ﺁﺯﺍﺩﯼ
ﺑﻪ ﺧﻮﺍﺑﯽ ﻣﯽ ﻣﺎﻧﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ
ﻣﺎ ﺧﻮﺩ
ﺩﺭ ﺭﻭﯾﺎﯼ ﺧﻮﯾﺸﺘﻦ ﺍﯾﻢ .
ﺑﻪ ﺩﻧﺪﺍﻥ ﻓﺮﻭ ﺑﺮﺩﻥ ﺩﺭ ﻣﯿﻮﻩ ﯼ ﻣﻤﻨﻮﻉ ﻣﯽ ﻣﺎﻧﺪ
ﺁﺯﺍﺩﯼ
ﺑﻪ ﮔﺸﻮﺩﻥ ﺩﺭﻭﺍﺯﻩ ﯼ ﻗﺪﯾﻤﯽ ﻣﺘﺮﻭﮎ ﻭ
ﺩﺳﺖ ﻫﺎﯼ ﺯﻧﺪﺍﻧﯽ .

«اﻭﮐﺘﺎﻭﯾﻮ ﭘﺎﺯ»

@zan_j

...هیچکجا با یک زن بر اساس ارزش کارش رفتار نمی‌شود، بلکه بر اساس جنسیتش با او برخورد می‌شود. بنابراین برای او اجتناب‌ناپذیر است که برای حق حیاتش غرامت بپردازد
http://t.me/zan_j

هیچ کجا با یک زن بر اساس ارزش کارش رفتار نمی‌شود، بلکه بر اساس جنسیتش با او برخورد می‌شود. بنابراین برای او اجتناب‌ناپذیر است که برای حق حیاتش غرامت بپردازد و با ارائه خدمات جنسی، به هر ترتیبی که شده موقعیت خود را حفظ نماید. بدین ترتیب مساله صرفا شدت ماجراست که آیا او خود را به یک مرد (در زندگیِ زناشویی یا خارج از آن) می‌فروشد، یا به تعداد زیادی مرد؟ مصلحان اجتماعیِ ما بپذیرند یا نپذیرند، مسولیت روسپیگری‌ بر عهده‌ی فرودستیِ اقتصادی و اجتماعی زنان است.

اِما گلدمن
تجارت پنهان زنان

@zan_j

تا فقر هست
تا تبعیض هست
تا ستم هست
مبارزه جریان دارد

http://t.me/zan_j

گشت ارشاد، عامل مهم ایجاد حس ناامنی برای زنان در شهر

#دیدبان_آزار
http://t.me/zan_j

📷https://bit.ly/2NSGnHu
🔻چهار میلیون نفر در آسام هند ممکن است سلب تابعیت شوند

نام ۴ میلیون نفر در آمار دولتی ایالت آسام هند ثبت نشد. یکی از مقامات سازمان ثبت و احوال کشور هند روز دوشنبه اعلام کرد از ۳۲ میلیون و نهصد هزار نفر شهروند هندی مقیم ایالت آسام تنها نام ۲۸ میلیون و نهصدهزار نفر در اسناد و دفاتر رسمی و دولتی ثبت شده و نام ۴ میلیون نفر از قلم افتاده است. این در حالی است که پیش از این در سال ۲۰۱۷ نام تنها ۱۹ میلیون تن از شهروندان این ایالت ثبت رسمی شده بود. ایالت آسام مملو از مهاجرانی است که دهه ها است از بنگلادش به هند سفر کرده و در این کشور اقامت گزیده اند.

http://t.me/zan_j

در منطقه زلزله زده

پیمانکار کار را رها کرده و می‌گوید خودتان خانه‌تان را بسازید!😔
@zan_j

بجنورد
دختر جوانی که بخاطر فشار اقتصادی قصد خودکشی دارد

خودکشی: از دستاوردهای نظام مقدس!
@zan_j

روز جهانی ‎دوستی قصد دارد تا با پرکردن شکاف نژادی، مذهبی، قومی میان انسان‌ها پیوند دوستی برقرار کند.
#نژاد_انسانیت
@zan_j

