Петербург! Приходите пообщаться лично

Петербург: Кто еще не видел или забыл - 18 апреля (уже в эту субботу) встречаемся на 1С бранче в центре Петербурга!
Обсуждаем карьерную стратегию, поиск работы, как и куда расти в кризис, когда ничего не понятно..

https://t.me/Brunch1C/29

Пользуясь случаем, поделюсь статьей Дмитрия Климчука по насущной теме "Выгорание". Дмитрий будет у нас на Круглом столе, так что это небольшое промо :)
Статья 2022 года, но выгорать мы с вами меньше не стали..
Кстати, я думаю, может на эту тему тоже сделать следующую встречу? Как вам?

Насчет "гастролей" в другие города тоже думаем. В Москве уже 1С- бранч я собирала в прошлом году

У меня есть личный канал не про 1С. Там вперемешку фотки всякого красивого и заметки "юного предпринимателя".

Сегодня вот рассуждала про Ответственность
https://t.me/Nastia_notes/1129

На днях я узнала, что политика одной конференции не позволяет им приглашать меня докладчиком.
Как я это узнала отдельная смешная история - ребята хотели в Заметках пропиарить их мероприятие(да, то самое, на котором мне "нельзя" Выступать 😂) и хотели не в первый раз.

Но вы бы про это не узнали, если бы не озвученная причина: Потому что мы конкуренты

Во-первых, здорово, что во мне видят конкурента 💪🏻

Во-вторых… ребята, ну вы серьезно? 😅

Я сначала подумала, что это шутка такая... Потому что ну какая конкуренция?
Мы все делаем одно дело. Нас немного. Мы все друг друга знаем в сфере.
И в сфере "франчового бизнеса" 1С - это так. Директора франчей друг друга знают и дружат, а не конкурируют.
А уж сфера обучения и обмена знаниями (в широком смысле, кто-то пишет полезные посты, делает доклады, обучает людей на курсах и т.п.) - это еще более узкое сообщество.

Потому что:
- люди выбирают (если мы про сферу обучения) не просто название курса, а подход , подачу, личность эксперта, в конце концов. Рынка всем хватит, нет конкуренции, есть твоя и не твоя ЦА
- Рынок растет через сотрудничество. Коллаборации выгоднее конкуренции.

Политика "все, кто в той же сфере работает - конкуренты мне" напоминает подход руководителей, которые нанимают сотрудников слабее себя — чтобы не подсидели не дай бог😁

Мне кажется, сильная позиция — это не бояться конкуренции, а развивать сферу, делать ее лучше и через это расти самому.

👉Давайте развивать ее вместе 😊 Если знаете, как я могу вам в этом помочь - пишите.
Открыта для совместных "движей". Кстати, у меня есть прекрасная рубрика #интервьюС1Сником, надо бы ее воскресить! Так что если вам есть, что сказать или вы делаете что-то полезное соообществу - тоже пишите.

Да, кстати, на Бранчи 1сников тоже могут прийти и высказаться все, даже " Конкуренты" ( беру в кавычки специально)

Это ещё не всё 😁 Вот еще, кому интересно, с чего всё началось. Решила всё-таки сделать рекламу, как они и хотели. Но имён не называть 😁
https://t.me/Nastia_notes/1133


Публикую, чтобы показать пример, что честная игра win-win ( даже с конкурентами) всегда выгоднее, чем какие-то хитрые "схемы"