Дайджест за октябрь 🍁🍂
🥳 Нас 1500+
🥳 Традицонный пост-знакомство: Приходите в комменты познакомиться и/или поучаствовать в розыгрыше сувенира
Подкаст
👉 Новый выпуск про поиск работы для новичков. Может иногда буду и в таком формате выкладывать что-то. (Кто спрашивал: Увы, Яндекс.Музыка пока обновляться не хочет :( )
Полезное
👉Карта комптетенций Тимлида 🏆 Самый цитируемый пост
Вопросы от подписчиков
👉Какова потребность работодателя в джунах после курсов?
👉Ведете ли у себя в компании ИПР? (индивидуальные планы развития)
Стажировка. Сводки с полей
👉 Ребята со второго потока прошли "экватор" , продолжают учиться. И запустился третий поток. Подробности по тегу #стажировка
👉 Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен - про тестовые задания и "размытое ТЗ". 🏆 Самый обсуждаемый пост
👉Пробуем Peer-to-peer (обратную связь по задачам друг другу)
Что еще обсуждали
👉Обсуждаем формат "работа + поездка в теплые края" . Заодно выяснили у кого сколько мониторов и кто как их с собой берет в поездки (или не берет) 🏆 Больше всего ваших реакций
👉Как человек открыл бесплатную школу программирования (спойлер: ".. и закрыл ее")
👉Рассуждаем, какое ключевое качество РП
👉Страшная сказочка про РП (продолжение следует..🎃)
👉Про менторство (и причем тут химия)
Прошлые дайджесты - по тегу #дайджест
Подписывайтесь на👋 Заметки 1Сницы
🥳 Нас 1500+
🥳 Традицонный пост-знакомство: Приходите в комменты познакомиться и/или поучаствовать в розыгрыше сувенира
Подкаст
👉 Новый выпуск про поиск работы для новичков. Может иногда буду и в таком формате выкладывать что-то. (Кто спрашивал: Увы, Яндекс.Музыка пока обновляться не хочет :( )
Полезное
👉Карта комптетенций Тимлида 🏆 Самый цитируемый пост
Вопросы от подписчиков
👉Какова потребность работодателя в джунах после курсов?
👉Ведете ли у себя в компании ИПР? (индивидуальные планы развития)
Стажировка. Сводки с полей
👉 Ребята со второго потока прошли "экватор" , продолжают учиться. И запустился третий поток. Подробности по тегу #стажировка
👉 Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен - про тестовые задания и "размытое ТЗ". 🏆 Самый обсуждаемый пост
👉Пробуем Peer-to-peer (обратную связь по задачам друг другу)
Что еще обсуждали
👉Обсуждаем формат "работа + поездка в теплые края" . Заодно выяснили у кого сколько мониторов и кто как их с собой берет в поездки (или не берет) 🏆 Больше всего ваших реакций
👉Как человек открыл бесплатную школу программирования (спойлер: ".. и закрыл ее")
👉Рассуждаем, какое ключевое качество РП
👉Страшная сказочка про РП (продолжение следует..🎃)
👉Про менторство (и причем тут химия)
Прошлые дайджесты - по тегу #дайджест
Подписывайтесь на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3
И пусть победит сильнейший...
Давно уже в комментах к статье Пузырь с пеленок Ирина задала мне вопрос и вот я удосужилась написать ответ :)
Вопрос такой: "а можно подробности по поводу того, как правильно фильтровать (стажеров )? Очень помогло бы в дальнейшем при поиске"
Я уже писала о том, как мы отбирали джунов в статье Находим перспективных джунов
Сегодня добавлю про сами задания для отбора.
Основной совет, пожалуй , такой:
👉Проверять способность делать именно то, что надо будет делать в работе.
От джуна нам надо что?
Для меня было важно умение разобраться с непонятной задачкой (а непонятное и неизвестное для джуна - практически каждая 1 задача). Это мой ответ, у вас может быть другой. Возможно, вы ищете спеца на поддержку, у вас при этом записаны все ходы и на все есть инструкции, а главным для вас будет - внимательность и четкое следование этим инструкциям.
Придумываем задачку, которая это и проверит. Причем надо не просто спрашивать "А что вы будете делать в такой ситуации?", а именно предложить сделать
👉 для аналитиков начинающих у меня была заготовлена база ЕРП с примером, где документ не проводился. Надо было понять почему и как это починить (вопрос именно в данных был, решался без участия программиста)
👉 А для программистов - я давала задачи "повышенного уровня сложности", которые заведомо человек без опыта не решит сам из головы. Но может нагуглить, если постарается.
