Москва Обязанности: Подготовка и проведение цикла ежегодной процедуры оценки персонала согласно установленному графику и процедурам Подготовка аналитического отчета по итогам годовой оценки Актуализация и корректировка ключевых компетенций и индикаторов.…

Improving the HR reputation: Explore the drivers and actions required to build credibility and enhance HR's image within the organization.

Москва Обязанности: активный поиск кандидатов с использованием современных ресуров (массовый подбор, линейный персонал) размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, и других источниках поиск альтернативных источников подбора проведение телефонного интервью…

Москва Обязанности: Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк) Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям Организация и проведение эффективных собеседований Участие в разработке HR-проектов и процессов с…

Москва Обязанности: Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников; Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности); Проведение интервью,…

Москва Обязанности: Поддержание единых стандартов системы КДП и закрытия заработной платы на производственных площадках (унификация процедур и процессов); Контроль кадрового делопроизводства и отчетности с внешними органами, проведение регулярных внутренних…

Gen Z is entering the job market with a unique set of values, expectations and digital fluency that sets them apart from their predecessors.

Москва Обязанности: Размещать вакансии на всевозможных сайтах и в социальных сетях, мессенджерах, активно привлекать кандидатов; Заниматься проактивным поиском специалистов на non-it вакансии (маркетинг, sales, финансы и тд) на альтернативных источниках поиска…

Москва Обязанности: Подбирать персонал на точечные позиции в подразделения компании Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов Поддерживать новичков в период адаптации на новом рабочем месте Взаимодействовать с руководителями подразделений по…

В статье — о том, что такое emotional paycheck или эмоциональная компенсация и как она помогает удерживать сотрудников.

Москва Обязанности: Поиск и подбор персонала различных специальностей, включая медицинские. Анализ рынка труда, определение тактики поиска с применением различных методов: прямой поиск, headhunting, работа с соц.сетями, профильными сообществами, сбор рекомендаций…

Москва Обязанности: Подбор персонала на производственные площадки Публикация вакансий на карьерных сайтах и других ресурсах для поиска персонала Запрос обратной связи по кандидатам у руководителей Ведение переписки с кандидатами по WhatsApp и электронной…

Москва Обязанности: Управление командой Executive search (7 человек). Развитие команды (участие в обучении и проведении тренингов). Аналитика работы команды как на уровне воронок, так и на уровне квартальных результатов в различных разрезах. Самостоятельное…

Москва Обязанности: руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров (4 человека); организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства; ведение штатного расписания; актуализация изменений в трудовом законодательстве…

Don't have a degree but want an HR certification? Learn how to obtain one and excel in your HR career. Explore various certifications.

Москва Обязанности: Обеспечение реализации стратегии по управлению персоналом. Выстраивание партнерских отношений со стейкхолдерами в целях поддержки бизнеса, решение операционных задач. Лидирование процесса бюджетирования и планирования численности и затрат…

Москва Обязанности: Анализ и отбор резюме в соответствии с заявкой руководителя/заказчика по точечным вакансиям; Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов; Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах…

Москва Обязанности: Подбор на вакансии в московский офис (back-office) и региональных сотрудников Департамента продаж (программа Potok) Ведение отчетности о подборе, анализ HR показателей, разработка мероприятий по повышению эффективности подбора Организация…

Москва Обязанности: Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор). Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий. Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу.…

Ментальное здоровье сотрудников должно беспокоить не только HR-команду компании и специалистов по охране и безопасности труда. Вопросы поддержки и минимизации рисков для здоровья персонала должны входить в круг внимания каждого руководителя, чтобы он мог…

Москва Обязанности: Для нас очень важно, чтобы Вы понимали основную цель своей деятельности - укомплектовать штат качественным персоналом за определенный срок. Требования: у Вас высшее образование и опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года;…