И снова произошло церковное событие, которое стало тиражироваться в светских СМИ и по-разному интерпретироваться. Речь о запрете священника Леонида Калинина. Жаль, конечно же, что такое происходит. Или нет?

Не буду давать оценок в отношении самого решения, тк оно остаётся на совести выносящего и принимающего. Но этот очередной запрет натолкнул на мысли, которые давно меня беспокоят.

Помните ли вы апелляционные письма (в случае решений церковного суда), прошения о снисхождении (в случае решений архиереев) или публичные признания своих ошибок и попытки покаяния делом? Отнюдь.

Зачастую все запреты просто становятся свидетельством уже свершившегося в человеке отпадения. Такой человек уже давно не с нами. Он либо уже нашел где ему комфортнее с его «особенностями», либо просто решил порвать с церковью и только ждал формальных поводов.

А потому все интервью, многочисленные заявления и прочие высказывания о церкви от лица этих людей просто малосостоятельны. Они сами выписали себя из церкви. Но ведь СМИ только это и нужно.

И что же делает церковь? Никак не сопровождает информационно свои решения, оставляя толпам секулярных интерпретаторов ковать железо домыслов и полуправд.

Это действительно печалит. Довольно непросто отстаивать позицию любимой церкви, когда сама церковь не предлагает верным полноту мотивации принятых решений для распространения. Особенно по столь чувствительным вопросам, потенциально готовым к разгонам со стороны противников церкви.

#размышления #вера #запискивбукваре

Если Вы думаете, что Ваша работа очень узкоспециализированная или бесполезная, то знайте, что с 1970-х годов в США существует мормонский феминистский журнал



#америка #мормоны #этнография #вера #запискивбукваре

"Вера на работе"

Конференция с названием Faith@Work проводится в США ежегодно уже 4 год подряд.

Конференция хороша тем, что на ней спикеры представляются и свидетельствуют о своей вере лично, рассказывая о борьбе с притеснениями на рабочем месте (такое бывает и у нас, к сожалению).

В этом году в конференции приняли участие более 250 человек, представителей 50 компаний, более половины которых входят в список Fortune 500, таких как Dell Technologies, American Airlines, Accenture и прочие.

Что здесь интересно и что может быть прекрасным примером для нашей рубрики #хорошееповтори.

На секционном заседании Марк Уитакр, исполнительный директор Coca-Cola Consolidated, рассказал о сотнях людей, которые ежегодно приходят в христианство после встреч с корпоративными священниками или в результате посещения молитвенных групп на предприятиях компании.

Да, в США существует конференции по религиозной интеграции на рабочих местах. Тим Шабель, HR-партнер компании AZZ, занимающейся металлическими покрытиями, говорит, что использование духовных советников из организации Marketplace Chaplains было "одним из самых ключевых инструментов" в помощи сотрудникам, когда им была нужна поддержка, в том числе во время пандемии.

Юрист из Северной Каролины Джеффри Д. Паттон говорит очень правильные вещи, которые стоит взять нам на вооружение: «Вы можете интегрировать веру в каждый аспект вашей рабочей силы, но это должно быть добровольно. Если вы оставляете свои объекты в нерабочее время открытыми, чтобы люди могли остаться после работы и использовать комнату для создания фэнтези-футбольной команды, то позвольте им использовать ту же комнату по религиозным причинам».

В том числе поэтому я считаю совершенно принципиальным и важным говорить о своей религиозности на рабочем месте и свидетельствовать свою принадлежность к своей церкви. Крайне уважаю и поддерживаю тех, кто хранит на рабочем месте важные для него религиозные атрибуты и не стесняется их демонстрировать на совещаниях и переговорах любого уровня.

#работа #вера #запискивбукваре

Магазины и кафешки, которые не стесняются напоминать о глаголах вечной жизни.

#христианскиетиктокари #вера #запискивбукваре

На половине пути

https://t.me/Word_orthodox/3904