Другие посты по теме
👉Находим перспективных джунов
👉 Примеры тестовых заданий для джуна-программистов
👋 Заметки 1Сницы #найм #джуны #вопросподписчика
Давно уже в комментах к статье Пузырь с пеленок Ирина задала мне вопрос и вот я удосужилась написать ответ :)
Вопрос такой: "а можно подробности по поводу того, как правильно фильтровать (стажеров )? Очень помогло бы в дальнейшем при поиске"
Я уже писала о том, как мы отбирали джунов в статье Находим перспективных джунов
Сегодня добавлю про сами задания для отбора.
Основной совет, пожалуй , такой:
👉Проверять способность делать именно то, что надо будет делать в работе.
От джуна нам надо что?
Для меня было важно умение разобраться с непонятной задачкой (а непонятное и неизвестное для джуна - практически каждая 1 задача). Это мой ответ, у вас может быть другой. Возможно, вы ищете спеца на поддержку, у вас при этом записаны все ходы и на все есть инструкции, а главным для вас будет - внимательность и четкое следование этим инструкциям.
Придумываем задачку, которая это и проверит. Причем надо не просто спрашивать "А что вы будете делать в такой ситуации?", а именно предложить сделать
👉 для аналитиков начинающих у меня была заготовлена база ЕРП с примером, где документ не проводился. Надо было понять почему и как это починить (вопрос именно в данных был, решался без участия программиста)
👉 А для программистов - я давала задачи "повышенного уровня сложности", которые заведомо человек без опыта не решит сам из головы. Но может нагуглить, если постарается.
Другие посты по теме
👉Находим перспективных джунов
👉 Примеры тестовых заданий для джуна-программистов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Заметки 1Сницы
История 1Сника "Пузырь с пеленок"
Недавно я публиковала вакансию от Ирины , искали начинающего специалиста 1С на техподдержку.
Человека Ирина нашла и поделилась с нами впечатлениями от поиска.
Публикую ее рассказ, как говорится "Орфография и пунктуация…
Недавно я публиковала вакансию от Ирины , искали начинающего специалиста 1С на техподдержку.
Человека Ирина нашла и поделилась с нами впечатлениями от поиска.
Публикую ее рассказ, как говорится "Орфография и пунктуация…
👍11👏3
Второй поток обучения выходит на финишную прямую🚀
Ребята занимаются уже 2 месяца, до финала осталась пара недель
Что по составу?
В группе 11 человек.
Как и в прошлый раз, 50% мы теряем за первый месяц обучения, кто дошел до середины - те уже, скорее всего, завершат программу.
Как раз со второго месяца обучения начинается самое интересное: учимся разбирать типовой код и дорабатывать функционал на примере работы с УТ. Например, в одной из задач разбираем программную работу со свойствами
Понятно, что задачи объять необъятное за 2,5 месяца и изучить все механизмы УТ или все подсистемы БСП не стоит, поэтому берем типичные примеры с проектов и на них разбираем приемы решения
👋 Заметки 1Сницы #стажировка
Ребята занимаются уже 2 месяца, до финала осталась пара недель
Что по составу?
В группе 11 человек.
Как и в прошлый раз, 50% мы теряем за первый месяц обучения, кто дошел до середины - те уже, скорее всего, завершат программу.
Как раз со второго месяца обучения начинается самое интересное: учимся разбирать типовой код и дорабатывать функционал на примере работы с УТ. Например, в одной из задач разбираем программную работу со свойствами
Понятно, что задачи объять необъятное за 2,5 месяца и изучить все механизмы УТ или все подсистемы БСП не стоит, поэтому берем типичные примеры с проектов и на них разбираем приемы решения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍7❤1👎1
Чатик 1Сницы
Периодически людям давал материалы для обучения по узким местам знаний. Большинство забивало болт.
В обсуждениях про ИПР были вот такие комменты про внутреннее обучение (цитата выше)
"Большинство забивало болт"
Созрел вопрос - есть у кого-то опыт обмена знаниями внутри команды? (вас обучали или вы сами)?
И успешный, и нет.
Я в бытность свою во франче кое-какие шаги предпринимала, из успешных примеров:
- один из программистов читал курс "программирование для самых маленьких" для аналитиков. Аналитикам, кажется, "зашло"
Надо сказать, что да - истории "закину в чат почитать полезную статью" - не работают. Никто не прочитает.
