестороннего развития каждого участника наших образовательных продуктов.
З/П: 100 000 — 140 000 ₽.
Обязанности:
— разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения продуктов и проекта в целом для достижения целевых показателей в привлечении участников;
— организовывать и развивать работу команды продвижения: SMM-специалистов, таргетолога и PR-менеджера;
— отвечать за сбор и анализ метрик продвижения, определять наиболее эффективные варианты;
— выстраивать процессы по привлечению новой аудитории. Продумывать и прорабатывать кросс-маркетинговые публикации с внутренними и внешними продуктами и партнерами;
— анализировать целевую аудиторию проектов, исходя из анализа продумывать tone of voice и позиционирование проектов, создавать и внедрять другие стандарты коммуникации.
Требования:
— можешь работать 40 часов в неделю с тремя очными днями в неделю в уютном офисе между м. Марьина роща и м. Рижская. Остальное — из любой точки мира;
— имеешь опыт от 1,5 лет работы в организации маркетинга и продвижения;
— ориентируешься в сфере образования школьников и lifelong learning;
— черпаешь ресурс от работы в команде, любишь эффективную и открытую коммуникацию;
— проактивный, системный и самоходный специалист, который готов постоянно расти в своей профессиональной деятельности;
— любишь креативить и экспериментировать с форматами.
Отклик: https://lh.su/2o6e
Пишущий редактор / Главный редактор (Удаленно)
Где: ПЕРФОРМИЯ (PERFORMIA) — международная компания, работающая с 1984 года в сфере бизнес-консалтинга более чем в 25 странах мира с офисами в России, Казахстане, Китае, Европе. Мы занимаемся консультированием и сопровождением предпринимателей, первых лиц компании в вопросах найма, адаптации и управления персонала.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Принять редполитику и контент-стратегию, разобраться в смыслах, погрузиться в то, как хочет восприниматься и говорить компания, при необходимости актуализировать стандарты написания текстов.
— Первое время писать статьи для СМИ по ТЗ от PR-менеджеров.
— Писать тексты для целей отдела маркетинга: Telegram-ботов, иногда помогать с текстами для лендингов, писать рассылки.
— Развивать телеграмм-каналы (компании и основателя) – писать туда тексты, фомировать контент-план и обеспечивать показатели по приросту подписчиков и охватам.
— Собирать и писать кейсы клиентов.
— Участвовать в препродакшене YouTube-проектов: поиск материалов, помощь с героями, сбор фактуры с героев, написание сценариев больших подкастов (вопросы, сбор новостей), вычитка сценариев, подготовка вопросов к интервью и к другим форматам.
— Работать в связке с руководителем СММ, помогать ему контролировать работу подрядчиков, которые пишут тексты, корректировать отклонения.
— Создавать вместе со спикерами презентации к выступлениям.
— После освоения смыслов на уровне теории и практики начать формировать команду авторов, которая сможет выдавать весь необходимый контент в нужном объеме и качестве (мы растем, и контента постоянно нужно больше).
Требования:
— Опыт работы с контентом для предпринимателей (видео и текстовый).
— Опыт работы автором от трех лет (если есть первые пробы себя как руководителя группы авторов, то это будет преимуществом).
— Опыт работы с YouTube: мы много работаем с видеоформатами, хотим делать их еще интереснее и полезнее.
— Опыт в развитии телеграмм-канала/ развитие бренд-медиа (создание контента, который интересен читателю. Как результат: канал прирастает подписчиками).
— Умение общаться с командами дизайна, разработки, продвижения на одном языке: ставить четкие задачи, писать понятные брифы, оптимально выстраивать операционную деятельность.
— Умение доносить сложное простым языком.
— Самостоятельность и самоорганизованность, способность оценить время выполнения задач (вам не нужен постоянно руководитель, чтобы понимать, какие действия от вас ожидаются дальше).
— Интерес к контенту, работе с контентом, личная амбиция сделать крутые кейсы, вырасти в карьере.
— Высокая насмотренность в деловом контенте для СМИ, маркетинговых материалов, соцсетей.
Условия:
— Удобный удаленный официальный формат работы (по ТК РФ с первого рабочего дня). Для нас важен результат работы, мы создали среду без микроменеджмента. -Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 09:00 до 18:00.
