Сегодня я решила написать про не самую стандартную для этого канала тему - про "внутреннюю" геймификацию в IT.

Геймификация — это способ решения рутинных и однообразных задач с помощью игры. ... Этот метод применяется с целью привлечения внимания и повышения вовлечённости в процесс.
Судя по изученным мной источникам, люди делятся на три лагеря:
- Как круто! Можно не только работать обычную работу по скучным процессам, но и заработать клевые призы играя!
- О, интересно. Но в целом есть и есть - может поучаствую если будет настроение, а может и нет.
- Вы что, офигели что ли? Я на работу прихожу работать, а не детский сад для лошар разводить! Геймификация только для тех, у кого нечем другим людей взрослых заманить!

Лично я сама скорее отношусь ко вторым. Такое не будет для меня решающим фактором, но кейс с билетами для гостей на корпоративы в мейле, которые можно получить за баллы кажется мне забавным.
А ссылки сегодня будут для скорее тех, кто вообще про такое направление не слышал. Надеюсь, будет интересно!

- Советы для бизнеса. Геймификация в бизнесе: как игра помогает вовлекать и умножать прибыль - в этой статье довольно просто рассматриваются основы, хотя на мой взгляд, тут перебор с уверенностью что все от такого в восторге.
- Mail.ru Group и геймификация: интересный опыт крупной компании.
- Довольно известная книга на эту тему: Геймификация в бизнесе. Как пробиться сквозь шум и завладеть вниманием сотрудников и клиентов.
- И еще одна статья: на этот раз с опытом Microsoft: Как превратить тестирование ПО в игру. В общем-то там весь сайт интересный.

Как уже многие читатели заметили, я люблю работать и на фрилансе, и особенно мне нравится тестировать проекты по тем профилям, с которыми до этого не работала. Год назад у меня был очень интересный рекламный игровой проект, который все еще в строю и активно работает - любители швепса наверняка с ним сталкивались :) И именно тогда я изучила довольно много источников о тестировании игр для начинающих, которые вам сегодня и принесла (и чуть-чуть новых):

- Тестирование игровой механики в компьютерных играх - очень интересный доклад с SQA Days, где Дмитрий Химион рассказывает о том, какие особенности у этого направления и что такое игровая механика.
- Разработка игры — сложный и долгий процесс. Чтобы не ошибиться с выбором концепции и основного геймплея, профессиональные разработчики игр часто прибегают к созданию прототипа. И именно о них и рассказывается в статье Особенности прототипирования игр от Mail.ru.
- 7 Different Types of Game Testing Techniques - англоязычная статья о том, какие риски могут поджидать тестировщиков игр и какие виды тестирования помогут их избежать.
- И бонусом сегодня еще и вакансия для тех, кому хочется попробовать себя в этом направлении - довольно известная студия Deus Craft ищет в команду QA (в Новосибе или на удаленку). Люблю их игру Grand Hotel Mania! Ребята отличный вариант для тех, кто хочет компанию, которая поддержит стремление к развитию в профессии и заинтересована в здоровом work-life balance. Писать можно напрямую @seryozhamuravey

Работы в последнее время так много, что я даже не заметила, как наступил октябрь. А у меня как раз для вас накопилась подборка интересных материалов. Сегодня - в основном для новичков в профессии, но ведь и тем, кто в ней уже давно тоже может быть полезно освежить знания. Итак:

- Классная серия постов на хабре "Сети для самых маленьких". В ней пост за постом подробно и простым языком разбирается, кажется, все что может пригодиться начинающему разбираться в этом направлении.
- Для тех, кто хочет глубоко разобраться в тест-дизайне: перевод книги "Записная книжка тест-дизайнера" Рикарда Эдгрена от Ольги Алифановой. Очень советую, много ценной информации, сконцентрированной всего на 40 страницах.
- Классный небольшой гайд по тестированию оплат картами. Как человек, давно занимающийся тестированием оплат подтверждаю - тут есть много важного для тех, кто этим никогда не занимался.

Всем привет! Сегодня у меня получилась подборка, в каком-то смысле вдохновленная концепцией T-shape :

- Огненная документация для разработчиков и (не только!) на человеческом языке. Ребята очень круто поработали и теперь я в очередной раз страдаю, что такого не было еще лет 10 назад.
- Отличная статья от авторов из компании Юла про такую непростую тему перформанс ревью: Как достичь объективности в субъективном? Калибровка в performance review. Может быть полезно и тем, кто участвует и тем, кто организовывает.
- А на подолдке вышло очень интересное исследование российского рынка продактов за 2021 год. Даже если вы не продакт и пока им быть не планируете, все равно очень интересно!
- Треды из твиттера, кажется, скоро станут частью каждой подборки - но почему бы и нет! В этот раз - про то, как формируются зарплаты в ИТ. Можжно соглашаться или нет, но прочитать стоит - много очень бодрящих мыслей.

