Forwarded from ЧЕРНЫШОВ
Принял участие в пленарной дискуссии "Сфера образования и молодёжная политика как пространство международного развития и партнёрства" на международном форуме «Мир возможностей», организованным Фондом Росконгресс и Корпорацией «Синергия».
Сферы образования и молодёжной политики являются одними из главных стратегических направления развития России, в том числе на международном треке. Международная кооперация вузов и технологических компаний это растущий тренд в программах развития российских университетов, программах глав регионов, госкорпораций.
На площадке форума мы с моим коллегой Евгением Сжёновым — научным руководителем экспертно–аналитического центра "Научно–образовательная политика", ответственным секретарем нашего Экспертного Совета, собрали представительную сессию и обсудили какие практики и решения наиболее эффективны для международного вектора развития наших колледжей, техникумов, вузов.
В дискуссии мы уделили внимание целям и задачам международной повестки, которые ставят руководители сферы образования и молодёжной политики России, а также ректоры вузов, обсудили по каким направлениям развивать сотрудничество с международными партнёрами в условиях новых геополитических реалий.
@borischernyshov
Сферы образования и молодёжной политики являются одними из главных стратегических направления развития России, в том числе на международном треке. Международная кооперация вузов и технологических компаний это растущий тренд в программах развития российских университетов, программах глав регионов, госкорпораций.
На площадке форума мы с моим коллегой Евгением Сжёновым — научным руководителем экспертно–аналитического центра "Научно–образовательная политика", ответственным секретарем нашего Экспертного Совета, собрали представительную сессию и обсудили какие практики и решения наиболее эффективны для международного вектора развития наших колледжей, техникумов, вузов.
В дискуссии мы уделили внимание целям и задачам международной повестки, которые ставят руководители сферы образования и молодёжной политики России, а также ректоры вузов, обсудили по каким направлениям развивать сотрудничество с международными партнёрами в условиях новых геополитических реалий.
@borischernyshov
Сегодня международное жюри объявило итоги 58-й Международной Менделеевской олимпиады школьников по химии.
Вся сборная России получила медали:
5 золотых и 5 серебряных наград.
Вся сборная России получила медали:
5 золотых и 5 серебряных наград.
Forwarded from ЭИСИ - Просвещение
Признательны всем за выбор нашего канала — с ним вы всегда будете в курсе ключевых новостей в сфере политического образования и гражданского просвещения России.
Хотим отдельно поблагодарить тех, кто поддержал нас репостами:
@eisragenda
@serp1380
@fp_msu
@ruspolitology
@youthpolicy
@senezh_rsv
@czmashuk
@rusbrief
@MPMpolitChannel
@kavtoday
@rosstudent
@drunkenpolitolog
@russnasledie
@russprosvet
@scienpolicy
@streli_kazbeka
@kavteam
@rsm_usu
@stan_center
@grishkafilippov
@yaprofessional
@vakasamara
@annashafran
@natatanshina
@igumen_Vitaliy_Utkin
и многих-многих других.
Мы не стоим на месте: при поддержке департамента просветительской деятельности ЭИСИ уже проведены:
Дальше нас ждет еще больше мероприятий!
Спасибо! Вместе мы можем больше!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ЭКОПСИ Консалтинг
Самое интересное для человека — он сам ✨
Как бы вы к себе ни относились, как бы хорошо себя ни знали, тема «Я, мои проблемы, особенности, достоинства и недостатки» всегда самая важная, цепляющая и загадочная. В познании себя никогда нельзя поставить точку, сделать «окончательный анализ».
▪️ Действительно ли я такой? Или мне только кажется?
▪️ Какие мои главные, уникальные особенности? Как их можно использовать?
▪️ А недостатки? Как их скрыть и надо ли это делать?
Тут всегда есть место сомнениям и неопределенности. Мы думаем, что прекрасно себя понимаем, но преподносим себе сюрприз.
Понимать самого себя важно каждому. А деловым людям — особенно, ведь личностные особенности и внутренний настрой менеджеров компаний неоспоримо связаны с успешностью бизнеса, в котором они работают.