— Онбординг и Handbook. Доступно, понятно, просто и в одном месте.
— Карьерное и профессиональное развитие в сильной команде экспертов, влюбленных в свое дело.
— Работу в стабильной и динамичной компании, с уникальным и востребованным ТОП-продуктом.
— Руководитель, который всегда за новые, интересные идеи и решения.
— Регулярное внутреннее обучение.
Отклик: присылайте резюме на почту: hr@performia.ru.
Где: ПЕРФОРМИЯ (PERFORMIA) — международная компания, работающая с 1984 года в сфере бизнес-консалтинга более чем в 25 странах мира с офисами в России, Казахстане, Китае, Европе. Мы занимаемся консультированием и сопровождением предпринимателей, первых лиц компании в вопросах найма, адаптации и управления персонала.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Принять редполитику и контент-стратегию, разобраться в смыслах, погрузиться в то, как хочет восприниматься и говорить компания, при необходимости актуализировать стандарты написания текстов.
— Первое время писать статьи для СМИ по ТЗ от PR-менеджеров.
— Писать тексты для целей отдела маркетинга: Telegram-ботов, иногда помогать с текстами для лендингов, писать рассылки.
— Развивать телеграмм-каналы (компании и основателя) – писать туда тексты, фомировать контент-план и обеспечивать показатели по приросту подписчиков и охватам.
— Собирать и писать кейсы клиентов.
— Участвовать в препродакшене YouTube-проектов: поиск материалов, помощь с героями, сбор фактуры с героев, написание сценариев больших подкастов (вопросы, сбор новостей), вычитка сценариев, подготовка вопросов к интервью и к другим форматам.
— Работать в связке с руководителем СММ, помогать ему контролировать работу подрядчиков, которые пишут тексты, корректировать отклонения.
— Создавать вместе со спикерами презентации к выступлениям.
— После освоения смыслов на уровне теории и практики начать формировать команду авторов, которая сможет выдавать весь необходимый контент в нужном объеме и качестве (мы растем, и контента постоянно нужно больше).
Требования:
— Опыт работы с контентом для предпринимателей (видео и текстовый).
— Опыт работы автором от трех лет (если есть первые пробы себя как руководителя группы авторов, то это будет преимуществом).
— Опыт работы с YouTube: мы много работаем с видеоформатами, хотим делать их еще интереснее и полезнее.
— Опыт в развитии телеграмм-канала/ развитие бренд-медиа (создание контента, который интересен читателю. Как результат: канал прирастает подписчиками).
— Умение общаться с командами дизайна, разработки, продвижения на одном языке: ставить четкие задачи, писать понятные брифы, оптимально выстраивать операционную деятельность.
— Умение доносить сложное простым языком.
— Самостоятельность и самоорганизованность, способность оценить время выполнения задач (вам не нужен постоянно руководитель, чтобы понимать, какие действия от вас ожидаются дальше).
— Интерес к контенту, работе с контентом, личная амбиция сделать крутые кейсы, вырасти в карьере.
— Высокая насмотренность в деловом контенте для СМИ, маркетинговых материалов, соцсетей.
Условия:
— Удобный удаленный официальный формат работы (по ТК РФ с первого рабочего дня). Для нас важен результат работы, мы создали среду без микроменеджмента. -Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 09:00 до 18:00.
— Онбординг и Handbook. Доступно, понятно, просто и в одном месте.
— Карьерное и профессиональное развитие в сильной команде экспертов, влюбленных в свое дело.
— Работу в стабильной и динамичной компании, с уникальным и востребованным ТОП-продуктом.
— Руководитель, который всегда за новые, интересные идеи и решения.
— Регулярное внутреннее обучение.
Отклик: присылайте резюме на почту: hr@performia.ru.
Редактор в «Лайфхакер»
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов ежемесячно — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. Сейчас мы ищем редактора, который подхватит работу с текстами, авторами и немного планирования.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Работать с текстами: оценивать степень раскрытия темы, структуру, логику, стилистику материалов и помогать автору исправить недочёты. Если нужно — взять и поправить самостоятельно.
— Работать с авторами: давать подробную обратную связь, следить за нагрузкой.
— Анализировать вышедший контент при помощи систем аналитики, выдвигать и тестировать гипотезы для получения лучших результатов.