#بدن_زن_کالا_نیست


@zan_j

‍ از اخراج ناعادلانه کارگر در مراکش بیاموزیم

اردیبهشت
July 12, 2018



در اخراج ناعادلانه، دلایل کافی برای تخلف و رفتار متخلفانه کارگر وجود ندارد، دلایل اقتصادی و کسب و کار کارفرما اخراج را به طور عینی و محکم موجه نشان نمی‌دهد و یا این‌که این اخراج به نوعی به شرایط کارگر مربوط می‌شود و یا قراینی وجود دارد که نشان می‌دهد امکان چنین ارتباطی وجود دارد. این قراین و شواهد در رابطه با شرایط کارگر از جمله شامل عضویت او در اتحادیه‌های کارگری و یا فعالیت کارگر با این اتحادیه‌ها در امور مربوط به تغییر شرایط کار کارگرها می‌شود، از قبیل هماهنگ کردن اعتراض‌ها و فعالیت برای پیمان‌های جمعی و نیز هرگونه شکایت قانونی کارگر علیه کارفرما را نیز دربرمی‌گیرد. ماده ۴۱ قانون کار خسارت‌های ناشی از اخراج ناعادلانه کارگر را مشخص می‌کند.
در مورد شرایط کارگرهای زن در اخراج های ناعادلانه قانون کار، مراکش پیش‌بینی دقیق‌تری کرده و اگر به هر نوعی احتمال ارتباط اخراج کارگر با حاملگی، فرزندداری و یا جنسیت او مورد توجه قرار گیرد، آن اخراج ناعادلانه محسوب خواهد شد. در این زمینه شواهد و قراین می‌تواند مورد استناد قرار بگیرد و در هر حال اثبات موجه بودن اخراج به عهده کارفرما خواهد بود.
نوع دیگری از اخراج غیرعادلانه که در این کشور همانند کشورهای توسعه‌یافته درنظر گرفته شده، مجبور کردن کارگر به ترک کار به ظاهر خودخواسته است. اگر کارفرما شرایطی را ایجاد کند که کارگر دچار سختی و عذاب شود و نتواند در آن شرایط روحی و بیرونی به کار خود ادامه دهد، در اصل ترک کار کارگر اخراج ناعادلانه محسوب خواهد شد. 
این مساله آنجا اهمیت پیدا می‌کند که گاه کارگرهای زن زیر فشار اذیت و آزارهای جسمی و روحی همکارهای خود و یا خود کارفرما مجبور به ترک کار و از دست دادن شغل خود می‌شوند و قانون با این پیش بینی در اصل کارفرماها را موظف به ایجاد شرایط منصفانه و امن برای کارگر می‌داند.
در رسیدگی به پرونده‌های اخراج‌های ناعادلانه، کارگر می‌تواند از تریبون کار بخواهد یا حکم به بازگشت به کار او بدهد و یا کارفرما را به پرداخت خسارت محکوم کند. اغلب طرفین در این مرحله در پرداخت خسارت و مبلغی برای جلب رضایت کارگر به توافق می‌رسند. 
@zan_j

زنانی که از سر فقر و نا آگاهی قربانی قانون کثیف چند همسری میشوند.

زنانی که با زنجیرهای بسته شده به روحشان خو میگیرند
@zan_j

ما جوجه کباب می خوریم حتی اگه دلار بشه ده هزار تومان!!😂😔
@zan_j

🌹 "غزل غزل‌ها"

#میکیس_تئودوراکیس
#ماریا_فارانتوری
ترجمه: احمد شاملو

دختران آشویتس
دختران داخاو
شما محبوب زیبای مرا ندیدید؟

🌺به یاد دختران جانباخته ی ایران🌺


#زن_زندگی_آزادی
#زنده_باد_جنبش_نان_کار_آزادی
#مردم_متحد_شکست_نمیخورند

@zan_j

🔶 در ایران ۴۷ درصد موارد بیماری #ایدز از طریق #روابط_جنسی منتقل می‌شود

مرکز مدیریت بیماری های واگیر وزارت بهداشت اعلام کرد: بر اساس نظام جامع مدیریت داده‌های الکترونیک HIV کشور، تا پایان سال ۱۳۹۶ مجموعا ۳۷ هزار و ۶۵۰ نفر مبتلا به ویروس اچ.آی.وی شناسایی، ثبت و گزارش شده است که ۸۳ درصد آنان را مردان و ۱۷ درصد را زنان تشکیل می دهند. ۵۱ درصد موارد ثبت شده در گروه سنی ۲۱ تا ۳۵ سال هستند.

