کارنامه‌سبزها هم امروز ششم تیرماه ۱۴۰۰ در تهران مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش:
«شعار کارنامه سبز، استخدام استخدام»

معلمانِ در انتظار استخدام و قبول‌شده در آزمون ۲۸ آموزش و پروش، معلمان معروف به «کارنامه سبز»ها
معلمانی که پس از برگزاری تجمعات سراسری در شهرهای مختلف نهایتا از چهارمحال بختیاری گرفته تا قزوین، از اصفهان گرفته تا کرمانشاه‌ و فارس و لرستان و... هشتم ماه گذشته به تهران رفتند و هیچ‌گونه پاسخی از وزارت آموزش و پروش نگرفتند، سه روز متوالی در مقابل مجلس تجمع کردند و هنوز خبری از استخدامشان نیست، هنوز از پای ننشسته‌اند تا همچون باقی زحمتکشان به ستوه و خشم آمده، در هفته‌ی اعتصابات و اعتراضات، نتیجه را خود بسازند.

#اتحادهمبستگی
#تجمع_اعتراضی
#زنده_باد_جنبش_نان_کار_آزادی
@zan_j

#گفت_گو
زنان دولت و مجلس به دنبال مطالبات زنان نیستند

✍سیمین کاظمی
♦️پیش‌بینی شما از وضعیت زنان در جامعه با توجه به روی کار آمدن یک دولت ‌اصول‌گرا چیست؟ 

رویکرد جناح ‌اصول‌گرا به وضعیت زنان مبتنی بر تفکر سنتی است که در حیات زنان، اولویت را به نقش زنان در خانواده‌ می‌دهد و زن به صورت یک وجود مستقل دیده‌ نمی‌شود. مجلس با اکثریت ‌اصول‌گرایان در یکی دوسال گذشته طرحهایی را تصویب کرده که برخاسته از همین دیدگاه است، مثل طرح جوانی جمعیت و تعالی خانواده یا طرح پرداخت نقدی مهریه یا معطل کردن لایحه تأمین امنیت زنان. با چنین سابقه‌‌ای به نظر‌ نمی‌رسد که رئیس دولت آینده که از همین پایگاه فکری است، رویکرد متفاوتی به مسئله زن داشته باشد.
واقعیت این است که اگر چه برخی از دولتها با وعدههایی به زنان و حتی با اتکاء به رأی زنان روی کار آمده‌اند، اما تغییر محسوسی در وضعیت زنان ایجاد نشده است. مشارکت اقتصادی که یک عامل تعیین کننده در شاخص شکاف جنسیتی است، در طی چهاردهه گذشته هیچ‌گاه از 18درصد بیشتر نشده، بیکاری زنان تحصیل‌کرده در حال افزایش است. حتی اگر زنان کوشش کرده‌اند با استفاده از روزنه‌های موجود ترقی کنند، به انحای مختلف جلوی آن گرفته شده است. مثلاً در دانشگاه‌ها وقتی زنان با شایستگی و تلاش خودشان اکثریت صندلیهای دانشگاه‌ها را از آن خود کردند، با سهمیه‌بندی جنسیتی با آن مقابله شد. در واقع آنچه تعیین کننده است همان رویکرد زن در خانواده است که فارغ از این‌که چه دولتی با چه گرایشی روی کار است، اعمال‌ می‌شود.

 ♦️در روند مناظره‌های انتخابات شاهد آن بودیم که نامزدها هرکدام بر حضور زنان و انتخاب وزیر زن در کابینه تاکید‌ می‌کردند. با آنکه به نظر‌ می‌رسید صرف دادن شعارهایی مثل انتخاب سه، پنج یا ... زن در کابینه برای جذب آرای زنان جامعه داده شد، آیا اساسا انتخاب وزیر زن در دولت ایران شدنی است؟ منظور این است که پتانسیل و سازوکارها وجود دارد؟

در حال حاضر از نظر تعداد زنان تحصیل‌کرده و متخصص که بتوانند پُست‌های عالی و مدیریتی را احراز کنند مشکلی وجود ندارد. مانعی که وجود دارد، این است که بر اساس آموزه‌های مذهبی، ولایت و زعامت زن بر مرد حرمت یا دست‌کم کراهت دارد. با اتکا به این آموزه‌ها احراز مناصب رهبری، ریاست جمهوری و وزارت برای زنان غیرممکن شده است. حال ممکن است قرائتهای منعطف‌تری از توصیه‌های مذهبی هم وجود داشته باشند که وزیر شدن یا ریاست جمهوری زنان بلااشکال باشد ولی طبق آنچه تاکنون دیده‌ایم، غیر از یک مورد با ورود زنان به کابینه مخالفت شده است.

 ♦️فکر‌ می‌کنید آقای رئیسی به عنوان رئیس دولت آینده در کابینه خود وزیر زن قرار خواهد داد؟

در مناظره‌های انتخاباتی در این خصوص وعده‌‌ای مبنی بر گماردن زنان به منصب وزارت داده نشد و بر اساس توضیحات قبلی که دادم به نظر‌ نمی‌رسد برنامه‌‌ای برای تعیین وزیر زن در دولت بعدی وجود داشته باشد.