Сегодня предлагаем вам узнать о себе немного больше. В карточках делимся полезными упражнениями по самодиагностике от партнёра, руководителя практики «VIP-консультирование» ЭКОПСИ Марии Макарушкиной⤴️
Желаем приятных выходных и новых открытий!🌼
Как бы вы к себе ни относились, как бы хорошо себя ни знали, тема «Я, мои проблемы, особенности, достоинства и недостатки» всегда самая важная, цепляющая и загадочная. В познании себя никогда нельзя поставить точку, сделать «окончательный анализ».
Тут всегда есть место сомнениям и неопределенности. Мы думаем, что прекрасно себя понимаем, но преподносим себе сюрприз.
Понимать самого себя важно каждому. А деловым людям — особенно, ведь личностные особенности и внутренний настрой менеджеров компаний неоспоримо связаны с успешностью бизнеса, в котором они работают.
Сегодня предлагаем вам узнать о себе немного больше. В карточках делимся полезными упражнениями по самодиагностике от партнёра, руководителя практики «VIP-консультирование» ЭКОПСИ Марии Макарушкиной
Желаем приятных выходных и новых открытий!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Лидерская позиция
Читаю один из основополагающих трудов по лидерству "Leadership" за авторством Джеймса Бёрнза (который придумал трансформационное лидерство). Попалось интересное размышление о том, как в человеке проявляется жажда власти. На примере нескольких великих фигур (Ганди, Ленин, Гитлер, Бисмарк и т.п.) он утверждает, что в детстве такие люди испытывают напряжение, конфликт и небезопасность. Там могли быть сложные отношения с родителями или братьями/сестрами, чувство вины, эдипов комплекс и много чего другого, что впоследствии они пытаются компенсировать достижениями.
Мой личный опыт работы с успешными людьми говорит, что очень часто причиной большого успеха является глубокая травма. Человек бессознательно пытается кому-то что-то доказать, и это желание является практически неисчерпаемым топливом. А потом, когда он(а) в себе разберётся и обретёт цельность, стремление к достижениям утихает.
И вот о чем я задумался. Мы сегодня пытаемся воспитывать детей так, чтобы у них была здоровая самооценка. Стремимся их безусловно любить, принимать и научить быть в контакте с собой и своими чувствами. Но если мы вырастим цельного и уверенного в себе человека, то будет ли у него стремление к достижению и успеху? Может быть, в этом и есть причина того, что новое поколение "ничего не хочет", как говорят более старшие руководители.
Можно ли воспитать человека, который будет эмоционально здоров, но при этом будет иметь амбицию на высокие достижения? Не является ли лидерство лишь психологической патологией, направленной на компенсацию детских травм? 🤔
Мой личный опыт работы с успешными людьми говорит, что очень часто причиной большого успеха является глубокая травма. Человек бессознательно пытается кому-то что-то доказать, и это желание является практически неисчерпаемым топливом. А потом, когда он(а) в себе разберётся и обретёт цельность, стремление к достижениям утихает.
И вот о чем я задумался. Мы сегодня пытаемся воспитывать детей так, чтобы у них была здоровая самооценка. Стремимся их безусловно любить, принимать и научить быть в контакте с собой и своими чувствами. Но если мы вырастим цельного и уверенного в себе человека, то будет ли у него стремление к достижению и успеху? Может быть, в этом и есть причина того, что новое поколение "ничего не хочет", как говорят более старшие руководители.
Можно ли воспитать человека, который будет эмоционально здоров, но при этом будет иметь амбицию на высокие достижения? Не является ли лидерство лишь психологической патологией, направленной на компенсацию детских травм? 🤔
Forwarded from НЕМЦЕВ
Наблюдаю интересную ситуацию сейчас в грантовом конкурсе Росмолодежи. Сайт грантов висит со вчерашнего дня. В сообществе грантов - мольбы и просьбы участников, горячая линия молчит или говорит: «надо было раньше».
Очевидно, сейчас происходит «диктат организаторов». И это удивительно. Ведь тут очевидная проблема в системе, а не в участниках. Если у вас плохой сайт, который в рамках обозначенных вами же сроков виснет - участники тут причем? Они пришли в ваши же сроки, готовы подавать свои интересные идеи, а вы не создали условия. И виноваты они? Серьезно?