https://bit.ly/2v2OfPA
http://t.me/zan_j

دوستی!
همدوش و همراه

@zan_j

‍ آزار سایبری خبرنگاران یک پدیدۀ جهانی است


سازمان گزارشگران بدون مرز می‌گوید که اعمال فشار بر خبرنگاران و آزار و ارعاب آنان از طریق اینترنت در سطح جهانی گسترش یافته است. هدف اصلی این آزارها معمولاً ساکت کردن خبرنگاران است. این پدیده حتی در کشورهای دموکراتیک هم افزایش داشته است.به طور کلی خبرنگاران زن بیشتر تحت فشار و آزار سایبری هستند. دشنام یا تهدیدهای جنسی، یکی از رایج‌ترین ابزار آزار زنان خبرنگار است



در گزارش مشروحی که در سایت گزارشگران بدون مرز منتشر شده آمده است که اعمال فشار سایبری علیه خبرنگاران آسان‌تر و رایج‌تر از همیشه شده است. این سازمان که برای تهیۀ گزارش اخیر ٣٢ کشور را طی شش ماه زیر نظر داشته معتقد است که فشار و آزار سایبری یکی از بزرگ‌ترین تهدیدها علیه آزادی مطبوعات است.
نه تنها دولت‌هایی چون ایران، چین، روسیه، هند، ترکیه، ویتنام و الجزایر دست به این اقدامات می‌زنند که حتی در کشورهای دموکراتیک هم برخی گروه‌ها یا تشکلات سیاسی به تهدید و ارعاب و آزار اقدام می‌کنند. گاه نیز برخی افراد با مقاصد شخصی و یا متأثر از اعتقادات افراطی، تهدید، تحقیر و دشنام‌گویی را علیه یک خبرنگار آغاز می‌کنند. در برخی موارد نیز دولت‌ها به طور غیرمستقیم لشکری از “مزدوران سایبری” (Trolls) را مأمور می‌کنند تا از طریق شبکه‌های اجتماعی فرد مورد نظر را هدف قرار دهند.
اما تقریباً در همۀ موارد، هدف و خواستۀ اصلی مهاجمان سایبری ساکت کردن خبرنگار است. در این میان خبرنگارانی که موضوعات حساس را پیگیری می‌کنند و به تحقیق و کاوش می‌پردازند، بیشتر هدف حمله قرار می‌گیرند.
سازمان گزارشگران بدون مرز به این نتیجه رسیده که به طور کلی خبرنگاران زن بیشتر تحت فشار و آزار سایبری هستند. دشنام یا تهدیدهای جنسی، یکی از رایج‌ترین ابزار آزار زنان خبرنگار است.
سازمان گزارشگران بدون مرز – رادیو فرانسه
هشتم مرداد ۱۳۹۷
@zan_j

وقت به خیر🌺

کبوتر سفید از چند تا دریا باید عبور کنه
تا بتونه یه جایی آروم بگیره؟

شعر:
باب دیلون
@zan_j

یونیسف: دختران بین سن ۵ تا ۱۴ سال، روزانه ۴۰ درصد یا ۱۶۰ میلیون ساعت بیشتر از پسران کار خانگی انجام می دهند. در نتیجه دختران لذت کودکی، یادگیری، و ترقی کردن را قربانی می کنند.

@zan_j

هنر عشق ورزیدن

اغلب قدرت یک لمس،یک لبخند،یک کلمه محبت آمیز،یک گوش شنوا،یک تعریف صادقانه یا توجه را دست کم میگیریم،درحالی که همه اینها قادر اند یک زندگی را از این رو به آن رو کنند.

#بوسکالیا
@zan_j