А скоро еще будет пост про интересные мероприятия!

Про конференции и митапы

Когда я начинала свою карьеру, я просто ОБОЖАЛА ходить на конференции! Для меня это был такой мир Умных Опытных Специалистов и еще одна возможность узнать что-то новое о профессии. Люблю я их и сейчас, но уже больше в роли докладчика и организатора. Хотя и послушать, и пообщаться - тоже все еще очень интересно, особенно когда можешь оценить качество материала. К сожалению, ковид сделал свое дело и мероприятия ушли в онлайн или просто перенесены, и я заодно приуныла без них. Но мои коллеги из Питера сделали почти невозможное - организовали Covid-free QA-митап офлайн с QR-кодами в Питере! Причем еще и с интересными темами - Android Auto это вообще огонь!
Была бы я в Питере - я бы точно пошла.

Кстати, уважаемые читатели - если вам хочется видеть меня в роли докладчика/инфопартнера или участника конфы или митапа в каком-то другом формате - пишите в лс @shharikova 😉

Канал перевалил за 3000 подписчиков - и я несказанно этому рада! Спасибо каждому из вас за то, что подписались. В честь этого - пятничный пост.

- Меня часто спрашивают (честное слово!), где можно потренировать и теорию, и навыки поиска багов, и работу с API. Отвечаю - в прошлом году вышла отличная статья, где собраны популярные площадки для этого.
- А это уже тред с подборкой материалов на хекслете для опытных разработчиков, QA и не только - уверена, многие там найдут для себя что-то интересное.
- Довольно интересная и не очень большая статья со сравнением Charles Proxy, Fiddler, Wireshark and Proxyman. На мой взгляд, их сложно сравнивать, да и мое сердечко давно отдано Charles и Wireshark, но может быть полезно для тех, кто выбирает инструмент.

Поздравляю всех подписчиков с наступающим!
И в честь этого - новогодняя подборка и небольшое объявление:

- В прошлый раз я писала о том, как прокачиваться начинающим QA, а сегодня хочется рассказать и о том, что делать, если вы уже давно в профессии. Мои мысли — в статье "Как и в чем опытному QA развиваться в профессии — и всегда ли это надо делать?"
- К Дорофееву можно относиться по разному, но этот доклад, на мой взгляд, стоит посмотреть всем, кто чувствует, что загоняет и себя, и свою команду.
Пытаясь что-то улучшить в своей работе, чтобы стать еще эффективнее, мы часто достигаем локальных улучшений. В лучшем случае большинство этих локальных улучшений не приносят компании как целому практически никаких результатов. Мало того, в некоторых случаях локальные улучшения при более широком рассмотрении оказываются откровенным вредительством.
- И снова про найм, и снова про senior+ позиции: о том, насколько устарел подход, по которому работодатели требуют от будущих сотрудников этого уровня четкого соответствия крайне подробным требованиям: Stop requiring specific technology experience for senior-plus engineers
- А напоследок — уже скоро, сегодня в 19:00 вместе с экспертами из Veeam Software и EPAM и не только, обсудим, почему компаниям выгодно нанимать людей без опыта, когда это делать не стоит и как правильно искать и онбордить таких сотрудников, в трансляции по ссылке.

Каждый раз, когда я вижу такие перлы в объявлениях о найме первого QA в компанию, думаю о том, что пора организовать собственный стартап по консультированию в найме со слоганом «Все еще думаешь, что выстроить тестирование может каждый, лучший стимул для качественной работы QA это KPI, а задача тестировщика - найти все баги в продукте? Better call Nastya!»