А что работает?
Предлагаю обсудить⬇️
👋 Заметки 1Сницы #обучение
"Большинство забивало болт"
Созрел вопрос - есть у кого-то опыт обмена знаниями внутри команды? (вас обучали или вы сами)?
И успешный, и нет.
Я в бытность свою во франче кое-какие шаги предпринимала, из успешных примеров:
- один из программистов читал курс "программирование для самых маленьких" для аналитиков. Аналитикам, кажется, "зашло"
Надо сказать, что да - истории "закину в чат почитать полезную статью" - не работают. Никто не прочитает.
А что работает?
Предлагаю обсудить⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🤔3
"Курсы для начинающих 1Сников" VS "Реальная работа на проекте" 🤣
Спонсор рубрики #пятничное сегодня Владимир @vladimir_kharin, картинка украдена у него
👋 Заметки 1Сницы
Спонсор рубрики #пятничное сегодня Владимир @vladimir_kharin, картинка украдена у него
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁32👍6🔥5👎1
Сказочка про РП, 2 серия
Первая часть страшной сказочки
Итак, наша героиня Ефросинья отправила внедрять 1С ERP на шоколадной фабрике.
И тут столкнулась со сложностями..
Вот же ж какое дело: заказчик хотел все побыстрее, да подешевле, а программисты окаянные не шли на встречу никак. Не могли войти в положение. Подходит бывало Ефросинья к разработчикам:
- Сколько делать эту задачу?
- Неделю
- Так много?? А что там делать-то. Я бы за 5 минут сделала, если бы программировать умела.
- 🤷
В общем, опять с командой не повезло. Так и говорила наша Ефросинья на планерках:
- "Я тут одна в компании работаю и на себе все тащу"
Долго ли, коротко ли, начала команда разваливаться - стали люди приходить, да говорить:
- "Не хотим мы больше работать, на проекте Ефросиньи. Пойдем себе лучшую долю искать" ..
Кого-то смогли удержать (в том числе переводом на другой проект, без Ефросиньи), кого-то нет.
Ну что ж, делать нечего, проект продолжать надо, новых сотрудников нашли - и снова не повезло, вот ведь засада. Опять глупые попались.
Короче, как вы догадались, этот проект тоже не взлетел.
Погрустила - погрустила, Ефросинья - да и пошла новый проект делать. .. А какой же?
😱😱😱 Обучение умов юных да неопытных тому, как проекты 1Сные делать надо.
P.S. А вам встречались в карьере такие Ефросиньи?
Если да, ставьте - 💯
Если нет , все РП были классные - ставьте ❤️
👋 Заметки 1Сницы #байки1Сницы
Первая часть страшной сказочки
Итак, наша героиня Ефросинья отправила внедрять 1С ERP на шоколадной фабрике.
И тут столкнулась со сложностями..
Вот же ж какое дело: заказчик хотел все побыстрее, да подешевле, а программисты окаянные не шли на встречу никак. Не могли войти в положение. Подходит бывало Ефросинья к разработчикам:
- Сколько делать эту задачу?
- Неделю
- Так много?? А что там делать-то. Я бы за 5 минут сделала, если бы программировать умела.
- 🤷
В общем, опять с командой не повезло. Так и говорила наша Ефросинья на планерках:
- "Я тут одна в компании работаю и на себе все тащу"
Долго ли, коротко ли, начала команда разваливаться - стали люди приходить, да говорить:
- "Не хотим мы больше работать, на проекте Ефросиньи. Пойдем себе лучшую долю искать" ..
Кого-то смогли удержать (в том числе переводом на другой проект, без Ефросиньи), кого-то нет.
Ну что ж, делать нечего, проект продолжать надо, новых сотрудников нашли - и снова не повезло, вот ведь засада. Опять глупые попались.
Короче, как вы догадались, этот проект тоже не взлетел.
Погрустила - погрустила, Ефросинья - да и пошла новый проект делать. .. А какой же?
P.S. А вам встречались в карьере такие Ефросиньи?
Если да, ставьте - 💯
Если нет , все РП были классные - ставьте ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Заметки 1Сницы
Сказочка про РП
Сказка - ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок подсказка к пятничному вопросу
"Какое ключевое качество РП?"
❗️ Все персонажи вымышленные, все совпадения случайны (как обычно, ага)
Итак....