А если сейчас из-за «косяков сайта» не пройдут тысяча классных проектов? Мне всегда казалось, что Росмол про создание возможностей, а не про кривые сайты, которые эти возможности сокращают. Не вижу причин, почему не продлить срок подачи заявки - так делают все в случае сбоев системы. А если не делают, то это наводит на разные мысли…
Очевидно, сейчас происходит «диктат организаторов». И это удивительно. Ведь тут очевидная проблема в системе, а не в участниках. Если у вас плохой сайт, который в рамках обозначенных вами же сроков виснет - участники тут причем? Они пришли в ваши же сроки, готовы подавать свои интересные идеи, а вы не создали условия. И виноваты они? Серьезно?
А если сейчас из-за «косяков сайта» не пройдут тысяча классных проектов? Мне всегда казалось, что Росмол про создание возможностей, а не про кривые сайты, которые эти возможности сокращают. Не вижу причин, почему не продлить срок подачи заявки - так делают все в случае сбоев системы. А если не делают, то это наводит на разные мысли…
Forwarded from Росмолодёжь.Гранты
Дорабатывай проект, вноси нужные изменения и подавай заявку!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Наталья Меринова
Очень интересно читать о «диктате организаторов», когда все сотрудники со вчерашнего дня отвечают на тысячи сообщений и звонков, а тех специалисты отрабатывают проблемы)
В свои выходные и даже ночью)
Никто не винит участников, а лишь напоминаем о том, что сроки приема заявок большие и не нужно оставлять всё на последний момент.
Радует, что большое количество ребят имеют инициативы и хотят подать их на конкурс Росмолодёжь.Гранты)
Но поверьте, никто не оставляет их и все силы сейчас направлены на решение проблемы.
Просто нужно время и терпение, чтобы дождаться официальных новостей и работу сайта.
В свои выходные и даже ночью)
Никто не винит участников, а лишь напоминаем о том, что сроки приема заявок большие и не нужно оставлять всё на последний момент.
Радует, что большое количество ребят имеют инициативы и хотят подать их на конкурс Росмолодёжь.Гранты)
Но поверьте, никто не оставляет их и все силы сейчас направлены на решение проблемы.
Просто нужно время и терпение, чтобы дождаться официальных новостей и работу сайта.
Forwarded from КСЕНИЯ РАЗУВАЕВА (персональный канал)
⚡️ В связи с техническими проблемами во ФГАИС «Молодёжь России» мы продлеваем прием заявок на 1 сезон Росмолодёжь.Гранты до 12.00 (мск) 3 мая.
И просим не откладывать заполнение и отправку заявки на последний момент.
И просим не откладывать заполнение и отправку заявки на последний момент.
На сегодняшний день к православным себя причисляют 38% зумеров и 45% младших миллениалов (vs. 64% всех опрошенных), тогда как неверующими себя считают 28% и 23% соответственно (vs. 13% всех опрошенных), - ВЦИОМ
Forwarded from Артем Метелев | Одобрено
Молодежный парламент при Госдуме исключил из своего состава студента ВШЭ, осужденного за нарушение законодательства
Стало известно, что в отношении студента, делегированного Российским союзом ректоров в состав Молодежного Парламента, вынесено постановление суда о нарушении законодательства по двум статьям административного кодекса - дискредитацию Вооруженных сил Российской Федерации и пропаганду ЛГБТ*.
Новость для всех стала неожиданностью. Однако, в этой ситуации мы не можем закрыть глаза и не отреагировать. Правила едины для всех - в составе Молодежного парламента не могут быть люди, нарушающие закон. Быть частью Молодежного парламента при Государственной Думе - серьезная ответственность.
Сегодняшним решением Данила Морозов был исключен из состава структуры. Полностью поддерживаю принятое решение.
*Экстремистская организация, запрещена в России
Стало известно, что в отношении студента, делегированного Российским союзом ректоров в состав Молодежного Парламента, вынесено постановление суда о нарушении законодательства по двум статьям административного кодекса - дискредитацию Вооруженных сил Российской Федерации и пропаганду ЛГБТ*.
Новость для всех стала неожиданностью. Однако, в этой ситуации мы не можем закрыть глаза и не отреагировать. Правила едины для всех - в составе Молодежного парламента не могут быть люди, нарушающие закон. Быть частью Молодежного парламента при Государственной Думе - серьезная ответственность.
Сегодняшним решением Данила Морозов был исключен из состава структуры. Полностью поддерживаю принятое решение.
*Экстремистская организация, запрещена в России