 ♦️آیا صرف حضور زنان در دولت به معنای شنیدن صدای زنان به عنوان نیمی از جامعه ایران است، یا آنکه دولت آینده باید روش دیگری اتخاذ کند؟

این که زنان به وزارت و پستهای عالی برسند بیش از این که بر وضعیت زنان تأثیر داشته باشد، نشان‌دهنده رویکرد مسلط به مسئله زن است. در نظام سیاسی که باور به برابری جنسیتی وجود داشته باشد، احتمال بیشتری هست که زنان به وزارت برسند؛ ولی وقتی دستگاه سیاسی به برابری جنسیتی باور نداشته باشد و زنان را تنها برای نقش مادری و همسری مناسب بداند، اجازه ورود زنان به پستهایی مثل وزارت هم‌ نمی‌دهد. 
در واقع فقدان زنان در هیأت دولت و ممانعت از ورود زنان یکی از شاخصهایی است که نشان‌ می‌دهد زنان در آن کشور وضعیت مطلوبی ندارند.

 ♦️به نظر شما زنانی که پس از انقلاب در دولت نقش‌هایی مثل مشاور، معاون رئیس جمهور، فرماندار یا... به عهده گرفته‌اند، توانسته‌اند صدای زنان ایران در دولت باشند و آنها را نمایندگی کنند؟

حضور داشتن یا نداشتن زنان در کابینه در وهله اول چهره نظام سیاسی در عرصه بین‌المللی را ترسیم‌ می‌کند که تا چه حدی به حقوق زنان و برقراری برابری جنسیتی پایبند است. در حال حاضر بر اساس رده‌بندی اتحادیه بین‌المجالس  (سال 2021 میلادی)  رتبه ایران از نظر حضور زنان در هیات دولت 167 و حضور در مجلس 180 است که رتبه قابل قبولی نیست. از طرف دیگر حضور زنان در مناصب و پست‌هایی مثل وزیر و مدیر و نماینده مجلس و شورای شهر تنها در صورتی وضعیت زنان را بهتر می‌کند که زنانی که برگزیده می‌شوند، قائل به بهبود وضعیت زنان و رفع ستم جنسیتی و موانع موجود پیش پای زنان در مشارکت اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی باشند.  در غیر این صورت حضور زنانی که به برابری جنسیتی باور نداشته باشند، تفاوتی به حال زنان نمی‌کند، و ‌‌ای بسا که وضع زنان را بدتر کنند. 
https://hamdelidaily.ir/index.php?post=20470
@zan_j
#علیه_مردسالاری
#زنده_باد_انقلاب

#کتاب_صوتی

📙 " گیرنده شناخته نشد"
✍🏻 نویسنده : #کاترین_کرسمن_تیلور
🎙 راوی : فرهاد جم و محمد امرایی
ترجمه : #بهمن_دارالشفایی

📋 قسمت دوم 2/3

این کتاب، شرح نامه‌نگاری دو دوست آلمانی است که با یکدیگر شراکت دارند و در سانفرانسیسکو به کار فروش آثار هنری مشغول هستند. یکی از این دو دوست بعد از چندین سال زندگی در امریکا، درست در آستانه‌ی قدرت گرفتن هیتلر، به آلمان بازمی‌گردد...
#ادبیات_پیشرو
@zan_j

#کتاب_صوتی

📙 رمان : "گیرنده شناخته نشد"
✍🏻 نویسنده : #کاترین_کرسمن_تیلور
راوی : فرهادجم و محمدامرایی
ترجمه : #بهمن_دارالشفایی

قسمت : 3/3
@zan_j

#بیانیه حمایت از اعتصابات سراسری

🔸 از اعتصاب و همبستگی سراسری کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری‌های صنایع نفت، نیروگاه‌ها و پتروشیمی حمایت می‌کنیم!

اعتصاب سراسری، متحد و نیرومند کارگران پروژه‌ای‌ و پیمانکاری‌ صنایع نفت و پتروشیمی، محصول مطالبات و ارادۀ مشترک آنها برای دستیابی به خواست‌هایشان، همچنین به میدان آمدن کارگران رسمی و اعلام پشتیبانی از خواست‌های مشترک همدیگر، همچون سیل خروشانی به راه افتاده و پرتوان ادامه دارد.

این اعتصاب بزرگ کارگری ناشی از شرایط بسیار بد محیط‌های کار در صنایع نفت و گاز و همچنین حقوق و دستمزد ناچیز می‌باشد که شرایط را برای کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری نفت و پتروشیمی در سراسر کشور بسیار غیرقابل تحمل کرده است، در عین حال بیانگر اتحاد و همبستگی این کارگران و نویدبخش اتحاد وسیع‌تر کارگران مزدی در کارخانه‌ها، معادن، کارگاه‌های ساختمانی، حمل و نقل، بندرها، کارکنان بخش‌های مختلف آموزش و بهداشت، کارگران شرکت‌های کشت و صنعت و غیره در دیگر مناطق است. این اتحاد و همبستگی الگوئی برای همۀ کارگران است و در این نبرد طبقاتی، همه کارگران باید از حرکت وسیع، مستقل و ارادۀ راسخ کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری درس بگیرند.