Жила-была однажды девушка, звали ее Ефросинья.…
Сказка - ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок подсказка к пятничному вопросу
"Какое ключевое качество РП?"
❗️ Все персонажи вымышленные, все совпадения случайны (как обычно, ага)
Итак....
Жила-была однажды девушка, звали ее Ефросинья.…
💯21❤7😁5👍3🤔2
Астрологи объявили месяц разговоров про РП 🤣
Решили в продолжении темы про РП пообщаться с Алексеем из Корады , который сам прошел путь от программиста до РП, а потом и до владельца компании.
Поговорим о том, кто же такой РП, как им стать. Попробуем ответить на вопрос: "Какое главное качество РП".
Если есть вопросы по теме - пишите, постараемся их затронуть ⬇️
Ну а пока можно почитать: Сказочка про РП, часть 2
Решили в продолжении темы про РП пообщаться с Алексеем из Корады , который сам прошел путь от программиста до РП, а потом и до владельца компании.
Поговорим о том, кто же такой РП, как им стать. Попробуем ответить на вопрос: "Какое главное качество РП".
Если есть вопросы по теме - пишите, постараемся их затронуть ⬇️
Ну а пока можно почитать: Сказочка про РП, часть 2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13👏1
Думаю открыть 2ой сезон рубрики #интервьюС1Сником
В прошлом сезоне был ведущий аналитик, тестировщик и 3 руководителя разного размера франчей.
Кого еще не было - так это программистов🧑💻
В общем, если хотите стать героем рубрики (можно "анонимно", можно со ссылкой на вас) - пишите в личку
@sAnastasia или в комменты ⬇️
Приглашаются все, кто так или иначе связаны с 1С )
Отдельно я бы хотела найти человека, кто стал программистом относительно недавно 1-5 лет назад и готов поделиться советами с новым поколением )
👋 Заметки 1Сницы
В прошлом сезоне был ведущий аналитик, тестировщик и 3 руководителя разного размера франчей.
Кого еще не было - так это программистов
В общем, если хотите стать героем рубрики (можно "анонимно", можно со ссылкой на вас) - пишите в личку
@sAnastasia или в комменты ⬇️
Приглашаются все, кто так или иначе связаны с 1С )
Отдельно я бы хотела найти человека, кто стал программистом относительно недавно 1-5 лет назад и готов поделиться советами с новым поколением )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9👏1
Управление проектами. Что почитать?
Пока готовится к публикации наша беседа с Алексеем о том, кто такой РП, вот вам книжные рекомендации от него:
📖 PMBOK Классика жанра и основа основ.
📖 Scrum. Революционный метод управления проектами
📖 Настольная книга project-менеджера
📖Человеческий фактор
📖 Deadline. Роман об управлении проектами
👉 Кстати, последние 2 книги входят в 📚 Мой личный ТОП 10 книг про ИТ, бизнес и около.
И автор у них один - Том ДеМарко
👉 От себя добавлю:
Как вы могли заметить, в списке нет ничего про 1С. Из "1С-адаптированного" могу порекомендовать к изучению:
- Технологии внедрения от 1С. Входят в ПрофКейс, точно доступен франчайзи, а если вы на стороне заказчика - тут надо узнавать.
- книжку Введение в управление проектами внедрения ERP-систем
👋 Заметки 1Сницы #1СникЧитающий #проектное
Пока готовится к публикации наша беседа с Алексеем о том, кто такой РП, вот вам книжные рекомендации от него:
📖 PMBOK Классика жанра и основа основ.
📖 Scrum. Революционный метод управления проектами
📖 Настольная книга project-менеджера
📖Человеческий фактор
📖 Deadline. Роман об управлении проектами
👉 Кстати, последние 2 книги входят в 📚 Мой личный ТОП 10 книг про ИТ, бизнес и около.
И автор у них один - Том ДеМарко
👉 От себя добавлю:
Как вы могли заметить, в списке нет ничего про 1С. Из "1С-адаптированного" могу порекомендовать к изучению:
- Технологии внедрения от 1С. Входят в ПрофКейс, точно доступен франчайзи, а если вы на стороне заказчика - тут надо узнавать.