— Вместе с редакцией придумывать темы, предлагать идеи новых материалов и улучшать старые.
— Помогать выпускающему редактору с планированием.
— Модерировать комментарии на сайте.
Требования:
— Быть въедливым и внимательным.
— Выявлять суть, структурировать информацию и логично подавать её читателю.
— Прекрасно владеть русским языком.
— Знать английский хотя бы на уровне чтения.
— Уметь налаживать контакт с разными людьми.
— Владение системами аналитики (мы работаем с «Яндекс.Метрикой») и опыт в медиа будут плюсами.
Условия:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3AFVg6
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
«Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов ежемесячно — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. Сейчас мы ищем редактора, который подхватит работу с текстами, авторами и немного планирования.
Офис или удалёнка, фултайм. Размер зарплаты обсуждается на собеседовании.
Обязанности:
— Работать с текстами: оценивать степень раскрытия темы, структуру, логику, стилистику материалов и помогать автору исправить недочёты. Если нужно — взять и поправить самостоятельно.
— Работать с авторами: давать подробную обратную связь, следить за нагрузкой.
— Анализировать вышедший контент при помощи систем аналитики, выдвигать и тестировать гипотезы для получения лучших результатов.
— Вместе с редакцией придумывать темы, предлагать идеи новых материалов и улучшать старые.
— Помогать выпускающему редактору с планированием.
— Модерировать комментарии на сайте.
Требования:
— Быть въедливым и внимательным.
— Выявлять суть, структурировать информацию и логично подавать её читателю.
— Прекрасно владеть русским языком.
— Знать английский хотя бы на уровне чтения.
— Уметь налаживать контакт с разными людьми.
— Владение системами аналитики (мы работаем с «Яндекс.Метрикой») и опыт в медиа будут плюсами.
Условия:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска.
— Стабильная зарплата без задержек.
— ДМС и программа заботы о сотрудниках.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3AFVg6
Будьте готовы пройти оплачиваемую стажировку.
Специалист по контекстной рекламе
Где: Таргетерия — агентство digital-маркетинга
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Участвовать в подготовке стратегии.
— проводить аудиты рекламных кампаний и посадочных страниц.
— Вести 6-8 проектов по контекстной рекламе.
— Прогнозировать бюджеты, собирать семантические ядра.
— Составлять ТЗ на креативы для дизайнера.
— Готовить ТЗ по настройке веб-аналитики.
— Создавать рекламные объявления, вести кампании и управлять ставками.
— Анализировать результаты, собирать отчеты (мы автоматизируем отчетность, поэтому это не кропотливая задача).
— Ориентироваться на результат для клиента: качество лидов, конверсии в заявки, возврат инвестиций в рекламу.
Требования:
— Опыт ведения кампаний в Яндекс Директе и Google Ads (запускаем кампании на зарубежный рынок).
— Навыки работы с системами аналитики Яндекс Метрика и Google Analytics. Умение самостоятельно настраивать цели и проверять их работу.
— Знание инструментов Google Sheets, основных формул для сбора отчетов.
— Аналитический склад ума, внимательность, грамотность.
— Умение глубоко погружаться в задачи и специфику клиента.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в агентствах.
— Опыт работы с крупными проектами и большой семантикой.
— Умение настраивать автоматические выгрузки из рекламных кабинетов и систем аналитики (Adveronix, Google Analytics и др.).
— Опыт работы с системами сквозной аналитики (Roistat/Calltouch/Comagic/CallKeeper).
— Сертификаты по Яндекс Директу, Google Ads, Яндекс Метрике, Google Analytics.
— Опыт сборки отчётов в PowerBI или Google Data Studio.
Отклик: https://t.me/targeteria_jobs
Где: Таргетерия — агентство digital-маркетинга
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Участвовать в подготовке стратегии.
— проводить аудиты рекламных кампаний и посадочных страниц.
— Вести 6-8 проектов по контекстной рекламе.
— Прогнозировать бюджеты, собирать семантические ядра.
— Составлять ТЗ на креативы для дизайнера.
— Готовить ТЗ по настройке веб-аналитики.
— Создавать рекламные объявления, вести кампании и управлять ставками.