بخشی از خواست‌های کارگران شاغل در صنایع نفت و پتروشیمی مربوط‌به شرایط شغلی ویژۀ آنها و همچنین اعتراض به شرکت‌های پیمانکاری‌ای است که استثمار کارگران را در این صنایع مضاعف کرده‌اند، اما دیگر خواسته‌های کارگران اعتصابی، خواست مشترک همۀ کارگران در سراسر کشور است مانند اینکه حداقل دستمزد نباید از ۱۲ میلیون تومان کمتر باشد، حق ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری، منع اخراج، حق اعتراض و اعتصاب، پرداخت به‌موقع مزدها، بهبود شرایط کار و محیط کار، برقراری استانداردهای لازم بهداشتی، ایمنی و غیره و...
کارگران اعتصابی پروژه‌ای و پیمانکاری‌ صنایع نفت و پتروشیمی!
همانگونه که شما به درستی متوجه شده‌اید برای مبارزه با شرکت‌های پیمانکاری، قراردادهای موقت و دستمزدهای ناچیز و دیگر مطالباتمان بیش از هر چیز ما کارگران باید متحدانه و سراسری عمل کنیم و همچنین نیازمند به تشکل هستیم. تنها با اتحاد و همبستگی همانند شما می‌توانیم قدمی برای دستیابی به سمت مطالبات‌مان برداریم. ما ضمن ابراز گرم‌ترین درودها و فشردن صمیمانۀ دستانتان، از تجارب شما در این اعتصاب برای پیشبرد بهتر مبارزاتمان بهره خواهیم گرفت.
ایجاد سندیکاها و سایر تشکلات مستقل کارگری، اتحاد و ارتباط میان کارکنان واحدها و مناطق مختلف و وحدت و همبستگی با کارگران رسمی و هوشیاری در مبارزه و شناخت از ترفندهای کارفرما و نهادهای قدرت و همچنین تلاش برای ایجاد صندوق همیاری (کمک به کارگران اعتصابی و خانوادهای آسیب پذیر)، ضرورتی مبرم در استمرار این مبارزه می‌باشد.

ما از همۀ کارگران، بازنشستگان، معلمان، دانشجویان، روشنفکران، هنرمندان، خبرنگاران و از همۀ زنان و مردان زحمتکش و شرافتمند جامعه می‌خواهیم از این حرکت کارگری حق طلبانه پشتیبانی کنند و کارگران اعتصابی را برای دستیابی به خواست‌هایشان که خواست همۀ کارگران است، بی دریغ یاری نمایند.

پرتوان باد سیل خروشان مبارزات کارگران برای دستیابی به حقوق و خواست‌های به‌حق‌شان!
زنده باد اتحاد و همبستگی کارگران!
۶ /تیر /۱٤٠٠
امضاها
۱- سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

۲- سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

۳- گروه اتحاد بازنشستگان

۴- کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

۵- کانون صنفی فرهنگیان اسلامشهر

۶- اتحاد بازنشستگان

یکشنبه /۶/تیر/۱۴۰۰
@zan_j

🔴درخواست 345 دانشجوی دانشگاه تهران برای لغو حکم اخراج #کسری_نوری

◾️متن نامه:

جناب آقای دکتر نیلی
ریاست محترم دانشگاه تهران

نظر به تبصره‌ی 1 ماده 113 شیوه‌نامه‌ی اجرایی آیین نامه انضباطی دانشجویان که صراحتا قید می‌کند: "در صورت پیگرد یا محکومیت قطعی قضایی كه منتهی به بازداشت موقت یا حبس شود، مدت بازداشت یا حبس، جزء سنوات دانشجو محسوب نگردیده و دانشجو پس از پایان مدت محکومیت میتواند ادامه تحصیل نموده و دانشگاه به نحو مقتضی نسبت به ادامه تحصیل دانشجو مساعدت مینماید؛ چنانچه مدت محکومیت، از مدت مجاز مقطع تحصیلی بیشتر باشد، دانشگاه نحوه ادامه تحصیل را با موقعیت جدید آموزشی تطبیق میدهد"، دانشگاه تهران در اخراج کسری نوری دانشجوی این دانشگاه علاوه بر اقدامی حذف‌کننده و پلیسی، مرتکب عملی مطلقا غیرقانونی شده است.
کسری نوری از اول اسفند 96 محبوس است و عملا امکان مراجعه به دانشگاه را ندارد و باید ذیل همین تبصره با او برخورد شود.
لذا ما دانشجویان دانشگاه تهران امضاکننده‌ی این نامه موکدا خواستاریم حکم اخراج غیرقانونی کسری نوری از دانشگاه، فورا لغو شود.


◾️شماره‌های دانشجویی‌ محفوظ است.


