Фонд «Дети наши»
550 subscribers
1.56K photos
170 videos
525 links
Мы меняем систему защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми.

Если вы разделяете наши ценности и смыслы — присоединяйтесь!💛

detinashi.ru
Download Telegram
Обучение продолжается

15–16 апреля сотрудники системы профилактики и специалисты БФ «Дети наши» продолжили обучение по работе с алкозависимыми семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Занятия провёл Александр Сергеевич Панарин — основатель «Центра обучения доказательной психотерапии», врач-психиатр-нарколог, психиатр, психотерапевт, автор и ведущий курсов по мотивационному интервьюированию и психотерапии.

В рамках этого модуля участники:
• разобрали процессы мотивационного интервью
• обсудили сложности и актуальные вызовы в работе с алкозависимыми семьями
• проанализировали реальные кейсы
• отработали ключевые навыки: вовлечение, фокусирование, пробуждение и планирование

Главный результат — специалисты смогут применять технику мотивационного интервью в своей практике, выстраивая более бережную и эффективную работу с семьями.

Обучение продолжается, и впереди участников ждут ещё несколько важных тем и форматов работы. Среди них:
• модуль «Социально-психологическое сопровождение лиц, страдающих зависимостью»
• модуль «Оценка рисков для детей и маршрутизация помощи»
• модуль «Профилактика эмоционального выгорания специалистов»
• групповые и индивидуальные супервизии
• консультации для разбора практики и закрепления навыков

Это системная работа, которая позволяет не просто получить новую информацию, а по-настоящему менять практику помощи семьям.

Проект реализуется при поддержке благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
👍6🔥61👏1
Профориентация в действии

6 апреля воспитанники СОГБУ «Шаталовский детский дом» и СОГБУ «Детский дом Гнездышко» (8–9 классы) посетили ООО «Починковская швейная фабрика».

Сегодня на фабрике работает до 900 сотрудников, здесь отшивают форму для «Аэрофлота», «Газпрома» и других крупных компаний. Производство впечатляет масштабом: до 4000 изделий в сутки.

Ребята познакомились с полным циклом производства, увидели современное оборудование и узнали, как устроена работа на предприятии. Экскурсия вызвала живой интерес у всех — в том числе у мальчишек. Многие отметили, что на фабрике есть и «мужские» процессы, например обслуживание и настройка техники, что разрушает привычные стереотипы о профессии.

Отдельно обсудили возможности обучения: в Починковском индустриальном техникуме действует программа целевого обучения, после которой можно сразу устроиться на фабрику.

После этого ребята отправились в Rostic’s на профэкскурсию, где узнали:
• как устроено трудоустройство
• какие условия работы предлагает компания
• какие навыки важны для старта

Такие выезды помогают подросткам увидеть реальные варианты своего будущего и лучше понять, какой путь им ближе.

Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов
4🔥4👍1
После конференции главное стало ещё яснее: ребёнку нужна семья. И система должна уметь это обеспечивать.

9–10 апреля в Ярославле благотворительный фонд «Дети наши» провёл межрегиональную конференцию «Ресурсная семья как пространство для реабилитации ребенка. Профессиональный диалог о временном размещении».

Это была не просто профессиональная встреча. Это был честный разговор о том, как сократить стаж сиротства, как не отправлять ребёнка по умолчанию в учреждение и как выстраивать решения, в центре которых действительно стоят его интересы.

В конференции приняли участие более 100 человек: представители аппарата Уполномоченного по правам ребенка при Президенте РФ, органов власти Ярославской области, системы защиты детства, некоммерческих организаций и экспертного сообщества.

Главный вывод, к которому пришли участники, звучит так: временная ресурсная семья должна стать полноценной частью семьесберегающего подхода.

Почему это важно?

Потому что в ситуации кризиса ребёнку нужен не только формальный маршрут, а безопасное, живое, семейное пространство. Такое, где можно пережить сложный период без дополнительной травмы. Где есть взрослые, стабильность, внимание и шанс не попасть в систему надолго.

На конференции говорили и о том, что сегодня мешает развитию этой модели:
• общество мало знает о временных ресурсных семьях
• специалистам и регионам не хватает официальных разъяснений по правоприменению
• по-прежнему сильна привычка направлять детей в стационарные учреждения
• мало подготовленных кандидатов в ресурсные родители
• не хватает согласованности между ведомствами
• НКО недостаточно включены в принятие решений

При этом участники конференции подтвердили: модель временного размещения в ресурсную семью не только актуальна, но и соответствует действующему законодательству. А главное, она помогает сохранить для ребёнка семейную среду даже в тот момент, когда его кровная семья переживает тяжёлый кризис.

В ходе дискуссий и рабочих секций были обозначены важные направления дальнейшей работы:
• развивать в Ярославской области модель временных ресурсных семей
• усиливать информационную кампанию и рассказывать о ней шире
• создавать рабочие группы для межведомственного взаимодействия
• накапливать и систематизировать практический опыт
• развивать подготовку и сопровождение временных ресурсных родителей
• учитывать мнение самого ребёнка при выборе его жизненного маршрута

Эта конференция стала важной точкой сборки для всех, кто работает в сфере защиты детства. Потому что разговор шёл не о теории. А о том, как сделать так, чтобы ребёнок проходил через кризис с наименьшей травмой и с наибольшим шансом остаться в семье.

Мы благодарны всем участникам за вовлечённость, профессиональную честность и готовность искать решения вместе.

Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
🔥76👍2