— Анализировать результаты, собирать отчеты (мы автоматизируем отчетность, поэтому это не кропотливая задача).
— Ориентироваться на результат для клиента: качество лидов, конверсии в заявки, возврат инвестиций в рекламу.
Требования:
— Опыт ведения кампаний в Яндекс Директе и Google Ads (запускаем кампании на зарубежный рынок).
— Навыки работы с системами аналитики Яндекс Метрика и Google Analytics. Умение самостоятельно настраивать цели и проверять их работу.
— Знание инструментов Google Sheets, основных формул для сбора отчетов.
— Аналитический склад ума, внимательность, грамотность.
— Умение глубоко погружаться в задачи и специфику клиента.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в агентствах.
— Опыт работы с крупными проектами и большой семантикой.
— Умение настраивать автоматические выгрузки из рекламных кабинетов и систем аналитики (Adveronix, Google Analytics и др.).
— Опыт работы с системами сквозной аналитики (Roistat/Calltouch/Comagic/CallKeeper).
— Сертификаты по Яндекс Директу, Google Ads, Яндекс Метрике, Google Analytics.
— Опыт сборки отчётов в PowerBI или Google Data Studio.
Отклик: https://t.me/targeteria_jobs
Графический дизайнер
Где: Дымов — «Дымов Керамика» начиналась с творческих экспериментов в мастерской в Суздале, с нескольких печей для обжига и гончарных кругов, а сегодня мы открываем новое, уже второе здание мануфактуры.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Полный цикл работы с этикеткой и упаковкой - от создания до приладки в типографии.
— Создание презентаций по продуктам брендов.
— Верстка информационных и рекламных листовок и буклетов.
— Создание креативных концепций фирменного мерча (и развитие других внутрикорпоративных идей).
— Разработка, поддержка и развитие фирменного стиля.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
— Опыт работы с упаковкой.
— Умение работать в разных стилях.
— Профессиональная насмотренность.
Отклик: https://t.me/Ritttka1
Где: Дымов — «Дымов Керамика» начиналась с творческих экспериментов в мастерской в Суздале, с нескольких печей для обжига и гончарных кругов, а сегодня мы открываем новое, уже второе здание мануфактуры.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Полный цикл работы с этикеткой и упаковкой - от создания до приладки в типографии.
— Создание презентаций по продуктам брендов.
— Верстка информационных и рекламных листовок и буклетов.
— Создание креативных концепций фирменного мерча (и развитие других внутрикорпоративных идей).
— Разработка, поддержка и развитие фирменного стиля.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
— Опыт работы с упаковкой.
— Умение работать в разных стилях.
— Профессиональная насмотренность.
Отклик: https://t.me/Ritttka1
Brand Manager
Где: Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-30 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Конкурируем не с другими школами, а с Netflix, YouTube и залипательными играми.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Создать бренд-стратегию, включая ToV, айдентику, архитектуру брендов и работать над их эффективным внедрением в маркетинг.
— Совместно командой Content Production производить материалы для медийных кампаний и контролировать запуски.
— Проводить исследования для лучшего понимания целевой аудитории.
— Проводить и анализировать BHT-трекинги.
— Просчитывать охватные брендовые кампании с учетом целей бизнеса и определять эффективный сплит инструментов для продвижения.
— Создавать охватные специальные проекты, которые будут помогать в достижения целей бизнеса.
Требования:
— Работали в маркетинге на стороне бренда больше 5 лет.
— Опыт в построении архитектуры брендов, а также конкретные кейсы по ее внедрению.
— Опыт руководства проектными командами (в т. ч. кросс-функциональными) и создания проектного плана.
— Опыт эффективного медиапланирования и прогнозирования показателей бренд-спроса, а также понимает, как брендовые кампании влияют на бизнес, и готов поделиться кейсами подобных запусков.
— Маркетинговое мышление и умеет просчитать экономику проектов, а также влияние охватных проектов на бизнес.
— Высокий уровень насмотренности.
— Твердый опыт в производстве брендового креативного контента для разного вида носителей.
— Опыт управления командой и большими кросс-командными проектами.