- книжку Введение в управление проектами внедрения ERP-систем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥4❤2
Рубрика #пятничное сегодня тоже не могла обойтись без РП. Такая уж неделя тематическая у нас 😜
Чтиво на выходные всем будущим РПшникам:
😱 Страшная сказочка про РП в 2х частях - чтобы узнать, как делать НЕ надо
📚 Книги по управлению проектами - чтобы узнать, как делать надо
👋 Заметки 1Сницы
Чтиво на выходные всем будущим РПшникам:
😱 Страшная сказочка про РП в 2х частях - чтобы узнать, как делать НЕ надо
📚 Книги по управлению проектами - чтобы узнать, как делать надо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12🔥7
Финал второго потока практикума разработки
Второй поток проекта #стажировка завершается.
Результат: дошли до конца и выполнили все задания 6 человек.
Еще 3 человека - тоже с нами "прослушали курс", но не все задания сдали.
На старте было 23 человека.
Результат хороший, ребята молодцы 🥳
Поделюсь парой отзывов:
Часть ребят уже получили оффер от компании-заказчика еще в процессе обучения 🥳
Тех, кто не трудоустроится в эту компанию - буду, конечно же, рекомендовать в другие.
Нужен мотированый джун, который прошел мою суровую и беспощадную школу?😄
пишите в личку @sAnastasia
О чем речь, что за школа?
https://bgcalls.ru/juniorsforcompany
👋 Заметки 1Сницы
Второй поток проекта #стажировка завершается.
Результат: дошли до конца и выполнили все задания 6 человек.
Еще 3 человека - тоже с нами "прослушали курс", но не все задания сдали.
На старте было 23 человека.
Результат хороший, ребята молодцы 🥳
Поделюсь парой отзывов:
"После самостоятельного прохождения курсов в интернетах и ютубе, сложилось впечатление, что я всё понимаю, но как только приобретённые знания нужно было применить на практике, оказалось, что сильно плаваю. Прогресс быстрее идёт, когда за тобой присматривает опытный человек, показывая как делать не надо и к чему это может привести.... Сейчас стало немного проще, понимаешь куда предположительно смотреть, если не работает там, где должно.
Понравилось, что сразу кидали в работу, без вот этих "повторите за мной, а потом решите такую же задачу, но с другим названием реквизита". Дали задание, сказали где искать информацию и вперед, почти как в жизни..Это в данном курсе и здорово, можно научится самому выискивать нужную для решения информацию.
Часть ребят уже получили оффер от компании-заказчика еще в процессе обучения 🥳
Тех, кто не трудоустроится в эту компанию - буду, конечно же, рекомендовать в другие.
Нужен мотированый джун, который прошел мою суровую и беспощадную школу?😄
пишите в личку @sAnastasia
О чем речь, что за школа?
https://bgcalls.ru/juniorsforcompany
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26👍10❤3
Вы уже, конечно, не помните, но 1 ноября у нас был пост-знакомство и.. сегодня раздача призов 🥳
Во-первых, великий рандом выбрал Ивана @HellDiver1c.
Во-вторых, я лично выбрала Светлану @SvetlanaD1989, которая написала целый стих! Стихов моему проекту еще никто не посвящал 🔥
Победители - пишите в личку, вручу небольшой сувенир от канала ) А остальные - зацените стихотворение:
👋 Заметки 1Сницы
Во-первых, великий рандом выбрал Ивана @HellDiver1c.
Во-вторых, я лично выбрала Светлану @SvetlanaD1989, которая написала целый стих! Стихов моему проекту еще никто не посвящал 🔥
Победители - пишите в личку, вручу небольшой сувенир от канала ) А остальные - зацените стихотворение:
Курс разработки в 1 с без воды,
обучение точно даст свои плоды,
научись дорабатывать типовые на раз,
покажи на собеседовании hr ты свой класс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17👍8🎉4👏1
Про багаж или Всё свое ношу с собой
Весь наш профессиональный багаж можно "упаковать в 4 чемодана":
Наш багаж:
1. Все, что связано с конкретным местом работы / инструменты / компания / знание ее процессов и продуктов;
2. Отраслевые навыки , знание какой-то сферы (ИТ/ продажи / финансы и т.п)
3. Универсальные навыки: переговоры, управление проектами и людьми, умение писать, выступать, преподавать, быть наставником, запускать продукт, рассчитывать бизнес-модель и т. д.
4. Персональные навыки (аутентичность): ваш подход к задачам, ваш стиль коммуникации, ваш способ генерировать идеи и находить выходы из проблем, ваш образ, ваша харизма – все то, что невозможно скопировать
Если вы меняете работу (и даже сферу) - вы не теряете весь свой опыт
👉Вы теряете "чемодан" под номером 1.
