Вообще, время перемен - зло. Многие процессы становятся на паузу, многие теряются в пространстве. Смотрю я как работает Егор Литвиненко - молодец, все четко, без провисаний и потери динамики, также и сама Ксения и многие другие ребята. Это политическая школа МГЕР все-таки. Хорошая была организация.

А вот о грантовом подразделении агентства хочу сказать также, но не получается. ВУЗы ждут уже неопределенное время результатов конкурса. А никто никакой информации не дает, хотя в положении написано «не позднее 13 мая результаты на сайте». Чисто юридически - процедура конкурса нарушена, конкурс должен быть отменен? Решится ли на это Росмолодежь? Или какие-то вразумительные комментарии будут? На моей памяти это первый случай срыва конкурса.

Росмолодёжь.Гранты для вузов

Коллеги пишут о срыве сроков проведения Конкурса грантов Росмолодёжи для вузов. Но это не совсем верно, есть изменения в объявлении о конкурсе (в комментариях), там срок публикации результатов отложен до 19 мая. Так что с формальной точки зрения всё в порядке.

Но этот документ был выложен только в чате чёрти где в телеграмме.

Но стоит отметить целый ряд сутевых недочётов:
- правила проведения конкурса для вузов постоянно меняются, каждый год всё заново
- регулярные продления сроков подачи заявок происходят потому, что система подачи заявок в последний день не выдерживает нагрузки
- какая эффективность такой раздачи денег никому не сообщается; мы помним хорошую систему программ развития деятельности студенческих объединений, где деньги университету давались на набор логически выстроенных проектов, сейчас же всё устроено по системе "кто в лес, кто по дрова"

Мы уж не говорим о том, что не все университеты допущены до экспертизы, но о причинах недопуска официальных ответов дано не было.

Так что, там работать и работать ещё.

Сегодня мастодонту помощи - Российскому Красному Кресту - 157 лет! Поздравляю коллег с этой значительной датой!

Сегодня подписал приказ о назначении Андрея Анатольевича Бетина на пост Исполнительного директора АНО «Россия – страна возможностей».

Андрей Анатольевич –выпускник Президентской академии, ректор мастерской управления «Сенеж», экс-вице-губернатор Нижегородской области.

Знаю Андрея очень давно, и нет никаких сомнений, что его богатый управленческий опыт позволит в новом качестве добиваться вместе с командой РСВ новых высот и побед.
Я остаюсь на посту Генерального директора РСВ, но буду включаться только в решение стратегических задач, всё оперативное управление на плечах Андрея Анатольевича.

Желаю удачи и достижения всех поставленных целей!

Только 12% от всей опрошенной молодежи «готовы нести ответственность за развитие своей страны, защищать Родину и историческую правду», - сми со ссылкой на исследование Института воспитания

Свое участие в помощи участникам СВО подтвердили не более 50% обучающихся, 55% студентов и более 30% школьников и студентов СПО указали, что не участвовали в таких мероприятиях, - Институт воспитания

Не считают выборы выполнением гражданского долга в среднем 21% молодежи, - Институт воспитания

В будущем обучающиеся 8–11 классов и студенты СПО (около 90%) не видят себя героем своего времени, человеком с гражданской позицией; они ориентированы на здоровье и финансовую независимость (более половины), уверенность в себе и своих силах, личный профессионализм (более 40%) и заботу о своих близких (более 30%), - Институт воспитания

Успех, по мнению респондентов, — это быть материально обеспеченным (более 55% молодежи), иметь интересную работу и хорошее здоровье (более 47%), построить карьеру и иметь хороших друзей (более 42%);
успех как создание крепкой семьи понимают 46%, но с рождением детей его связывают только 25% молодежи, - Институт воспитания

Молодёжь и дети России под надежной защитой

По поручению Президента России Высшей школой государственного управления РАНХиГС на базе Мастерской управления «Сенеж» реализуется образовательная программа «Время героев» для участников и ветеранов специальной военной операции.
Чтобы создать условия для каждого из участников отбора, в том числе, находящихся на передовой, была развернута сеть мобильных пунктов оценки в непосредственной близости от линии боевого соприкосновения. Всего было открыто 6 таких пунктов в 5 регионах: в Донецкой и Луганской народных республиках, в Херсонской области, в Белгородской и Воронежской областях. Была разработана бумажная форма теста – аналог электронной версии.

Для обучения на первом уровне Программы были отобраны первые 83 участника, они получат свои результаты вместе с другими участниками отбора 20 мая, а уже 27 мая приступят к обучению.
Из 83 человек 20 имеют звания Героев России, 64 человека награждены орденами Мужества, причем, многие дважды, трижды и четырежды.

Менять у молодёжи установки в отношении благотворительности, волонтерства и НКО, формировать проактивное социальное поведение, - наша задача последние 10 лет.

И если с волонтерством мы добились результата (каждый третий студент так или иначе участвует в волонтерских проектах; не участвующие к своим однокурсникам-волонтерам относятся с уважением и пониманием), то с НКО пока еще нет. Однако внедрение программы «Обучение служением» в вузах бесследно не проходит: 77% студентов готовы участвовать в деятельности НКО, а почти 40% - ее возглавить. Результат на лицо.

5% российских студентов состоят в законном браке, - платформа «Неравнодушный человек»

Сегодня эксперты публично и не очень подводят итоги трех лет со дня назначения Ксении Разуваевой руководителем Росмолодежи.
Можно много и долго перечислять изменения, которые произошли в отрасли за этот период (причастным они хорошо известны), но вывод один — молодежная политика стала наиболее динамичной и развивающейся отраслью в стране: финансирование, нормативно-правовая база, собственный нацпроект, постоянное внимание первых лиц. И в этом без ложной скромности однозначная заслуга руководителя.
Мы нашли первое интервью Ксении Разуваевой в статусе руководителя Росмолодежи, где она формулирует две свои главные задачи: «чтобы каждый молодой человек был услышан и чтобы каждый молодой человек был счастлив». Пусть в отрасли и дальше будет много изменений, а эти задачи не меняются.