Условия:
— Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
— Неограниченный бюджет на эксперименты. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
— Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
— Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
— Платформа к самореализации. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
— Открытая и динамичная корпоративная культура. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
Отклик: https://lh.su/2o8f
Где: Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-30 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Конкурируем не с другими школами, а с Netflix, YouTube и залипательными играми.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Создать бренд-стратегию, включая ToV, айдентику, архитектуру брендов и работать над их эффективным внедрением в маркетинг.
— Совместно командой Content Production производить материалы для медийных кампаний и контролировать запуски.
— Проводить исследования для лучшего понимания целевой аудитории.
— Проводить и анализировать BHT-трекинги.
— Просчитывать охватные брендовые кампании с учетом целей бизнеса и определять эффективный сплит инструментов для продвижения.
— Создавать охватные специальные проекты, которые будут помогать в достижения целей бизнеса.
Требования:
— Работали в маркетинге на стороне бренда больше 5 лет.
— Опыт в построении архитектуры брендов, а также конкретные кейсы по ее внедрению.
— Опыт руководства проектными командами (в т. ч. кросс-функциональными) и создания проектного плана.
— Опыт эффективного медиапланирования и прогнозирования показателей бренд-спроса, а также понимает, как брендовые кампании влияют на бизнес, и готов поделиться кейсами подобных запусков.
— Маркетинговое мышление и умеет просчитать экономику проектов, а также влияние охватных проектов на бизнес.
— Высокий уровень насмотренности.
— Твердый опыт в производстве брендового креативного контента для разного вида носителей.
— Опыт управления командой и большими кросс-командными проектами.
Условия:
— Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
— Неограниченный бюджет на эксперименты. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
— Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
— Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
— Платформа к самореализации. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
— Открытая и динамичная корпоративная культура. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
Отклик: https://lh.su/2o8f
Редактор для А-Клуба
Где: Альфа-Банк.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Писать нужно будет в разных форматах, в основном для CRM-каналов — смс, пуши, письма, лендинги. По содержанию — об инвестициях, интересных событиях, о необычных путешествиях, налоговых и миграционных рекомендациях.
Требования:
— Понимаете, как хороший текст решает задачи бизнеса.
— Умеете персонализировать текст.
— Много пишете для CRM-каналов: можете раскатать идею и в текст смс, и в нескучный текст на лендинге.
— Докапываетесь до сути: для этого общается с продактами, маркетологами и дизайнерами.
— Знаете, что такое инфостиль и как писать просто, понятно и коротко.
— Обладаете широким кругозором и понимает, как можно одновременно интересоваться инвестициями в IPO, гастрономическими открытиями и современным искусством.
Условия:
— Главное — работу в команде профи. По условиям — фултайм и смешанный формат (офис/дом). У нас есть коворкинг с фуд-кортом и бесплатным фитнесом на «Технопарке», удалёнку тоже рассмотрим. Зарплату с каждым кандидатом обсуждаем отдельно.
Отклик: отправляйте короткий рассказ о себе и портфолио с пометкой Редактор для А-Клуба на editor4alfa@yandex.ru — сделали отдельный ящик, чтобы ничего не пропустить.
Где: Альфа-Банк.
З/П: на собеседовании.
Обязанности:
— Писать нужно будет в разных форматах, в основном для CRM-каналов — смс, пуши, письма, лендинги. По содержанию — об инвестициях, интересных событиях, о необычных путешествиях, налоговых и миграционных рекомендациях.
Требования:
— Понимаете, как хороший текст решает задачи бизнеса.
— Умеете персонализировать текст.
— Много пишете для CRM-каналов: можете раскатать идею и в текст смс, и в нескучный текст на лендинге.
— Докапываетесь до сути: для этого общается с продактами, маркетологами и дизайнерами.
— Знаете, что такое инфостиль и как писать просто, понятно и коротко.
— Обладаете широким кругозором и понимает, как можно одновременно интересоваться инвестициями в IPO, гастрономическими открытиями и современным искусством.
Условия:
— Главное — работу в команде профи. По условиям — фултайм и смешанный формат (офис/дом). У нас есть коворкинг с фуд-кортом и бесплатным фитнесом на «Технопарке», удалёнку тоже рассмотрим. Зарплату с каждым кандидатом обсуждаем отдельно.
Отклик: отправляйте короткий рассказ о себе и портфолио с пометкой Редактор для А-Клуба на editor4alfa@yandex.ru — сделали отдельный ящик, чтобы ничего не пропустить.
