«Сходи-ка к психологу, Оль. У тебя завышенные амбиции, может, это надо обсудить со специалистом», — сказала мне когда-то бывшая начальница на обычном 1-2-1, когда мы обсуждали моё развитие в корпорации.

Это только одна из трешовых историй, которые происходили со мной за 8 лет в профессии. Не то, что их было много, но я чувствую жгучее желание поделиться.

Дело в том, что вчера вышло моё интервью журналу «Кто студент» – о том, какие редакторы растут быстрее, как развивалась я сама и как мы в Т—Ж делаем гайды, которые помогают миллионам людей.

И вот как читателю мне в этом интервью не хватило драмы.

Если хотите, расскажу:

🔹 Про одно из первых мест работы – региональное СМИ, главредка которого насмехалась над текстами авторов, а зарплату задерживали на 2 месяца

🔹 Как я уволилась из госсми (каюсь, было) с белой зарплатой и премиями и убежала в крутое онлайн-издание, куда меня без всяких конкурсов пригласили, но у нас не срослось: через два месяца я снова искала работу

🔹 Как училась работать с обратной связью в духе «фу, это некрасиво, писала какая-то школьница», когда в контент-агентстве помогала бизнесам вести колонки в медиа и запускать свои блоги.

🔹 Как сидела ночами, переписывая тексты за авторов, когда запустила своё агентство

В общем, не всё было идеально и дальше тоже не будет. Зато не скучно. И не было за эти годы ни минуты, когда бы я разлюбила редактуру, усомнилась в своем выборе, выгорела, бросила. Простите, опять какие-то розовые пони получились, но вот так и есть.🤷‍♀️

#карьерное

Минутка кринжа от чата джипити. Пахнуло неостроумным креативом Ленты.ру и РБК середины 2010-х.

Были и другие варианты. Выбирайте, кто вы:

💫 Капитан Текста
💫 Контент-фея
💫 Контент-чародейка
💫 Редактолог

Абсолютно я в этом отпуске.

Планы на неделю:
✔️ Покрыть темной морилкой подставку под цветы (пруф на фото ниже).
✔️ Сплести кашпо для другого растения.
✔️ Реорганизовать хранение в комодах, кухонных шкафах и гардеробной.
✔️ Лежать на шезлонге во дворе и смотреть, как плывут облака.

Никакого интеллектуального труда, никакого саморазвития. 😜

Хотя думаю, что к пятнице заскучаю и начну проходить курсы Т—Банка по системному мышлению и переговорам.

Картинку утащила у «Никакого правильно».

🚀 Нейросети в редактуре, эпизод 2

Несколько месяцев назад я начала использовать нейросети для решения рутинных задач — перевести в текст скан книги, отсортировать информацию по алфавиту, объяснить сложные термины.

Примерно тогда же знакомый фаундер попросил меня чекнуть SEO-статьи для блога, которые написал автор-джун. Его запрос звучал так:

Оль, посмотри: это совсем говно или что-то можно сделать?

Тексты оказались скучными и сухими, и фаундер предложил скормить нейросетям ToV блога и референсы — мои статьи и кейсы, с которых блог и начинался. Результат нас удивил: нейросети сделали куда более человечные, остроумные и интересные материалы. Конечно, они нуждались в редактуре. Но как первый драфт — очень даже.

На этом оптимистичном фоне я стала отдавать нейросетям всё больше разноплановых задач, причем одновременно в ChatGPT и Perplexity. Кое-что получалось суперенски, а что-то не работало вовсе. Поделюсь тут этим промежуточным опытом.

Что получается хорошо:

✔️ Промптинг. Нейросети составляют крепкие промпты, если дать все нужные вводные. В посте ниже — пример моего ТЗ на промпт для ежемесячного дайджеста о бизнесе.

✔️ Адаптация под разную ЦА. Нейросети умеют подстраиваться под заданные рамки — от простого «расскажи как пятилетнему ребенку» до подробного портрета — возраст, интересы, потребляемый контент, боли.

✔️ Обработка небольших текстов. Для пересказа, фактчека и анализа лучше давать текст маленькими порциями. Абзац нейросети обработают лучше, чем страницу, а страницу — лучше, чем целый лонгрид.

✔️ Обучение и погружение в тему. Недавно я редактировала знакомым предпринимателям книгу. Там было много технических деталей, и мне пришлось быстро погружаться в матчасть. Нейросети с этим очень помогли: на пальцах объяснили термины, которые никто внятно не расшифровал — на первых 10 страницах гугла, привели кучу примеров, рассказали о практиках в этой сфере.

✔️ Анализ данных. Нейросети классно прокладывают причинно-следственные связи, замечают тренды, сопоставляют данные.

Что получается плохо:

❌ Нейросети могут галлюцинировать, даже когда каждый промпт сопровождаешь просьбой «Не выдумывай, опирайся только на источники из списка — Х, У, Z». Иногда они сочиняют цитаты, путаются в датах и подсовывают несуществующие источники. Как справиться с этим на 100% — пока не знаю.