Врываюсь в этот прекрасный понедельник с свежей большой подборкой:

- Как многие знают, я очень люблю все, что связано с мобильной разработкой и тестированием - и поэтому сегодня у меня для вас обширная статья "Мобильное тестирование: полное руководство", которую можно использовать как чит-лист проверок перед запуском приложения или как ознакомление с особенностями этого направления.
- Использование диаграммы вариантов использования UML при проектировании программного обеспечения - очень интересный материал про то, как использовать диаграмму вариантов использования UML (англ. "Unified Modeling Language") – стандартизированный язык моделирования при проектировании программ.
- А вот ссылок на TJournal сегодня будет две. Я вообще очень люблю узнавать, как случилось так, что какие-то вещи, которые кажутся обыденными, работают так, как они работают - и тут можно узнать, почему мигает курсор при вводе текста. (Так 54 года назад ветеран корейской войны решил проблему старых компьютеров).
- Мне многие прислали эту ссылку в последнее время, и поэтому я считаю нужным высказаться: описанный в ней опыт и рассуждения о профессии крайне субъективны (что, в целом, как раз нормально), но по этому материалу не стоит составлять свое мнение о профессии (все же она творческая, перспективная и, да, требует специальных навыков) и принимать решение "о, самое время войтивайти".
- Часто сталкиваюсь с тем, что студенты возмущаются, когда у них не получается сделать задание с первого раза и считают, что это признак плохого домашнего задания. Но на самом деле - ошибки это часть домашнего задания, которые нужны именно для того, чтобы материал был усвоен верно. А тут есть прекрасный пост о том, как это работает.
- А еще я советую послушать об опыте чужих ошибок на митапе Factory Talks уже в среду — вас ждут темы "Как понять хороший ли я наставник для стажера?"" и "Чудаки в IT и как с этим жить""

В последнее время думала о том, что давно пора сделать серию постов про онлайн образование, но с той стороны, про которую мало говорят? Что думаете? Можно поставить 👍🏻 в реакции
А пока первый, бета-пост.

Многие знают, что я преподаю в нетологии и мои студенты часто спрашивают, хватит ли нашей программы, чтобы устроиться на работу? Дает ли она все нужные знания, чтобы работодатель сразу тебе выдал оффер?
Но, к сожалению, такой вопрос часто подразумевает, что задающий думает, что работодателю нужны только хард скиллы. Как же может обстоять дело в реальности?

- Не стоит зацикливаться на инструментах - главное, понимать что вы с ними будете делать, и какие задачи решать и с помощью инструкций из сети быстро найти путь решения конкретной проблемы. Не стоит от любых курсов по тестированию в целом ожидать досконального разбора каждой кнопки постмана, если это не курс "Используем постман". А вот что стоит сделать - стоит разобраться, как его можно применять и как сделать это оптимально.
- Знание теории и наличие практики - это только часть успеха, причем для многих работодателей, это намного менее важно, чем ваша открытость, интерес к профессии, грамотность, умение коммуницировать и формулировать свои мысли. Да, курсы могут в этом помочь, но в основном это ваша ответственность и опыт.
- Не стоит ожидать, что вы сможете получить всю информацию по всем направлением из одного источника. Тем более что большая часть работы в QA - это ресерч, гугл и попытки разобраться в очередном новом фреймворке.
- Учитесь говорить на одном языке с теми, кто будет вас нанимать. Если вы будете писать "жамкнуть крутяшку" в тест-кейсах, вас вряд ли воспримут как потенциально хорошего специалиста. Хотя бывают и исключения, конечно же.
- Невозможно понравиться всем. Да, для кого-то идеальный кандидат мужчина под 40, который прочитал Савина, а для кого-то - девушка после университета, которая наизусть знает ISTQB и может с нуля поднять автотесты. Это - нормально.

Сегодня грустная, но актуальная для беспросветной окружающей обстановки маленькая подборка:
- Atlassian начинает отзывать лицензии у компаний из РФ, так что если вы попадаете под данные санкции, рекомендую заранее подумать над бекапом или другим способом подстраховаться
- KIT выпустили две статьи, особенно актуальных в наше время: для тех, кто остается, и для тех, кто спасается

Сегодня - про карьерные изменения и про умения, которые в этом помогут:

- В эту субботу 26 марта с 13:00 до 22:00 будет проведена конференция "New beginnings" для всех, кто хочет больше узнать о том, как найти работу или учёбу за границей и комфортно переехать. Проверила все темы и спикеров - очень ценно, давно не видела такой концентрации полезных экспертов в одном месте.
- Пока небольшой, но очень удачный канал с постоянными постами про инструменты, инструкции и прочие полезности в QA направлении. Отдельно отмечу удобную систему тегов, по которой легко найти нужное.
- Как многие знают, я преподаю в Нетологии уже много лет и наконец-то обзавелась промокодом с доп. скидкой. Найти его можно в закрепе вместе с инструкцией по применению.
- Пост из канала "Тимлид очевидность" про ценность коммьюнити, который очень мне близок. Советую к прочтению.