Креативный копирайтер
Где: PR Partner — коммуникационное агентство PR Partner, и наша сила в умных головах, твердых принципах и комплексном подходе.
З/П: 70 000 — 90 000 ₽.
Обязанности:
— Создавать контент для аккаунтов агентства.
— Продвигать агентство в СМИ.
— Запускать коллаборации и прямые эфиры со спикерами.
Требования:
— Мы ждем вас, если умеете писать простым языком о сложном, готовы генерировать идеи для продвижения агентства и имеете опыт в SMM.
Условия:
— Мы предлагаем оформление по ТК, белую зп, работу в современном офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая), график 5/2, гибридный график после испытательного срока, ДМС и образовательный бюджет.
Отклик: @KurnikovaN
Где: PR Partner — коммуникационное агентство PR Partner, и наша сила в умных головах, твердых принципах и комплексном подходе.
З/П: 70 000 — 90 000 ₽.
Обязанности:
— Создавать контент для аккаунтов агентства.
— Продвигать агентство в СМИ.
— Запускать коллаборации и прямые эфиры со спикерами.
Требования:
— Мы ждем вас, если умеете писать простым языком о сложном, готовы генерировать идеи для продвижения агентства и имеете опыт в SMM.
Условия:
— Мы предлагаем оформление по ТК, белую зп, работу в современном офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая), график 5/2, гибридный график после испытательного срока, ДМС и образовательный бюджет.
Отклик: @KurnikovaN
Автор / пишущий редактор в раздел «Здоровье» Skillbox Media
Где: Skillbox — онлайн-образование.
З/П: От 8000 ₽ за текст.
Обязанности:
— Отличать хороший (то есть докмед) источник информации от плохого и хороших экспертов от плохих.
— Писать понятно, интересно и лаконично.
— Находить авторов для статей и работать с ними.
— Работать с базовой SEO-оптимизацией статей.
Отклик: https://lh.su/2oa4, anastasiya.mihelson@skillbox.ru
Где: Skillbox — онлайн-образование.
З/П: От 8000 ₽ за текст.
Обязанности:
— Отличать хороший (то есть докмед) источник информации от плохого и хороших экспертов от плохих.
— Писать понятно, интересно и лаконично.
— Находить авторов для статей и работать с ними.
— Работать с базовой SEO-оптимизацией статей.
Отклик: https://lh.su/2oa4, anastasiya.mihelson@skillbox.ru
PR-менеджер в IT
Где: PR Partner — коммуникационное агентство PR Partner, и наша сила в умных головах, твердых принципах и комплексном подходе.
З/П: от 80 000 до 120 000 ₽.
Обязанности:
— Писать тексты любой сложности (колонки, интервью, комментарии и т.д.).
— Работать со СМИ.
— Участвовать во встречах с клиентами.
Требования:
— Ищем опытного PR-менеджера с любовью к IT, который может брать на себя ответственность за проекты, медийные выходы и качество работы, а также успешно сотрудничать с клиентами.
Отклик: @KurnikovaN
Где: PR Partner — коммуникационное агентство PR Partner, и наша сила в умных головах, твердых принципах и комплексном подходе.
З/П: от 80 000 до 120 000 ₽.
Обязанности:
— Писать тексты любой сложности (колонки, интервью, комментарии и т.д.).
— Работать со СМИ.
— Участвовать во встречах с клиентами.
Требования:
— Ищем опытного PR-менеджера с любовью к IT, который может брать на себя ответственность за проекты, медийные выходы и качество работы, а также успешно сотрудничать с клиентами.
Отклик: @KurnikovaN
PR-менеджер по работе с трендами в HiFi-стриминге
Где: Grechka Media — коммуникационное агентство для технологических компаний. Наша зона – работа с новостными форматами во всех каналах коммуникации: от ТВ и газет до блогеров и Telegram-каналов.
З/П: обсуждаем лично с кандидатом.
Обязанности:
— Создание, курирование и доведение до конца особых проектов: соцсети и СМИ.
— Ежедневный трендвотчинг: встраиваем Звук в тренды с вирусными новостями и проектами.
— Еженедельный выпуск минимум 1 инфоповода, интегрируя бренд в актуальные медиа-повестки.