👉3 и 4 - остаются с вами всегда.
👉 А что насчет п.2? Подумайте, как вы можете этот "чемодан" взять с собой. Допустим, опыт главбуха будет как нельзя кстати, если вы аналитик по регл. учету.
Навеяно постом Лилии, на тему обнуления прошлого опыта.
Заметки по теме
👉Как писать резюме - пара слов о том, как подавать свой опыт в резюме
👉Разбор резюме: из бухгалтера в аналитики 1С
👉 про книги Резановой, образ про 4 чемодана - как раз из ее книги "Это норм"
👋 Заметки 1Сницы #поиск_работы
Весь наш профессиональный багаж можно "упаковать в 4 чемодана":
Наш багаж:
1. Все, что связано с конкретным местом работы / инструменты / компания / знание ее процессов и продуктов;
2. Отраслевые навыки , знание какой-то сферы (ИТ/ продажи / финансы и т.п)
3. Универсальные навыки: переговоры, управление проектами и людьми, умение писать, выступать, преподавать, быть наставником, запускать продукт, рассчитывать бизнес-модель и т. д.
4. Персональные навыки (аутентичность): ваш подход к задачам, ваш стиль коммуникации, ваш способ генерировать идеи и находить выходы из проблем, ваш образ, ваша харизма – все то, что невозможно скопировать
Если вы меняете работу (и даже сферу) - вы не теряете весь свой опыт
👉Вы теряете "чемодан" под номером 1.
👉3 и 4 - остаются с вами всегда.
👉 А что насчет п.2? Подумайте, как вы можете этот "чемодан" взять с собой. Допустим, опыт главбуха будет как нельзя кстати, если вы аналитик по регл. учету.
Навеяно постом Лилии, на тему обнуления прошлого опыта.
Заметки по теме
👉Как писать резюме - пара слов о том, как подавать свой опыт в резюме
👉Разбор резюме: из бухгалтера в аналитики 1С
👉 про книги Резановой, образ про 4 чемодана - как раз из ее книги "Это норм"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤8🥰1
Forwarded from Пётр Медведев
Запускаем Ежегодный опрос 1С-сообщества от Инфостарт 2023
💥 Поддерживаем традицию и снова запускаем Ежегодный опрос сообщества 1С от Инфостарт за 2023 год.
В прошлом году в опросе участвовали 11 тысяч человек.
📊 По итогам опроса мы собираем отчет, в котором отражаем основные тенденции и статистику отрасли:
🔹 как развивается стек технологий в сфере 1С,
🔹 как меняются зарплаты в сфере 1С,
🔹 какие возможности для обучения используют специалисты,
🔹 какие инструменты стоит изучить, чтобы сделать свою работу эффективнее.
На этот раз мы сможем сравнить обновленные данные с прошлогодними и проследить, что изменилось в 1С-сообществе за последний год.
🔑 Итогами опроса поделимся 27 декабря.
Все участники опроса участвуют в розыгрыше призов: Абонемент на год (5 шт), Инфостарт-домино (5 шт) и другие приятные сувениры к Новому году 🎁
👉Участвуйте в Ежегодном опросе 1С-сообщества Инфостарт 2023
💥 Поддерживаем традицию и снова запускаем Ежегодный опрос сообщества 1С от Инфостарт за 2023 год.
В прошлом году в опросе участвовали 11 тысяч человек.
📊 По итогам опроса мы собираем отчет, в котором отражаем основные тенденции и статистику отрасли:
🔹 как развивается стек технологий в сфере 1С,
🔹 как меняются зарплаты в сфере 1С,
🔹 какие возможности для обучения используют специалисты,
🔹 какие инструменты стоит изучить, чтобы сделать свою работу эффективнее.
На этот раз мы сможем сравнить обновленные данные с прошлогодними и проследить, что изменилось в 1С-сообществе за последний год.
🔑 Итогами опроса поделимся 27 декабря.