Небольшая, но полезная разномастная подборка:

- Пост про Топ-10 когнитивных предубеждений в обучении, который поможет вам понять, что может пойти не так в процессе обучения и преодолеть эти проблемы. Кстати, на эту тему есть прекрасный курс "Learning how to learn".
- Новый курс от TestBase про регулярные выражения в тестировании. Не знаю, как у читателей с этим, но в начале карьеры это была моя больная тема, и такой курс мне тогда бы не помешал.
- Прекрасное видео с Гарвардской лекцией про базовые элементы программирования на понятном языке с примерами. Почему советую именно ее? Во-первых, это пример того, как, на мой взгляд, надо объяснять основы программирования, а во-вторых, часть про алгоритмы я бы обязала посмотреть каждого, кто пишет тест-кейсы или хочет научиться их писать.

Горящие вакансии от Bookmate

Пришло время, наконец, воспользоваться тем, что у меня есть этот канал и его чудесные подписчики в достижении благородной цели - найме сотрудников к себе в Bookmate 📚

Кого мы ищем:
Junior QA - вакансия закрыта

Основные требования:
- Коммерческий опыт тестирования мобильных приложений (Android, iOS) и веба от 3 месяцев (!)
- Знание теории тестирования и основных методов тестирования ПО
- Умение составлять тест-кейсы и чек листы
- Опыт работы с Charles или аналогичным сниффером трафика
- Опыт работы с Devtools
- Знакомство с системами багтрекинга и хранения тест кейсов
- Английский Intermediate и выше для чтения документации и общения с коллегами и партнёрами
Работать можно в офисе или удалённо, но желательно проживание в Москве/МО или возможность приезжать в Москву для оформления, передачи устройств и встреч раз в несколько месяцев

Будет плюсом:
- Желателен, но не обязателен опыт в тестировании покупок и подписок через Google Play, AppStore, Stripe и Tinkoff
- Желательно знакомство с firebase (в частности, crashlytics), github, kibana, jenkins, ci/cd
- Желателен опыт работы с консолью для изучения логов мобильных приложений (в частности, через adb)

Присылать резюме по адресу qa@bookmate.com. Соискателям, прошедшим отбор по резюме будет направлено тестовое задание.

Senior Frontend Developer / Frontend Lead

Bookmate ищет опытного frontend разработчика, лида команды. Вам предстоит работать над нашими продуктами, включая мультиязычное приложение на React и разработанную нашей командой JS-читалку.
Необходимые умения:
- Cвободное владение JavaScript и TypeScript
- Навыки работы с React или другими фреймворками JavaScript
- Опыт тестирования и деплоя веб-приложений
- Знание основ SEO и кроссбраузерной совместимости
- Опыт управления командой или желание развиваться в эту сторону

Senior Data Engineer

Подробное описание по ссылке, будем рады кандидатам и на фултайм, и на временное партнерство.
Что мы предлагаем:
Работу над сервисом, которым пользуются миллионы людей по всему миру
Гибкий график
Подписку на Bookmate
Корпоративный английский
Прекрасных коллег и возможности для развития внутри компании

Лайки, шеры и репосты очень приветствуются ❤️

Прошлый пост зашел на ура - вакансию QA мы уже успешно закрыли, так что сегодня - "праздничный" пост с полезным и интересным (кстати, на всякий случай напоминаю, что мои подборки это не реклама, а то, что мне действительно нравится):

- Эйч и Яндекс подготовили отличный разнообразный материал о поиске первой работы - подойдет всем, кто не знает, с чего начать. Советую скопировать к себе через Duplicate, чтобы не потерять :)
- Выступления на конференции - эффективный способ достичь целей, таких как улучшение личного бренда, помощь сообществу, развитие софт-скиллов и многих других. Но часто непонятно, с чего же вообще начать, где и как выступать и как выбирать темы и готовиться - статья от меня и моего коллеги из Нетологии ответит на многие вопросы.
- Мой новый любимый канал про лайфхаки, советы, кейсы и просто мысли о фасилитации. Чего стоят только посты про то, как быть с говорливыми людьми и молчунами, от которых вам что-то надо!