🆔 @senfi_uni_iran

درحمایت از اعتصاب سراسری کارگران ایران

(متن ترانه ای از مرسدس سوسا)

من رفقای بسیاری دارم
آنقدر که قادر به شمارش آنها نیستم
در دره ، در کوه
در نیزار و دریا
هرکدام به کاری مشغول
هرکدام با رویائی در سر
با امیدی در پیش رو
با خاطراتی در پشت سر
من رفقای بسیار دارم
آنقدر که قادر به شمارش آنها نیستم
مردمانی با دستهای گرم برای رفاقت
با فریادی برای گریستن
با چشم اندازی روشن
فراتر از مرزها
و با این قدرت
در جستجوی آن
با عزم و اراده
وقتی نزدیکتر به نظر می رسد
بیشترین فاصله را دارد
من رفقای بسیار دارم
آنقدر که قادر به شمارش آنها نیستم
و اینگونه ما به راهمان ادامه می دهیم
ما یکدیگر را در جهان گم میکنیم
و دوباره همدیگر را می یابیم
و اینگونه خود را باز می شناسیم
با نگاهی به دور دستها
با ترانه هایی که می سرائیم
همچون بذرهای بیکران
و اینگونه ما به راه خود ادامه می دهیم
سوخته از تنهایی
جانباختگانمان را بر دوش حمل میکنیم
تا هیچکدامشان را پشت سر جا نگذاریم
من رفقای بسیار دارم
آنقدر که قادر به شمارش آنها نیستم
و معشوق بسیار زیبایی
که نام آن « آزادی » ست

نسیم یزدانی
خرداد ۱۴۰۰
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

.
حمایت گوهر عشقی، مادر ستار بهشتی از اعتصاب سراسری کارگران
در بخشی از این پیام آمده: حاکمیت اسلامی سیلی محکم و قدرتمند مردم را هنوز دریافت نکرده. نتیجه‌ی فراخوان نه به انتخابات و رأی بی رأی تنها مشتی بود نمونه خروار
وظیفه‌ی معترضان و دادخواهان است که با پیوستن به #اعتصابات_سراسری همراهی خود را با کارگران اعلام نماییم
#مادران_دادخواه
#همبستگی_اتحاد
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

#اخبار_تجمع_اعتصاب

🔻تجمعات برگزار شده در روز یکشنبه ۶ تیر ۱۴۰۰
🔻ماهشهر - شرکت گاما هم به کمپین ۱۴۰۰ پیوست
🔻بوشهر - کارگران پتروشیمی بوشهر به اعتصابات سراسری کارگران نفتی کشور پیوستند

🔻اهواز -تجمع اعتراضی بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگان فولاد
🔻 اصفهان -تجمع اعتراضی داروسازان اصفهان نسبت به آیین نامه جدید در معاونت غذاودارو استان اصفهان
🔻اصفهان - تجمع اعتراضی بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگان فولاد در اصفهان

🔻شیراز - پرسنل پالایشگاه نفت شیراز در اعتراض به وضعیت بد معیشتی اعتراض کردند
🔻شیراز - تجمع اعتراضی دامداران فارس
🔻مشهد - تجمع اعتراضی دامداران مشهد
🔻یزد -تجمع اعتراضی دامداران خشمگین یزد
🔻اصفهان - تجمع دامداران اصفهان
🔻گناباد-خراسان رضوی تجمع دامداران گنابادی
🔻سنندج - تجمع پیمانکاران شرکت توزیع برق استان کردستان برگزار شد
🔻تهران - تجمع اعتراضی بازنشستگان هواپیمایی هما (ایران ایر)، مهر آباد درب ورودی هواپیمایی هما، نسبت به عدم پرداخت حقوق معوقه
🔻تهران - تجمع اعتراضی مالباختگان اذویکو مقابل دادگاه ویژه مفاسد اقتصادی
🔻تهران -تجمع اعتراضی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی تهران
🔻تهران - تجمع اعتراضی کارنامه سبزها جلوی آموزش و پرورش
🔻مشهد - اعتراض دانشجویان دانشگاه فردوسی به بی اعتنایی مقامات نسبت به خودکشی یک پژوهشگر
🔻قوچان - تجمع دامداران عشایر قوچان در اعتراض به گرانی روزانه خوراک دام و قیمت پایین محصولات دامداری
🔻هفت تپه - اعتراض و اعتصاب کارگران دفع آفات به عدم تمدید قرارداد های کاری
🔻تهران - تجمع اعتراضی داروسازان در مقابل دیوان عدالت اداری
#اتحاد_اعتصاب
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی

#اعتصاب_اعتراض_همبستگی


نه! ما اهل عقب‌نشینی نیستیم
ماجلودار هستیم
نه! حق‌مون رو به زور می‌‌گیریم
و ریشه‌ی فاسدان رو بر می‌کنیم
حق ما باید کامل پرداخت بشه.
یاری کن! مارو غارت کردن.
ما ایستاده‌ایم.
کسی که ايستاده عقب‌نشینی نمی‌کنه.
پرتوانیم و پیش می‌ریم.
هر روز اینترنت رو قطع می‌کنن
ما افسوس نمی‌خوریم
صدامون موندگار
و تو مجبوری که بشنوی.
بدبختی؟ هر روز شب دیدیم!
ناراحته که ما دور هم جمع شدیم.
حقشه که بسوزه!
چون دُم و دُنبالچه‌ی دیگرانه!
دننالچه پول مملکت رو میده به فامیل خودش
برای ما تک‌‌تیرانداز میاره
همه‌ی عمر مارو تهدید می‌کنه
اما بدونه
که میدون مبارزه روی دوش ماست
ناراحته که ما دور هم جمع شدیم
آرزوشه که ما ساکت باشیم.
اما ایستادیم
فریاد می‌زنیم
هر روز بیشتر می‌شیم
فریب نمی‌خوریم
سست نمی‌شیم
پرتوانیم و پیش می‌ریم...
#هنر_اعتراض
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