— Создание плана мероприятий на год, выбор форматов и подготовка проектов.
— Разработка и управление трендовыми проектами в команде с коллегами из разных отделов.
Требования:
— Сильные коммуникативные навыки и умение продавать идеи.
— Понимание интеграции бренда в современные медиа-тренды.
— Опыт в трендовых кампаниях и знание лучших практик.
— Мультизадачность и проактивность.
Отклик: https://lh.su/2oa6
Где: Grechka Media — коммуникационное агентство для технологических компаний. Наша зона – работа с новостными форматами во всех каналах коммуникации: от ТВ и газет до блогеров и Telegram-каналов.
З/П: обсуждаем лично с кандидатом.
Обязанности:
— Создание, курирование и доведение до конца особых проектов: соцсети и СМИ.
— Ежедневный трендвотчинг: встраиваем Звук в тренды с вирусными новостями и проектами.
— Еженедельный выпуск минимум 1 инфоповода, интегрируя бренд в актуальные медиа-повестки.
— Создание плана мероприятий на год, выбор форматов и подготовка проектов.
— Разработка и управление трендовыми проектами в команде с коллегами из разных отделов.
Требования:
— Сильные коммуникативные навыки и умение продавать идеи.
— Понимание интеграции бренда в современные медиа-тренды.
— Опыт в трендовых кампаниях и знание лучших практик.
— Мультизадачность и проактивность.
Отклик: https://lh.su/2oa6
SMM-специалист
Где: АНО ДПО ЦПКПП — образовательные услуги.
З/П: 80 000 ₽.
Обязанности:
— Определять стратегию продвижения бренда в социальных сетях.
— Генерировать и предлагать идеи.
— Полноценно вести аккаунты сообщества в Instagram, vk, dzen, TG, vc.ru, youtube.
— Разрабатывать контент-план для всех соц. сетей.
— Создавать, оформлять публикации (посты, stories, reels, shorts).
— Составлять сценарии для reels/shorts, организовывать съемки (с экспертами, врачами).
— Взаимодействовать с копирайтером, видеомонтажером и дизайнером, составлять ТЗ.
— Взаимодействовать с аудиторией, работать с комментариями.
— Анализировать ЦА, их потребности и искать возможные каналы коммуникации.
— Анализировать полученные результаты и подготавливать необходимую отчетность о проделанной работе.
Требования:
— Аналогичный опыт от 1 года.
— Наличие профессионального портфолио.
— Владение навыками мобильной фото и видеосъемки.
— Грамотная устная и письменная речь (написание вовлекающих и продающих текстов).
— Нацеленность на результат.
— Инициативность.
— Коммуникабельность.
— Самоорганизация.
— Аналитическое мышление.
— Ответственность и внимание к деталям.
— Творческий подход к работе.
Отклик: oskina@cpkpp.ru (HR Оскина Елена), обязательно портфолио.
Где: АНО ДПО ЦПКПП — образовательные услуги.
З/П: 80 000 ₽.
Обязанности:
— Определять стратегию продвижения бренда в социальных сетях.
— Генерировать и предлагать идеи.
— Полноценно вести аккаунты сообщества в Instagram, vk, dzen, TG, vc.ru, youtube.
— Разрабатывать контент-план для всех соц. сетей.
— Создавать, оформлять публикации (посты, stories, reels, shorts).
— Составлять сценарии для reels/shorts, организовывать съемки (с экспертами, врачами).
— Взаимодействовать с копирайтером, видеомонтажером и дизайнером, составлять ТЗ.
— Взаимодействовать с аудиторией, работать с комментариями.
— Анализировать ЦА, их потребности и искать возможные каналы коммуникации.
— Анализировать полученные результаты и подготавливать необходимую отчетность о проделанной работе.
Требования:
— Аналогичный опыт от 1 года.
— Наличие профессионального портфолио.
— Владение навыками мобильной фото и видеосъемки.
— Грамотная устная и письменная речь (написание вовлекающих и продающих текстов).
— Нацеленность на результат.
— Инициативность.
— Коммуникабельность.
— Самоорганизация.
— Аналитическое мышление.
— Ответственность и внимание к деталям.
— Творческий подход к работе.
Отклик: oskina@cpkpp.ru (HR Оскина Елена), обязательно портфолио.