Среда - маленькая пятница

Вообще сегодня я собиралась написать пост про токсичность и обесценивание в IT индустрии, но поняла, что пока без мата сформулировать его сложно, так что - в следующий раз.
А сегодня будет про более миролюбивую тему - про английский!
Вчера я вела вводное занятие для новой группы в нетологии (iqa-49, привет!) и, как обычно, студенты спрашивали, нужен ли английский для работы, ведь работу многие будут искать в РФ, и польза языка бывает неочевидна. Поэтому я и хочу написать небольшой список самых частых причин для изучения языка и улучшения его уровня:
- Больше возможностей для поиска работы. Многие компании работают на международном рынке и коммуникация в них частично или полностью на другом языке, в некоторых продукт имеет английскую локализацию, а где-то язык нужен для работы с инструментами. Ну и не забываем про возможность работы на другую страну или релокацию.
- Работа с инструментами. Огромное количество программ не имеют русскоязычного интерфейса и инструкций, и с ними проще работать, зная язык.
- Больше возможностей для обучения - англоязычные видео, статьи, гайды и так далее.
- Увеличение круга общения - здорово быть на связи со специалистами из разных стран.
- IT "язык" сам по себе полон англицизмов, и с ними проще знакомиться в начале карьеры, если знаешь язык.

И это только часть списка - хотя и она уже серьезная. Конечно, появляется вопрос - а что же делать?
Тут снова много вариантов:
- учиться по учебникам
- учиться по программам типа Duolinguo или LinguaLeo
- курсы и репетиторы
- можно читать статьи в оригинале, у которых есть переводные версии для самопроверки
- новые проекты, позволяющие изучать язык интерактивно

У нас в Bookmate, например, есть свой репетитор по английскому, но не так давно мы поняли, что хочется бОльшего погружения именно в бизнес-английский, который мы сможем использовать и во внешних переговорах, и сейчас в поиске новых решений. И вот в процессе поиска я нашла классный проект. И у них я увидела, что 9 августа будет мок-интервью QA инженера - а как раз на днях в QA Sisters было обсуждение темы того, где узнать, как могут проходить интервью на английском! Так что несу сюда информацию от ребят из первых рук:

Во вторник 9 августа в 19 МСК AgileFluent и Solvery проведут бесплатное live собеседование на английском с QA инженером.
Кто будет интервьюировать:
Даша Абхинав, рекрутер и эксперт AgileFluent, Польша, 10+ лет в HR. Проведёт софт-скилл интервью и даст подробный фидбек.
Сергей Суверев, Lead QA Engineer в Sweatcoin, Португалия
Проведет hard-skills часть собеседования и даст участнику обратную связь по навыкам, которые стоит прокачать для успешного трудоустройства.

📆 Дата и время: 9 августа, 19:00 по Мск.

Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и впереди у них техническое интервью. А ещё всем, кто готовится к behavioral-собеседованию: эта часть похожа для всех профессий.
Записаться и получить запись митапа можно в телеграм-боте.
Будет интервью с кандидатом из зала — если хочешь в прямом эфире попрактиковаться проходить интервью на английском и получить фидбэк, заполняй форму. Ребята очень ждут QA инженеров.

Ух, что-то большой сегодня пост получился - но надеюсь, что полезный 💪🏻

Пятничный пост

- Если вы работаете с iOS эта новость для вас - сегодня стала доступна Beta iOS 16. Не забываем обновляться и адаптировать под нее приложения!
- Очень_подробный_список ресурсов и тренажеров для QA от Артёма Русова, который пригодится и для студентов, и для опытных специалистов.
- Прекрасный детальный пост про то, чем отличается "просто тестирование" от QA и QC. Особенно советую не только тестировщикам, но и всем, кто с ними работает, чтобы выкинуть из головы ерунду в духе "а чо там сложного-то, кликаешь по ТЗ и норм"

Желаю всем читателям хорошей недели! У вас все получится ❤️

Несмотря на то, что этот канал про IT, важно помнить, что для успешной работы и развития карьеры нужны не только хард-скиллы, но и психическое состояние и софты. И об этом - сегодня.

- Евгения Вдовкина запускает второй поток "Группы про заботу о себе". Потрясающая иницитива, классный подход и профессиональные специалистки помогут вам научиться думать о себе. Запись и подробности - по ссылке.
- Недавно я открыла для себя канал "Мама, я сама" и больше всего была рада увидеть там тему, о которой не так много пишут - работа с личным ассистентом. Я сама уже давно думаю о том, чтобы найти такого, и очень круто почитать опыт того, как тут поступать, где искать и какие задачи стоит делегировать.
- Довольно часто в проф чатах я сталкиваюсь со срачами спорами о том, как правильно мотивировать. И, к сожалению, чаще всего вижу, что люди топят именно за то, что важно им самим. Это я все к чему - есть много подходов к мотивации сотрудников, и для обеих сторон стоит помнить, что на разных этапах мотивация уместна тоже разная. Коротко - можно, например почитать тут.

Полезная схема для новичков, которые еще путаются в типах приложений (источник)