بسیج زنان افغان در برابر طالبان: مقاومت برای حفظ حقوق و دستاوردها

با شدت گرفتن نبردهای گروه طالبان در افغانستان، زنان زیادی در شمال این کشور با سلاح برداشتن اعلام مبارزه با طالبان کرده‌اند.

⚡️گلثوم، باشنده شبرغان مرکز ولایت جوزجان، برای نخستین بار سلاح به دست گرفته است. فعالیت‌ها و ادامه نبردهای سنگین جنگجویان طالب سبب شده است تا با یاری زنان دیگر، برای پشتیبانی از نیروهای مسلح افغانستان به نبرد با طالبان بروند. کلثوم، به زمانه می‌گوید که اکنون زمان بسیج ملی برضد طالبان فرا رسیده است. درست هنگامی که طالبان همزمان با گفت‌وگوهای صلح، به جنگ نیز شدت بخشیده اند:

«هرگونه ظلمی از دست طالبان می‌آید. ما برای پشتیبانی از نیروهای مسلح افغانستان، در کنار این نیروها هستیم و با دشمنان این وطن در صورت نیاز جنگ خواهیم کرد. طالب فقط ویران کردن و آدم کشتن را یاد دارد؛ چیز دیگری از دست طالب نمی‌شود کند.»


⚡️زنان جوزجانی تجربه جنگ‌های سختی را نیز با داعش در این ولایت دارند. پنج سال پیش درست هنگامی که داعشیان بر بخش‌هایی از این ولایت آغاز به فعالیت کرده بودند، زنان زیادی برای پیکار با این گروه سلاح برداشته بودند؛ بیشتر زنانی که قربانی کارنامه‌های جنگی داعشیان شده بودند.

⚡️اکنون درنبرد با طالبان نیز، زنان در جوزجان سنگردار و مدافع این شهر شده‌اند. زنان جوان و حتی افراد مسن و صاحب نواده نیز برای پیکار با طالبان آستین بر زده‌اند. طیبه بیگم (نام مستعار) یک زن ۵۲ ساله نیز، برای دفاع از شهرش برضد پیکارجویان طالب سلاح برداشته است.
کاملتر بخوانید
https://www.radiozamaneh.com/674621/
@zan_j

قرن‌هاست که زنان به مثابه آیینه‌ی درشت نمای، این امکان را برای مردان فراهم آورده‌اند تا خود را دو برابر بزرگتر از آنچه هستند ببینند
#ویرجینیا_وولف

#ستم_جنسیتی #ستم_طبقاتی
#رهایی_از_کار_خانگی
#برابری_اجتماعی_اقتصادی
@zan_j

🔴 دو تشکل دیگر صنفی معلمان، به جمع حمایت از اعتصاب و همبستگی سراسری کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری‌های صنایع نفت، نیروگاه‌ها و پتروشیمی پیوستند

از اعتصاب و همبستگی سراسری کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری‌های صنایع نفت، نیروگاه‌ها و پتروشیمی حمایت می‌کنیم

اعتصاب سراسری، متحد و نیرومند کارگران پروژه‌ای‌ و پیمانکاری‌ صنایع نفت و پتروشیمی محصول مطالبات و ارادۀ مشترک آنها برای دستیابی به خواست‌هایشان، همچنین به میدان آمدن کارگران رسمی و اعلام پشتیبانی از خواست‌های مشترک همدیگر، همچون سیل خروشانی به راه افتاده و پرتوان ادامه دارد.

این اعتصاب بزرگ کارگری ناشی از شرایط بسیار بد محیط‌های کار در صنایع نفت و گاز و همچنین حقوق و دستمزد ناچیز می‌باشد که شرایط را برای کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری نفت و پتروشیمی در سراسر کشور بسیار غیرقابل تحمل کرده است، در عین حال بیانگر اتحاد و همبستگی این کارگران و نوید بخش اتحاد وسیع‌تر کارگران مزدی در کارخانه‌ها، معادن، کارگاه‌های ساختمانی، حمل و نقل، بندرها، کارکنان بخش‌های مختلف آموزش و بهداشت، کارگران شرکت‌های کشت و صنعت و غیره در دیگر مناطق است. این اتحاد و همبستگی الگوئی برای همۀ کارگران است و در این نبرد طبقاتی، همه کارگران باید از حرکت وسیع، مستقل و ارادۀ راسخ کارگران پروژه‌ای و پیمانکاری درس بگیرند.