❌ Качественный фактчек — как повезет. Иногда получается выловить в статье ошибку, которую пропустили несколько редакторов, но нейросети всё ещё не видят в тексте ссылку на устаревший закон или ненаучный метод лечения.

Что по итогу: пока нейросети классно помогают в одних задачах и проваливают другие. Уверена, что дальше будет эффективнее: и я учусь с ними работать, и они напитываются контекстом.

#сериалонейросетях

🎁 ТЗ на промпт для ежемесячного дайджеста

Ты — мой промпт-инженер.
Твоя задача —- составить промпт, который поможет собрать дайджест бизнес-новостей, кейсов и мероприятий за [месяц и год]. Референсы прикладываю.
ЦА дайджеста — [описание].
Наполнение дайджеста — 5 рубрик, по 4-5 материалов в каждой.
Повтори задачу своими словами, и если что-то непонятно, задай вопросы, я на них отвечу.
Этот процесс будет повторяться, пока мы оба не убедимся, что ты точно понял задачу.
И только после этого ты сгенерируешь финальный промпт.

После этого нейросеть задала мне вопросы:

🔹Правильно ли я понимаю, что нужно создать шаблон промпта для регулярного составления дайджеста бизнес-новостей?
🔹Названия 5 рубрик для дайджеста?
🔹Требования к формату материалов в каждой рубрике?
🔹Какой желаемый стиль подачи информации?
🔹Есть ли ограничения по объему для каждого материала?
🔹Нужны ли ссылки на первоисточники?
🔹Какой тон повествования предпочтителен?
🔹Планируется ли использование каких-то метрик или критериев отбора материалов?

Когда я уточнила все детали, нейросеть сгенерировала промпт, который я теперь и использую.

К сожалению, даже при таком подробном промпте нейросети подбирают для дайджеста не самые релевантные материалы, поэтому большая часть работы — на человеке. Возможно, пока ей просто не хватает контекста и через какое-то время она будет лучше понимать интересы ЦА. Посмотрим.

#хардовое

Сопроводительное к резюме — это elevator pitch в корпоративном мире.

Это первое касание, возможность зацепить работодателя и увеличить шансы на следующий этап.

В контенте сейчас большая конкуренция. Когда я устраивалась в блог Т-Банка в 2022 году, на эту позицию претендовало 45 человек. Когда я сама искала редактора в Т—Ж в 2024, посмотрела больше 70 тестовых. А мои коллеги по журналу говорили, что это ещё мало, к ним приходило и в два раза больше кандидатов.

И вот какие шансы, что при 100+ откликах наниматель посмотрит их все? 🤔

Классное сопроводительное (не важно где вы его отправляете — в телеге, на hh.ru, по почте) — шанс, что вас заметят и как минимум откроют резюме.

Формулу эффективного сопроводительного я для себя выработала по подобию elevator pitch:

Какой у вас опыт и какую пользу вы принесёте бизнесу работодателя + эмоциональный крючок.

🔹Про опыт и пользу лучше рассказать в двух-трёх предложениях.

Пример: «Работал редактором в SaaS‑стартапе: переписал 50 лендингов, это помогло увеличить конверсию в регистрацию на 15%. Знаю, как через текст объяснять ценность продукта и снимать возражения».

🔹Эмоциональный крючок. Уместная шутка, пара слов о вашей мотивации — что-то человеческое, искреннее, чтобы уйти от натужно-формального вайба и заинтересовать нанимателя.

У меня это обычно личная история (тоже в паре предложений), что-то о совпадении ценностей с работодателем или о будущих задачах.

Например, в посте выше — мой отклик в бизнес-сообщество. Там я писала, как мне важно менять восприятие российского бизнеса и вдохновлять читателей.

❌ Важно, чтобы этот эмоциональный крючок был честным и попадал в ToV работодателя. Одно дело пошутить про какой-нибудь свой факап, откликаясь в Т—Ж, а вот с Коммерсантом стоит общаться иначе. И если вам ToV работодателя не очень близок, это повод задуматься: а надо ли туда идти?

Как у вас, отправляли сопроводительные?

Привет!
Сегодня мне стало 32.
В Форбс 30 до 30 я уже совершенно точно не попаду, но есть и другие Эвересты — как видите, мечтательность и наивность я ещё не растеряла.❤️

Мне бешено нравится, как, с кем и куда я иду: в карьере, в семье, в отношениях с собой. И это главное. Ну и не терять надежду на Эверест.

Если хотите поздравить, расскажите в соцсетях о моём маленьком тг-канале.

Сейчас это такое тёплое вдохновляющее место, где я обнимаюсь об ваши реакции и складываю для истории редакционные эксперименты и выводы.

Всё, ухожу есть меренговый торт!