Все участники опроса участвуют в розыгрыше призов: Абонемент на год (5 шт), Инфостарт-домино (5 шт) и другие приятные сувениры к Новому году 🎁
👉Участвуйте в Ежегодном опросе 1С-сообщества Инфостарт 2023
👍9
Популярные посты канала и частые вопросы. Будет пополняться
Книги, подборки
Топ-10 книг про ИТ, бизнес, около
Управление проектами Что почитать
Почитать про выгорание
Полезное
Схемы прохождения курсов от УЦ 1С: пользователю, аналитику, программисту
Найм
Находим перспективных джунов
Поиск работы
Как найти работу без опыта. 100% работающий способ
Как писать резюме, часть 1
Как писать резюме, часть 2
Как искать работу, если ты начинающий (аудио-формат)
Сопроводительное письмо
Аналитику
Про постановку задач на разработку
Подборка книг для аналитика
С чего начать изучение ERP?
Нужны ли аналитику навыки разработки? и продолжение темы
Программисту
Про чистый код. Что читать
Как надо обучать разработке (по версии меня)
Язык запросов - подборка материалов
Сертификат Спеца: кому и зачем нужен?
С чем сталкивается джун - разработчик в первые месяцы работы?
👉Пост-Знакомство
👉Навигация по тегам в Заметках
Подписывайтесь на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥7
Ровно год назад я создала канал 🎉
К Новому году тут было человек 100. Сейчас побольше)
Если верить TGStat:
- За это время было опубликовано 470 постов
- среди нас 56% мужчин и 44% женщин. Почти равенство)
❤️Спасибо, что комментируете, делитесь опытом, подкидываете новые темы для обсуждения или просто молча читаете. Буду и дальше стараться писать что-то полезное или, хотя бы, занятное )
К Новому году тут было человек 100. Сейчас побольше)
Если верить TGStat:
- За это время было опубликовано 470 постов
- среди нас 56% мужчин и 44% женщин. Почти равенство)
❤️Спасибо, что комментируете, делитесь опытом, подкидываете новые темы для обсуждения или просто молча читаете. Буду и дальше стараться писать что-то полезное или, хотя бы, занятное )
❤50🎉36👍14
У кого дедлайн на подходе?
Ждете января, чтобы отдохнуть или, наоборот, проект запускать будете? 👀 #пятничное
👋 Заметки 1Сницы
Ждете января, чтобы отдохнуть или, наоборот, проект запускать будете? 👀 #пятничное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁22
Друзья, кому потенциально интересен новый открытый поток практикума разработки (для себя или для сотрудников),
ответьте, пожалуйста, на пару вопросов в анкете.
Уже вот почти все готово.
Думаю, как на старте убедиться, что у человека минимально необходимые знания уже есть. Кроме как поверить на слово)
Займет 2 минуты, никаких данных не собираю, никакие контакты оставлять не надо :)
☺️
Ответить на пару вопросов
ответьте, пожалуйста, на пару вопросов в анкете.
Уже вот почти все готово.
Думаю, как на старте убедиться, что у человека минимально необходимые знания уже есть. Кроме как поверить на слово)
Займет 2 минуты, никаких данных не собираю, никакие контакты оставлять не надо :)
Ответить на пару вопросов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Спасибо всем, кто на форму ответил. Результаты вот такие на сейчас.
Как видно, больше всего голосов за тестовые задачи/примеры с курса и тестирование + подробное описание.
Решила "демо-версию" задач устроить в отдельном чате
✔️ Сейчас я уже выложила в группе программу обучения. Можно использовать ее и как "карту компетенций джуна" для самопроверки или для сотрудников.
✔️ Плюс я размещу несколько заданий, которые мы там же, в чате, разберем. Это для того, чтобы вы смогли понять, подойдет ли курс по уровню.
Поучаствовать в разборах могут все желающие, для этого - Вступить в чат по курсу
P.S. Некоторые спрашивали , что за курс:) Мне казалось, я уже 100 всем надоела им и все видели. Но если нет: bgcalls.ru
P.P.S Тем, кто оставил контакты на сайте - для вас будут спец. тарифы. Пыталась вам отправить письмо, но попала в спам 😱, Надеюсь, починю этот момент )
Как видно, больше всего голосов за тестовые задачи/примеры с курса и тестирование + подробное описание.
Решила "демо-версию" задач устроить в отдельном чате
Поучаствовать в разборах могут все желающие, для этого - Вступить в чат по курсу
P.S. Некоторые спрашивали , что за курс:) Мне казалось, я уже 100 всем надоела им и все видели. Но если нет: bgcalls.ru
P.P.S Тем, кто оставил контакты на сайте - для вас будут спец. тарифы. Пыталась вам отправить письмо, но попала в спам 😱, Надеюсь, починю этот момент )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13