بخشی از خواست‌های کارگران شاغل درصنایع نفت و پتروشیمی مربوط به شرایط شغلی ویژۀ آنها و همچنین اعتراض به شرکتهای پیمانکاری‌ای است که استثمار کارگران را در این صنایع مضاعف کرده اند اما دیگر خواسته‌های کارگران اعتصابی خواست مشترک همۀ کارگران در سراسر کشور است مانند اینکه حداقل دستمزد نباید از ۱۲ میلیون تومان کمتر باشد، حق ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری، منع اخراج، حق اعتراض و اعتصاب، پرداخت بموقع مزدها، بهبود شرایط کار و محیط کار، برقراری استانداردهای لازم بهداشتی، ایمنی و غیره،

کارگران اعتصابی پروژه‌ای و پیمانکاری‌ صنایع نفت و پتروشیمی!
همانگونه که شما به درستی متوجه شده‌اید برای مبارزه با شرکتهای پیمانکاری، قراردادهای موقت و دستمزدهای ناچیز و دیگر مطالباتمان بیش از هر چیز ما کارگران باید متحدانه و سراسری عمل کنیم و همچنین نیازمند به تشکل هستیم. تنها با اتحاد و همبستگی همانند شما می‌توانیم قدمی برای دستیابی به سمت مطالبات‌مان برداریم. ما ضمن ابراز گرم‌ترین درودها و فشردن صمیمانۀ دستانتان، از تجارب شما در این اعتصاب برای پیشبرد بهتر مبارزاتمان بهره خواهیم گرفت.

ایجاد سندیکاها و سایر تشکلات مستقل کارگری، اتحاد و ارتباط میان کارکنان واحدها و مناطق مختلف و وحدت و همبستگی با کارگران رسمی و هوشیاری در مبارزه و شناخت از ترفندهای کارفرما و نهادهای قدرت و همچنین تلاش برای ایجاد صندوق همیاری (کمک به کارگران اعتصابی و خانوادهای آسیب پذیر)، ضرورتی مبرم در استمرار این مبارزه می‌باشد.

ما از همۀ کارگران، بازنشستگان، معلمان، دانشجویان، روشنفکران، هنرمندان، خبرنگاران و از همۀ زنان و مردان زحمتکش و شرافتمند جامعه می‌خواهیم از این حرکت کارگری حق طلبانه پشتیبانی کنند و کارگران اعتصابی را برای دستیابی به خواست‌هایشان که خواست همۀ کارگران است، بی‌دریغ یاری نمایند.

پرتوان باد سیل خروشان مبارزات کارگران برای دستیابی به حقوق و خواست‌های بحق‌شان!
زنده باد اتحاد و همبستگی کارگران!
۶ /تیر /۱٤٠٠
امضاها
۱-سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

۲ -سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

۳-گروه اتحاد بازنشستگان

۴-کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

۵- کانون صنفی فرهنگیان اسلامشهر

۶-اتحاد بازنشستگان

۷- کانون صنفی فرهنگیان الیگودرز

۸- انجمن صنفی فرهنگیان کردستان / سقز و زیویه

لینک کانال
t.me/vahedsyndica

#me_too

آیا متهمان به آزار جنسی و یا خشونت در روابط شخصی و خصوصی باید پیامدهای رفتار آزارگرانه‌شان را در محیط‌های کاری ببینند؟

آزارها از هر نوعی که بود، با افشای هر نامی، عده‌ای این بحث را مطرح می‌کردند که یا خود آزارگر باید از کارش استعفا دهد و یا باید اخراجش کنند. در مواردی که آزارگر، زن و یا زنانی را در محیط‌های آموزشی و کاری آزار داده و یا برای برقراری رابطۀ جنسی تحت فشار گذاشته بود و یا حتی اقدام به تعرض کرده بود، مطالبۀ اخراج یا استعفا منطقی‌تر به نظر می‌رسید. آزارگران با سوءاستفاده از شهرت، قدرت و جایگاهی که از طریق فعالیت در عرصۀ هنری، رسانه‌ای، آموزشی، پژوهشی و … به دست آورده بودند، زنانی را آزار داده بودند، پس باید با استعفا و یا اخراج، آن جایگاه و قدرت از آن‌ها پس گرفته می‌شد

ما چه باید بکنیم؟

🔸پاسخ به این سوال در جامعه ما بسیار پیچیده‌تر می‌شود چون نه قانون مشخصی برای رسیدگی به آزار جنسی در محیط‌های کاری داریم، و نه قانونی برای رسیدگی به خشونت و آزار در روابط شخصی و یا همان خشونت خانگی. از طرفی نمی‌توان چندان خوش‌بین بود که حتی اگر قانونی برای تامین امنیت زنان به تصویب برسد، موارد خشونت و آزار در روابط شخصی غیررسمی را در برگیرد.

🔸ارتباط میان حوزۀ شخصی و عمومی_در این‌جا محیط کار_
«هر آنچه شخصی است سیاسی است». این شعار در واقع اعتراض به سنتی است که به آزادی عمل افراد در حوزۀ خصوصی اولویت می‌دهد، بدون توجه به این که عوامل عمومی، موقعیت‌های نابرابر و آسیب‌زای خصوصی را ایجاد می‌کنند. مشکلات موجود در زندگی زنان از جمله خشونت و آزار جنسی، و قوانین نارسا و ناکافی برای مقابله و پیشگیری از خشونت، ناشی از سیاست‌های نابرابر و نادرست در حوزۀ عمومی است.

