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食:一日四餐，早-中-晚-宵夜
住:公寓酒店宿舍 2人一间，外宿依职级 20000房补起步
年度福利：13-16薪，优秀者还有股票分红可分
提供每年保险12.5万P～17.5万P医疗保险（医保卡）
高额人身意外赔偿金,出门在外加倍安心
不压护照/薪资,签证赔付清晰,按月比例赔付（10万P/2年，做一少一，无其他赔付）入职即办理合法工签，保障合法工作权益（业绩岗位转正办理合法工签）
办理菲律宾社保（ SSS）
9小时/天，月休 7天 + Regular holiday（法定菲假）
根据工龄（入职起算）每年享有 5,000P 以上旅游补助金
每月 1,000P部门活动费（部门安排运用）
每半年提供USD400机票补贴（年底结算）
每年提供合计15,000 P的佳节礼金（圣诞、春节、端午、中秋）
另有生日礼金、结婚礼金、生育礼金
15天带薪年假，2天带薪病假
双通道升级模式
管理岗：专员>组长....CXO
专员岗：职级可以对应管理岗享受同等福利
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