فراموش نکنیم که خانواده و حوزۀ خصوصی یکی از جایگاه‌های اصلی روابط قدرت و نابرابری جنسیتی است. علاوه بر این، علت اصلی آزارگری جنسی نیز سوءاستفاده از قدرت است. آزارگر با توسل به جدایی دو حوزۀ شخصی و عمومی، از قدرتی که در حوزۀ عمومی یا محیط کار به دست می‌آورد، به آسانی برای رفع تمایلات و خواسته‌های شخصی‌اش سوءاستفاده می‌کند بدون این‌که رضایت و خواست طرف مقابل را در نظر بگیرد.


🔸علاوه بر استدلال از دیدگاه فمینیستی، دلیل دیگری هم وجود دارد که به واکنش‌های درست مجموعه‌های کاری نسبت به آزارگری اثبات‌شدۀ کارکنان‌شان در روابط خصوصی مشروعیت می‌دهد. مدیران برای حفظ وجهه و اعتبار مجموعۀ کاری‌شان باید نسبت به رفتارهای خشونت‌آمیز همکاران حتی در روابط شخصی حساس باشند، بخصوص وقتی روایت‌های آزار علنی می‌شود و در کشورهایی که قانون مشخصی دارند، این آزارها به دادگاه و صدور رأی محکومیت می‌رسند. مشخص است که این نوع جهت‌گیری برآمده از دیدگاهی تجاری است. پس دور از انتظار نیست که در دنیای سرمایه‌‌داری کارفرماها برای حفظ نام و اعتبار مجموعه‌شان در این عرصه نیز با هم رقابت داشته باشند و سیاست‌های مشخصی را برای کاهش آزار چه در حوزۀ عمومی و چه در حوزۀ خصوصی در پیش بگیرند.

✒️نوشین کشاورزنیا، محبوبه حسین‌زاده

https://www.radiozamaneh.com/674153/
@zan_j
#آزارجنسی‌درمحل‌کار
#آزارگران_جنسی
#نه_به_خشونت_علیه_زنان

سرود :“کابل شد ویران”

سروده‌ای از جمعیت انقلابی زنان افغانستان (راوا)
افغانستان در سیطره طالبان
#زنان_افغانستان
مرگ بر طالبان چه در کابل چه تهران
#زنده_باد_جنبش_نان_کار_آزادی
@zan_j

«سپیده» که سر بزند
در این بیشه‌زار خزان زده شاید «گلی» بروید
شبیه آنچه در «بهار» بوییدیم
پس به نام «زندگی»
هرگز نگو «هرگز»...

#پل الوار

شکردشت_سوباتان_گیلان
@zan_j

#حمایت از اعتصاب نفتگران

«در آبان صدای دادخواهی ما را با گلوله پاسخ دادند اما صدای حق هرگز خاموش شدنی نیست»

🔸 مادر رضا معظمی گودرزی، جانباخته ی آبان 98، پیامی برای حمایت از اعتصابات کارگری داده است: ‌‌

درود بر همه هم‌وطنان عزیزم،
من مادر جاویدنام رضا معظمی گودرزی از کشته شده‌های آبان ۹۸ هستم .
اکنون که کارگران امتداد صدای آبان شده‌اند، این صدای همه ماست، هما ن صدایی که در آبان ۹۸ در کنار یکدیگر در خیابان‌ها برای حقمان فریاد زدیم اگر چه در آبان صدای دادخواهی ما را با گلوله پاسخ دادند اما صدای حق هرگز خاموش شدنی نیست. اکنون این فریادها را در اعتصابات کارگران زحمت‌کش می‌شنویم. ما خانواده‌های آبان به‌خاطر خون به ناحق ریخته فرزندانمان و میلیون‌ها فرزندان وطنامان که به ناحق کشته شده‌اند، از اعتصابات سراسری حمایت می‌کنیم چرا که به سرنوشت مشترکمان آگاهیم.
#اعتصاب_اعتراض_سراسری
#همبستگی_اتحاد
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j

اعتصاب گسترده در صنعت نفت!
لیست مراکز در اعتصاب :
۱ - کارگران پیمانی پتروشیمی گچساران
۲ - پالایشگاه بیدبلند بهبهان فاز ۲ پیمانکاری شالوده شایان
۳ - عمران صنعت فاز ۱۴
۴ - پتروشیمی بوشهر، اکسیر صنعت فاز ۱۴
۵ - شرکتهای نفت و گاز پارس جنوبی، میدان گازی
۶ - شرکت سینا صنعت احمدپور در واحد ASU
۷ - کارگران شرکت پتروشیمی «صدف»
۸ - شرکت نفت خشت و کنار تخته
۹ - پالایشگاه آدیش جنوبی کنگان مخازن کروی و استوانه ای پیمانکاری کرمی و شرکت راژان
۱۰ - شرکت پتروشیمی «جهان پارس»
۱۱ - شرکت ساتراپ صنعت پارس جنوبی
۱۲ - کارگران شرکت سینا پالایش قشم
۱۳ - شرکت توانمند فاز ۲۲ و ۲۴
۱۴ - کارگران اورهال پالایشگاه نفت تهران
۱۵ - فرجود در سایت ۱ بوشهر
۱۶ - کارگران پالایشگاه آدیش جنوبی
۱۷ - پارس فنل کار و کلیه نیروهای پتروشیمی پارس فنل شرکت سینا صنعت در عسلویه
۱۸ - سایت ۱ پتروشیمی بوشهر پیمانکاری صمصام صنعت
۱۹ - کارگران پالایشگاه تندگویان
۲۰ - کارگران پتروشیمی دنا
۲۱ - کارگران شرکت جهان پارس
۲۲ - کارگران پیمانی شرکت پایندان در فاز ۱۴ عسلویه
۲۳ - کارگران فاز ۱۳ شرکت لیدوما
۲۴ - کارگران فاز ۱۳ (فاز اختر) پارس جنوبی
۲۵ - کارگران جوشکار مخازن کروی پتروشیمی بوشهر
۲۶ - ماشین سازی اراک
۲۷ - پروژه ای شرکت فراب در نیروگاه بیدخون
۲۸ - تمامی کارگران رسمی و غیر رسمی فازهای ۱۱، ۱۲، ۱۳ و ۱۴ و کارگران پیمانی باقی فازهای ۲۴ گانه عسلویه
۲۹ - پالایشگاه آبادن ۱ تیر ۱۴۰۰
۳۰ - کارگران فاز ۱۳ کنگان
۳۱ - کارگران پالایشگاه بیدخون
۳۲ - کارگران پروژه‌ای شرکت ای‌جی‌سی پالایشگاه آبادان
۳۳ - کارگران پیمان‌کاری حاجی پور
۳۴ - کارگران شرکت مخازن نفت قشم
۳۵ - عملیات دریایی شرکت پایانه‌های نفتی ایران، خارک
۳۶ - سیمان سپاهان اصفهان زیر مجموعه هلدینگ
۳۷ - شرکت ای جی سی شاغل، پالایشگاه آبادان فاز ۲
۳۸ - شرکت برق و ‌ابزار دقیق ILD واقع در سایت بندر تنبک
۳۹ - کیهان پارس
۴۰ - شرکت سازه پاد
۴۱ - اعتصاب کارگران رسمی نفت در پالایشگاه آبادان
۴۲ - شرکت تهران جنوب واقع در بندر ماهشهر
۴۳ - شرکت پتروساز شاغل در شرکت نفت بندرعباس
۴۴ - شرکت مبین صنعت شاغل در پتروپالایش آدیش
۴۵ - شرکت راژان شاغل در پالایشگاه آدیش
۴۶ - کارکنان نیروگاه رامین در شهر اهواز
۴۷ - پتروشیمی دماوند
۴۸ - پتروشیمی دنا
۴۹ - شرکت دی پلیمر در صنایع پتروشیمی‌های عسلویه
۵۰ - کارگران پیمانکاری فولاد بوتیا در کرمان
۵۱ - کارگران پیمانی شرکت سازه فرافن قشم
۵۲ - کارگران پروژه‌ای بید بلند ۲ ماهشهر
۵۳ - اعتصاب کارگران اورهال ۱۵ و ۱۶
۵۴ - اعتصاب کارگران نیروگاه سیکل ترکیبی جهرم
۵۵ - اعتصاب کارگران شرکت دریا ساحل جفیر
۵۶ - اعتصاب کارگران رادیوگراف نیروگاه بیدخون
۵۷ - اعتصاب کارگران تلمبه خانه شماره ۵ بندرعباس
۵۸ - اعتصاب کارگران پیمانکاری زلال پالایشگاه اصفهان
۵۹ - اعتصاب بخش‌های دیگری از کارگران پیمانکاری جهان پارس ایلام
۶۰ - اعتصاب کارگران شرکت پیشرو صنعت در پتروپالایش آدیش
۶۱ - اعتصاب کارگران شرکت ODCC پالایشگاه نفت اصفهان
۶۲ - اعتصاب کارگران شرکت گاما
۶۳ - اعتصاب کارگران رادیوگراف شرکت پرتونگاری نیما آزمون فولاد شاغل در پالایشگاه آبادان
۶۴ - اعتصاب کارگران شرکت پرتونگاری پیشتازان آریا شاغل در پالایشگاه آبادان ۲
۶۵ - اعتصاب کارگران شرکت پرتونگاری پیشگامان فنون پارس شاغل در فاز ۲ پالایشگاه آبادان
۶۶ - اعتصاب کارگران شرکت گوهر زمین سیرجان
۶۷ - اعتصاب کارگران پروژه صدف جهانپارس
۶۸ - اعتصاب کارگران شرکت سازه پاد بوشهر
۶۹ - اعتصاب کارگران پالایشگاه گاز NGL3100 دهلران
۷۰ - اعتصاب کارگران شرکت گاما جاسک
۷۱ - اعتصاب کارگران پتروشیمی لردگان
۷۲ - اعتصاب کارگران پالایشگاه گاز پارسیان لامرد
#اعتصابات
#همبستگی_طبقاتی
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی
@zan_j